睢寧車間門禁管理辦法一、前言親愛的同事們，大家好！在咱們睢寧車間的日常運營中，門禁管理至關(guān)重要。它不僅關(guān)系到車間內(nèi)部設(shè)備、物資的安全，更與每位員工的工作環(huán)境安全息息相關(guān)。一個良好的門禁管理系統(tǒng)，能夠有效防止無關(guān)人員進入車間，避免安全事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)工作的順利進行。接下來，就為大家詳細介紹咱們睢寧車間的門禁管理辦法，希望大家認真閱讀并嚴格遵守。二、適用范圍本管理辦法適用于睢寧車間內(nèi)所有區(qū)域，包括但不限于生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、物料存儲區(qū)、設(shè)備維護區(qū)、辦公區(qū)域等。涉及到車間的全體員工、外來訪客、供應(yīng)商以及任何需要進入車間區(qū)域的人員。三、職責分工1.車間管理部門：全面負責車間門禁管理辦法的制定、修訂與監(jiān)督執(zhí)行。希望車間管理部門的同事們，能夠定期對門禁管理情況進行檢查，確保各項規(guī)定落實到位。我們鼓勵大家積極收集員工的反饋意見，不斷優(yōu)化管理辦法。2.安保部門：承擔門禁系統(tǒng)的日常操作與維護工作，包括人員出入登記、門禁設(shè)備故障排查與報修等。安保同事們要時刻保持警惕，嚴格按照規(guī)定流程執(zhí)行門禁管理任務(wù)，保障車間的安全秩序。3.各部門負責人：負責本部門員工的門禁權(quán)限申請、變更及注銷等相關(guān)事宜的審核與報送。各部門負責人要對本部門員工的門禁使用情況進行監(jiān)督，引導(dǎo)員工正確使用門禁系統(tǒng)。四、門禁權(quán)限管理1.員工門禁權(quán)限新員工入職：新同事入職時，所在部門負責人需及時提交門禁權(quán)限申請。我們希望各部門在新員工入職流程中，能將門禁權(quán)限申請作為一項重要事項，確保新同事能盡快正常進入車間開展工作。申請獲批后，安保部門會為新員工辦理相應(yīng)的門禁卡或錄入指紋等識別信息。員工調(diào)動：若員工在車間內(nèi)發(fā)生部門調(diào)動，調(diào)入部門負責人應(yīng)在調(diào)動手續(xù)辦理完成后的[X]個工作日內(nèi)，向安保部門提交門禁權(quán)限變更申請。請大家務(wù)必及時辦理，以免影響正常工作。員工離職：員工離職時，所在部門負責人要負責收回其門禁卡，并在離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個工作日內(nèi)，通知安保部門注銷其門禁權(quán)限。希望各部門能積極配合，避免因離職員工門禁權(quán)限未及時處理而帶來的安全隱患。2.外來訪客門禁權(quán)限預(yù)約申請：車間員工如有外來訪客，需至少提前[X]小時填寫《外來訪客預(yù)約申請表》，詳細注明訪客姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪事由、預(yù)計來訪時間等信息，并提交本部門負責人審核。審核通過后，提交至安保部門備案。我們鼓勵大家提前做好訪客預(yù)約工作，確保門禁管理的有序進行。臨時門禁授權(quán)：安保部門根據(jù)審核通過的預(yù)約申請，為訪客辦理臨時門禁權(quán)限。訪客可通過臨時門禁卡或特定的臨時識別方式進入車間。訪客進入車間時，接待員工應(yīng)到門禁處迎接，并全程陪同。希望接待員工能盡到陪同責任，確保訪客在車間內(nèi)的活動符合安全規(guī)定。3.供應(yīng)商及施工人員門禁權(quán)限長期合作供應(yīng)商：對于長期合作的供應(yīng)商，供應(yīng)商需向車間管理部門提交相關(guān)資質(zhì)證明及人員名單，由車間管理部門審核通過后，通知安保部門為其辦理長期有效的門禁權(quán)限。供應(yīng)商人員應(yīng)遵守車間的各項規(guī)章制度，如有違規(guī)行為，車間有權(quán)取消其門禁權(quán)限。臨時施工人員：因車間施工等臨時性工作需要進入車間的人員，由負責該項目的部門提交申請，注明施工人員名單、施工期限、施工區(qū)域等信息。經(jīng)車間管理部門和安保部門審核同意后，為施工人員辦理臨時門禁權(quán)限。施工期間，施工負責人要對施工人員的行為負責，確保施工安全與車間正常運營秩序。五、門禁使用規(guī)范1.正常出入員工應(yīng)使用個人專屬的門禁卡或已錄入的生物識別信息（如指紋、面部識別等）通過門禁系統(tǒng)。希望大家妥善保管好自己的門禁卡，不要隨意轉(zhuǎn)借他人。當您刷卡或識別成功后，請在門禁系統(tǒng)提示允許通過后，及時通過門禁通道，不要在通道內(nèi)逗留。外來訪客和供應(yīng)商、施工人員等，要按照預(yù)先辦理的臨時門禁權(quán)限方式通過門禁。接待人員或項目負責人要引導(dǎo)他們正確使用門禁，避免因操作不當造成門禁系統(tǒng)故障。2.特殊情況處理門禁卡丟失或損壞：若員工的門禁卡不慎丟失或損壞，應(yīng)立即向所在部門負責人報告，并到安保部門掛失。同時，填寫《門禁卡補辦申請表》，經(jīng)部門負責人審核后，到安保部門補辦新卡。補辦新卡需繳納相應(yīng)的費用。希望大家平時注意保管好門禁卡，減少此類情況的發(fā)生。門禁系統(tǒng)故障：當遇到門禁系統(tǒng)故障無法正常通過時，不要驚慌。請及時聯(lián)系安保部門，說明具體情況和所在位置。在等待安保人員處理期間，不要擅自嘗試強行打開門禁或破壞門禁設(shè)備。安保人員會盡快趕到現(xiàn)場進行維修處理，恢復(fù)門禁系統(tǒng)正常運行。六、門禁安全管理1.防止尾隨：為了車間的安全，請大家在通過門禁時，注意觀察身后情況，防止無關(guān)人員尾隨進入。若發(fā)現(xiàn)有可疑人員尾隨，應(yīng)立即制止并通知安保部門。希望每位員工都能有安全防范意識，共同維護車間的安全環(huán)境。2.禁止擅自更改門禁設(shè)備：車間內(nèi)的門禁設(shè)備是保障安全的重要設(shè)施，任何人不得擅自更改、拆卸或破壞。如有因工作需要對門禁設(shè)備進行調(diào)整或維修的，必須提前向車間管理部門和安保部門申請，經(jīng)批準后由專業(yè)人員進行操作。希望大家愛護門禁設(shè)備，不要因個人行為影響其正常功能。3.夜間及節(jié)假日門禁管理：在夜間及節(jié)假日期間，車間的門禁管理將更加嚴格。安保人員會增加巡邏頻次，對進入車間的人員進行更加細致的檢查。非必要情況下，盡量避免在夜間及節(jié)假日進入車間。如確有工作需要，需提前向所在部門負責人申請，并經(jīng)車間管理部門批準后，方可進入。希望大家理解并配合特殊時段的門禁管理工作。七、監(jiān)督與檢查1.日常監(jiān)督：安保部門在日常工作中，要對門禁系統(tǒng)的運行情況和人員出入情況進行實時監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，并做好記錄。希望安保同事們認真履行監(jiān)督職責，不放過任何一個安全隱患。2.定期檢查：車間管理部門會同安保部門，每月至少對門禁管理情況進行一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括門禁權(quán)限設(shè)置是否合理、門禁設(shè)備運行是否正常、人員出入登記是否完整等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時通知相關(guān)部門進行整改。希望各部門積極配合定期檢查工作，共同提升門禁管理水平。八、違規(guī)處理1.員工違規(guī)：若員工違反本門禁管理辦法，如轉(zhuǎn)借門禁卡、擅自帶領(lǐng)無關(guān)人員進入車間等行為，第一次給予警告，并進行安全教育；第二次違規(guī)，將暫停其門禁權(quán)限[X]個工作日，并在車間內(nèi)進行通報批評；多次違規(guī)或造成嚴重后果的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，直至解除勞動合同。希望大家嚴格遵守規(guī)定，不要抱有僥幸心理。2.外來人員違規(guī)：外來訪客、供應(yīng)商及施工人員等違反門禁管理規(guī)定的，安保部門有權(quán)立即取消其門禁權(quán)限，并拒絕其再次進入車間。同時，將相關(guān)情況反饋給接待部門或合作單位，要求其加強管理。希望外來人員能尊重并遵守我們車間的規(guī)定，共同營造良好的工作環(huán)境。九、附則1.本管理辦法自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由車間管理部門負責