體育業(yè)余訓(xùn)練管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)體育業(yè)余訓(xùn)練工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，提高業(yè)余訓(xùn)練質(zhì)量和效益，培養(yǎng)和造就優(yōu)秀體育后備人才，推動(dòng)體育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)體育法》《全民健身?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家體育總局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)各類(lèi)業(yè)余體育訓(xùn)練活動(dòng)，包括各級(jí)各類(lèi)學(xué)校、體育俱樂(lè)部、青少年體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及其他社會(huì)組織和個(gè)人開(kāi)展的以培養(yǎng)體育后備人才、提高學(xué)生身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)技能為目的的業(yè)余體育訓(xùn)練活動(dòng)。基本原則1.普及與提高相結(jié)合：在廣泛開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀體育苗子，提高競(jìng)技體育水平。2.遵循青少年身心發(fā)展規(guī)律：根據(jù)不同年齡階段青少年的生理、心理特點(diǎn)，科學(xué)合理地安排訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練強(qiáng)度。3.體教結(jié)合：加強(qiáng)體育部門(mén)與教育部門(mén)的合作，實(shí)現(xiàn)體育訓(xùn)練與文化教育的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)青少年全面發(fā)展。4.公平、公正、公開(kāi)：在運(yùn)動(dòng)員選拔、訓(xùn)練安排、競(jìng)賽組織等方面，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，確保業(yè)余訓(xùn)練工作的健康有序開(kāi)展。管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)體育行政管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定本地區(qū)體育業(yè)余訓(xùn)練發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.指導(dǎo)和監(jiān)督本地區(qū)各類(lèi)業(yè)余體育訓(xùn)練單位的訓(xùn)練工作，制定訓(xùn)練大綱和訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。3.組織開(kāi)展業(yè)余體育訓(xùn)練教練員的培訓(xùn)和考核工作，提高教練員的業(yè)務(wù)水平。4.統(tǒng)籌安排本地區(qū)各類(lèi)體育競(jìng)賽活動(dòng)，為業(yè)余訓(xùn)練提供競(jìng)賽平臺(tái)。5.負(fù)責(zé)本地區(qū)體育后備人才的選拔、輸送和管理工作，建立體育后備人才庫(kù)。教育行政管理部門(mén)1.將體育業(yè)余訓(xùn)練納入學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，保證學(xué)生參加體育訓(xùn)練的時(shí)間和條件。2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校體育業(yè)余訓(xùn)練工作的指導(dǎo)和管理，督促學(xué)校落實(shí)體育訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地設(shè)施。3.協(xié)調(diào)解決學(xué)生在參加體育訓(xùn)練過(guò)程中的文化學(xué)習(xí)問(wèn)題，確保學(xué)生文化學(xué)習(xí)與體育訓(xùn)練兩不誤。4.配合體育部門(mén)做好體育后備人才的選拔和輸送工作，為體育特長(zhǎng)生提供升學(xué)優(yōu)惠政策。業(yè)余體育訓(xùn)練單位1.各類(lèi)學(xué)校、體育俱樂(lè)部、青少年體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等業(yè)余體育訓(xùn)練單位，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，制定詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃和管理制度，明確訓(xùn)練目標(biāo)和任務(wù)。2.加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，配備具有相應(yīng)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平的教練員，并為教練員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.做好運(yùn)動(dòng)員的選拔和管理工作，建立運(yùn)動(dòng)員檔案，記錄運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練、比賽和成長(zhǎng)情況。4.加強(qiáng)訓(xùn)練場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)和管理，保證訓(xùn)練場(chǎng)地設(shè)施的安全和正常使用。5.積極組織運(yùn)動(dòng)員參加各類(lèi)體育競(jìng)賽活動(dòng)，提高運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平和實(shí)戰(zhàn)能力。運(yùn)動(dòng)員管理運(yùn)動(dòng)員選拔1.業(yè)余體育訓(xùn)練單位應(yīng)按照公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)多種渠道選拔具有體育天賦和發(fā)展?jié)摿Φ那嗌倌陞⒓芋w育訓(xùn)練。2.選拔運(yùn)動(dòng)員時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求，制定科學(xué)合理的選拔標(biāo)準(zhǔn)和方法，注重運(yùn)動(dòng)員的身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)技能、心理素質(zhì)和文化學(xué)習(xí)成績(jī)。3.選拔過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范，確保選拔結(jié)果的真實(shí)性和公正性。選拔出的運(yùn)動(dòng)員應(yīng)簽訂訓(xùn)練協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練1.業(yè)余體育訓(xùn)練單位應(yīng)根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的年齡、性別、身體狀況和運(yùn)動(dòng)水平，制定個(gè)性化的訓(xùn)練計(jì)劃，合理安排訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練強(qiáng)度。2.訓(xùn)練過(guò)程中，應(yīng)注重科學(xué)訓(xùn)練方法的運(yùn)用，遵循循序漸進(jìn)、勞逸結(jié)合的原則，避免過(guò)度訓(xùn)練和運(yùn)動(dòng)損傷。3.加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的思想政治教育和道德品質(zhì)培養(yǎng)，提高運(yùn)動(dòng)員的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.定期對(duì)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練效果進(jìn)行評(píng)估和考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃和訓(xùn)練方法。運(yùn)動(dòng)員競(jìng)賽1.業(yè)余體育訓(xùn)練單位應(yīng)積極組織運(yùn)動(dòng)員參加各類(lèi)體育競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽檢驗(yàn)訓(xùn)練成果，提高運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平和實(shí)戰(zhàn)能力。2.參加競(jìng)賽活動(dòng)前，應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作，包括運(yùn)動(dòng)員的身體狀態(tài)調(diào)整、技術(shù)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)等。3.競(jìng)賽過(guò)程中，應(yīng)教育運(yùn)動(dòng)員遵守競(jìng)賽規(guī)則和體育道德，尊重對(duì)手，尊重裁判，賽出風(fēng)格，賽出水平。4.對(duì)在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的運(yùn)動(dòng)員，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。運(yùn)動(dòng)員輸送1.體育行政管理部門(mén)和業(yè)余體育訓(xùn)練單位應(yīng)建立健全體育后備人才輸送機(jī)制，積極向省、國(guó)家高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送優(yōu)秀體育后備人才。2.輸送運(yùn)動(dòng)員時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，確保輸送工作的公平、公正、公開(kāi)。3.對(duì)輸送到上級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的運(yùn)動(dòng)員，應(yīng)給予關(guān)心和支持，幫助他們解決在訓(xùn)練和生活中遇到的問(wèn)題。教練員管理教練員聘任1.業(yè)余體育訓(xùn)練單位應(yīng)按照公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用的原則，聘任具有相應(yīng)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平的教練員。2.聘任教練員時(shí)，應(yīng)要求其具備相應(yīng)的教練員資格證書(shū)，并具有一定的教學(xué)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)道德。3.與聘任的教練員簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定聘用期限、工作任務(wù)、薪酬待遇等事項(xiàng)。教練員培訓(xùn)1.體育行政管理部門(mén)應(yīng)定期組織開(kāi)展業(yè)余體育訓(xùn)練教練員的培訓(xùn)工作，提高教練員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括體育訓(xùn)練理論、訓(xùn)練方法、運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防與處理、心理學(xué)等方面的知識(shí)和技能。3.鼓勵(lì)教練員參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和繼續(xù)教育課程，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身業(yè)務(wù)能力。教練員考核1.業(yè)余體育訓(xùn)練單位應(yīng)建立健全教練員考核制度，定期對(duì)教練員的工作表現(xiàn)和訓(xùn)練成績(jī)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括教練員的教學(xué)訓(xùn)練能力、訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行情況、運(yùn)動(dòng)員成績(jī)提高情況、職業(yè)道德等方面。3.考核結(jié)果作為教練員續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。對(duì)考核不合格的教練員，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。訓(xùn)練保障經(jīng)費(fèi)保障1.政府應(yīng)加大對(duì)體育業(yè)余訓(xùn)練的投入，將體育業(yè)余訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，確保訓(xùn)練工作的正常開(kāi)展。2.鼓勵(lì)社會(huì)力量通過(guò)捐贈(zèng)、贊助等方式支持體育業(yè)余訓(xùn)練事業(yè)的發(fā)展，拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道。3.業(yè)余體育訓(xùn)練單位應(yīng)合理使用訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，確保經(jīng)費(fèi)主要用于訓(xùn)練設(shè)備購(gòu)置、教練員培訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)員參賽等方面。場(chǎng)地設(shè)施保障1.政府應(yīng)加大對(duì)體育場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)的投入，建設(shè)一批適合業(yè)余體育訓(xùn)練的場(chǎng)地設(shè)施，如體育館、田徑場(chǎng)、游泳館等。2.各類(lèi)學(xué)校、體育俱樂(lè)部、青少年體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等業(yè)余體育訓(xùn)練單位，應(yīng)充分利用現(xiàn)有場(chǎng)地設(shè)施，合理安排訓(xùn)練時(shí)間，提高場(chǎng)地設(shè)施的利用率。3.加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)地設(shè)施的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行檢查和維修，確保場(chǎng)地設(shè)施的安全和正常使用。醫(yī)療保障1.業(yè)余體育訓(xùn)練單位應(yīng)配備必要的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)務(wù)人員，為運(yùn)動(dòng)員提供基本的醫(yī)療服務(wù)。2.建立運(yùn)動(dòng)員健康檔案，定期對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行身體檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理運(yùn)動(dòng)員的傷病問(wèn)題。3.加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防和康復(fù)指導(dǎo)，提高運(yùn)動(dòng)員的自我保護(hù)意識(shí)和能力。獎(jiǎng)勵(lì)與處罰獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在體育業(yè)余訓(xùn)練工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，政府和體育、教育部門(mén)應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)培養(yǎng)出優(yōu)秀體育后備人才的教練員，應(yīng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并在職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)晉升等方面給予優(yōu)先考慮。3.對(duì)在各類(lèi)體育競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的運(yùn)動(dòng)員，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰，并為其提供進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。處罰1.對(duì)違反本管理辦法規(guī)定，不認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致訓(xùn)練工作無(wú)法正常開(kāi)展或出現(xiàn)嚴(yán)重安全事故的單位和個(gè)人，應(yīng)給予批評(píng)教育和相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.對(duì)在運(yùn)動(dòng)員選拔、輸送過(guò)程中存在弄虛作假、營(yíng)