版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
生產(chǎn)用車使用管理辦法一、前言在我們的生產(chǎn)運(yùn)營過程中,生產(chǎn)用車起著至關(guān)重要的作用。無論是原材料的運(yùn)輸、產(chǎn)品的配送,還是生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)配等工作,都離不開生產(chǎn)用車的支持。為了確保生產(chǎn)用車能夠安全、高效、有序地運(yùn)行,保障公司生產(chǎn)活動的順利開展,同時遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本《生產(chǎn)用車使用管理辦法》。希望大家認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守,共同維護(hù)良好的用車秩序,提高生產(chǎn)效率。二、適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有用于生產(chǎn)相關(guān)活動的車輛,包括但不限于貨車、叉車、牽引車等。涉及人員涵蓋駕駛生產(chǎn)用車的司機(jī)、用車部門及相關(guān)管理人員。三、職責(zé)分工(一)車輛管理部門1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)用車的統(tǒng)一管理和調(diào)配,建立車輛檔案,記錄車輛的基本信息、維修保養(yǎng)記錄、事故情況等。2.制定車輛的年度保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。3.負(fù)責(zé)駕駛員的日常管理,包括駕駛證的審核、培訓(xùn)和安全教育等工作。4.協(xié)調(diào)處理車輛使用過程中的突發(fā)情況,如車輛故障、交通事故等,并及時向上級匯報。(二)用車部門1.根據(jù)生產(chǎn)需求,提前向車輛管理部門提交用車申請,明確用車時間、地點、用途及所需車輛類型等信息。2.負(fù)責(zé)本部門用車期間的車輛使用安全和管理,督促駕駛員遵守交通規(guī)則和公司的用車規(guī)定。3.配合車輛管理部門做好車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)車輛問題及時反饋。(三)駕駛員1.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司的用車制度,按照用車申請的要求安全、準(zhǔn)時地完成運(yùn)輸任務(wù)。2.負(fù)責(zé)所駕駛車輛的日常檢查和維護(hù),確保車輛的制動、燈光、輪胎等關(guān)鍵部件處于良好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。3.每次出車前,認(rèn)真填寫出車記錄,包括出車時間、地點、任務(wù)、里程數(shù)等信息;收車后,對車輛進(jìn)行清潔和整理,并將車輛停放在指定位置。4.積極參加車輛管理部門組織的培訓(xùn)和安全教育活動,不斷提高自身的駕駛技能和安全意識。四、車輛使用管理(一)用車申請1.各用車部門應(yīng)提前[X]個工作日填寫《生產(chǎn)用車申請表》,詳細(xì)注明用車時間、預(yù)計返回時間、出發(fā)地、目的地、用車事由、所需車輛類型及數(shù)量等信息。如遇緊急情況,可先口頭向車輛管理部門申請,事后及時補(bǔ)辦書面申請手續(xù)。2.《生產(chǎn)用車申請表》需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字審核后,提交至車輛管理部門。車輛管理部門根據(jù)車輛的使用情況和生產(chǎn)任務(wù)的輕重緩急進(jìn)行審批。若申請的用車時間與其他部門沖突,車輛管理部門將與相關(guān)部門協(xié)商調(diào)整,確保車輛資源的合理利用。3.車輛管理部門審批通過后,將在《生產(chǎn)用車申請表》上注明分配的車輛車牌號及駕駛員信息,并反饋給用車部門。用車部門應(yīng)及時將用車信息傳達(dá)給駕駛員,做好出車準(zhǔn)備。(二)車輛調(diào)度1.車輛管理部門根據(jù)審批后的用車申請,結(jié)合車輛的實際狀況和駕駛員的工作安排,合理調(diào)度車輛。優(yōu)先保障重要生產(chǎn)任務(wù)和緊急事項的用車需求。2.在調(diào)度車輛時,車輛管理部門應(yīng)充分考慮車輛的行駛里程、載重量、運(yùn)輸路線等因素,選擇最合適的車輛執(zhí)行任務(wù),避免車輛的不合理使用和資源浪費。3.駕駛員接到調(diào)度任務(wù)后,應(yīng)及時與用車部門取得聯(lián)系,確認(rèn)用車的具體時間、地點和任務(wù)要求。如因特殊情況無法按時執(zhí)行任務(wù),應(yīng)提前向車輛管理部門報告,以便重新安排調(diào)度。(三)車輛使用規(guī)范1.駕駛員在駕駛生產(chǎn)用車時,必須隨身攜帶駕駛證、行駛證等相關(guān)證件,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全。嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛等違規(guī)行為。2.車輛在行駛過程中,駕駛員應(yīng)保持注意力集中,不得使用手機(jī)、吸煙、吃東西等影響駕駛安全的行為。如遇惡劣天氣或復(fù)雜路況,應(yīng)減速慢行,采取必要的安全措施。3.駕駛員應(yīng)按照用車申請指定的路線和目的地行駛,不得擅自更改行車路線或私自搭載無關(guān)人員。如因特殊情況需要改變路線,應(yīng)提前征得用車部門和車輛管理部門的同意。4.用車部門和駕駛員應(yīng)愛護(hù)車輛,保持車輛的整潔和衛(wèi)生。不得在車內(nèi)吸煙、亂扔垃圾,不得隨意拆卸或損壞車輛的零部件和設(shè)備。5.車輛在裝載貨物時,應(yīng)嚴(yán)格按照車輛的核定載重量和裝載要求進(jìn)行裝載,不得超載、超高、超寬。貨物應(yīng)擺放整齊、固定牢固,防止在運(yùn)輸過程中發(fā)生散落、移位等情況,確保行車安全。五、車輛維護(hù)與保養(yǎng)(一)日常維護(hù)1.駕駛員是車輛日常維護(hù)的直接責(zé)任人,應(yīng)在每天出車前、行車途中和收車后對車輛進(jìn)行檢查和維護(hù),確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。2.出車前檢查內(nèi)容包括:車輛外觀是否完好,輪胎氣壓是否正常,制動系統(tǒng)是否靈敏,燈光、喇叭是否正常,燃油、潤滑油、冷卻液等是否充足等。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時排除或報告車輛管理部門。3.行車途中,駕駛員應(yīng)隨時注意車輛的運(yùn)行狀況,如發(fā)現(xiàn)異常聲響、異味、振動等情況,應(yīng)立即停車檢查,排除故障后方可繼續(xù)行駛。如無法自行排除故障,應(yīng)及時聯(lián)系車輛管理部門或?qū)I(yè)維修人員。4.收車后,駕駛員應(yīng)對車輛進(jìn)行清潔,清除車身表面的灰塵、泥土和污漬,檢查車輛各部件是否有損壞或異常磨損,及時補(bǔ)充燃油、潤滑油、冷卻液等。同時,將車輛停放在指定的停車位,并做好車輛的防盜措施。(二)定期保養(yǎng)1.車輛管理部門應(yīng)根據(jù)車輛的使用年限、行駛里程和廠家的保養(yǎng)要求,制定年度保養(yǎng)計劃,明確每輛車的保養(yǎng)時間、保養(yǎng)項目和保養(yǎng)費用預(yù)算。2.車輛的定期保養(yǎng)工作由車輛管理部門統(tǒng)一安排,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)維修保養(yǎng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。在保養(yǎng)過程中,車輛管理部門應(yīng)安排專人對保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督,確保保養(yǎng)質(zhì)量。3.每次保養(yǎng)完成后,維修保養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供詳細(xì)的保養(yǎng)記錄和維修清單,車輛管理部門應(yīng)將其歸檔保存,作為車輛檔案的重要組成部分。同時,對保養(yǎng)后的車輛進(jìn)行驗收,確認(rèn)車輛各項性能指標(biāo)符合要求后,方可投入使用。(三)維修管理1.車輛在使用過程中如發(fā)生故障,駕駛員應(yīng)及時報告車輛管理部門,并盡可能詳細(xì)地描述故障現(xiàn)象。車輛管理部門根據(jù)故障情況,判斷是否需要安排維修,并確定維修方式(如現(xiàn)場維修、送修等)。2.對于需要送修的車輛,車輛管理部門應(yīng)填寫《車輛維修申請表》,注明車輛故障情況、維修項目、預(yù)計維修費用等信息,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字審核后,送指定的維修廠進(jìn)行維修。3.維修廠在維修過程中,如發(fā)現(xiàn)需要增加維修項目或超出預(yù)計維修費用,應(yīng)及時與車輛管理部門溝通,經(jīng)同意后方可繼續(xù)維修。車輛管理部門應(yīng)對維修過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保維修質(zhì)量和維修費用的合理性。4.車輛維修完成后,車輛管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對車輛進(jìn)行驗收,檢查維修項目是否完成,車輛性能是否恢復(fù)正常。驗收合格后,維修廠應(yīng)提供維修發(fā)票和維修清單,車輛管理部門按照公司的財務(wù)制度辦理報銷手續(xù)。六、安全管理(一)安全教育培訓(xùn)1.車輛管理部門應(yīng)定期組織駕駛員參加安全教育培訓(xùn)活動,培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法規(guī)、安全駕駛知識、車輛維護(hù)保養(yǎng)知識、應(yīng)急處理技能等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、觀看視頻、案例分析、實地演練等多種形式,確保培訓(xùn)效果。2.新入職的駕駛員在上崗前,必須參加公司組織的專門安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。同時,車輛管理部門應(yīng)為新駕駛員指定一名經(jīng)驗豐富的師傅,進(jìn)行為期[X]個月的跟車實習(xí),幫助新駕駛員熟悉工作環(huán)境和車輛性能,提高實際操作能力。3.希望大家積極參加安全教育培訓(xùn)活動,不斷提高自身的安全意識和駕駛技能。每次培訓(xùn)結(jié)束后,車輛管理部門將對駕駛員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,考核成績將作為駕駛員年度績效考核的重要依據(jù)。(二)安全檢查與隱患排查1.車輛管理部門應(yīng)定期組織對生產(chǎn)用車進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括車輛的技術(shù)狀況、安全設(shè)施配備、駕駛員的操作規(guī)范等。同時,不定期對車輛的使用情況進(jìn)行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。2.各用車部門應(yīng)配合車輛管理部門做好安全檢查工作,在日常使用過程中,加強(qiáng)對車輛的自查自糾,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并整改。對于一時難以整改的隱患,應(yīng)采取有效的防范措施,確保車輛的安全運(yùn)行。3.我們鼓勵大家積極參與安全管理工作,發(fā)現(xiàn)安全問題及時向車輛管理部門報告。對于及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患的個人或部門,公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?。(三)事故處?.如發(fā)生交通事故,駕駛員應(yīng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場,積極搶救傷員,并及時撥打當(dāng)?shù)氐慕煌ㄊ鹿蕡缶娫捄凸镜膽?yīng)急救援電話。同時,向車輛管理部門和用車部門報告事故情況。2.車輛管理部門接到事故報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)助交警部門進(jìn)行事故處理。在事故處理過程中,要積極配合交警部門的工作,如實提供相關(guān)信息和證據(jù)。3.事故處理結(jié)束后,駕駛員應(yīng)及時填寫《交通事故報告表》,詳細(xì)描述事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、責(zé)任認(rèn)定及處理結(jié)果等情況,提交給車輛管理部門。車輛管理部門應(yīng)根據(jù)事故報告,對事故原因進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定相應(yīng)的防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。4.對于因駕駛員違規(guī)操作或疏忽大意導(dǎo)致的交通事故,公司將按照相關(guān)規(guī)定追究駕駛員的責(zé)任,并根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和損失情況,給予相應(yīng)的處罰。同時,希望大家能夠從事故中吸取教訓(xùn),時刻保持警惕,確保行車安全。七、費用管理(一)燃油費用1.生產(chǎn)用車的燃油實行定點加油制度,車輛管理部門應(yīng)與指定的加油站簽訂供油協(xié)議,確保燃油的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。2.駕駛員應(yīng)使用公司統(tǒng)一發(fā)放的加油卡進(jìn)行加油,每次加油后,應(yīng)妥善保存加油憑證,并在出車記錄中詳細(xì)注明加油時間、地點、加油量和金額等信息。3.車輛管理部門應(yīng)定期對燃油消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,建立燃油消耗臺賬,對比不同車輛、不同時間段的燃油消耗數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常情況及時查找原因并采取措施加以控制。對于燃油消耗過高的車輛,應(yīng)安排專業(yè)人員進(jìn)行檢查和調(diào)試,確保車輛的燃油經(jīng)濟(jì)性。(二)維修保養(yǎng)費用1.車輛的維修保養(yǎng)費用由車輛管理部門負(fù)責(zé)審核和控制。在維修保養(yǎng)前,應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的流程填寫維修申請表,經(jīng)審批后方可進(jìn)行維修保養(yǎng)。2.維修保養(yǎng)完成后,車輛管理部門應(yīng)認(rèn)真核對維修清單和發(fā)票,確保維修項目真實、合理,維修費用符合市場價格水平。對于超出預(yù)算的維修費用,應(yīng)查明原因,并按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.車輛管理部門應(yīng)定期對維修保養(yǎng)費用進(jìn)行匯總分析,評估車輛的維修保養(yǎng)成本,為車輛的更新?lián)Q代和費用預(yù)算提供參考依據(jù)。同時,積極探索降低維修保養(yǎng)費用的有效途徑,如通過與維修廠協(xié)商爭取更優(yōu)惠的價格、加強(qiáng)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)減少故障發(fā)生等。(三)其他費用1.生產(chǎn)用車在使用過程中產(chǎn)生的過路費、停車費等其他費用,駕駛員應(yīng)妥善保存相關(guān)票據(jù),并在規(guī)定的時間內(nèi)到車輛管理部門進(jìn)行報銷。報銷時,應(yīng)填寫費用報銷單,注明費用發(fā)生的時間、地點、事由及金額等信息,經(jīng)用車部門負(fù)責(zé)人和車輛管理部門負(fù)責(zé)人簽字審核后,按照公司的財務(wù)制度辦理報銷手續(xù)。2.車輛管理部門應(yīng)加強(qiáng)對其他費用的管理和控制,嚴(yán)格審核費用的合理性和真實性,避免不必要的開支。同時,定期對其他費用進(jìn)行統(tǒng)計分析,掌握費用的支出情況和變化趨勢,為公司的成本控制提供支持。八、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用車的使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由車輛管理部門、安全管理部門和財務(wù)部門等相關(guān)人員組成,定期或不定期對車輛的使用、維護(hù)保養(yǎng)、安全管理、費用支出等方面進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督小組在檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為或存在安全隱患,應(yīng)及時下達(dá)整改通知書,要求相關(guān)部門或人員限期整改。整改完成后,監(jiān)督小組應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確保整改措施落實到位。3.我們鼓勵全體員工對生產(chǎn)用車的使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)問題可通過書面、電話或電子郵件等方式向監(jiān)督小組舉報。對于舉報屬實的,公司將對舉報人給予適當(dāng)?shù)莫剟睿?yán)格保密舉報人信息。(二)考核制度1.建立駕駛員考核制度,車輛管理部門根據(jù)駕駛員的日常工作表現(xiàn)、安全行駛情況、車輛維護(hù)保養(yǎng)情況等方面進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容包括但不限于出車任務(wù)完成情況、遵守交通法規(guī)和公司用車制度情況、車輛清潔衛(wèi)生情況、參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況等。2.考核周期為每季度一次,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。對于考核優(yōu)秀的駕駛員,公司將給予表彰和獎勵;對于考核不合格的駕駛員,車輛管理部門將對其進(jìn)行誡勉談話,要求其限期整改。如連續(xù)兩個季度考核不合格,公司將視情節(jié)輕重給予降職、調(diào)崗或辭退等處理。3.同時,對用車部門的車輛使用管理情況進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括用車申請的規(guī)范性、車輛使用的合理性、對駕駛
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 玻璃行業(yè)安全培訓(xùn)課件
- (完整)鋁單板施工工藝及施工方案
- 銀行員工個人的年度工作總結(jié)
- 水泥穩(wěn)定碎石基層質(zhì)量通病原因分析及防治措施
- 《2025年計算機(jī)等級考試(三級軟件測試項目管理)試卷及答案》
- 骨折手法復(fù)位手術(shù)知情同意書
- 選礦工技能比武考核試卷及答案
- 飛機(jī)安檢員筆試試題及答案
- 2025年試用期HR年度工作總結(jié)范文(二篇)
- 消化內(nèi)科護(hù)士年度工作總結(jié)
- 2025年京東慧采廠直考試京東自營供應(yīng)商廠直考試題目及答案
- JJG 1148-2022 電動汽車交流充電樁(試行)
- 周黑鴨加盟合同協(xié)議
- 黃色垃圾袋合同
- 急性呼吸窘迫綜合征ARDS教案
- 實驗室質(zhì)量控制操作規(guī)程計劃
- 骨科手術(shù)術(shù)前宣教
- 電梯安全培訓(xùn)課件下載
- 事業(yè)單位職工勞動合同管理規(guī)范
- 老年人靜脈輸液技巧
- 呼吸內(nèi)科一科一品護(hù)理匯報
評論
0/150
提交評論