河南師承教育管理辦法總則目的與依據(jù)為了規(guī)范河南省師承教育工作，傳承和發(fā)展中醫(yī)藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長，培養(yǎng)適應(yīng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)人才，根據(jù)《中華人民共和國中醫(yī)藥法》《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專長人員醫(yī)師資格考核考試辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合河南省實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在河南省行政區(qū)域內(nèi)開展的中醫(yī)師承教育活動，包括傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承人員和中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員的跟師學(xué)習(xí)及相關(guān)管理工作。管理職責(zé)河南省中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)全省師承教育工作的宏觀管理和指導(dǎo)，制定相關(guān)政策和規(guī)劃，監(jiān)督檢查各地師承教育工作的開展情況。市、縣級中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)師承教育工作的組織實(shí)施和日常管理，包括對師承關(guān)系的審核備案、跟師學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督檢查、出師考核的組織等工作。師承關(guān)系確立指導(dǎo)老師條件1.具有中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事中醫(yī)臨床工作十五年以上，或者具有中醫(yī)類副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。2.有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的技術(shù)專長，在全省或當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ膶W(xué)術(shù)影響和知名度。3.遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行帶徒職責(zé)，愿意承擔(dān)師承教育任務(wù)。跟師人員條件1.具有高中以上文化程度或者具有同等學(xué)力。2.熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，有跟師學(xué)習(xí)中醫(yī)的意愿和一定的中醫(yī)基礎(chǔ)。3.身體健康，能夠堅(jiān)持跟師學(xué)習(xí)。確立程序1.擬建立師承關(guān)系的指導(dǎo)老師和跟師人員，應(yīng)當(dāng)簽訂《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承關(guān)系合同書》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同內(nèi)容應(yīng)包括跟師學(xué)習(xí)的起止時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、考核方式等。2.師承雙方持《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承關(guān)系合同書》、指導(dǎo)老師的資格證明材料、跟師人員的身份證明和學(xué)歷證明等材料，到所在地縣級中醫(yī)藥管理部門申請備案。3.縣級中醫(yī)藥管理部門對申報材料進(jìn)行審核，符合條件的予以備案，并頒發(fā)《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承關(guān)系備案證書》。跟師學(xué)習(xí)管理學(xué)習(xí)內(nèi)容1.跟師人員應(yīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)中醫(yī)經(jīng)典著作，如《內(nèi)經(jīng)》《傷寒論》《金匱要略》《溫病學(xué)》等，掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論和基本知識。2.跟隨指導(dǎo)老師臨床實(shí)踐，學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師的臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長，包括中醫(yī)診斷方法、辨證論治思路、處方用藥技巧等。3.參與指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)活動和科研工作，了解中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。學(xué)習(xí)方式1.跟師人員應(yīng)保證每周跟師學(xué)習(xí)時間不少于[X]個工作日，跟隨指導(dǎo)老師出診、查房、會診等，參與臨床實(shí)踐活動。2.定期參加指導(dǎo)老師組織的學(xué)術(shù)講座、病例討論等學(xué)習(xí)活動，做好學(xué)習(xí)筆記。3.跟師人員應(yīng)按照指導(dǎo)老師的要求，完成一定數(shù)量的臨床病例觀察和分析報告。過程考核1.指導(dǎo)老師應(yīng)定期對跟師人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，包括理論知識、臨床技能、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面?？己朔绞娇梢圆捎霉P試、口試、臨床技能操作考核等。2.縣級中醫(yī)藥管理部門每年對跟師人員的跟師學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括跟師學(xué)習(xí)記錄、病例分析報告、指導(dǎo)老師的考核評價等。對不符合要求的跟師人員，責(zé)令其限期整改。出師考核考核組織出師考核由省中醫(yī)藥管理部門統(tǒng)一組織，市、縣級中醫(yī)藥管理部門協(xié)助實(shí)施。省中醫(yī)藥管理部門成立出師考核專家委員會，負(fù)責(zé)制定考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方案，組織考核工作?？己藘?nèi)容1.理論考核：主要考查跟師人員對中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作、中醫(yī)臨床知識等方面的掌握情況。2.臨床實(shí)踐技能考核：主要考查跟師人員的中醫(yī)臨床診斷、辨證論治、處方用藥等技能?？己朔绞桨ㄅR床病例分析、現(xiàn)場技能操作等?？己顺绦?.跟師學(xué)習(xí)期滿后，跟師人員向所在地縣級中醫(yī)藥管理部門提出出師考核申請，并提交跟師學(xué)習(xí)記錄、病例分析報告、指導(dǎo)老師的評價意見等材料。2.縣級中醫(yī)藥管理部門對申請材料進(jìn)行初審，符合條件的報市中醫(yī)藥管理部門復(fù)審。3.市中醫(yī)藥管理部門復(fù)審?fù)ㄟ^后，報省中醫(yī)藥管理部門。省中醫(yī)藥管理部門組織出師考核。4.考核合格者，由省中醫(yī)藥管理部門頒發(fā)《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》。保障措施政策支持1.各級政府應(yīng)加大對師承教育的投入，設(shè)立師承教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于師承教育的師資培訓(xùn)、教材編寫、考核組織等工作。2.對在師承教育工作中表現(xiàn)突出的指導(dǎo)老師和跟師人員，給予表彰和獎勵。師資培養(yǎng)1.省中醫(yī)藥管理部門應(yīng)定期組織指導(dǎo)老師培訓(xùn)，提高指導(dǎo)老師的帶徒能力和水平。2.鼓勵指導(dǎo)老師開展學(xué)術(shù)交流和科研活動，不斷豐富和發(fā)展中醫(yī)藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長。監(jiān)督管理1.各級中醫(yī)藥管理部門應(yīng)加強(qiáng)對師承教育工作的監(jiān)督檢查，建立健全監(jiān)督管理制度。對違反本辦法規(guī)定的行為，依法予以處理。2.加強(qiáng)對出師考核工作的管理，確?？己说墓?、公正、公