法院回避案件管理辦法一、前言在司法體系的運(yùn)轉(zhuǎn)中，確保案件審理的公正性與客觀性至關(guān)重要?；乇苤贫茸鳛楸Ｕ纤痉ü年P(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在避免因特定關(guān)系或利益因素對案件裁判產(chǎn)生不當(dāng)影響。我們身處司法領(lǐng)域多年，深刻明白這一制度對于維護(hù)司法公信力、保障當(dāng)事人合法權(quán)益的重要意義。接下來，我們制定的這份《法院回避案件管理辦法》，希望大家能認(rèn)真研讀、嚴(yán)格遵循，共同為營造公正的司法環(huán)境努力。二、適用范圍本辦法適用于本法院所有審判、執(zhí)行等相關(guān)工作中涉及回避情形的處理。無論是民事、刑事還是行政案件，只要在案件辦理流程中出現(xiàn)符合回避條件的情況，均應(yīng)按照本辦法執(zhí)行。希望大家明確，只要是法院職責(zé)范圍內(nèi)的案件處理工作，都要受此辦法約束，確保無一遺漏。三、回避情形（一）當(dāng)事人申請回避情形1.審判人員或其他工作人員是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、訴訟代理人近親屬的。這里的近親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等。若出現(xiàn)此種情況，當(dāng)事人有權(quán)提出回避申請，我們鼓勵當(dāng)事人積極維護(hù)自身合法權(quán)益，一旦發(fā)現(xiàn)審判人員或相關(guān)工作人員存在此類親屬關(guān)系，應(yīng)及時向法院提出申請。2.與本案有利害關(guān)系的。例如，審判人員或其他工作人員與案件結(jié)果有直接經(jīng)濟(jì)利益關(guān)聯(lián)，或者案件處理結(jié)果可能影響其自身名譽(yù)、地位等。這種利害關(guān)系可能較為隱蔽，但只要存在合理懷疑，當(dāng)事人都可據(jù)此申請回避。希望大家秉持客觀、公正態(tài)度，若察覺到此類潛在利害關(guān)系，不要顧慮，勇敢提出申請。3.與本案當(dāng)事人、訴訟代理人有其他關(guān)系，可能影響對案件公正審理的。比如存在過去的恩怨糾紛、密切的商業(yè)合作關(guān)系等，這些關(guān)系雖不直接屬于親屬或利害關(guān)系范疇，但可能干擾審判人員的公正判斷。當(dāng)事人若發(fā)現(xiàn)類似可能影響公正審理的特殊關(guān)系，都可申請回避。（二）自行回避情形審判人員及其他工作人員在案件辦理過程中，若意識到自身存在上述可能影響公正處理案件的情形，應(yīng)主動自行回避。我們倡導(dǎo)大家要有高度的職業(yè)自覺和道德自律，一旦發(fā)現(xiàn)自身處于回避情形中，不要猶豫，及時主動回避。這不僅是對司法公正的尊重，也是對自身職業(yè)操守的堅守。四、回避申請的提出與受理（一）申請方式當(dāng)事人申請回避，應(yīng)當(dāng)在案件開始審理時提出，若回避事由在案件開始審理后才知曉，也可在法庭辯論終結(jié)前提出。申請應(yīng)當(dāng)以書面形式提出，確有困難的，也可以口頭形式提出。無論采用何種方式，都要清晰明確地說明申請回避的理由及所指向的具體人員。希望大家在提出申請時，盡量準(zhǔn)備充分，確保信息準(zhǔn)確，以便法院能夠快速、有效地處理。（二）受理與審查1.法院在收到回避申請后，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行登記，并在規(guī)定時間內(nèi)對申請進(jìn)行審查。審查人員要秉持公正、客觀的態(tài)度，對申請中提到的回避理由及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行全面核實。我們希望審查人員能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，不放過任何細(xì)節(jié)，確保審查結(jié)果準(zhǔn)確無誤。2.對于當(dāng)事人提出的回避申請，法院應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)作出是否回避的決定。情況復(fù)雜的，經(jīng)院長批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，但延長時間不得超過三日。在決定作出前，被申請回避的人員，應(yīng)當(dāng)暫停參與本案的工作，但案件需要采取緊急措施的除外。希望大家理解，在決定作出期間，暫停相關(guān)人員工作是為了避免對案件處理產(chǎn)生不當(dāng)影響，若存在緊急措施需要，會根據(jù)實際情況靈活處理。五、回避決定的作出與救濟(jì)（一）決定作出1.審判人員的回避，由院長決定；其他人員的回避，由審判長決定。院長擔(dān)任審判長時的回避，由審判委員會決定。決定作出要以書面形式通知申請人，并說明理由。我們要求在作出決定過程中，務(wù)必嚴(yán)格遵循相應(yīng)的決策程序，確保決定的權(quán)威性與公正性。2.對于駁回回避申請的決定，申請人有權(quán)申請復(fù)議一次。復(fù)議期間，被申請回避的人員不停止參與本案的工作。希望申請人能夠理性對待駁回決定，若對決定有異議，通過合法的復(fù)議渠道表達(dá)訴求，我們也會認(rèn)真對待每一次復(fù)議申請，確保公平公正處理。（二）救濟(jì)措施1.若當(dāng)事人認(rèn)為法院作出的回避決定不符合法律規(guī)定，可向上一級法院提出申訴。上一級法院應(yīng)當(dāng)對申訴進(jìn)行認(rèn)真審查，并在規(guī)定時間內(nèi)作出處理決定。我們鼓勵當(dāng)事人通過合法、正規(guī)的渠道維護(hù)自身權(quán)益，上級法院也會嚴(yán)肅對待申訴，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益得到切實維護(hù)。2.對于因回避申請?zhí)幚聿划?dāng)導(dǎo)致當(dāng)事人合法權(quán)益受損的，法院應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。我們始終強(qiáng)調(diào)，要保障當(dāng)事人的合法權(quán)益不受侵害，若因法院自身工作失誤導(dǎo)致不良后果，定會承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。六、回避案件的后續(xù)管理（一）人員調(diào)整與工作交接1.一旦作出回避決定，法院應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整相關(guān)案件的審理或執(zhí)行人員。調(diào)整要遵循合理、高效的原則，確保新的工作人員能夠迅速接手案件，不影響案件的正常推進(jìn)。希望相關(guān)部門能夠緊密配合，做好人員調(diào)整工作，保證案件處理的連貫性。2.被回避人員應(yīng)當(dāng)將與案件有關(guān)的全部材料、信息等及時、完整地交接給接手人員。交接過程要有詳細(xì)記錄，明確交接內(nèi)容、時間等信息。我們希望被回避人員能夠積極配合，切實履行交接義務(wù)，為案件后續(xù)處理提供便利。（二）案件進(jìn)展跟蹤1.法院應(yīng)當(dāng)建立回避案件的專門跟蹤機(jī)制，對回避案件的后續(xù)審理、執(zhí)行等情況進(jìn)行全程跟蹤。跟蹤過程要詳細(xì)記錄案件每一個重要階段的進(jìn)展情況，包括開庭時間、裁判結(jié)果、執(zhí)行進(jìn)度等。希望負(fù)責(zé)跟蹤的工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保跟蹤信息準(zhǔn)確無誤，為法院整體掌握案件情況提供有力支持。2.對于回避案件在后續(xù)處理過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取相應(yīng)措施解決。我們倡導(dǎo)大家積極面對問題，遇到困難及時反饋，共同推動回避案件妥善解決。七、培訓(xùn)與監(jiān)督（一）培訓(xùn)機(jī)制1.法院應(yīng)當(dāng)定期組織針對回避制度及本管理辦法的培訓(xùn)活動，培訓(xùn)對象包括審判人員、書記員、執(zhí)行人員等所有參與案件處理工作的人員。培訓(xùn)內(nèi)容不僅要涵蓋回避制度的法律法規(guī)、本辦法的具體規(guī)定，還要結(jié)合實際案例進(jìn)行深入講解。希望大家積極參與培訓(xùn)，不斷提升自身對回避制度的理解與運(yùn)用能力。2.培訓(xùn)可以采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、案例研討等多種形式相結(jié)合。通過多樣化的培訓(xùn)方式，提高大家的學(xué)習(xí)積極性與參與度，確保培訓(xùn)效果。我們鼓勵大家在培訓(xùn)過程中積極交流、分享經(jīng)驗，共同提升業(yè)務(wù)水平。（二）監(jiān)督機(jī)制1.法院內(nèi)部設(shè)立專門的回避案件監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督。監(jiān)督小組要定期對回避申請的受理、審查、決定作出以及后續(xù)案件管理等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。希望監(jiān)督小組能夠認(rèn)真履行職責(zé)，切實發(fā)揮監(jiān)督作用，保障本辦法有效執(zhí)行。2.鼓勵廣大干警、當(dāng)事人及社會公眾對回避制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)違反回避制度的行為，可通過舉報電話、郵箱等方式向法院反映。對于舉報信息，法院要認(rèn)真核實，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。希望大家共同參與監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的司法環(huán)境。八、附則1.本辦法自