海南公職律師管理辦法一、引言各位同事，大家好！隨著海南地區(qū)法治建設(shè)的不斷推進(jìn)，公職律師在政府部門(mén)及相關(guān)單位的工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)海南公職律師的管理，充分發(fā)揮公職律師的職能作用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及海南本地的實(shí)際情況，我們制定了本《海南公職律師管理辦法》。希望通過(guò)這個(gè)辦法，能夠讓我們的公職律師工作更加有序、高效地開(kāi)展，為我們的各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的法律支持。二、適用范圍本辦法適用于在海南地區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位中，經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)取得公職律師證書(shū)，專(zhuān)門(mén)從事法律事務(wù)工作的公職人員。這里明確一下，只要是符合上述條件，在海南這片區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位任職的公職律師，都要按照本辦法來(lái)進(jìn)行管理哦。三、任職條件與申請(qǐng)程序（一）任職條件1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，這是我們作為法律工作者最基本的政治要求啦，大家都知道，憲法是我國(guó)的根本大法，我們必須堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)它。2.依法取得法律職業(yè)資格或者律師資格。這是從事律師工作的專(zhuān)業(yè)門(mén)檻，只有具備了相應(yīng)的資格，才能更好地為我們的工作提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)。3.具有公職人員身份，并且在所在單位專(zhuān)門(mén)從事法律事務(wù)工作。這一點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了我們公職律師的身份屬性和工作范疇，是緊密結(jié)合我們實(shí)際工作情況設(shè)定的。4.品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。作為法律的執(zhí)行者和維護(hù)者，自身的品德和紀(jì)律要求是非常重要的，我們要以身作則，樹(shù)立良好的形象。（二）申請(qǐng)程序1.個(gè)人申請(qǐng)：有意向申請(qǐng)公職律師的同事，要向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料，包括法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師資格證書(shū)、身份證明、工作證明等。大家在準(zhǔn)備材料的時(shí)候，一定要仔細(xì)核對(duì)，確保材料的真實(shí)性和完整性哦。2.單位審核：所在單位對(duì)申請(qǐng)人的條件進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，出具同意申請(qǐng)人擔(dān)任公職律師的推薦函。單位在審核的時(shí)候，要嚴(yán)格按照規(guī)定的條件進(jìn)行把關(guān)，確保推薦的人員符合要求。3.司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)：申請(qǐng)人將單位推薦函及其他相關(guān)材料報(bào)送所在地司法行政機(jī)關(guān)，司法行政機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合條件的，頒發(fā)公職律師證書(shū)。這一步是整個(gè)申請(qǐng)程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，司法行政機(jī)關(guān)會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行核準(zhǔn)，大家要耐心等待哦。四、權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.公職律師享有與社會(huì)律師同等的會(huì)見(jiàn)、閱卷、調(diào)查取證和發(fā)問(wèn)、質(zhì)證、辯論等在訴訟活動(dòng)中的權(quán)利。這意味著大家在履行職責(zé)過(guò)程中，能夠充分行使法律賦予的權(quán)利，為我們的工作爭(zhēng)取有利的法律支持。2.可以參加律師協(xié)會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。律師協(xié)會(huì)會(huì)定期組織各種培訓(xùn)和交流活動(dòng)，這對(duì)于大家提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力是非常有幫助的，我們鼓勵(lì)大家積極參加哦。3.有權(quán)獲得履行公職律師職責(zé)所必需的工作條件和保障。所在單位要為公職律師提供必要的辦公場(chǎng)所、設(shè)備等工作條件，確保大家能夠順利開(kāi)展工作。（二）義務(wù)1.遵守憲法和法律，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。這是我們作為法律工作者的基本準(zhǔn)則，無(wú)論何時(shí)何地，都要嚴(yán)格遵守。2.不得從事有償法律服務(wù)，不得在律師事務(wù)所等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)兼職，不得在同一案件中為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人。這是為了保證公職律師工作的公正性和獨(dú)立性，避免利益沖突。3.接受所在單位的管理、監(jiān)督，按時(shí)完成所在單位交辦的法律事務(wù)工作。我們的公職律師是為所在單位服務(wù)的，要積極配合單位的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。4.應(yīng)加入律師協(xié)會(huì)，接受律師協(xié)會(huì)的行業(yè)管理，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。律師協(xié)會(huì)是我們律師的行業(yè)組織，加入?yún)f(xié)會(huì)并接受管理，有助于我們更好地交流和發(fā)展。五、業(yè)務(wù)范圍1.為所在單位討論決定重大事項(xiàng)提供法律意見(jiàn)。在單位做出重大決策的時(shí)候，公職律師要從法律的角度進(jìn)行分析和論證，提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)，確保決策的合法性和可行性。2.參與規(guī)范性文件的起草、審核、修改工作。規(guī)范性文件是單位開(kāi)展工作的重要依據(jù)，公職律師要運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，保障文件的合法性和規(guī)范性。3.參與處理涉及所在單位的訴訟、仲裁、調(diào)解等法律事務(wù)。當(dāng)單位遇到法律糾紛的時(shí)候，公職律師要積極參與，維護(hù)單位的合法權(quán)益。4.為所在單位開(kāi)展法治宣傳教育。法治宣傳教育是提高單位整體法治意識(shí)的重要手段，公職律師要發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展形式多樣的法治宣傳活動(dòng)。5.所在單位交辦的其他法律事務(wù)。大家要積極響應(yīng)單位的工作安排，認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)法律任務(wù)。六、日常管理1.所在單位管理所在單位要明確公職律師的工作職責(zé)和任務(wù)，為其開(kāi)展工作提供必要的支持和保障。希望各單位能夠重視公職律師的工作，合理安排任務(wù)，充分發(fā)揮他們的專(zhuān)業(yè)作用。建立公職律師工作檔案，對(duì)公職律師的工作業(yè)績(jī)、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等情況進(jìn)行記錄。這不僅有助于單位對(duì)公職律師的管理和考核，也能為公職律師的個(gè)人發(fā)展提供參考。定期對(duì)公職律師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。各單位要制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，為公職律師提供學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。2.司法行政機(jī)關(guān)管理司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)公職律師的執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。要定期檢查公職律師的執(zhí)業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保公職律師依法依規(guī)執(zhí)業(yè)。對(duì)公職律師的年度考核結(jié)果進(jìn)行備案。各單位要按照規(guī)定將公職律師的年度考核結(jié)果報(bào)送司法行政機(jī)關(guān)備案，便于統(tǒng)一管理。3.律師協(xié)會(huì)管理律師協(xié)會(huì)要按照章程對(duì)公職律師進(jìn)行行業(yè)管理，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等活動(dòng)。希望律師協(xié)會(huì)能夠充分發(fā)揮行業(yè)組織的作用，為公職律師提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。維護(hù)公職律師的合法權(quán)益，反映公職律師的意見(jiàn)和建議。當(dāng)公職律師的權(quán)益受到侵害時(shí)，律師協(xié)會(huì)要積極維護(hù)他們的權(quán)益，同時(shí)也要傾聽(tīng)大家的聲音，為行業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。七、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.考核主體：公職律師的考核工作由所在單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。各單位要認(rèn)真履行考核職責(zé)，確?？己斯ぷ鞯墓?、公正、公開(kāi)。2.考核內(nèi)容：包括思想政治表現(xiàn)、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律情況、業(yè)務(wù)工作能力、完成工作任務(wù)情況等方面。大家在日常工作中要從這些方面嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取取得好的考核成績(jī)。3.考核方式：采取個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)、單位評(píng)定等方式進(jìn)行。個(gè)人總結(jié)要客觀真實(shí)地反映自己的工作情況，民主測(cè)評(píng)要廣泛聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，單位評(píng)定要綜合各方面因素，做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。4.考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次?？己私Y(jié)果將作為公職律師獎(jiǎng)懲、晉升、續(xù)聘等的重要依據(jù)。希望大家都能重視考核工作，努力爭(zhēng)取優(yōu)秀的考核成績(jī)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在工作中表現(xiàn)突出，為所在單位或海南地區(qū)法治建設(shè)做出顯著貢獻(xiàn)的公職律師，所在單位、司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會(huì)可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。我們鼓勵(lì)大家積極進(jìn)取，為法治建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的同事，我們一定會(huì)給予應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。這些獎(jiǎng)勵(lì)不僅是對(duì)大家工作的肯定，也是對(duì)其他同事的激勵(lì)，希望大家都能以?xún)?yōu)秀的公職律師為榜樣，努力工作。（三）懲戒1.公職律師有違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律行為的，所在單位應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育、責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，由司法行政機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。我們要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，一旦出現(xiàn)違規(guī)行為，將會(huì)受到相應(yīng)的處理，大家一定要引以為戒。2.公職律師在年度考核中被評(píng)定為不稱(chēng)職的，所在單位可以暫停其公職律師工作，限期整改；經(jīng)整改仍不稱(chēng)職的，取消其公職律師資格?？己瞬环Q(chēng)職不僅會(huì)影響個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，也會(huì)對(duì)單位的工作造成