非公流動黨員管理辦法一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中流動黨員的管理，確保黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本公司工作或從業(yè)，但組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入本公司黨組織的流動黨員，以及本公司黨員因工作需要到其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中短期工作或從業(yè)的流動黨員。（三）基本原則1.屬地管理原則：按照黨組織隸屬關(guān)系，對流動黨員實(shí)行屬地管理，確保黨員無論流動到哪里，都能納入黨組織的有效管理。2.動態(tài)管理原則：建立健全流動黨員信息管理系統(tǒng)，及時掌握流動黨員的動態(tài)信息，實(shí)現(xiàn)對流動黨員的實(shí)時跟蹤和動態(tài)管理。3.分類管理原則：根據(jù)流動黨員的不同特點(diǎn)和需求，采取分類管理的方式，提高管理的針對性和實(shí)效性。4.服務(wù)與管理相結(jié)合原則：堅持以人為本，寓管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，通過管理更好地為流動黨員提供服務(wù)，增強(qiáng)流動黨員的歸屬感和責(zé)任感。二、流動黨員黨組織的設(shè)置（一）設(shè)置條件根據(jù)流動黨員的數(shù)量和分布情況，按照有利于黨員參加組織生活、有利于黨組織發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置流動黨員黨組織。有正式黨員3人以上的，應(yīng)建立黨支部；黨員人數(shù)超過50人、不足100人的，可建立黨總支；黨員人數(shù)超過100人的，可建立黨委。（二）設(shè)置程序流動黨員黨組織的設(shè)置，由上級黨組織批準(zhǔn)。新建、撤銷或合并流動黨員黨組織，應(yīng)報上級黨組織審批。（三）職責(zé)1.宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策：宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，組織流動黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識，不斷提高流動黨員的思想政治素質(zhì)。2.加強(qiáng)黨員教育管理：對流動黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督流動黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障流動黨員的權(quán)利不受侵犯。3.做好黨員發(fā)展工作：按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好流動黨員的發(fā)展工作，把符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。4.發(fā)揮黨員先鋒模范作用：組織流動黨員開展主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)流動黨員在工作和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用，為公司的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。5.關(guān)心關(guān)愛流動黨員：關(guān)心流動黨員的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決實(shí)際困難，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。三、流動黨員的組織關(guān)系管理（一）轉(zhuǎn)入組織關(guān)系1.流動黨員在本公司工作或從業(yè)時間6個月以上，且工作相對穩(wěn)定的，應(yīng)及時將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本公司黨組織。2.流動黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時，應(yīng)持原所在黨組織開具的中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信，到本公司黨組織辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。3.本公司黨組織應(yīng)認(rèn)真審核流動黨員的組織關(guān)系介紹信，對符合轉(zhuǎn)接條件的，及時予以接收，并將其編入相應(yīng)的黨支部；對不符合轉(zhuǎn)接條件的，應(yīng)說明原因，并做好解釋工作。（二）接轉(zhuǎn)臨時組織關(guān)系1.流動黨員在本公司工作或從業(yè)時間6個月以內(nèi)，或工作流動性較大、暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，可持原所在黨組織開具的中國共產(chǎn)黨黨員證明信或中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證，到本公司黨組織辦理接轉(zhuǎn)臨時組織關(guān)系手續(xù)。2.本公司黨組織應(yīng)認(rèn)真審核流動黨員的黨員證明信或流動黨員活動證，對符合接轉(zhuǎn)條件的，及時予以接收，并將其編入相應(yīng)的黨支部；對不符合接轉(zhuǎn)條件的，應(yīng)說明原因，并做好解釋工作。（三）組織關(guān)系的回執(zhí)制度本公司黨組織在接收流動黨員的組織關(guān)系后，應(yīng)在1個月內(nèi)將回執(zhí)聯(lián)郵寄或傳真給黨員原所在黨組織。（四）組織關(guān)系的恢復(fù)流動黨員因工作變動等原因離開本公司后，如組織關(guān)系仍保留在本公司黨組織，應(yīng)及時與本公司黨組織保持聯(lián)系。如重新回到本公司工作或從業(yè)，可直接恢復(fù)組織生活；如到其他單位工作或從業(yè)，應(yīng)及時將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。四、流動黨員的教育管理（一）教育培訓(xùn)1.制定培訓(xùn)計劃：本公司黨組織應(yīng)根據(jù)流動黨員的特點(diǎn)和需求，制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計劃，有針對性地開展教育培訓(xùn)工作。2.豐富培訓(xùn)內(nèi)容：教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括黨的理論、路線、方針、政策，黨的基本知識，法律法規(guī)，業(yè)務(wù)技能等方面的內(nèi)容，不斷提高流動黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.創(chuàng)新培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、分散自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)地考察等多種方式，開展教育培訓(xùn)工作，提高教育培訓(xùn)的效果。4.建立培訓(xùn)檔案：本公司黨組織應(yīng)建立流動黨員教育培訓(xùn)檔案，記錄流動黨員參加教育培訓(xùn)的情況，作為流動黨員考核評價的重要依據(jù)。（二）組織生活1.嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度：流動黨員應(yīng)按照規(guī)定參加所在黨支部的“三會一課”，定期向黨組織匯報思想和工作情況。2.開展主題黨日活動：本公司黨組織應(yīng)結(jié)合流動黨員的實(shí)際情況，定期開展主題黨日活動，增強(qiáng)流動黨員的黨性觀念和組織紀(jì)律性。3.召開組織生活會：流動黨員應(yīng)按照規(guī)定參加所在黨支部的組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，查找自身存在的問題，提出改進(jìn)措施。4.民主評議黨員：本公司黨組織應(yīng)按照規(guī)定開展民主評議黨員工作，對流動黨員的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。（三）日常管理1.建立信息臺賬：本公司黨組織應(yīng)建立流動黨員信息臺賬，記錄流動黨員的基本信息、工作單位、聯(lián)系方式、參加組織生活情況等內(nèi)容，實(shí)行動態(tài)管理。2.定期聯(lián)系溝通：本公司黨組織應(yīng)定期與流動黨員進(jìn)行聯(lián)系溝通，了解他們的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，聽取他們的意見和建議，及時解決他們遇到的問題。3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查：本公司黨組織應(yīng)加強(qiáng)對流動黨員的監(jiān)督檢查，督促流動黨員嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，自覺履行黨員義務(wù)。4.開展志愿服務(wù)活動：本公司黨組織應(yīng)組織流動黨員開展志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)流動黨員在服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會中發(fā)揮先鋒模范作用。五、流動黨員的權(quán)利保障（一）選舉權(quán)和被選舉權(quán)流動黨員在本公司黨組織中享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有權(quán)參加黨組織的選舉活動，選舉黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員。（二）知情權(quán)和參與權(quán)流動黨員有權(quán)了解黨組織的工作情況和決策過程，有權(quán)參與黨組織的各項活動，對黨組織的工作提出意見和建議。（三）教育培訓(xùn)權(quán)流動黨員有權(quán)參加黨組織組織的教育培訓(xùn)活動，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（四）困難幫扶權(quán)流動黨員在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到困難時，有權(quán)向黨組織尋求幫助和支持，黨組織應(yīng)積極為他們提供必要的幫助和服務(wù)。六、流動黨員的考核評價（一）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：主要考核流動黨員的政治立場、政治態(tài)度、政治紀(jì)律等方面的表現(xiàn)。2.工作業(yè)績：主要考核流動黨員在工作中的表現(xiàn)和業(yè)績，包括工作態(tài)度、工作能力、工作效率等方面的內(nèi)容。3.組織生活情況：主要考核流動黨員參加黨組織組織的各項活動的情況，包括“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會等方面的內(nèi)容。4.群眾評價：主要考核流動黨員在群眾中的口碑和形象，包括服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會等方面的內(nèi)容。（二）考核方式1.自我評價：流動黨員應(yīng)按照考核內(nèi)容，對自己的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，撰寫自我評價材料。2.民主測評：本公司黨組織應(yīng)組織黨員和群眾對流動黨員的表現(xiàn)進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果作為考核評價的重要依據(jù)。3.組織考核：本公司黨組織應(yīng)根據(jù)流動黨員的自我評價、民主測評結(jié)果，結(jié)合平時掌握的情況，對流動黨員進(jìn)行綜合考核評價。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.表彰獎勵：對考核評價優(yōu)秀的流動黨員，本公司黨組織應(yīng)予以表彰獎勵，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。2.督促整改：對考核評價不合格的流動黨員，