幼兒園后勤崗位管理辦法?一、總則（一）目的為了加強幼兒園后勤崗位的管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量和工作效率，保障幼兒園教育教學工作的順利開展，為幼兒和教職工創(chuàng)造一個安全、舒適、整潔的學習和工作環(huán)境，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和教育行業(yè)標準，結(jié)合本幼兒園實際情況，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本幼兒園所有后勤崗位工作人員，包括但不限于食堂工作人員、保潔人員、安保人員、維修人員、采購人員等。（三）管理原則1.服務(wù)至上原則：后勤崗位工作人員應(yīng)以服務(wù)幼兒、服務(wù)教師、服務(wù)教育教學為宗旨，全心全意為幼兒園的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。2.安全第一原則：將安全工作放在首位，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，確保幼兒園師生的生命財產(chǎn)安全。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度和工作流程，使后勤工作規(guī)范化、標準化、科學化。4.團隊協(xié)作原則：加強后勤各崗位之間的溝通與協(xié)作，形成工作合力，共同完成后勤保障任務(wù)。二、后勤崗位設(shè)置與職責（一）食堂工作人員1.廚師-負責制定每周食譜，確保食譜營養(yǎng)均衡、品種多樣，符合幼兒生長發(fā)育需求。-嚴格按照食品衛(wèi)生安全標準進行食品加工制作，保證食品安全。-合理控制食品成本，杜絕浪費現(xiàn)象。-定期對廚房設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。2.幫廚-協(xié)助廚師進行食材的清洗、切配等工作。-負責廚房的清潔衛(wèi)生工作，保持廚房環(huán)境整潔。-及時清理餐具，做好餐具的消毒工作。-配合廚師做好其他相關(guān)工作。（二）保潔人員1.室內(nèi)保潔員-每天對教室、辦公室、功能室等室內(nèi)區(qū)域進行清掃和擦拭，保持地面干凈、桌面整潔、門窗明亮。-定期對衛(wèi)生間進行清潔和消毒，確保無異味、無污垢。-及時清理垃圾，保持垃圾桶干凈無溢滿。-負責室內(nèi)公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護工作。2.室外保潔員-每天對幼兒園操場、花園、走廊等室外區(qū)域進行清掃，清除雜物和垃圾。-定期對幼兒園的公共設(shè)施進行清潔和維護，如滑梯、秋千等。-做好雨雪天氣的應(yīng)急處理工作，及時清理道路上的積水和積雪。（三）安保人員1.門衛(wèi)-嚴格執(zhí)行門禁制度，對來訪人員進行登記和詢問，嚴禁無關(guān)人員進入幼兒園。-負責幼兒園大門的開關(guān)和管理，確保大門在規(guī)定時間內(nèi)處于關(guān)閉狀態(tài)。-對進入幼兒園的車輛進行指揮和管理，保證車輛停放有序。-協(xié)助幼兒園做好大型活動的安全保衛(wèi)工作。2.巡邏保安-定時對幼兒園的各個區(qū)域進行巡邏檢查，重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備等是否正常運行。-及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。-維護幼兒園的秩序，防止發(fā)生打架斗毆、盜竊等事件。（四）維修人員1.水電維修員-負責幼兒園水電設(shè)施的日常維護和檢修工作，確保水電供應(yīng)正常。-及時處理水電突發(fā)故障，保障幼兒園的正常教學和生活秩序。-定期對水電設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，延長設(shè)備使用壽命。-對幼兒園的水電使用情況進行統(tǒng)計和分析，提出節(jié)能建議。2.設(shè)備維修員-負責幼兒園教學設(shè)備、游樂設(shè)施等的維修和保養(yǎng)工作。-定期對設(shè)備進行檢查和調(diào)試，確保設(shè)備性能良好。-及時更換損壞的設(shè)備零部件，保證設(shè)備正常運行。（五）采購人員1.物資采購專員-根據(jù)幼兒園的需求，制定物資采購計劃，并按照計劃進行采購。-選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購的物資質(zhì)量可靠、價格合理。-嚴格遵守采購流程和財務(wù)制度，做好采購合同的簽訂和管理工作。-及時辦理物資的驗收和入庫手續(xù)，確保物資數(shù)量和質(zhì)量符合要求。2.食品采購專員-負責幼兒園食品的采購工作，嚴格遵守食品采購的相關(guān)法律法規(guī)和標準。-選擇具有合法資質(zhì)的食品供應(yīng)商，確保所采購的食品新鮮、安全、衛(wèi)生。-對采購的食品進行嚴格的驗收，檢查食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等信息。-建立食品采購臺賬，記錄采購的食品名稱、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。三、后勤人員招聘與培訓（一）招聘1.后勤崗位人員的招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，面向社會進行招聘。2.招聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的崗位資格和專業(yè)技能，如食堂工作人員應(yīng)持有健康證、廚師證等；安保人員應(yīng)具備相關(guān)的安保資格證書；維修人員應(yīng)具備相應(yīng)的電工證、鉗工證等。3.招聘流程包括發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，確保招聘到符合崗位要求的人員。（二）培訓1.入職培訓新入職的后勤人員必須參加入職培訓，培訓內(nèi)容包括幼兒園的規(guī)章制度、崗位職責、安全知識等，使新員工盡快了解幼兒園的基本情況和工作要求。2.崗位技能培訓定期組織各崗位的技能培訓，如食堂工作人員的烹飪技能培訓、保潔人員的清潔技能培訓、維修人員的維修技能培訓等，提高后勤人員的專業(yè)技能水平。3.安全培訓加強后勤人員的安全培訓，包括消防安全、食品安全、交通安全等方面的知識培訓，提高后勤人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。4.職業(yè)道德培訓開展職業(yè)道德培訓，培養(yǎng)后勤人員的服務(wù)意識、責任意識和敬業(yè)精神，樹立良好的職業(yè)形象。四、后勤人員考核與獎懲（一）考核1.考核內(nèi)容-工作業(yè)績：主要考核后勤人員的工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和工作效率等。-工作態(tài)度：主要考核后勤人員的工作積極性、責任心、團隊協(xié)作精神等。-安全意識：主要考核后勤人員對安全規(guī)章制度的遵守情況、安全隱患排查和處理能力等。-服務(wù)質(zhì)量：主要考核后勤人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)滿意度等。2.考核方式-日?？己耍河筛鞑块T負責人對后勤人員的日常工作進行檢查和記錄，作為考核的重要依據(jù)。-定期考核：每學期或每年組織一次全面的考核，采用自評、互評、上級評價相結(jié)合的方式進行。3.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級?？己私Y(jié)果將作為后勤人員績效工資發(fā)放、崗位調(diào)整、晉升等的重要依據(jù)。（二）獎懲1.獎勵-對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的后勤人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。-對提出合理化建議并被采納，為幼兒園節(jié)約成本或提高工作效率的后勤人員，給予適當?shù)莫剟睢?對在突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇、為保護幼兒園師生生命財產(chǎn)安全做出貢獻的后勤人員，給予重獎。2.懲罰-對違反幼兒園規(guī)章制度、工作失職的后勤人員，給予批評教育、警告、罰款等處分。-對因工作失誤給幼兒園造成重大損失的后勤人員，給予辭退處理，并依法追究其相應(yīng)的責任。五、后勤物資管理（一）物資采購管理1.物資采購應(yīng)遵循"按需采購、質(zhì)量優(yōu)先、價格合理"的原則，確保所采購的物資滿足幼兒園的實際需求。2.采購人員應(yīng)建立物資采購臺賬，詳細記錄采購的物資名稱、數(shù)量、價格、供應(yīng)商等信息，以便查詢和統(tǒng)計。3.對于大型物資采購，應(yīng)采用招標或競爭性談判的方式進行，確保采購過程的公開、公平、公正。（二）物資驗收管理1.物資到貨后，采購人員應(yīng)及時組織相關(guān)人員進行驗收，檢查物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否符合要求。2.對于食品等特殊物資，應(yīng)嚴格按照相關(guān)標準進行驗收，如檢查食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、檢驗報告等。3.驗收合格的物資應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，填寫入庫單；驗收不合格的物資應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，辦理退貨或換貨手續(xù)。（三）物資倉儲管理1.建立物資倉庫管理制度，明確倉庫管理人員的職責。2.物資應(yīng)分類存放，擺放整齊，并設(shè)置明顯的標識牌，便于查找和管理。3.定期對倉庫進行盤點，做到賬物相符。4.做好倉庫的防火、防潮、防蟲、防盜等工作，確保物資的安全。（四）物資發(fā)放管理1.各部門需要領(lǐng)用物資時，應(yīng)填寫物資領(lǐng)用申請表，經(jīng)部門負責人審批后到倉庫領(lǐng)取。2.倉庫管理人員應(yīng)按照審批后的領(lǐng)用申請表發(fā)放物資，并做好發(fā)放記錄。3.對于貴重物資和限量物資，應(yīng)嚴格控制發(fā)放數(shù)量，避免浪費。六、后勤安全管理（一）食品安全管理1.嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，建立健全食品安全管理制度。2.食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，定期進行健康檢查。3.食品采購應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，嚴格把控食品的采購渠道。4.食品加工過程應(yīng)嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范，生熟分開，防止交叉污染。5.加強食品留樣管理，每餐食品應(yīng)留樣不少于125克，留樣時間不少于48小時。（二）消防安全管理1.建立消防安全管理制度，明確消防安全責任人。2.定期對消防設(shè)施和器材進行檢查和維護，確保其完好有效。3.加強對教職工和幼兒的消防安全教育，開展消防演練，提高師生的消防安全意識和應(yīng)急逃生能力。4.嚴禁在幼兒園內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器等行為，確保用電安全。（三）設(shè)備安全管理1.建立設(shè)備安全管理制度，對各類設(shè)備進行定期檢查和維護。2.維修人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行設(shè)備維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。3.對存在安全隱患的設(shè)備應(yīng)及時停止使用，并進行維修或更換。（四）交通安全管理1.加強對幼兒園接送車輛的管理，確保車輛符合安全標準，駕駛員具備相應(yīng)的資質(zhì)。2.做好幼兒上下車的安全引導工作，防止發(fā)生交通事故。3.在幼兒園周邊設(shè)置明顯的交通警示標志，提醒車輛減速慢行。七、后勤工作監(jiān)督與評估（一）監(jiān)督1.成立后勤工作監(jiān)督小組，由幼兒園領(lǐng)導、教師代表和家長代表組成，對后勤工作進行全面監(jiān)督。2.監(jiān)督小組定期對后勤崗位的工作進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。3.鼓勵教職工和幼兒對后勤工作進行監(jiān)督，設(shè)立意見箱和投訴電話，及時處理師生的反饋意見