永平縣在押人員管理辦法一、前言親愛的同事們，我們肩負(fù)著管理在押人員的重要職責(zé)。在永平縣，確保在押人員管理工作的規(guī)范、有序，不僅關(guān)系到司法秩序的維護(hù)，更是保障社會(huì)公平正義的重要環(huán)節(jié)。接下來，讓我們一同深入了解這份在押人員管理辦法，希望大家都能認(rèn)真學(xué)習(xí)并在實(shí)際工作中積極踐行，共同為管理工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。二、適用范圍本管理辦法適用于永平縣內(nèi)所有涉及在押人員管理的場(chǎng)所，包括但不限于看守所、拘留所等。希望大家明確管理范圍，確保辦法能夠全面、有效地覆蓋到每一個(gè)在押人員的管理場(chǎng)景。三、在押人員入所管理（一）入所檢查當(dāng)在押人員進(jìn)入管理場(chǎng)所時(shí)，我們要進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查。首先，要對(duì)其人身進(jìn)行檢查，查看是否攜帶違禁物品，如刀具、毒品、易燃易爆物品等。同時(shí)，還要對(duì)其隨身物品進(jìn)行檢查和登記，以便后續(xù)管理。這一步驟非常關(guān)鍵，它能有效保障管理場(chǎng)所的安全，希望大家在檢查過程中務(wù)必認(rèn)真、負(fù)責(zé)。（二）健康檢查為了保障在押人員的身體健康，我們需要安排專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員對(duì)其進(jìn)行健康檢查。檢查內(nèi)容包括基本身體狀況、既往病史、傳染病情況等。對(duì)于患有嚴(yán)重疾病需要特殊治療的在押人員，要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，進(jìn)行隔離或送醫(yī)治療。這不僅是對(duì)在押人員健康的關(guān)懷，也是防止疾病在管理場(chǎng)所內(nèi)傳播的重要手段。（三）信息登記在押人員入所后，我們要準(zhǔn)確、完整地登記其個(gè)人信息，如姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、家庭住址、涉嫌罪名等。同時(shí)，還要采集其指紋、照片等生物特征信息，建立完善的在押人員檔案。這些信息對(duì)于后續(xù)的管理工作至關(guān)重要，希望大家在登記過程中仔細(xì)核對(duì)，確保信息的準(zhǔn)確性。四、在押人員生活管理（一）飲食管理我們要為在押人員提供營(yíng)養(yǎng)均衡、衛(wèi)生安全的飲食。根據(jù)不同的季節(jié)和在押人員的身體狀況，合理安排食譜。同時(shí)，要嚴(yán)格把控食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)，確保食品安全。鼓勵(lì)大家關(guān)注在押人員的飲食反饋，及時(shí)調(diào)整食譜，滿足他們的基本生活需求。（二）住宿管理為在押人員提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境是我們的責(zé)任。要定期對(duì)監(jiān)舍進(jìn)行清掃和消毒，保持通風(fēng)良好。合理安排在押人員的床位，避免過于擁擠。此外，還要為他們提供必要的生活設(shè)施，如被褥、餐具等，并定期進(jìn)行更換和清洗。希望大家用心維護(hù)住宿環(huán)境，讓在押人員感受到基本的生活保障。（三）衛(wèi)生管理良好的衛(wèi)生習(xí)慣對(duì)于在押人員的身體健康至關(guān)重要。我們要引導(dǎo)在押人員養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤洗澡、勤換衣服等。同時(shí)，要定期組織他們進(jìn)行體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療疾病。對(duì)于患有傳染病的在押人員，要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離治療，防止疾病傳播。五、在押人員教育管理（一）法制教育我們鼓勵(lì)通過開展法制教育講座、播放法制宣傳片等形式，向在押人員普及法律法規(guī)知識(shí)，讓他們明白自己的行為所帶來的法律后果，增強(qiáng)他們的法律意識(shí)和守法觀念。希望大家積極組織和參與法制教育活動(dòng)，引導(dǎo)在押人員樹立正確的法律觀念。（二）思想道德教育思想道德教育有助于在押人員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。我們可以通過組織主題班會(huì)、開展談心活動(dòng)等方式，引導(dǎo)他們反思自己的行為，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。鼓勵(lì)大家與在押人員進(jìn)行深入的交流，了解他們的內(nèi)心想法，幫助他們走出思想誤區(qū)。（三）文化教育對(duì)于有學(xué)習(xí)需求的在押人員，我們可以提供一些文化教育課程，如語文、數(shù)學(xué)、英語等。通過文化教育，提高他們的文化素養(yǎng)和知識(shí)水平，為他們回歸社會(huì)后能夠更好地融入社會(huì)打下基礎(chǔ)。希望大家積極鼓勵(lì)在押人員參與文化學(xué)習(xí)，為他們提供必要的學(xué)習(xí)條件和支持。六、在押人員會(huì)見管理（一）會(huì)見申請(qǐng)?jiān)谘喝藛T的親屬或監(jiān)護(hù)人可以申請(qǐng)會(huì)見在押人員。申請(qǐng)時(shí)，需要提供有效身份證件和相關(guān)證明材料。我們要認(rèn)真審核申請(qǐng)材料，對(duì)于符合條件的申請(qǐng)，要及時(shí)安排會(huì)見。同時(shí)，要告知申請(qǐng)人會(huì)見的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定。（二）會(huì)見安排在安排會(huì)見時(shí)，要確保會(huì)見環(huán)境安全、安靜?？梢愿鶕?jù)在押人員的情況，合理安排會(huì)見時(shí)間和次數(shù)。在會(huì)見過程中，要有工作人員進(jìn)行監(jiān)督，確保會(huì)見秩序和安全。希望大家在會(huì)見安排過程中，充分考慮在押人員和家屬的需求，同時(shí)保障管理工作的正常進(jìn)行。（三）會(huì)見紀(jì)律在會(huì)見過程中，要向在押人員和家屬明確會(huì)見紀(jì)律。禁止傳遞違禁物品、談?wù)摪盖榈刃袨?。?duì)于違反會(huì)見紀(jì)律的人員，要及時(shí)進(jìn)行制止和處理。希望大家嚴(yán)格遵守會(huì)見紀(jì)律，共同維護(hù)會(huì)見秩序。七、在押人員通信管理（一）通信申請(qǐng)?jiān)谘喝藛T可以申請(qǐng)與外界進(jìn)行通信。申請(qǐng)時(shí)，要向管理部門提交書面申請(qǐng)，說明通信對(duì)象和通信內(nèi)容。我們要對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)于符合規(guī)定的申請(qǐng)，予以批準(zhǔn)。同時(shí)，要告知在押人員通信的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)。（二）通信檢查為了確保通信安全和管理秩序，我們要對(duì)在押人員的信件進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括信件內(nèi)容是否涉及違法犯罪、是否有傳遞違禁物品的信息等。對(duì)于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行處理。希望大家在通信檢查過程中，既要保障在押人員的合法通信權(quán)利，又要確保管理工作的安全。（三）通信限制對(duì)于涉及案件偵查、國(guó)家安全等特殊情況的在押人員，要根據(jù)相關(guān)規(guī)定限制其通信權(quán)利。在限制通信時(shí)，要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，并告知在押人員限制的原因和期限。希望大家在通信限制過程中，嚴(yán)格依法辦事，保障在押人員的合法權(quán)益。八、在押人員醫(yī)療管理（一）日常醫(yī)療服務(wù)我們要為在押人員提供基本的醫(yī)療服務(wù)，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品。定期組織醫(yī)護(hù)人員對(duì)在押人員進(jìn)行巡診，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療疾病。對(duì)于患有常見疾病的在押人員，要給予及時(shí)的治療和護(hù)理。希望大家關(guān)注在押人員的身體健康狀況，及時(shí)提供醫(yī)療幫助。（二）急病救治當(dāng)在押人員突發(fā)急病時(shí)，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。安排專人護(hù)送其到附近的醫(yī)院進(jìn)行救治，并及時(shí)通知其家屬。在救治過程中，要積極配合醫(yī)院的治療工作，確保在押人員得到及時(shí)、有效的治療。希望大家在面對(duì)急病情況時(shí)，能夠冷靜、迅速地采取行動(dòng)，保障在押人員的生命安全。（三）傳染病防治傳染病防治是在押人員醫(yī)療管理的重要內(nèi)容。我們要定期對(duì)管理場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生消毒，加強(qiáng)通風(fēng)換氣。對(duì)于患有傳染病的在押人員，要及時(shí)進(jìn)行隔離治療，并按照相關(guān)規(guī)定報(bào)告疫情。希望大家重視傳染病防治工作，防止傳染病在管理場(chǎng)所內(nèi)傳播。九、在押人員獎(jiǎng)懲管理（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度我們鼓勵(lì)在押人員積極改造，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的在押人員，要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、放寬活動(dòng)范圍等。通過獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)在押人員的改造積極性，促進(jìn)他們更好地回歸社會(huì)。希望大家及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的在押人員，讓他們感受到努力改造的成果。（二）懲罰制度對(duì)于違反管理規(guī)定的在押人員，要根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰方式包括批評(píng)教育、警告、禁閉等。在實(shí)施懲罰時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，并告知在押人員懲罰的原因和依據(jù)。希望大家在執(zhí)行懲罰制度時(shí)，要公正、公平、公開，讓在押人員認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。十、在押人員出所管理（一）出所檢查在押人員出所前，要對(duì)其進(jìn)行全面的檢查。檢查內(nèi)容包括是否攜帶違禁物品、身體狀況是否良好等。對(duì)于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行處理。確保在押人員出所時(shí)符合相關(guān)規(guī)定和要求。（二）物品交接在押人員出所時(shí)，要將其入所時(shí)登記的個(gè)人物品進(jìn)行返還。在物品交接過程中，要認(rèn)真核對(duì)物品清單，確保物品齊全、完好。同時(shí)，要告知在押人員妥善保管自己的物品。（三）教育引導(dǎo)在押人員出所前，要對(duì)其進(jìn)行出所教育。教育內(nèi)容包括法律法規(guī)、社會(huì)公德、就業(yè)指導(dǎo)等。引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，幫助他們順利回歸社會(huì)。希望大家在出所教育過程中，用心為在押人員提供幫助和支持，讓他們能夠以積極的心態(tài)迎接新的生活。十一、安全管理（一）場(chǎng)所安全要定期對(duì)管理場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其安全可靠。加強(qiáng)對(duì)監(jiān)舍、通道、大門等重點(diǎn)部位的監(jiān)控，防止在押人員逃脫、自殺等安全事故的發(fā)生。同時(shí)，要制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。希望大家時(shí)刻關(guān)注場(chǎng)所安全，保障管理工作的順利進(jìn)行。（二）人員安全加強(qiáng)對(duì)工作人員的安全教育和培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。在日常管理工作中，要注意保護(hù)工作人員的人身安全。對(duì)于在押人員之間發(fā)生的沖突和糾紛，要及時(shí)進(jìn)行制止和處理，避免發(fā)生暴力事件。（三）消防安全要配備必要的消防設(shè)施和器材，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。加強(qiáng)對(duì)在押人員的消防安全教育，提高他們的消防安全意識(shí)。制定消防安全制度，嚴(yán)禁在管理場(chǎng)所內(nèi)吸煙、使用明火等行為。希望大家重視消防安全，共同營(yíng)造安全的管理環(huán)境。十二、監(jiān)督與評(píng)估（一）內(nèi)部監(jiān)督建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)在押人員管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題和不足，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。鼓勵(lì)工作人員之間相互監(jiān)督，共同提高管理水平。（二）外部監(jiān)督主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，定期向社會(huì)公開在押人員管理工作的相關(guān)信息。對(duì)于社會(huì)公眾的意見和建議，要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)進(jìn)行處理和反饋。通過外部監(jiān)督，不斷改進(jìn)我們的管理工作，提高管理工作的透明度和公信力。（三）評(píng)估與改進(jìn)定期對(duì)在押人員管理工作進(jìn)行全面評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括管理工作的質(zhì)量、效