飯店簽勞動合同保密協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[飯店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[飯店詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，乙方受聘于甲方從事相關(guān)工作，在工作過程中乙方可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。為保護甲方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本勞動合同的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.餐飲服務(wù)方面：負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的點餐、上菜、結(jié)賬等服務(wù)，確保顧客用餐過程的順暢和滿意。協(xié)助廚師進行食材的準備工作，如清洗、切配等。負責餐廳的清潔和衛(wèi)生工作，包括餐桌、地面、餐具等的清潔和整理。2.廚房工作方面（如適用）：按照菜單和廚師的要求進行菜品的制作，保證菜品的質(zhì)量和口味符合標準。嚴格遵守廚房的操作規(guī)程和衛(wèi)生標準，確保食品安全。協(xié)助廚師進行食材的采購和庫存管理。3.其他工作：完成甲方交辦的其他與飯店經(jīng)營相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的飯店，具體地址為[飯店詳細地址]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方需到其他地點工作，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。三、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。（二）正式工資乙方試用期滿經(jīng)考核合格后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，確定乙方的正式工資。乙方的正式工資為每月人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、飯店的經(jīng)營狀況和市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則，并提前通知乙方。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、綜合計算工時制、不定時工作制]。具體工作時間為[具體工作時間，如每天工作[X]小時，每周工作[X]天]。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款（一）保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有的、不為公眾所知悉的、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：1.商業(yè)秘密：飯店的客戶名單、營銷計劃、采購渠道、財務(wù)信息等。飯店的菜品配方、烹飪工藝、獨特的服務(wù)流程等。甲方與供應(yīng)商、合作伙伴簽訂的合同和協(xié)議等。2.敏感信息：飯店員工的個人信息，如工資待遇、工作表現(xiàn)等。飯店的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度等。（二）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后[保密期限，如[X]年]內(nèi)，應(yīng)對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用。2.乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。3.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料和電子數(shù)據(jù)等。4.乙方在離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料和電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀所有復(fù)制件和備份。（三）保密信息的使用乙方僅在履行工作職責的范圍內(nèi)使用甲方的保密信息。如乙方需要超出工作范圍使用保密信息，應(yīng)事先獲得甲方的書面同意。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本合同的約定對乙方進行管理和考核。根據(jù)飯店的經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方違反本合同和甲方規(guī)章制度的行為進行處理。要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。2.義務(wù)：按照本合同的約定支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。遵守國家法律法規(guī)和勞動政策，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本合同的約定獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護。對甲方違反本合同和國家法律法規(guī)的行為提出申訴和控告。2.義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。認真履行工作職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。維護甲方的聲譽和利益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方違反本合同的約定，擅自離職或未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。2.如乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露、泄露或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本合同的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同的變更和解除本合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因不可抗力或國家法律法規(guī)的變化等原因?qū)е卤竞?/p>