安全生產(chǎn)五字經(jīng)第一章安全生產(chǎn)五字經(jīng)

1.安全第一

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，任何時(shí)候都要把安全放在第一位。不管是在生產(chǎn)過程中，還是在日常生活中，都要時(shí)刻牢記安全的重要性。安全第一不僅僅是一句口號(hào)，而是要真正融入到每個(gè)人的思想和行動(dòng)中。比如，操作機(jī)器前要檢查設(shè)備是否安全，走路時(shí)要看路，不要玩手機(jī)，這樣才能避免發(fā)生意外。

2.預(yù)防為主

安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于預(yù)防，而不是事后補(bǔ)救。企業(yè)要定期進(jìn)行安全檢查，排查安全隱患，及時(shí)修復(fù)問題。員工也要提高安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)上報(bào)，不要因?yàn)榕侣闊┒鲆暟踩珕栴}。比如，看到消防通道堵塞，就應(yīng)該主動(dòng)清理，以免發(fā)生火災(zāi)時(shí)無法逃生。預(yù)防為主，才能從根本上減少事故的發(fā)生。

3.細(xì)節(jié)決定成敗

安全生產(chǎn)看似簡單，但實(shí)際上是由無數(shù)細(xì)節(jié)構(gòu)成的。一個(gè)小小的疏忽就可能導(dǎo)致嚴(yán)重的事故。因此，在安全生產(chǎn)中，要注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，不能有絲毫馬虎。比如，操作高壓電時(shí)，要確保絕緣措施到位，不能因?yàn)槭∈露÷圆襟E。細(xì)節(jié)決定成敗，只有把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，才能確保安全生產(chǎn)。

4.責(zé)任重于泰山

安全生產(chǎn)不是一個(gè)人的事，而是每個(gè)人的責(zé)任。企業(yè)要明確各級(jí)人員的安全職責(zé)，員工也要認(rèn)真履行自己的安全責(zé)任。比如，班組長要負(fù)責(zé)監(jiān)督組員的安全操作，安全員要負(fù)責(zé)檢查安全措施是否到位。責(zé)任重于泰山，只有每個(gè)人都盡到自己的責(zé)任，才能形成強(qiáng)大的安全防線。

5.持續(xù)改進(jìn)

安全生產(chǎn)是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程，沒有最好，只有更好。企業(yè)要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)安全管理制度，提高安全管理水平。員工也要不斷學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提升安全技能。比如，每年進(jìn)行安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的安全技術(shù)和方法。持續(xù)改進(jìn)，才能不斷提升安全生產(chǎn)能力。

第二章安全責(zé)任落實(shí)

1.企業(yè)主體責(zé)任

企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)。比如，企業(yè)老板要對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，分管安全的副總要具體負(fù)責(zé)安全管理工作，車間主任要負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)，員工要對(duì)自己崗位的安全負(fù)責(zé)。企業(yè)還要投入足夠的資金用于安全生產(chǎn)，購買保險(xiǎn)，設(shè)置安全設(shè)施，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。企業(yè)不落實(shí)主體責(zé)任，安全生產(chǎn)就無從談起。

2.管理人員帶頭

管理人員是安全生產(chǎn)的領(lǐng)頭羊，要帶頭遵守安全規(guī)章制度，不能搞特殊化。比如，車間主任不能因?yàn)橼s工期就要求員工冒險(xiǎn)作業(yè)，安全總監(jiān)不能因?yàn)榕碌米锶硕[瞞安全隱患。管理人員還要經(jīng)常深入一線，檢查安全情況，解決安全問題，不能只坐在辦公室里看報(bào)告。管理人員帶頭遵守安全規(guī)定，才能帶動(dòng)全體員工重視安全。

3.員工主動(dòng)參與

員工是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者，要主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，不能當(dāng)旁觀者。比如，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常要及時(shí)報(bào)告，看到別人違章操作要?jiǎng)褡?，參加安全活?dòng)要積極發(fā)言。員工還要不斷學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全技能，比如參加消防演練，學(xué)習(xí)如何使用滅火器。員工主動(dòng)參與，才能形成群防群治的良好局面。

4.獎(jiǎng)懲分明

企業(yè)要建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作做得好的要獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的要處罰。比如，對(duì)提出安全合理化建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生安全事故的班組進(jìn)行罰款。獎(jiǎng)懲要公平公正，不能搞關(guān)系，不能徇私舞弊。獎(jiǎng)懲分明，才能激勵(lì)大家重視安全，遵守規(guī)定。

5.持續(xù)監(jiān)督

安全生產(chǎn)不是一次性的工作，需要持續(xù)監(jiān)督。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，定期或不定期地進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改。比如，安全生產(chǎn)委員會(huì)要定期召開會(huì)議，檢查安全生產(chǎn)工作；安全員要每天巡查現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理。持續(xù)監(jiān)督，才能確保安全規(guī)章制度落到實(shí)處。

第三章安全知識(shí)普及

1.入職培訓(xùn)要扎實(shí)

新員工來了之后，安全培訓(xùn)是頭等大事，不能走過場(chǎng)。要系統(tǒng)地教他們公司的安全規(guī)章制度，講清楚崗位的危險(xiǎn)因素，告訴他們?cè)趺床僮鞑虐踩?，萬一出事了怎么應(yīng)急。比如，新來的電工，不僅要教他怎么接線，更要反復(fù)強(qiáng)調(diào)帶電作業(yè)的危險(xiǎn)性，必須先斷電再操作。這培訓(xùn)得讓他們真明白，真記住，而不是交了差就完事。

2.定期學(xué)習(xí)不能少

安全知識(shí)不是學(xué)一次就夠的，得經(jīng)常提醒，經(jīng)常學(xué)習(xí)?？梢悦總€(gè)月搞一次安全例會(huì)，講講最近發(fā)生的典型事故案例，分析原因，讓大家引以為戒。也可以發(fā)一些安全知識(shí)的小冊(cè)子，或者搞點(diǎn)安全知識(shí)競(jìng)賽，活躍一下氣氛，讓大家在玩中學(xué)習(xí)。比如，可以在車間墻上貼安全標(biāo)語，或者定期組織大家演練消防逃生。時(shí)間長了，安全意識(shí)自然就深了。

3.危險(xiǎn)源要摸清

每個(gè)崗位都有可能存在的危險(xiǎn)，得像了解自己家的情況一樣清楚。比如，你操作的那臺(tái)機(jī)器，哪些地方最危險(xiǎn)，哪些時(shí)候最容易出事，得心里有數(shù)。還有工作環(huán)境里的危險(xiǎn)源，比如高空作業(yè)要防墜落，密閉空間要防缺氧。知道了危險(xiǎn)在哪里，才能提前想好辦法，避免靠近或者做好防護(hù)。

4.防護(hù)用品要會(huì)用

公司發(fā)的安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、手套這些，不是擺設(shè)，是保護(hù)命的。得知道在什么情況下用，怎么正確地用。比如，高空作業(yè)沒系好安全帶，那就等于玩命；沒戴防護(hù)眼鏡，飛濺的碎屑就可能傷到眼睛。還得定期檢查這些防護(hù)用品有沒有壞，壞了趕緊換，不能圖便宜用劣質(zhì)產(chǎn)品。

5.應(yīng)急預(yù)案要掌握

萬一發(fā)生事故，慌亂是最要不得的。所以平時(shí)就要把應(yīng)急措施學(xué)明白。比如，著火了，該怎么報(bào)警，該往哪里疏散，消防器材怎么用；停電了，設(shè)備該怎么做應(yīng)急處理?？梢越M織大家模擬演練一下，熟悉路線和步驟，真遇到事了就不會(huì)手忙腳亂，能最大程度減少損失。

第四章安全操作規(guī)范

1.遵守操作流程

做任何工作都有規(guī)矩，不能隨心所欲。操作機(jī)器、處理物料，都要嚴(yán)格按照操作規(guī)程來，不能圖省事、想當(dāng)然。比如，裝機(jī)子的步驟是一步一步來的，你不能跳過檢查環(huán)節(jié)就直接上；處理化學(xué)品，必須穿戴好防護(hù)用品，不能嫌麻煩。遵守操作流程，就是對(duì)自己和別人負(fù)責(zé)。

2.禁止違章操作

有些行為是明令禁止的，就是危險(xiǎn)的，絕對(duì)不能做。比如，明知道設(shè)備沒斷電，卻去摸電線；或者該戴安全帽的地方不戴；在禁止煙火的地方抽煙。這些違章操作，看似一時(shí)省事，但實(shí)際上是拿生命開玩笑。一旦出事，后果不堪設(shè)想。發(fā)現(xiàn)有人違章，也要勇敢地提醒他，不能為了和氣就看著不管。

3.設(shè)備定期檢查

機(jī)器是用進(jìn)廢退，也是需要“關(guān)心”的。你要經(jīng)常檢查你操作的設(shè)備，看看有沒有不正常的響聲，零件有沒有松動(dòng)或者磨損，油位是不是正常。發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)異常，就要及時(shí)報(bào)告處理，不能等它壞了再修。比如，行車吊鉤有個(gè)裂紋，那絕對(duì)不能再用，必須馬上更換。設(shè)備好的，你操作起來也放心。

4.保持環(huán)境整潔

你工作的周圍環(huán)境亂不亂，也關(guān)系到安全。比如，地面有油污要馬上擦干凈，工具、材料要擺放整齊，通道不能被堵住。環(huán)境一亂，就容易絆倒、碰倒，或者被東西砸到。保持整潔，不僅是文明生產(chǎn)，更是安全生產(chǎn)的基本要求。自己動(dòng)手整理一下，工作起來也舒心。

5.排除安全隱患

在工作中，要時(shí)刻瞪大眼睛，看看有沒有安全隱患。比如，發(fā)現(xiàn)消防通道被占了，要主動(dòng)清理；看到安全警示標(biāo)識(shí)掉了或者不清了，要報(bào)告換上；發(fā)現(xiàn)電氣線路老化了，要提醒相關(guān)部門處理。安全隱患不排除，就像家里有顆定時(shí)炸彈，隨時(shí)可能爆。發(fā)現(xiàn)一個(gè)，就處理一個(gè)，才能讓大家安心工作。

第五章安全意識(shí)培養(yǎng)

1.心里時(shí)刻有安全

安全意識(shí)不是一天就能學(xué)成的，得變成習(xí)慣，像呼吸一樣自然。不管干啥，都要先想想有沒有危險(xiǎn)，有沒有不安全的地方。比如，上班路上騎車要看著路，別玩手機(jī)；進(jìn)車間要戴好安全帽，別嫌麻煩。這種意識(shí)得時(shí)刻提醒自己，不能一天強(qiáng)一天弱，或者忙起來就忘了。心里有安全，才能防患于未然。

2.不怕提意見

看到不安全的行為或者情況，不能礙于情面不說。安全是無私的，是為了大家好。比如，看見同事沒戴防護(hù)眼鏡就操作機(jī)床，你要勇敢地提醒他：“哥們兒，戴好眼鏡再干！”或者發(fā)現(xiàn)腳手架搭得不穩(wěn)固，要向領(lǐng)導(dǎo)反映。提意見是關(guān)心人，不是找麻煩，大家都會(huì)感謝你的。怕提意見，或者怕得罪人，事故就可能因此發(fā)生。

3.謹(jǐn)慎小心是本分

生產(chǎn)操作來不得半點(diǎn)馬虎，稍微大意就可能出事。特別是操作機(jī)器、接觸危險(xiǎn)品的，更要小心謹(jǐn)慎。比如，給設(shè)備上螺絲，要確保電源已斷；處理高溫物體，要戴好隔熱手套。不能圖快、圖省事就搶步驟，或者覺得“我經(jīng)驗(yàn)豐富”就不按規(guī)矩來。小心小心，總是沒錯(cuò)的。謹(jǐn)慎是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。

4.以身作則影響大

你怎么干，就影響周圍的人怎么干。領(lǐng)導(dǎo)或者老師傅如果帶頭違章，小年輕或者新來的就很容易跟著學(xué)。反之，如果你始終遵守安全規(guī)定，別人也會(huì)受到你的影響。比如，你在安全帽上綁繩子掛工具，別人可能也會(huì)跟著學(xué)；你在危險(xiǎn)區(qū)域自覺停下，別人也會(huì)覺得應(yīng)該這樣做。榜樣的力量是無窮的，自己先做到，才能更好地帶動(dòng)別人。

5.安全意識(shí)常提醒

人都是有惰性的，時(shí)間長了，安全意識(shí)可能會(huì)淡薄。所以需要經(jīng)常提醒自己，也需要?jiǎng)e人提醒。公司搞安全活動(dòng)，要積極參加；安全標(biāo)語、提示牌要看著，別當(dāng)沒看見。自己也可以設(shè)置個(gè)鬧鐘，或者寫個(gè)備忘錄，時(shí)常提醒自己“注意安全”。安全意識(shí)是越提醒越強(qiáng)，不提醒就容易松懈。

第六章應(yīng)急處置能力

1.遇事不慌要冷靜

萬一發(fā)生緊急情況，比如火災(zāi)、觸電、有人受傷，首先得保持冷靜?；艁y是最大的敵人，會(huì)讓人做錯(cuò)事，甚至讓情況變得更糟。比如著火了，你得先判斷火勢(shì)大小，該逃生就趕緊按逃生路線跑，該使用滅火器就要正確使用，而不是站在原地不知所措。冷靜下來，才能想清楚該怎么做最有效。

2.知道怎么報(bào)警

發(fā)生事故了，第一時(shí)間要報(bào)警。報(bào)警要報(bào)清楚在哪里、發(fā)生了什么事、有沒有人員受傷。比如是火警就打119，是急救就打120，是生產(chǎn)事故可能需要打110或公司內(nèi)部應(yīng)急電話。報(bào)完警，要有人在原地等救援人員到來，并清楚指路。報(bào)警不是小事，報(bào)晚了或者報(bào)不清楚，會(huì)耽誤救援時(shí)機(jī)。

3.掌握基本急救法

萬一有人受傷了，在等專業(yè)人員趕到前，你可能需要做點(diǎn)什么。比如，學(xué)學(xué)怎么止血，怎么包扎傷口，怎么處理中暑、燙傷。這些基本的急救知識(shí)，關(guān)鍵時(shí)刻能救命。公司可以組織學(xué)習(xí)急救培訓(xùn)，或者把急救手冊(cè)放在顯眼的地方。但最關(guān)鍵的，是自己得愿意學(xué)，并且知道怎么用。

4.會(huì)使用消防器材

車間里、樓道口通常有滅火器、消防栓，但不是人人都會(huì)用。平時(shí)就要留意看看，知道它們放在哪里，知道怎么打開，知道怎么噴。比如，用滅火器要站在上風(fēng)口，對(duì)準(zhǔn)火焰根部噴；用消防栓要連接水帶、打開閥門。光知道位置不夠，得真正學(xué)會(huì)使用，否則應(yīng)急時(shí)手忙腳亂也白搭。

5.熟悉逃生路線

每個(gè)地方都有指定的逃生路線，不是隨便走的。你上班的地方，要第一時(shí)間弄清楚自己所在位置的緊急出口在哪里，平時(shí)就要注意觀察，別被雜物擋住了。逃生時(shí)不要擁擠，不要逆著人流跑，找最安全的路線快速撤離。熟悉路線，才能在緊急關(guān)頭不迷失方向，快速逃生。

第七章持續(xù)改進(jìn)提升

1.事故教訓(xùn)要總結(jié)

任何事故的發(fā)生，都不是小事，都要認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)。不能出了事就處理一下相關(guān)人員，然后就算完了。要深入分析事故原因，是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，是人的問題還是設(shè)備的問題，是管理的問題還是制度的問題。比如，一個(gè)人被機(jī)器砸傷了，不能只怪他操作不規(guī)范，也要看看機(jī)器有沒有防護(hù)裝置，操作規(guī)程是否完善，安全培訓(xùn)是否到位。只有找到根本原因，才能防止類似事故再次發(fā)生。

2.改進(jìn)建議要采納

公司或者班組在分析事故、改進(jìn)安全措施時(shí)，要廣泛聽取大家的意見。有時(shí)候，一線員工天天和機(jī)器打交道，最能發(fā)現(xiàn)實(shí)際問題。比如，員工提出某個(gè)操作流程不合理，容易發(fā)生危險(xiǎn)，管理者就應(yīng)該認(rèn)真考慮，是不是真的需要改進(jìn)。對(duì)于合理的建議，要積極采納并落實(shí)，不能光聽不辦，或者辦起來拖拖拉拉。

3.定期回顧安全工作

安全工作不是干一次就完了，得經(jīng)?；仡^看，看看之前定的措施有沒有落實(shí)，效果怎么樣，有沒有新的問題出現(xiàn)。比如，每季度或者每半年，安全部門可以組織一次安全大檢查，對(duì)照規(guī)章制度，看看哪些地方做得好，哪些地方還差得遠(yuǎn)。定期回顧，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整方向，讓安全工作不斷進(jìn)步。

4.學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

別人家的安全工作做得好，我們要去學(xué)習(xí)?？梢酝ㄟ^參觀、交流、看資料等方式，了解他們是怎么做的，有什么好辦法。比如，看到別的廠子用的安全防護(hù)裝置很先進(jìn)，我們可以引進(jìn)來用；聽到別的企業(yè)在安全文化建設(shè)上有什么好點(diǎn)子，我們也可以參考一下。學(xué)習(xí)別人的長處，可以少走彎路，提升我們自己的安全管理水平。

5.不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)

社會(huì)在發(fā)展，技術(shù)在進(jìn)步，新的生產(chǎn)工藝、新的設(shè)備不斷出現(xiàn)，也帶來了新的安全風(fēng)險(xiǎn)。所以安全知識(shí)也要不斷更新。比如，原來用的某種化學(xué)品，現(xiàn)在有了更安全的替代品，就要學(xué)習(xí)新的知識(shí)；操作新的自動(dòng)化設(shè)備，就要學(xué)習(xí)新的操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。要主動(dòng)學(xué)習(xí)，不能停留在老經(jīng)驗(yàn)上，才能適應(yīng)新形勢(shì)，確保持續(xù)安全。

第八章安全文化建設(shè)

1.營造安全氛圍

安全不是靠幾個(gè)人管出來的，是靠大家形成的共識(shí)。公司得想辦法讓安全成為大家的一種習(xí)慣和追求，就像呼吸一樣自然。比如，在車間里多貼一些安全標(biāo)語、安全漫畫，讓大家時(shí)時(shí)刻刻能看到安全信息；領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講安全，表明對(duì)安全的重視；組織一些有趣的安全活動(dòng)，比如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講，讓安全變得不那么枯燥?？傊尨蠹矣X得安全很重要，很親切。

2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭重視

安全工作能不能做好，領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)要是真正把安全放在心上，就會(huì)舍得投入錢、投入時(shí)間、投入人力去做安全工作。比如，領(lǐng)導(dǎo)愿意參加安全檢查，愿意聽取員工的safetysuggestion（安全建議），愿意為改善安全條件出錢。領(lǐng)導(dǎo)帶頭了，下面的人才會(huì)跟著認(rèn)真起來。如果領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心生產(chǎn)，不關(guān)心安全，或者安全事故一出就只顧著處理人，那安全文化就很難建立起來。

3.員工參與進(jìn)來

安全文化建設(shè)不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人的事，需要每個(gè)員工都參與。比如，鼓勵(lì)大家提出安全改進(jìn)建議，對(duì)好的建議要給予獎(jiǎng)勵(lì)；讓員工參與制定或修改安全規(guī)章制度，讓他們有主人翁的感覺；在班前會(huì)、班后會(huì)簡單講講安全事，互相提醒。員工參與多了，就會(huì)覺得安全是自己的事，自然會(huì)多留個(gè)心眼，多注意安全。

4.安全榮譽(yù)激勵(lì)

光說好沒用，還得有獎(jiǎng)有罰，才能激勵(lì)大家。對(duì)于安全表現(xiàn)好的個(gè)人、班組、車間，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，比如發(fā)獎(jiǎng)金、發(fā)獎(jiǎng)狀、在內(nèi)部宣傳欄里表揚(yáng)。對(duì)于連續(xù)一段時(shí)間沒有發(fā)生安全事故的，可以給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。這種榮譽(yù)激勵(lì)，能讓大家更有動(dòng)力去維護(hù)安全。同時(shí)，對(duì)于違章操作、造成事故的，也要有相應(yīng)的處罰，讓大家知道違反安全規(guī)定是要付出代價(jià)的。

5.建立長效機(jī)制

安全文化建設(shè)不是一朝一夕的事，得形成一套長期堅(jiān)持的制度和方法。比如，要把安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位，把安全培訓(xùn)作為固定制度，把安全檢查作為常規(guī)工作，把事故報(bào)告和調(diào)查分析作為標(biāo)準(zhǔn)流程。這些制度要固定下來，一代代傳下去，并且要根據(jù)實(shí)際情況不斷改進(jìn)完善。只有建立了長效機(jī)制，安全文化才能真正落地生根。

第九章法律法規(guī)遵守

1.了解相關(guān)法規(guī)

國家對(duì)安全生產(chǎn)有好多規(guī)定，都是寫在法律和法規(guī)里的。比如《安全生產(chǎn)法》就是一部大法，規(guī)定了公司和個(gè)人在安全生產(chǎn)方面該怎么做，不該怎么做。還有針對(duì)特定行業(yè)的法規(guī)，比如煤礦安全、建筑安全、化工安全等等。這些法規(guī)不是隨便編的，是總結(jié)了好多事故教訓(xùn)才制定的，必須遵守。公司要組織員工學(xué)習(xí)這些法規(guī)，讓大家都知道基本的紅線在哪里，哪些行為是違法的。

2.履行法定義務(wù)

法律法規(guī)規(guī)定了公司必須做什么，比如必須建立健全安全制度，必須足額配備安全管理人員，必須進(jìn)行安全培訓(xùn)，必須給員工發(fā)放合格的勞動(dòng)防護(hù)用品等等。這些都不是可做可不做的事，是必須完成的義務(wù)。公司如果做不到這些，就是違法，可能會(huì)被罰款，甚至被停產(chǎn)整頓，嚴(yán)重的還要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。所以，公司不能為了省錢或者趕工期就偷工減料，該做的安全工作一分也不能少。

3.接受監(jiān)督檢查

政府的安全監(jiān)管部門，比如應(yīng)急管理局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等，有權(quán)利到企業(yè)來檢查安全生產(chǎn)情況。這是他們的職責(zé)，也是為了保護(hù)大家的生命財(cái)產(chǎn)安全。公司要積極配合他們的檢查，不能躲著不見，也不能提供虛假的情況。檢查人員提出的問題，要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)整改。如果對(duì)檢查結(jié)果有異議，可以通過正當(dāng)途徑反映，但不能妨礙檢查工作。接受監(jiān)督檢查，是每個(gè)企業(yè)的責(zé)任。

4.防護(hù)用品合規(guī)

公司給員工買的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須是符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，不能圖便宜買劣質(zhì)的。比如安全帽要能通過標(biāo)準(zhǔn)的沖擊測(cè)試，防護(hù)眼鏡要能有效阻擋有害光線，防護(hù)手套要能防切割或者防化學(xué)品腐蝕。這些防護(hù)用品是保護(hù)員工生命安全的最后一道防線，質(zhì)量不過關(guān)，起不到保護(hù)作用，那就是公司不負(fù)責(zé)任。買之前要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察，買回來后要進(jìn)行檢查，確保合格才能發(fā)給員工使用。

5.事故報(bào)告及時(shí)

發(fā)生安全事故了，不管大小，都要按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。比如發(fā)生人員傷亡的，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告給應(yīng)急管理部門和相關(guān)部門。報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確，不能隱瞞、謊報(bào)或者拖延報(bào)告。及時(shí)報(bào)告的目的，是為了讓救援力量盡快趕到現(xiàn)場(chǎng)，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，也是為了便于政府部門調(diào)查事故原因，追究責(zé)任，并從中吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。

第十章安全責(zé)任重于泰山

1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是首要

安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是第一位的。企業(yè)的一把手，就是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。他要對(duì)本企業(yè)的安全狀況負(fù)總責(zé)，不能把責(zé)