2025上海遠(yuǎn)洋運(yùn)輸有限公司船舶供應(yīng)公司合同管理人員薪資福利本合同由以下雙方于2025年月日在上海簽訂：甲方：上海遠(yuǎn)洋運(yùn)輸有限公司船舶供應(yīng)公司住所：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（合同管理人員姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方受聘于甲方擔(dān)任合同管理人員，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條合同的基本條款1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2025年月日起至2028年月日止。1.2甲方安排乙方從事船舶供應(yīng)公司合同管理相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容和要求詳見本合同附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書》。1.3乙方同意按照甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并履行其工作職責(zé)。第二條薪資結(jié)構(gòu)與支付2.1乙方的基本工資為人民幣元/月，基本工資作為計(jì)算加班工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇的基數(shù)。2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)及公司績(jī)效考核結(jié)果，向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見本合同附件《績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法》。2.3乙方的薪資調(diào)整機(jī)制為：（如年度調(diào)薪、崗位變動(dòng)調(diào)薪等），具體調(diào)整方案由甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的表現(xiàn)決定。2.4甲方按月支付乙方薪資，支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延。薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將乙方薪資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：。第三條福利待遇3.1甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方基本工資的%。（2）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體內(nèi)容詳見本合同附件《補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議》。（3）帶薪年假：乙方每年享有天帶薪年假，具體安排根據(jù)甲方工作安排和乙方工作年限確定。（4）節(jié)假日福利：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假天、喪假天、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假天等相關(guān)福利，具體待遇詳見本合同附件《假期管理規(guī)定》。（5）其他福利：（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)詳見本合同附件《福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。4.2乙方的加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按照基本工資的%計(jì)算。4.3乙方享有每周天的休息時(shí)間，具體安排根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方基本工資的%。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方基本工資的%，其中%由甲方承擔(dān)，%由乙方承擔(dān)。第六條績(jī)效考核與獎(jiǎng)金6.1乙方的績(jī)效考核分為月度考核和年度考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.2根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方將向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見本合同附件《績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法》。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方將為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)期，具體服務(wù)期要求詳見本合同附件《培訓(xùn)協(xié)議》。第八條保密責(zé)任與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方承諾對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他甲方的confidentialinformation予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職，具體條款詳見本合同附件《保密協(xié)議》。第九條合同的變更、終止與解除9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。9.2本合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同，具體續(xù)簽事宜由雙方協(xié)商確定。9.3在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方商業(yè)秘密、被依法追究刑事責(zé)任等原因，甲方有權(quán)解除本合同。9.4在合同期內(nèi)，如因甲方未按合同約定支付薪資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、未提供工作條件等，乙方有權(quán)解除本合同。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。10.2乙方違反本合同約定的保密責(zé)任或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲