試用期間簽協(xié)議不簽合同試用期協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬試用乙方，乙方愿意接受甲方的試用安排，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、試用期限1.本試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期最長不超過法律規(guī)定的期限。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方評估后，可提前結(jié)束試用期，正式與甲方簽訂勞動合同；若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在試用期內(nèi)從事[具體崗位名稱]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式變更本協(xié)議。三、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方支付給乙方的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。2.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。3.實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方的休息權(quán)利，并向勞動行政部門申請實行特殊工時制度的審批。（二）休息休假乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。（2）在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償。（3）有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式變更本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。（4）對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受休息休假權(quán)利。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓和學習，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（4）對甲方的規(guī)章制度和管理行為有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。（3）愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞甲方的設(shè)備和物品。（4）積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。六、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、市場營銷策略、客戶名單、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、提供工作條件或繳納社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，如違反工作紀律、保密條款等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（6）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)未作規(guī)