誠聘白班臨時(shí)工合同范本_第1頁
誠聘白班臨時(shí)工合同范本_第2頁
誠聘白班臨時(shí)工合同范本_第3頁
誠聘白班臨時(shí)工合同范本_第4頁
誠聘白班臨時(shí)工合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

誠聘白班臨時(shí)工合同范本合同雙方甲方(聘用方)名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方(受聘方)姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[乙方身份證號]地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于條款甲方因業(yè)務(wù)需要,誠聘乙方作為白班臨時(shí)工提供特定服務(wù),乙方同意按照本合同的約定為甲方提供勞務(wù)。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,訂立本合同。服務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容乙方同意在本合同有效期內(nèi),按照甲方的工作安排和要求,擔(dān)任[具體崗位名稱],主要負(fù)責(zé)以下工作:1.[具體工作任務(wù)1],包括但不限于[詳細(xì)工作描述1]。2.[具體工作任務(wù)2],具體工作流程為[詳細(xì)工作流程2]。3.……(根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉乙方的工作任務(wù))工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。若因甲方業(yè)務(wù)需要,需臨時(shí)變更工作地點(diǎn)的,甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方,乙方應(yīng)予以配合。合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。其中,試用期為[試用期時(shí)長],自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi),雙方如發(fā)現(xiàn)對方不符合合作要求,可提前[X]天書面通知對方解除本合同。工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為白班,具體工作時(shí)間為每日[上班時(shí)間]至[下班時(shí)間],每周工作[X]天。甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。休息休假乙方按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度享受休息休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。勞動報(bào)酬報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動報(bào)酬按照以下方式計(jì)算:1.試用期內(nèi),乙方的日工資為[試用期日工資金額]元。2.試用期滿后,乙方的日工資為[正式日工資金額]元。支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前以[支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]支付乙方上月的勞動報(bào)酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號或及時(shí)領(lǐng)取現(xiàn)金。雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。3.在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí),甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理,直至解除本合同。義務(wù)1.按照本合同的約定及時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.向乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納相關(guān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用(如適用)。乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定獲得勞動報(bào)酬和享受休息休假權(quán)利。2.要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。3.對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.按照本合同的約定和甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。4.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,不得故意損壞或?yàn)E用。保密條款保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于:1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略等經(jīng)營信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、資金狀況等財(cái)務(wù)信息。保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方工作期間,因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。合同的解除與終止合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同的約定支付勞動報(bào)酬的;未按照法律法規(guī)的規(guī)定提供勞動保護(hù)或勞動條件的;以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同自動終止。解除與終止的程序雙方解除或終止本合同的,應(yīng)提前[X]天書面通知對方,并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后,一次性結(jié)清乙方的勞動報(bào)酬。違約責(zé)任甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供勞動條件的,應(yīng)按照未支付金額或未提供條件所造成損失的[X]%向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同的約定完成工作任務(wù)或違反本合同的其他約定,應(yīng)按照給甲方造成損失的[X]%向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款1.本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論