醫(yī)院禁煙實施方案（3篇）

醫(yī)院禁煙實施方案篇1

為積極推動我院禁煙工作，給患者營造一個無煙、清潔、健康

的診療環(huán)境，根據衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、

武警部隊后勤部聯合印發(fā)的《關于20_年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面

禁煙的決定》及市衛(wèi)生局印發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施

方案》的文件精神，結合我院實際，特制定本禁煙活動方案。

一、指導思想

全面落實《關于20_年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》

的文件精神，大力開展禁煙、控煙活動，降低醫(yī)務人員吸煙率，形

成戒煙、拒煙、勸阻吸煙的良好氛圍，帶頭在全社會倡導健康生活

方式。

二、目標任務

（一）醫(yī)院建立禁煙工作領導小組，全面啟動禁煙工作，對照

《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準》，加強硬、軟件建設，積極推進醫(yī)院全

面禁煙工作進程。

（二）20_年底醫(yī)院口腔科、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、行管科室建

成無煙科室，婦產科建成無煙病區(qū)，20—年，醫(yī)院實現全院全面禁

煙目標，創(chuàng)建成“無煙單位”。

三、組織領導

醫(yī)院成立以院長、書記為組長，各科室主要負責人為成員的禁

煙、控煙活動領導小組，各科室主任或護士長為監(jiān)督員，定期召開

領導小組會議，安排布置禁煙、控煙活動的檢查和落實工作。將禁

煙活動納入年度工作計劃，作為日常性工作，建立評比獎懲、監(jiān)管、

考核等制度，并將各項制度落到實處。明確責任分工，開展健康教

育，改善醫(yī)院環(huán)境，積極創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

四、檢查落實

醫(yī)院要把醫(yī)務人員是否吸煙與年度評先評優(yōu)相結合。醫(yī)院禁煙

活動領導小組不定期組織人員對各科室落實情況進行檢查，對工作

中出現的,問題進行通報批評，限期整改，同時把禁煙、控煙活動開

展情況作為科室考評和年度考核的一項重要內容。

五、幾點要求

（一）提高認識，加強領導

世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國際疾病分類。

《煙草控制框架公約》要求締約方采取有效措施，防止公眾接觸煙

草煙霧。醫(yī)院既是健康的維護者，也是健康的倡導者，必須帶頭做

好控煙履約工作。為加強控煙履約工作的組織領導，醫(yī)院成立禁煙

工作領導小組，下設辦公室負責日常管理工作。各科室要充分認識

控煙工作的重要性，必要性和緊迫性，確保全院目標任務順利完成。

（二）健全制度，強化措施

醫(yī)院要將全面禁煙工作納入年度計劃，進一步健全規(guī)章及考評

獎懲制度，將全面禁煙列入科室年終評先創(chuàng)優(yōu)工作目標考核。各科

室明確專人負責禁煙活動，禁止使用卷煙接待賓客，為吸煙工作人

員提供戒煙幫助，要將科室內工作人員戒煙、不在工作場所和公共

場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙等指標納入科室年度工作

計劃。醫(yī)院將為吸煙病人提供戒煙指導，進行控煙健康教育，營造

無煙、清潔、健康的服務環(huán)境；全面推進無煙醫(yī)院建設，努力實現

室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍

醫(yī)院要認真組織學習上級文件精神，通過學習，提高醫(yī)務人員

對禁煙、控煙的認識，自覺抵制煙害，制造良好的禁煙、控煙氛圍。

利用講座、宣傳欄、展板等形式，結合“世界無煙日”組織開展禁

煙、控煙宣傳和教育，在醒目位置設立禁煙標志。建立單位、家庭、

社會三結合的禁煙、控煙網絡，醫(yī)院要在凈化工作環(huán)境的同時，將

禁煙、控煙活動逐步延伸到家庭、社會。爭取家庭和社會的監(jiān)督，

通過宣傳，讓更多的人知道醫(yī)院是禁煙、控煙場所，自覺禁煙、控

煙，共同創(chuàng)造優(yōu)美舒適診療工作環(huán)境，保護所有人員的健康。

醫(yī)院禁煙實施方案篇2

一、預案制定的目的與依據

為落實防汛抗旱預防為主、防救結合的方針，保障災害時及災

后的醫(yī)療救治工作有序進行，根據《中華人民共和國防汛法》、

《—市防汛抗旱應急預案》以及《—市衛(wèi)生局防汛抗旱應急預案》

指示精神，制定本預案。

二、預案適應范圍

本預案適應于—市第三人民醫(yī)院防汛抗旱醫(yī)療救治工作。

三、防汛抗旱醫(yī)療救治組織體系

領導小組：

組長：

組員：

主要職能：領導、組織、協(xié)調、部署和指揮全院防汛抗旱的醫(yī)

療救治工作，演練、培訓醫(yī)療救治小分隊。

醫(yī)療救治小分隊

隊長：

隊員：

醫(yī)療救治預備小分隊

隊長：

隊員：

主要職責：在市衛(wèi)生局防汛抗旱領導小組統(tǒng)一指揮下，對災區(qū)

傷員進行分級醫(yī)療救護。重點搶救重傷員。突擊救治中、輕傷員。

遵照市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，三醫(yī)院的.醫(yī)療救治隊為傳染病救治小分隊。

日常訓練：救護隊員應結合平時工作，熟練掌握徒手心肺復蘇、

止血、包扎、固定、搬運等基本技術，掌握有關技術設備、器材的

使用和注意事項。醫(yī)療救護分隊加強快速反應能力訓練，人員隨叫

隨到，設備隨取隨用，由120配備備用車輛和司機，做到隨叫隨走。

四、防汛抗旱醫(yī)療救治后勤保障工作

1、醫(yī)院辦公室電話平時兼做防汛值無電話，白天和夜間，總值

班人員即為防汛值班員。領導小組成員和醫(yī)療分隊成員必須保持通

汛暢通。

2、作好演練工作，制定無預警下緊急出動方案，保證在緊急情

況下的人員、車輛調動。

3、集結方案：醫(yī)院接市衛(wèi)生局指令即起動本預案，由總值班通

知醫(yī)務科，醫(yī)務科通知小分隊長和隊員、乂及車輛、司機。保證醫(yī)

療小分隊在最短的時間內完成集結。同時向分管院領導匯報。各隊

隊長、司機要努力熟悉責任區(qū)內的道路交通情況。

4、做好救護器材、設備、藥品及車輛的儲備、保養(yǎng)工作，俁證

應急使用。救護器材中有包括防雨器材、防水照明器材等。

醫(yī)院禁煙實施方案篇3

一、指導思想

為加強我院臨床護士隊伍建設和臨床型專業(yè)護理人才培養(yǎng)，強

化護理人員基本理論、基礎知識、基本技能的掌握，提高護理人員

的業(yè)務素質和綜合能力，保障臨床護理安全，特制定本方案。

二、組織領導

培訓由護理部組織實施。

三、培訓要求

1、要高度重視。充分認清此次培訓是針對全院護士的現狀，著

眼提升個人基本素質和護理安全的重要手段，更要作為為新年度開

好局的重要事務認真對待。

2、要嚴密組織,。授課人員要依據方案，認真?zhèn)湔n，同時要及時

檢查培訓人員學習成果。

3、要強化紀律。理論授課或操作帶教期間要加強紀律觀念，注

意個人儀表，遵守課堂紀律，杜絕遲到、早退及曠課現象；嚴格落實

考勤與目標考核制度。

4、要搞好統(tǒng)籌。各科室處理好工訓矛盾，防止顧此失彼，確保

培訓效果。護士長要合理安排各項工作，科學統(tǒng)籌力量，保證參訓,

確保培訓效果。

四、培訓對象

根據護士的能力、年資、職稱等綜合因素，將護士分為一年期

護士(Nl-O、N1-1),初級責任護士(N1-2)、中級責任護士(N2)、高

級責任護士(N3)、臨床護理專家(N4)五級以及護士長進行分層次培

訓。

五、培訓實施

(一)一年期護士(Nl-O、N1-1)：

1、理論知識培訓

(1)培訓目標

①熟練掌握三基理論知識中基礎學科理論知識；

②熟悉掌握醫(yī)院工作各種基本法律法規(guī)、制度、職責、流程；

③了解?？谱o理理論知識。

(2)培訓內容

①以《—省醫(yī)務人員培訓指南-護理分層》為藍本，重點培訓人

體解剖學、病理生理學、藥理學、護理心理學基礎、護理倫理學基

礎、護理法律與法規(guī)、健康教育、護患溝通等知識；

②新聘護理人員在進入臨床之前進行為期一個星期的崗前培訓,

在通過理論及操作考核后方可進入臨床工作(詳見表1);

③護理相關制度與職責。

(3)培訓方法

①護理部組織安排一年期護理人員按照《護士工作一年內培訓

手冊》進行規(guī)范化培訓。(詳見表2)；

②科室根據《護士工作一年內培訓手冊》完成培訓計劃；

③科室制定?？婆嘤栍媱?。

(4)考試考核

①培訓考核由護理部組織安排；

②考試成績不合格者必須補考。

2、操作技能培訓

(D培訓目標

①熟練掌握醫(yī)院要求的12項護理基礎操作技能(CPR、密閉式靜

脈輸液、皮內注射、無菌技術操作、胃腸減壓術、導尿術、口腔護

理、生命體征監(jiān)測、更換引流裝置、心電監(jiān)護儀的使用、中心吸痰、

中心吸氧)；

②了解所在科室?？谱o理操作技能。

(2)培訓內容

醫(yī)院護理操作將按照操作委員會方案進行培訓。(詳見20__年

全院護理操作培訓安排表)。

(3)培訓方法

護理部操作委員會組織安排。

(4)考試考核

①護理部操作委員會組織安排考核；

②考試成績不合格者(<80分)必須補考。

3、臨床護理培訓

⑴培訓目標

①具備將護理基礎理論熟練運用到臨床實踐中的能力；

②有一定的?？谱o理能力

(2)培訓內容

臨床護理知識

(3)培訓方法

一年期護理人員參加護士全院輪科(詳見附件Do

(4)考試考核

①由輪轉科室組織培訓及考核；

②考試成績不合格者必須補考。

(二)初級責任護士(N1-2)：

1、理論知識培訓

⑴培訓目標

①熟練掌握三基理論知識中專業(yè)學科理論知識；

②熟悉各專科護理理論、護理要求；

③了解各?？萍膊〉牟∏橛^察要點和主要治療方法。

(2)培訓內容

①以《湖南省醫(yī)務人員培訓指南-護理分層》為藍本，重點培訓

內科、外科等?？谱o理知識；

②護理工作制度和職責，專科護理知識等。

(3)培訓方法

①護理部組織全院性初級責任護士培訓計劃(詳見表3),并指

導科室和護理單元做好本專科全年培訓安排，由護理部、科室和護

理單元共同組織實施；

②科室結合培訓目標制訂相應的培訓計劃；

③在職護理人員自學。

(4)考試考核

①全院性護理三基理論考試由護理部安排與實施；?？瓶荚囋谧o

理部指導下科室與護理單元實施；

②考試成績不合格者必須補考。

2、操作技能培訓

(1)培訓目標

①熟練掌握醫(yī)院要求16項護理基礎操作技能(CPR、密閉式靜脈

輸液、皮內注射、無菌技術操作、胃腸減壓術、導尿術、口腔護理、

生命體征監(jiān)測、更換引流裝置、心電監(jiān)護儀的使用、中心吸痰、中

心吸氧、軸線翻身、輸液泵的使用、微量泵的使用、留置針靜脈輸

液);

②熟悉所在科室?？谱o理操作技能；

③了解各?？浦委焹x器(如心電圖機、除顫儀、人工呼吸機、監(jiān)

護儀等)的操作方法；

(2)培訓內容

醫(yī)院護理操作將按照操作委員會方案進行培訓。(詳見20—華

全院護理操作培訓安排表)。

(3)培訓方法

①重點基礎操作技能：護理部操作委員會組織安排；

②急危重搶救技能：采取情景模的培訓方法，由護理部操作委

員會組織安排；

③初級責任護士職責與工作流程：科室一對一現場帶教培訓；

④專科護理技能：科室現場組織安排護理人員逐項培訓。

(4)考試考核

①重點基礎操作技能和急危重癥搶救技能有護理部組織考核；

②?？谱o理技能由科室組織考核；

③中級責任護士職責與工作流程考核由科室組織安排，護理部

查房時現場抽考提問；

④考試成績W80分不合格者必須補考。

(三)中級責任護士(N2)：

1、理論知識培訓

⑴培訓目標

①熟練掌握三基理論知識中專業(yè)學科理論知識；

②熟練掌握各專科護理理論、護理要求；

③熟練掌握各?？萍膊〉牟∏橛^察要點和主要治療方法。

(2)培訓內容

護理工作制度對職責，護理三基和現代護理管理知識，護理新

技術、新業(yè)務相關知識，專科護理知識等(包括應急小分隊培訓、護

理志愿者培訓、總帶教培訓)。

(3)培訓方法

①護理部組織全院性中級責任護士培訓計劃(詳見表4),并指

導科室和護理單元做好本?？迫昱嘤柊才?，由護理部、科室和護

理單元共同組織實施；

②科室結合培訓目標制訂相應的培訓計劃；

③在職護理人員自學。

在職護理人員自學。

(4)考試考核

①全院性護理三基理論考試由護理部安排與實施；

②?？瓶荚囋谧o理部指導下科室與護理單元實施；

③考試成績不合格者必須補考。

2、操作技能培訓

⑴培訓目標

①熟練掌握醫(yī)院要求16項護理基礎操作技能；

②熟練掌握所在科室?？谱o理操作技能；

③熟練掌握各專科治療儀器(如心電圖機、除顫儀、人工呼吸機、

監(jiān)護儀等)的操作方法；

(2)培訓內容

醫(yī)院護理操作將按照操作委員會方案進行培訓。(詳見20_年

全院護理操作培訓安排表)。

(3)培訓方法

①急危重搶救技能：采取情景模擬的'培訓方法，由護理部操作

委員會組織安排；

②專科護理技能：科室現場組織安排護理人員逐項培訓。

(4)考試考核

①急危重癥搶救技能由護理部組織考核；

②?？谱o理技能考試由科室組織考核；

③中級責任護士職責與工作流程考核由科室組織安排，護理部

查房時現場抽考提問；

④考試成績(W80分)不合格者必須補考。

(四)高級責任護士(N3)：

1、理論知識培訓

(1)培訓目標

①熟練掌握?？聘摺⒕?、尖的專業(yè)理論、護理要求；

②熟練掌握各?？莆Ｖ?、疑難病人的病情觀察要點和主要治療

方法。

(2)培訓內容

按照衛(wèi)生部《專科護理領域護士培訓大綱》規(guī)定的培訓內容與

?？埔螅Y合各?？婆R床護理新進展，對高級責任護士進行理論

和臨床實踐技能的培訓1(包括急重癥?？谱o士培訓、靜脈輸液