員工活動區(qū)管理辦法規(guī)定一、總則（一）目的為加強公司員工活動區(qū)的管理，營造良好的工作與休閑環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活，促進員工之間的交流與合作，特制定本管理辦法規(guī)定。（二）適用范圍本辦法規(guī)定適用于公司內(nèi)所有員工活動區(qū)，包括但不限于健身房、圖書館、休閑區(qū)等區(qū)域。（三）基本原則1.安全第一原則：確保員工在活動區(qū)內(nèi)的人身安全和設施設備的安全運行。2.文明使用原則：倡導員工文明使用活動區(qū)設施，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生和秩序。3.公平使用原則：所有員工享有平等使用活動區(qū)的權利，不得壟斷或獨占資源。二、活動區(qū)使用規(guī)定（一）開放時間1.健身房開放時間為周一至周五[具體時間段]，周六、周日[具體時間段]。2.圖書館開放時間為周一至周五[具體時間段]，周六、周日[具體時間段]。3.休閑區(qū)開放時間為全天，但晚上[具體時間]后需保持安靜，避免影響他人。（二）預約制度1.健身房部分熱門設備（如跑步機、動感單車等）實行預約使用制度。員工可通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)提前[X]小時進行預約，每次預約時長不得超過[X]小時。2.圖書館如需使用特定書籍或場地，可提前[X]天在辦公系統(tǒng)進行預約登記。（三）使用要求1.員工進入活動區(qū)應穿著得體，不得穿拖鞋、睡衣等進入健身房和圖書館。2.使用活動區(qū)設施設備時，應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，如有疑問可向管理人員咨詢。3.保持活動區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，使用完畢后應將個人物品整理好，將設施設備歸位。4.在活動區(qū)內(nèi)應保持安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人的行為。圖書館內(nèi)禁止交談、接打電話等。5.不得在活動區(qū)內(nèi)進行任何商業(yè)活動或非法活動。三、設施設備管理（一）設施設備采購1.根據(jù)員工需求和公司實際情況，定期對活動區(qū)設施設備進行評估，制定采購計劃。2.采購設施設備時，應選擇質(zhì)量可靠、符合安全標準的產(chǎn)品，并要求供應商提供售后服務承諾。（二）設施設備維護1.建立設施設備維護檔案，記錄設備的采購時間、使用情況、維護記錄等信息。2.定期對設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設備的正常運行。對于發(fā)現(xiàn)的問題應及時維修或更換，確保員工的使用安全。3.設立專門的設施設備維護人員，負責日常的設備維修和保養(yǎng)工作。維護人員應具備相關的專業(yè)知識和技能，能夠及時處理設備故障。（三）設施設備更新1.根據(jù)設施設備的使用年限和損壞情況，適時進行更新?lián)Q代。2.在更新設施設備前，應廣泛征求員工意見，確保新設備符合員工需求和公司實際情況。四、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）清潔標準1.健身房地面應每天進行清掃，保持干凈整潔，無明顯污漬和垃圾。健身器材表面應定期擦拭，保持清潔。2.圖書館地面、書架、桌椅等應每天進行清潔，書籍應定期整理和擦拭，保持圖書館內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。3.休閑區(qū)地面、沙發(fā)、茶幾等應每天進行清掃和擦拭，確保環(huán)境舒適宜人。（二）清潔頻率1.健身房、圖書館、休閑區(qū)的公共區(qū)域每天至少進行一次全面清潔。2.活動區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生間應每[X]小時進行一次清潔，確保無異味、無污漬。（三）垃圾分類1.在活動區(qū)內(nèi)設置分類垃圾桶，分別投放可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。2.員工應按照垃圾分類要求進行投放，不得隨意丟棄垃圾。五、安全管理（一）安全制度1.制定活動區(qū)安全管理制度，明確安全責任和安全操作規(guī)程。2.定期對員工進行安全教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。（二）安全設施1.在活動區(qū)內(nèi)配備必要的安全設施，如滅火器、急救箱、防滑墊等，并確保設施的正常使用。2.對活動區(qū)的電器設備、線路等進行定期檢查，確保用電安全。（三）應急處理1.制定應急預案，明確在發(fā)生火災、地震等緊急情況時的應急處理措施和人員疏散路線。2.定期組織應急演練，提高員工的應急反應能力和自我保護能力。六、人員管理（一）管理人員職責1.負責活動區(qū)的日常管理工作，包括設施設備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理等。2.對員工使用活動區(qū)的情況進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。3.收集員工對活動區(qū)管理的意見和建議，不斷改進管理工作。（二）員工行為規(guī)范1.員工應遵守本管理辦法規(guī)定，文明使用活動區(qū)設施，愛護公共財物。2.積極配合管理人員的工作，如有問題或建議應及時向管理人員反映。3.不得在活動區(qū)內(nèi)吸煙、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按預約時間使用設施設備，且未提前取消預約的。2.在活動區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人的行為。3.隨地吐痰、亂扔垃圾，破壞環(huán)境衛(wèi)生的。4.不按操作規(guī)程使用設施設備，造成設備損壞的。5.在活動區(qū)內(nèi)進行商業(yè)活動或非法活動的。6.其他違反本管理辦法規(guī)定的行為。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)的員工，管理人員將進行口頭警告，并記錄在案。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將給予書面警告，并限制其在一定期限內(nèi)使用活動區(qū)設施。3.對于造成設施設備損壞或其他嚴重后果的員工，將要求其照價賠償，并根據(jù)公司相關規(guī)定進行進一步