下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
一、前言信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的重要橋梁,是了解社情民意、解決群眾訴求的重要渠道。為了加強信訪工作,提高信訪辦理效率,確保信訪事項得到及時、公正、有效的處理,特制定本信訪監(jiān)督方案。二、指導(dǎo)思想以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,堅持黨的群眾路線,以人民為中心,依法依規(guī)開展信訪監(jiān)督工作,切實維護群眾合法權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定。三、監(jiān)督范圍1.信訪事項辦理情況:包括信訪事項的受理、辦理、答復(fù)、督辦等環(huán)節(jié)。2.信訪工作人員履職情況:包括信訪工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等。3.信訪工作制度建設(shè)情況:包括信訪工作制度、信訪工作流程、信訪工作考核等。4.信訪工作信息化建設(shè)情況:包括信訪信息系統(tǒng)建設(shè)、信訪信息共享、信訪數(shù)據(jù)分析等。四、監(jiān)督內(nèi)容1.信訪事項辦理情況(1)信訪事項的受理:是否按照規(guī)定時限受理信訪事項,是否對信訪人進行登記、告知。(2)信訪事項的辦理:是否按照規(guī)定程序辦理信訪事項,是否在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。(3)信訪事項的答復(fù):是否對信訪人進行答復(fù),答復(fù)內(nèi)容是否準確、完整。(4)信訪事項的督辦:是否對未按時辦結(jié)的信訪事項進行督辦,督辦措施是否有效。2.信訪工作人員履職情況(1)政治素質(zhì):是否具有良好的政治覺悟,是否堅決貫徹黨的路線方針政策。(2)業(yè)務(wù)能力:是否熟悉信訪工作業(yè)務(wù),是否具備處理信訪事項的能力。(3)工作作風(fēng):是否廉潔自律,是否認真負責(zé),是否耐心細致。3.信訪工作制度建設(shè)情況(1)信訪工作制度:是否建立健全信訪工作制度,制度內(nèi)容是否科學(xué)合理。(2)信訪工作流程:是否明確信訪工作流程,流程是否規(guī)范、高效。(3)信訪工作考核:是否建立健全信訪工作考核制度,考核內(nèi)容是否全面、客觀。4.信訪工作信息化建設(shè)情況(1)信訪信息系統(tǒng)建設(shè):是否建設(shè)信訪信息系統(tǒng),系統(tǒng)功能是否完善。(2)信訪信息共享:是否實現(xiàn)信訪信息共享,信息共享是否及時、準確。(3)信訪數(shù)據(jù)分析:是否對信訪數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,分析結(jié)果是否為決策提供依據(jù)。五、監(jiān)督方式1.信訪人投訴舉報:鼓勵信訪人通過投訴舉報渠道反映信訪工作問題。2.信訪部門內(nèi)部檢查:定期對信訪工作進行內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.信訪工作考核:建立健全信訪工作考核制度,對信訪工作進行考核。4.信訪信息統(tǒng)計分析:對信訪信息進行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。5.信訪工作專項督查:對信訪工作中存在的問題進行專項督查,督促整改。六、監(jiān)督程序1.信訪人投訴舉報:信訪人可以通過電話、信函、網(wǎng)絡(luò)等方式向信訪部門投訴舉報。2.信訪部門受理:信訪部門接到投訴舉報后,應(yīng)及時受理,對不屬于本部門職責(zé)范圍的,應(yīng)及時轉(zhuǎn)辦。3.信訪部門調(diào)查核實:信訪部門對投訴舉報進行調(diào)查核實,形成調(diào)查報告。4.信訪部門處理:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對信訪工作問題進行處理,對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。5.信訪部門反饋:將處理結(jié)果反饋給信訪人,對信訪人提出的問題進行解答。七、監(jiān)督保障1.加強組織領(lǐng)導(dǎo):成立信訪監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)信訪監(jiān)督工作的組織實施。2.完善制度建設(shè):建立健全信訪監(jiān)督制度,明確監(jiān)督范圍、內(nèi)容、程序、保障措施等。3.加強隊伍建設(shè):加強信訪工作人員培訓(xùn),提高信訪工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)。4.嚴格責(zé)任追究:對信訪工作中存在的問題,嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。5.加強宣傳引導(dǎo):加大信訪監(jiān)督工作宣傳力度,提高信訪人參與信訪監(jiān)督的積極性。八、總結(jié)本信訪監(jiān)督方案旨在加強信訪工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國上市公司管理層股權(quán)激勵與企業(yè)績效的實證研究:基于多維度視角的分析
- 我國上市公司環(huán)境會計信息披露與財務(wù)績效的相關(guān)性:理論、實證與啟示
- 我國上市公司換股并購的深度剖析與策略優(yōu)化
- 我國上市公司再融資制度的市場績效:理論、實證與優(yōu)化策略
- 芳香保健師崗前安全風(fēng)險考核試卷含答案
- 鏈板沖壓工崗前基礎(chǔ)實操考核試卷含答案
- 制漿廢液回收利用工崗前理論評估考核試卷含答案
- 坯布縫接工創(chuàng)新實踐能力考核試卷含答案
- 老年甲狀腺功能減退癥患者用藥依從性方案
- 臨保食品安全管理制度
- 人教版三年級上冊豎式計算練習(xí)300題及答案
- GB/T 6974.5-2023起重機術(shù)語第5部分:橋式和門式起重機
- 心臟血管檢查課件
- 運用PDCA循環(huán)管理提高手衛(wèi)生依從性課件
- 二手房定金合同(2023版)正規(guī)范本(通用版)1
- 《高職應(yīng)用數(shù)學(xué)》(教案)
- 點因素法崗位評估體系詳解
- 漢堡規(guī)則中英文
- DB63T 1933-2021無人機航空磁測技術(shù)規(guī)范
- GB/T 5231-2022加工銅及銅合金牌號和化學(xué)成分
- GB/T 26480-2011閥門的檢驗和試驗
評論
0/150
提交評論