傳染病防控綜合管理辦法一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障公眾健康和社會穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本綜合管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、場所及人員在傳染病防控工作中的管理活動。（三）基本原則傳染病防控工作遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、依靠科學(xué)、依靠群眾的原則。強(qiáng)化全員防控意識，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。二、防控組織與職責(zé)（一）防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要負(fù)責(zé)人為組長的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司/組織傳染病防控工作的決策、指揮與協(xié)調(diào)。其主要職責(zé)包括：1.制定和修訂傳染病防控工作方針、政策和策略。2.審議和批準(zhǔn)傳染病防控工作計劃、方案及預(yù)算。3.協(xié)調(diào)解決傳染病防控工作中的重大問題。4.監(jiān)督檢查傳染病防控工作的落實(shí)情況。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)傳染病防控工作的組織協(xié)調(diào)，制定相關(guān)工作制度和流程。組織開展防控知識宣傳教育活動，提高員工防控意識。協(xié)調(diào)各部門落實(shí)防控措施，保障防控工作順利進(jìn)行。2.人力資源部門將傳染病防控知識納入新員工培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工掌握基本防控技能。負(fù)責(zé)員工健康檔案管理，及時更新員工健康信息。根據(jù)防控工作需要，合理調(diào)配人力資源，保障防控工作人力支持。3.財務(wù)部門保障傳染病防控工作所需經(jīng)費(fèi)，確保防控物資采購、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)等費(fèi)用及時足額到位。對防控經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。4.后勤保障部門負(fù)責(zé)公司/組織內(nèi)辦公場所、公共區(qū)域的清潔消毒工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。保障防控物資的儲備和供應(yīng)，包括口罩、消毒液、體溫計等防護(hù)用品和消殺藥品。加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，確保食品安全，防止病從口入。5.業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門員工的健康管理，督促員工遵守防控規(guī)定，做好個人防護(hù)。對本部門員工出現(xiàn)的發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時報告，并協(xié)助安排就醫(yī)。根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，合理調(diào)整工作安排，避免人員聚集，降低傳播風(fēng)險。（三）專人負(fù)責(zé)各部門指定專人負(fù)責(zé)本部門傳染病防控工作的具體實(shí)施，包括員工健康監(jiān)測、信息報告、防控措施落實(shí)等工作。明確專人職責(zé)，確保防控工作落實(shí)到人。三、預(yù)防措施（一）健康教育與培訓(xùn)1.定期組織開展傳染病防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病的基本知識、傳播途徑、預(yù)防方法、個人防護(hù)措施等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保員工全面了解防控知識。2.針對不同崗位特點(diǎn)，開展針對性的防控培訓(xùn)。如對一線工作人員重點(diǎn)培訓(xùn)職業(yè)暴露防護(hù)知識；對食品從業(yè)人員重點(diǎn)培訓(xùn)食品衛(wèi)生安全及傳染病防控知識。3.將傳染病防控知識納入員工日常教育內(nèi)容，通過內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道，持續(xù)宣傳防控知識，營造良好的防控氛圍。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.加強(qiáng)公司/組織內(nèi)辦公場所、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，制定詳細(xì)的清潔消毒制度和標(biāo)準(zhǔn)。明確清潔消毒的頻次、范圍、方法及責(zé)任人，確保清潔消毒工作落實(shí)到位。2.保持室內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)換氣。在通風(fēng)不良的場所，安裝空氣凈化設(shè)備或使用風(fēng)扇等輔助通風(fēng)設(shè)施。3.加強(qiáng)對公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的清潔消毒，如電梯按鈕、門把手、水龍頭、樓梯扶手等高頻接觸部位，增加消毒頻次，每天至少消毒23次。4.加強(qiáng)垃圾分類管理，規(guī)范設(shè)置垃圾桶，對垃圾進(jìn)行分類收集、存放和運(yùn)輸。及時清理垃圾，保持環(huán)境整潔。對垃圾存放點(diǎn)定期進(jìn)行消毒，防止滋生蚊蟲和傳播疾病。（三）個人防護(hù)要求1.為員工配備必要的個人防護(hù)用品，如口罩、手套、洗手液等，并指導(dǎo)員工正確使用。2.要求員工在工作期間佩戴口罩，保持社交距離，避免人員聚集。咳嗽、打噴嚏時用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。3.提醒員工注意個人衛(wèi)生，勤洗手，按照“七步洗手法”規(guī)范洗手，避免用未清潔的手觸摸口鼻眼。4.加強(qiáng)對員工個人防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查，對不按要求佩戴和使用防護(hù)用品的員工及時進(jìn)行糾正和教育。（四）食品與飲用水安全管理1.加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)格把控食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)。確保食品來源合法、質(zhì)量安全，防止采購和銷售過期、變質(zhì)、三無食品。2.食品加工過程嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)范，做到生熟分開、煮熟煮透，避免交叉污染。食品從業(yè)人員持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查。3.加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生管理，確保飲用水水源安全，定期對供水設(shè)施進(jìn)行清洗消毒，水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。為員工提供安全衛(wèi)生的飲用水，可提供開水或符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的瓶裝水。四、監(jiān)測與報告（一）健康監(jiān)測1.建立員工健康監(jiān)測制度，要求員工每天進(jìn)行自我健康監(jiān)測，測量體溫，記錄健康狀況。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)及時報告部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人對本部門員工的健康狀況進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時詢問核實(shí)，并督促員工就醫(yī)檢查。3.人力資源部門定期收集員工健康信息，更新員工健康檔案。對健康狀況異常的員工進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤了解病情發(fā)展情況。（二）疫情監(jiān)測1.關(guān)注國家和地方政府發(fā)布的傳染病疫情信息，及時掌握疫情動態(tài)。同時，收集公司/組織內(nèi)可能出現(xiàn)的傳染病聚集性發(fā)病情況，如同一部門或場所短時間內(nèi)出現(xiàn)多名癥狀相似的員工。2.加強(qiáng)與當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，主動獲取疫情防控指導(dǎo)和支持。必要時，邀請專業(yè)人員到公司/組織進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)。（三）報告流程1.員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑傳染病癥狀時，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)在1小時內(nèi)報告公司/組織傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“防控辦”），并安排員工佩戴口罩，前往附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。3.防控辦接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組織開展調(diào)查核實(shí)工作。同時，按照規(guī)定及時向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告疫情信息，報告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)病時間、地點(diǎn)、人數(shù)、癥狀、初步診斷等詳細(xì)情況。4.在疫情報告過程中，要嚴(yán)格遵守疫情報告的時限要求和保密規(guī)定，不得瞞報、漏報、遲報疫情信息。五、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)分級根據(jù)傳染病疫情的嚴(yán)重程度和影響范圍，將應(yīng)急響應(yīng)分為三級：1.一級響應(yīng)：當(dāng)公司/組織內(nèi)出現(xiàn)確診傳染病病例，且疫情有擴(kuò)散趨勢，可能對公司/組織正常運(yùn)營和員工健康造成嚴(yán)重影響時，啟動一級響應(yīng)。2.二級響應(yīng)：當(dāng)公司/組織內(nèi)出現(xiàn)疑似傳染病病例，或同一部門或場所短時間內(nèi)出現(xiàn)多名癥狀相似的員工，經(jīng)初步排查有較大可能為傳染病聚集性發(fā)病時，啟動二級響應(yīng)。3.三級響應(yīng)：當(dāng)公司/組織內(nèi)有員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑傳染病癥狀，但經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷排除傳染病時，啟動三級響應(yīng)。（二）應(yīng)急處置措施1.一級響應(yīng)措施立即對確診病例所在部門或場所進(jìn)行封閉管理，限制人員進(jìn)出。對密切接觸者進(jìn)行全面排查，按照要求進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，并安排專人負(fù)責(zé)跟蹤管理。加強(qiáng)公司/組織內(nèi)的消毒消殺工作，增加消毒頻次和范圍，對確診病例居住、工作區(qū)域及相關(guān)公共區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)消毒。暫停公司/組織內(nèi)的大型會議、培訓(xùn)、聚餐等人員聚集活動，調(diào)整工作方式，鼓勵員工居家辦公或采取彈性工作制度。配合當(dāng)?shù)卣图膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)做好疫情防控工作，提供相關(guān)信息和協(xié)助，按照要求落實(shí)各項(xiàng)防控措施。2.二級響應(yīng)措施對疑似病例所在部門或場所進(jìn)行臨時管控，減少人員流動。對密切接觸者進(jìn)行排查登記，安排專人負(fù)責(zé)健康監(jiān)測，督促其做好個人防護(hù)，避免外出。加強(qiáng)對公司/組織內(nèi)的環(huán)境監(jiān)測和消毒工作，重點(diǎn)對疑似病例活動區(qū)域及周邊環(huán)境進(jìn)行消毒。暫停部分人員密集的業(yè)務(wù)活動，合理調(diào)整工作安排，避免人員聚集。對相關(guān)員工進(jìn)行傳染病防控知識培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識。及時與當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，配合做好流行病學(xué)調(diào)查、樣本采集檢測等工作，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取進(jìn)一步的防控措施。3.三級響應(yīng)措施對出現(xiàn)可疑癥狀的員工進(jìn)行隔離觀察，安排專人負(fù)責(zé)照顧其生活起居，確保其基本生活需求。督促該員工及時就醫(yī)，跟蹤了解診斷結(jié)果。對該員工所在工作區(qū)域進(jìn)行消毒，加強(qiáng)通風(fēng)換氣。密切關(guān)注其他員工的健康狀況，如有異常及時報告。對全體員工進(jìn)行傳染病防控知識再宣傳，強(qiáng)調(diào)個人防護(hù)的重要性，提醒員工注意觀察自身健康狀況。（三）疫情解除1.當(dāng)確診病例經(jīng)過規(guī)范治療痊愈，且經(jīng)過連續(xù)2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性；疑似病例排除傳染病診斷；密切接觸者經(jīng)過規(guī)定期限的隔離醫(yī)學(xué)觀察，未出現(xiàn)異常癥狀后，由當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)評估，確認(rèn)疫情得到有效控制，可解除應(yīng)急響應(yīng)。2.應(yīng)急響應(yīng)解除后，逐步恢復(fù)公司/組織正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動和人員聚集活動。但仍需繼續(xù)加強(qiáng)傳染病防控工作，保持防控措施的常態(tài)化，防止疫情反彈。六、物資保障（一）物資儲備1.建立健全傳染病防控物資儲備制度，根據(jù)公司/組織規(guī)模、員工數(shù)量、疫情防控需求等因素，合理確定防控物資儲備種類、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)。2.儲備物資包括口罩、防護(hù)服、護(hù)目鏡、手套、消毒液、體溫計、紅外體溫檢測儀、防護(hù)鞋套等防護(hù)用品，以及噴霧器、消毒設(shè)備、醫(yī)療廢物收集容器等消殺用品和設(shè)備。3.定期對儲備物資進(jìn)行檢查、盤點(diǎn)和更新，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足，能夠滿足應(yīng)急處置和日常防控工作需要。（二）物資采購與供應(yīng)1.明確防控物資采購渠道和流程，選擇資質(zhì)齊全、信譽(yù)良好的供應(yīng)商進(jìn)行采購。建立物資采購臺賬，詳細(xì)記錄物資采購日期、名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、供應(yīng)商等信息。2.根據(jù)物資儲備情況和使用需求，及時制定物資采購計劃，確保物資供應(yīng)不斷檔。加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，保障物資及時到貨。3.建立防控物資發(fā)放管理制度，規(guī)范物資發(fā)放流程，嚴(yán)格按照審批程序發(fā)放物資。明確物資發(fā)放對象、數(shù)量和用途，做好發(fā)放記錄，確保物資合理使用。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立傳染病防控工作監(jiān)督檢查組，定期對公司/組織內(nèi)各部門傳染病防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括防控措施落實(shí)情況、環(huán)境衛(wèi)生管理、個人防護(hù)用品使用、健康監(jiān)測與報告等方面。2.監(jiān)督檢查組可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。3.加強(qiáng)對重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，如人員密集場所、食品加工區(qū)域、物資儲備倉庫等，確保防控措施嚴(yán)格執(zhí)行，不留死角。（二）考核評價1.制定傳染病防控工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)，將各部門傳染病防控工作納入績效考核體系，對工作成效顯著的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，