長(zhǎng)沙市質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略，引導(dǎo)和激勵(lì)本市各類(lèi)組織加強(qiáng)質(zhì)量管理，追求卓越績(jī)效，提高質(zhì)量水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在長(zhǎng)沙市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立、具有獨(dú)立法人資格，從事產(chǎn)品生產(chǎn)、工程建設(shè)、服務(wù)提供等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類(lèi)組織。（三）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置長(zhǎng)沙市質(zhì)量獎(jiǎng)分為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和質(zhì)量管理優(yōu)秀獎(jiǎng)。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，授予在質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)績(jī)效方面取得突出成就，具有顯著示范帶動(dòng)作用的組織；質(zhì)量管理優(yōu)秀獎(jiǎng)授予在質(zhì)量管理方面成效顯著，具有一定行業(yè)代表性和影響力的組織。（四）評(píng)選原則1.科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)原則。嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行評(píng)選，確保評(píng)選結(jié)果的科學(xué)性和公信力。2.企業(yè)自愿、不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)原則。組織自愿申報(bào)，不向申報(bào)組織收取任何費(fèi)用。3.重點(diǎn)培育、動(dòng)態(tài)管理原則。注重對(duì)獲獎(jiǎng)組織的持續(xù)跟蹤和培育，激勵(lì)其不斷提升質(zhì)量水平；對(duì)獲獎(jiǎng)組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不符合條件的撤銷(xiāo)其稱(chēng)號(hào)。二、組織管理（一）評(píng)審機(jī)構(gòu)1.設(shè)立長(zhǎng)沙市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審委員會(huì)”），負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作。評(píng)審委員會(huì)由市政府相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理專(zhuān)家、行業(yè)協(xié)會(huì)代表等組成。2.評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在市市場(chǎng)監(jiān)督管理局，負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的日常工作，包括組織申報(bào)、資格審查、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、綜合評(píng)價(jià)等具體工作的組織實(shí)施。（二）評(píng)審委員會(huì)職責(zé)1.制定和修訂長(zhǎng)沙市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.組織開(kāi)展質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作，審定獲獎(jiǎng)組織名單。3.研究解決質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作中的重大問(wèn)題。（三）評(píng)審人員管理1.建立評(píng)審員庫(kù)，評(píng)審員應(yīng)具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，熟悉質(zhì)量管理理論和方法，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.對(duì)評(píng)審員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保評(píng)審員嚴(yán)格按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序開(kāi)展工作。評(píng)審員應(yīng)遵守評(píng)審紀(jì)律，保守申報(bào)組織的商業(yè)秘密。三、申報(bào)條件（一）基本條件1.在長(zhǎng)沙市行政區(qū)域內(nèi)依法登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，從事合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)3年以上。2.質(zhì)量管理體系健全，已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并有效運(yùn)行。3.近3年未發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，無(wú)重大違法違規(guī)行為。（二）市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件1.實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，質(zhì)量管理水平在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，近3年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列。2.在質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、市場(chǎng)拓展、節(jié)能減排等方面取得顯著成效，具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。3.積極履行社會(huì)責(zé)任，在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法納稅、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障等方面表現(xiàn)突出，社會(huì)聲譽(yù)良好。（三）質(zhì)量管理優(yōu)秀獎(jiǎng)申報(bào)條件1.實(shí)施先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量管理水平在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，近3年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)位居省內(nèi)同行業(yè)前列。2.在質(zhì)量提升、技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、市場(chǎng)拓展等方面取得明顯成效，具有較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，對(duì)本市相關(guān)行業(yè)發(fā)展起到示范帶動(dòng)作用。3.重視履行社會(huì)責(zé)任，在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法納稅、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障等方面表現(xiàn)良好，社會(huì)評(píng)價(jià)較高。四、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（一）市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579），從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測(cè)量、分析與改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，總分為1000分。（二）質(zhì)量管理優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579），結(jié)合本市實(shí)際情況，制定相應(yīng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測(cè)量、分析與改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，總分為800分。五、評(píng)審程序（一）組織申報(bào)每年發(fā)布長(zhǎng)沙市質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)通知，明確申報(bào)時(shí)間、要求和程序。符合申報(bào)條件的組織自愿填寫(xiě)《長(zhǎng)沙市質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，并提供相關(guān)證明材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送至評(píng)審委員會(huì)辦公室。（二）資格審查評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)組織的資格進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的組織名單。（三）材料評(píng)審評(píng)審委員會(huì)辦公室組織評(píng)審專(zhuān)家對(duì)通過(guò)資格審查的組織申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，根據(jù)得分高低確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織名單。（四）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審評(píng)審委員會(huì)辦公室組織評(píng)審組對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織進(jìn)行實(shí)地考察，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、人員訪談等方式，對(duì)組織的質(zhì)量管理體系、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、社會(huì)責(zé)任等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。（五）綜合評(píng)價(jià)評(píng)審委員會(huì)辦公室根據(jù)材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)果，對(duì)各申報(bào)組織進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出獲獎(jiǎng)組織候選名單。（六）審定公示評(píng)審委員會(huì)對(duì)獲獎(jiǎng)組織候選名單進(jìn)行審定，確定擬獲獎(jiǎng)組織名單，并向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，如有異議，由評(píng)審委員會(huì)辦公室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)評(píng)審委員會(huì)審定。（七）表彰獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)公示無(wú)異議后，由市政府發(fā)文表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)或質(zhì)量管理優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為50萬(wàn)元，質(zhì)量管理優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為20萬(wàn)元。六、監(jiān)督管理（一）獲獎(jiǎng)組織管理1.獲獎(jiǎng)組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理，保持卓越績(jī)效水平，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。每年應(yīng)向評(píng)審委員會(huì)辦公室提交年度質(zhì)量管理報(bào)告。2.獲獎(jiǎng)組織在宣傳活動(dòng)中應(yīng)注明獲得長(zhǎng)沙市質(zhì)量獎(jiǎng)的年份，并不得將獎(jiǎng)項(xiàng)用于產(chǎn)品的質(zhì)量宣傳。3.對(duì)獲獎(jiǎng)組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效期為4年。在有效期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)獲獎(jiǎng)組織存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題、重大違法違規(guī)行為或違反本辦法規(guī)定的，撤銷(xiāo)其稱(chēng)號(hào)，收回獎(jiǎng)杯、證書(shū)，追回獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。（二）評(píng)審工作監(jiān)督1.評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)建立健全評(píng)審工作監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審過(guò)程的監(jiān)督管理，確保評(píng)審工作公正、公平、公開(kāi)。2.評(píng)審人員應(yīng)嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，不得泄露評(píng)審過(guò)程中的機(jī)密信息，不得接受申報(bào)組織的賄賂或其他不正當(dāng)利益。對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律的評(píng)審人員，取消其評(píng)審資格，并依法依規(guī)追究責(zé)任。（三）社會(huì)監(jiān)督鼓勵(lì)社會(huì)組織和個(gè)人對(duì)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)