安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng)意活動(dòng)第一章安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng)意活動(dòng)

1.活動(dòng)背景與意義

安全生產(chǎn)月活動(dòng)是我國每年固定開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，旨在提高全民安全意識(shí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生。通過開展形式多樣的活動(dòng)，可以增強(qiáng)企業(yè)員工和社會(huì)公眾的安全意識(shí)，提升安全技能，營造“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的良好氛圍。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要保障。因此，安全生產(chǎn)月活動(dòng)不僅是一項(xiàng)重要的宣傳動(dòng)員工作，也是一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的實(shí)踐活動(dòng)。

2.活動(dòng)目標(biāo)

安全生產(chǎn)月活動(dòng)的目標(biāo)主要包括以下幾個(gè)方面：一是提高員工的安全意識(shí)和安全技能，二是排查和消除安全隱患，三是推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)，四是提升社會(huì)公眾的安全防范能力。通過這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，可以有效降低事故發(fā)生率，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。具體來說，活動(dòng)要達(dá)到的目標(biāo)包括：員工安全知識(shí)普及率達(dá)到90%以上，安全隱患排查整改率達(dá)到100%，安全文化活動(dòng)參與率達(dá)到80%以上，社會(huì)公眾安全防范意識(shí)明顯提升。

3.活動(dòng)主題

每年的安全生產(chǎn)月活動(dòng)都會(huì)設(shè)定一個(gè)主題，這個(gè)主題通常與當(dāng)年的安全生產(chǎn)形勢和重點(diǎn)任務(wù)相關(guān)。例如，有的年份主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，有的年份主題是“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全”。主題的設(shè)定有助于聚焦活動(dòng)重點(diǎn)，引導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)注和參與安全生產(chǎn)工作。在確定主題后，所有活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施都要圍繞這個(gè)主題展開，確?；顒?dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。主題的宣傳和推廣也是活動(dòng)的重要組成部分，通過各種渠道和形式，讓更多的人了解和認(rèn)同活動(dòng)主題，從而積極參與到活動(dòng)中來。

4.活動(dòng)形式

安全生產(chǎn)月活動(dòng)的形式多種多樣，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和社會(huì)公眾的需求進(jìn)行選擇和組合。常見的活動(dòng)形式包括安全知識(shí)競賽、安全技能培訓(xùn)、安全主題演講、安全宣傳展覽、安全應(yīng)急演練等。這些活動(dòng)形式既有傳統(tǒng)的宣傳動(dòng)員方式，也有現(xiàn)代化的互動(dòng)體驗(yàn)方式，能夠滿足不同人群的需求。例如，安全知識(shí)競賽可以增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)興趣，安全技能培訓(xùn)可以提高員工的實(shí)際操作能力，安全主題演講可以激發(fā)員工的安全意識(shí)，安全宣傳展覽可以直觀展示安全生產(chǎn)的重要性，安全應(yīng)急演練可以提升員工的應(yīng)急處置能力。通過多樣化的活動(dòng)形式，可以更好地吸引和動(dòng)員社會(huì)各界參與安全生產(chǎn)工作。

5.活動(dòng)內(nèi)容

安全生產(chǎn)月活動(dòng)的具體內(nèi)容要根據(jù)活動(dòng)主題和目標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)，確?；顒?dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。以下是一些常見的活動(dòng)內(nèi)容：一是安全知識(shí)普及，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦知識(shí)講座等方式，向員工和社會(huì)公眾普及安全知識(shí)；二是安全隱患排查，組織專業(yè)人員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問題；三是安全技能培訓(xùn)，針對(duì)不同崗位和工種，開展安全技能培訓(xùn)，提高員工的安全操作能力；四是安全應(yīng)急演練，模擬突發(fā)事件場景，組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處置能力；五是安全文化建設(shè)，通過開展安全文化活動(dòng)，營造濃厚的安全文化氛圍，增強(qiáng)員工的安全認(rèn)同感和責(zé)任感。這些活動(dòng)內(nèi)容相互補(bǔ)充，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的順利開展。

6.活動(dòng)宣傳

安全生產(chǎn)月活動(dòng)的宣傳是活動(dòng)成功的重要保障，需要通過多種渠道和形式進(jìn)行廣泛宣傳。首先，要利用企業(yè)的內(nèi)部宣傳平臺(tái)，如企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等，發(fā)布活動(dòng)信息，提高員工對(duì)活動(dòng)的知曉率。其次，要積極與當(dāng)?shù)卣?、媒體合作，通過電視、廣播、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體，以及微博、抖音等新媒體平臺(tái)，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。此外，還可以通過舉辦安全宣傳展覽、發(fā)放宣傳資料等方式，向社會(huì)公眾宣傳安全生產(chǎn)的重要性。宣傳的內(nèi)容要貼近生活、貼近實(shí)際，采用通俗易懂的語言和形式，增強(qiáng)宣傳的吸引力和感染力。通過全方位、多層次的宣傳，可以營造良好的活動(dòng)氛圍，動(dòng)員更多的人參與安全生產(chǎn)工作。

第二章安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng)意活動(dòng)

1.創(chuàng)意活動(dòng)設(shè)計(jì)原則

設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的創(chuàng)意時(shí)，要遵循幾個(gè)基本原則。首先，要貼近實(shí)際，活動(dòng)內(nèi)容要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和員工的工作實(shí)際，這樣才能讓員工覺得有用、感興趣。其次，要形式多樣，不能總是搞一些老一套的活動(dòng)，要有點(diǎn)新意，比如結(jié)合現(xiàn)在的科技手段，用VR、AR等技術(shù)模擬安全事故場景，讓員工在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)安全知識(shí)。再次，要注重互動(dòng)，活動(dòng)要能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓大家都能參與進(jìn)來，而不是光看不動(dòng)手。最后，要突出重點(diǎn)，每次活動(dòng)都要有一個(gè)明確的主題，比如重點(diǎn)宣傳某個(gè)安全技能或者某個(gè)安全法規(guī)，這樣才能達(dá)到最好的宣傳效果。

2.互動(dòng)式安全知識(shí)競賽

互動(dòng)式安全知識(shí)競賽是一種非常受歡迎的活動(dòng)形式，可以有效地提高員工的安全知識(shí)水平。這種競賽不同于傳統(tǒng)的筆試，而是采用現(xiàn)場答題、搶答、團(tuán)隊(duì)對(duì)抗等形式，增加了趣味性和競爭性。比如，可以設(shè)置初賽、復(fù)賽和決賽，每個(gè)階段設(shè)置不同的題目，題目類型可以包括選擇題、判斷題、簡答題等，還可以加入一些情景模擬題，考察員工在實(shí)際工作中如何應(yīng)用安全知識(shí)。競賽過程中，可以設(shè)置觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓員工和觀眾一起答題，增加參與感。為了鼓勵(lì)員工積極參與，可以設(shè)置一些獎(jiǎng)品，比如安全帽、防護(hù)服、安全知識(shí)書籍等，還可以為表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。

3.安全技能實(shí)操演練

安全技能實(shí)操演練是提高員工安全操作能力的重要手段，通過實(shí)際操作，員工可以更好地掌握安全技能，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。比如，對(duì)于從事電氣工作的員工，可以組織他們進(jìn)行電氣安全操作演練，包括如何正確使用絕緣工具、如何進(jìn)行接地保護(hù)、如何處理電氣故障等。對(duì)于從事高空作業(yè)的員工，可以組織他們進(jìn)行高空作業(yè)安全演練，包括如何正確使用安全帶、如何進(jìn)行安全繩結(jié)扎、如何應(yīng)對(duì)突發(fā)墜落等。演練過程中，要由專業(yè)的安全員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保演練的安全性和有效性。還可以設(shè)置一些模擬事故場景，讓員工在演練中學(xué)會(huì)如何應(yīng)急處置，比如如何進(jìn)行火災(zāi)撲救、如何進(jìn)行傷員急救等。通過實(shí)操演練，員工可以更加深刻地認(rèn)識(shí)到安全操作的重要性，提高自己的安全技能。

4.安全主題情景劇表演

安全主題情景劇表演是一種生動(dòng)有趣的活動(dòng)形式，可以通過演員的表演，將安全生產(chǎn)的重要性和安全知識(shí)以更加直觀的方式展現(xiàn)給員工。在編排情景劇時(shí)，可以選擇一些員工在工作中經(jīng)常遇到的安全問題，比如違反操作規(guī)程、不佩戴防護(hù)用品、違章指揮等，通過情景劇的形式，展示這些問題可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。比如，可以編排一個(gè)情景劇，講述一個(gè)員工因?yàn)檫`章操作導(dǎo)致設(shè)備損壞、自己受傷的故事，通過這個(gè)故事，讓員工認(rèn)識(shí)到安全操作的重要性。情景劇還可以加入一些幽默元素，讓員工在笑聲中學(xué)習(xí)安全知識(shí)。表演結(jié)束后，還可以邀請觀眾提問，由安全專家進(jìn)行解答，進(jìn)一步加深員工對(duì)安全知識(shí)的理解。通過安全主題情景劇表演，可以有效地提高員工的安全意識(shí)，營造良好的安全文化氛圍。

5.安全隱患隨手拍活動(dòng)

安全隱患隨手拍活動(dòng)是一種非常有效的安全隱患排查方式，可以鼓勵(lì)員工積極參與到安全生產(chǎn)工作中來，共同維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的安全。在這個(gè)活動(dòng)中，員工可以通過手機(jī)或者相機(jī)拍攝生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患，比如設(shè)備故障、線路老化、防護(hù)設(shè)施缺失等，并將照片上傳到指定的平臺(tái)，同時(shí)附上簡要的描述和整改建議。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要由專門的人員進(jìn)行核實(shí)和整改，并及時(shí)反饋給員工，告知整改結(jié)果。為了鼓勵(lì)員工積極參與，可以設(shè)置一些獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，比如每周評(píng)選出最佳隱患照片，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，還可以為發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工頒發(fā)特別獎(jiǎng)。通過安全隱患隨手拍活動(dòng)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患，提高安全生產(chǎn)水平，同時(shí)也可以增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，讓大家更加關(guān)注安全生產(chǎn)。

6.安全文化宣傳周

安全文化宣傳周是一種綜合性的安全文化活動(dòng)，可以通過多種形式，向員工和社會(huì)公眾宣傳安全生產(chǎn)的重要性，營造良好的安全文化氛圍。安全文化宣傳周可以包括安全知識(shí)展覽、安全主題演講、安全電影放映、安全文藝演出等多種活動(dòng)。在安全知識(shí)展覽中，可以展示安全生產(chǎn)的歷史、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)的先進(jìn)技術(shù)等，讓員工全面了解安全生產(chǎn)的重要性。安全主題演講可以邀請安全專家或者企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行演講，分享安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。安全電影放映可以選擇一些與安全生產(chǎn)相關(guān)的電影，讓員工在觀影中學(xué)習(xí)安全知識(shí)。安全文藝演出可以編排一些安全主題的節(jié)目，比如安全歌曲、安全舞蹈、安全小品等，通過文藝表演的形式，宣傳安全生產(chǎn)的重要性。安全文化宣傳周還可以設(shè)置安全知識(shí)問答、安全技能比賽等互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高員工的參與度。通過安全文化宣傳周，可以全面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，提高員工的安全意識(shí)，營造良好的安全文化氛圍。

第三章安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng)意活動(dòng)

1.活動(dòng)組織與分工

安全生產(chǎn)月活動(dòng)的成功開展離不開合理的組織與明確的分工。首先，要成立一個(gè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。這個(gè)小組可以由企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門負(fù)責(zé)人以及相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成，確保活動(dòng)有足夠的權(quán)威性和執(zhí)行力。其次，要明確各部門的職責(zé)分工，比如安全管理部門負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體策劃和實(shí)施，人力資源部門負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳和員工組織，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)提供活動(dòng)所需的生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備，后勤部門負(fù)責(zé)活動(dòng)物資的采購和保障等。每個(gè)部門都要有明確的責(zé)任人和任務(wù)，確?；顒?dòng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。此外，還要建立有效的溝通機(jī)制，定期召開活動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)解決活動(dòng)過程中出現(xiàn)的問題，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。

2.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算是安全生產(chǎn)月活動(dòng)順利開展的重要保障，需要根據(jù)活動(dòng)的規(guī)模和內(nèi)容進(jìn)行合理的規(guī)劃。首先，要確定活動(dòng)的基本開支，比如宣傳資料的制作費(fèi)用、活動(dòng)場地的租賃費(fèi)用、活動(dòng)物資的采購費(fèi)用、獎(jiǎng)品和紀(jì)念品的費(fèi)用等。其次，要預(yù)留一部分應(yīng)急資金，以應(yīng)對(duì)活動(dòng)過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。在編制預(yù)算時(shí)，要本著節(jié)約的原則，盡量利用企業(yè)現(xiàn)有的資源和設(shè)備，減少不必要的開支。同時(shí)，還要考慮活動(dòng)的效益，確保每一筆花費(fèi)都能帶來相應(yīng)的效果。預(yù)算編制完成后，要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組的審批，并報(bào)上級(jí)部門備案，確保預(yù)算的合理性和合規(guī)性。在活動(dòng)過程中，要嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行，避免超支現(xiàn)象的發(fā)生。

3.活動(dòng)時(shí)間安排

合理的活動(dòng)時(shí)間安排是安全生產(chǎn)月活動(dòng)成功的關(guān)鍵，需要根據(jù)活動(dòng)的具體內(nèi)容和參與人員的情況進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃。首先，要確定活動(dòng)的總體時(shí)間框架，比如安全生產(chǎn)月活動(dòng)的起止時(shí)間，以及各個(gè)子活動(dòng)的具體時(shí)間安排。其次，要合理安排各個(gè)活動(dòng)的先后順序，確?；顒?dòng)之間的銜接和協(xié)調(diào)。比如，可以先進(jìn)行安全知識(shí)競賽，再進(jìn)行安全技能演練，最后進(jìn)行安全文化宣傳周，這樣可以形成一個(gè)完整的活動(dòng)鏈條，提高活動(dòng)的整體效果。此外，還要考慮參與人員的時(shí)間安排，比如員工的工作時(shí)間、休息時(shí)間等，確保活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。在制定時(shí)間安排時(shí)，要留有一定的彈性，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。時(shí)間安排制定完成后，要發(fā)布給所有參與人員，并做好相應(yīng)的宣傳工作，確保大家能夠按時(shí)參加活動(dòng)。

4.活動(dòng)場地選擇

活動(dòng)場地的選擇是安全生產(chǎn)月活動(dòng)順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)，需要根據(jù)活動(dòng)的具體形式和參與人數(shù)進(jìn)行合理的安排。首先，要考慮場地的安全性，確保場地符合安全生產(chǎn)的要求，沒有安全隱患。比如，如果舉辦安全技能演練，場地要具備相應(yīng)的安全設(shè)施和應(yīng)急設(shè)備，確保演練的安全進(jìn)行。其次，要考慮場地的容量，確保能夠容納所有參與人員。比如，如果舉辦安全知識(shí)競賽，場地要足夠大，能夠容納所有參賽選手和觀眾。此外，還要考慮場地的便利性，比如交通是否便利、是否有足夠的停車位等，方便參與人員到達(dá)和離開。在選擇場地時(shí)，可以先列出幾個(gè)備選方案，然后進(jìn)行實(shí)地考察，綜合考慮各方面的因素，選擇最合適的場地。場地確定后，要與場地提供方簽訂租賃合同，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。

5.活動(dòng)物資準(zhǔn)備

活動(dòng)物資準(zhǔn)備是安全生產(chǎn)月活動(dòng)順利進(jìn)行的重要保障，需要根據(jù)活動(dòng)的具體需求進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃。首先，要準(zhǔn)備活動(dòng)所需的宣傳物資，比如宣傳海報(bào)、宣傳冊、宣傳單等，用于宣傳活動(dòng)的目的和內(nèi)容。其次，要準(zhǔn)備活動(dòng)所需的辦公用品，比如筆、紙、投影儀等，用于活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作。此外，還要準(zhǔn)備活動(dòng)所需的獎(jiǎng)品和紀(jì)念品，用于獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的參與人員。比如，可以準(zhǔn)備一些安全帽、防護(hù)服、安全知識(shí)書籍等，作為安全知識(shí)競賽的獎(jiǎng)品。在準(zhǔn)備物資時(shí)，要充分考慮活動(dòng)的規(guī)模和參與人數(shù)，確保物資的數(shù)量和質(zhì)量能夠滿足活動(dòng)的需求。物資準(zhǔn)備完成后，要進(jìn)行檢查和清點(diǎn)，確保所有物資都到位，并做好相應(yīng)的保管工作，避免物資丟失或損壞。

6.活動(dòng)安全預(yù)案

活動(dòng)安全預(yù)案是安全生產(chǎn)月活動(dòng)順利進(jìn)行的重要保障，需要根據(jù)活動(dòng)的具體情況進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃。首先，要制定活動(dòng)的基本安全措施，比如活動(dòng)現(xiàn)場的布置、安全通道的設(shè)置、應(yīng)急設(shè)備的配備等，確?；顒?dòng)現(xiàn)場的安全。其次，要制定活動(dòng)的應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，比如火災(zāi)、停電、人員受傷等，制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。比如，可以制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時(shí)的疏散路線、滅火器的使用方法等。此外，還要指定專門的安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的安全巡查和應(yīng)急處理工作。在制定安全預(yù)案時(shí)，要充分考慮活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保預(yù)案的全面性和可操作性。安全預(yù)案制定完成后，要對(duì)參與人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保大家了解安全預(yù)案的內(nèi)容，并能夠在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)正確應(yīng)對(duì)。

第四章安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng)意活動(dòng)

1.活動(dòng)效果評(píng)估方法

活動(dòng)效果評(píng)估是安全生產(chǎn)月活動(dòng)的重要組成部分，通過評(píng)估可以了解活動(dòng)的效果如何，哪些地方做得好，哪些地方需要改進(jìn)。評(píng)估方法要簡單易行，能夠真實(shí)反映活動(dòng)的效果。常用的評(píng)估方法有問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、數(shù)據(jù)分析等。問卷調(diào)查可以通過發(fā)放問卷的方式，收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見，了解員工對(duì)活動(dòng)的滿意度和收獲。現(xiàn)場觀察可以通過觀察員工在活動(dòng)中的表現(xiàn)，了解員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度。數(shù)據(jù)分析可以通過分析活動(dòng)前后員工的安全知識(shí)測試成績、安全隱患排查數(shù)量等數(shù)據(jù)，了解活動(dòng)對(duì)員工安全意識(shí)和安全技能的影響。評(píng)估結(jié)果要及時(shí)反饋給活動(dòng)組織者，用于改進(jìn)后續(xù)的活動(dòng)。

2.問卷調(diào)查設(shè)計(jì)與實(shí)施

問卷調(diào)查是評(píng)估安全生產(chǎn)月活動(dòng)效果的重要手段，設(shè)計(jì)好問卷是保證評(píng)估結(jié)果準(zhǔn)確的關(guān)鍵。問卷設(shè)計(jì)要簡潔明了，問題要具體，避免使用專業(yè)術(shù)語，確保員工能夠理解。問卷內(nèi)容可以包括員工對(duì)活動(dòng)形式的評(píng)價(jià)、對(duì)活動(dòng)內(nèi)容的評(píng)價(jià)、對(duì)活動(dòng)效果的評(píng)價(jià)等。比如，可以問員工是否喜歡活動(dòng)的形式，是否覺得活動(dòng)內(nèi)容有用，是否認(rèn)為活動(dòng)提高了自己的安全意識(shí)等。問卷實(shí)施要覆蓋所有參與活動(dòng)的員工，確保樣本的代表性和全面性。問卷可以采用線上或線下方式發(fā)放，線上問卷可以通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或微信小程序發(fā)放，線下問卷可以由工作人員現(xiàn)場發(fā)放。問卷發(fā)放后，要及時(shí)回收和統(tǒng)計(jì)，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3.現(xiàn)場觀察評(píng)估要點(diǎn)

現(xiàn)場觀察是評(píng)估安全生產(chǎn)月活動(dòng)效果的重要方法，通過觀察員工在活動(dòng)中的表現(xiàn)，可以直觀地了解活動(dòng)的效果?，F(xiàn)場觀察的要點(diǎn)包括觀察員工參與活動(dòng)的積極性、觀察員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度、觀察員工在實(shí)際工作中的安全行為等。比如，在安全知識(shí)競賽中，可以觀察員工答題的速度和準(zhǔn)確率，了解員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度；在安全技能演練中，可以觀察員工操作的正確性和熟練度，了解員工的安全技能水平；在日常工作中，可以觀察員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否佩戴防護(hù)用品等，了解員工的安全行為習(xí)慣?，F(xiàn)場觀察要記錄詳細(xì)，確保評(píng)估結(jié)果的客觀性和公正性。

4.數(shù)據(jù)分析評(píng)估指標(biāo)

數(shù)據(jù)分析是評(píng)估安全生產(chǎn)月活動(dòng)效果的重要手段，通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)，可以量化活動(dòng)的效果。常用的評(píng)估指標(biāo)包括安全知識(shí)測試成績、安全隱患排查數(shù)量、事故發(fā)生率等。安全知識(shí)測試成績可以反映員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度，成績的提高說明活動(dòng)提高了員工的安全知識(shí)水平。安全隱患排查數(shù)量可以反映活動(dòng)的排查效果，數(shù)量的減少說明活動(dòng)有效降低了安全隱患。事故發(fā)生率可以反映活動(dòng)的綜合效果，事故發(fā)生率的降低說明活動(dòng)提高了安全生產(chǎn)水平。數(shù)據(jù)分析要使用專業(yè)的統(tǒng)計(jì)方法，確保評(píng)估結(jié)果的科學(xué)性和可靠性。

5.活動(dòng)改進(jìn)建議

根據(jù)活動(dòng)效果評(píng)估的結(jié)果，要提出具體的改進(jìn)建議，用于改進(jìn)后續(xù)的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。改進(jìn)建議要針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，提出切實(shí)可行的解決方案。比如，如果評(píng)估發(fā)現(xiàn)員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度不夠，可以建議增加安全知識(shí)培訓(xùn)的頻率和強(qiáng)度；如果評(píng)估發(fā)現(xiàn)安全隱患排查不夠徹底，可以建議改進(jìn)排查方法，增加排查的次數(shù)和范圍；如果評(píng)估發(fā)現(xiàn)員工參與活動(dòng)的積極性不高，可以建議改進(jìn)活動(dòng)形式，增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性。改進(jìn)建議要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組的討論和審批，確保建議的合理性和可行性。在后續(xù)的活動(dòng)策劃中，要充分考慮改進(jìn)建議，確?；顒?dòng)效果不斷提升。

6.活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)是安全生產(chǎn)月活動(dòng)的重要組成部分，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，可以積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)的活動(dòng)提供參考。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)要全面，要涵蓋活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括活動(dòng)策劃、活動(dòng)組織、活動(dòng)實(shí)施、活動(dòng)評(píng)估等?？偨Y(jié)內(nèi)容要具體，要包括活動(dòng)的成功之處和不足之處，以及改進(jìn)建議。比如，可以總結(jié)哪些活動(dòng)形式最受歡迎，哪些活動(dòng)內(nèi)容最有效，哪些活動(dòng)環(huán)節(jié)需要改進(jìn)等。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)要形成書面材料，并報(bào)上級(jí)部門備案。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)要定期進(jìn)行，比如每年安全生產(chǎn)月活動(dòng)結(jié)束后，要進(jìn)行一次全面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)應(yīng)用于后續(xù)的活動(dòng)策劃和實(shí)施中，不斷提升活動(dòng)的效果。

第五章安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng)意活動(dòng)

1.活動(dòng)宣傳渠道選擇

想要讓安全生產(chǎn)月活動(dòng)有更多人知道，就得找對(duì)宣傳渠道。首先，企業(yè)內(nèi)部渠道不能丟，比如公司網(wǎng)站、內(nèi)部公告欄、微信群、工作群，這些地方員工天天看到，信息傳得快。其次，可以搞點(diǎn)線下活動(dòng)吸引眼球，像在廠門口、食堂門口放宣傳展板，寫上醒目的大字，畫些安全漫畫，讓人一看就明白。還可以發(fā)傳單，雖然現(xiàn)在人不太愛看，但有時(shí)候還是管用，特別是內(nèi)容實(shí)在、設(shè)計(jì)好看點(diǎn)。如果公司規(guī)模大，或者跟政府、社區(qū)關(guān)系好，可以跟他們合作，在他們的宣傳欄、公眾號(hào)也發(fā)點(diǎn)信息，擴(kuò)大影響力。現(xiàn)在年輕人多，用點(diǎn)新媒體也不錯(cuò)，比如公司搞個(gè)抖音號(hào)或者快手號(hào)，拍點(diǎn)安全小視頻，發(fā)發(fā)安全知識(shí)，挺有意思的，年輕人可能更喜歡看。

2.宣傳內(nèi)容制作要點(diǎn)

宣傳內(nèi)容怎么制作很重要，得讓人愿意看、看明白。第一，內(nèi)容要實(shí)在，就是跟安全生產(chǎn)直接相關(guān)的知識(shí)，比如怎么防止工傷、怎么防火、怎么處理緊急情況，別整些虛頭巴腦的。第二，要簡單易懂，別用那些專業(yè)術(shù)語，說話要像跟朋友聊天一樣，讓大家一聽就懂。第三，要圖文并茂，光看文字太枯燥，得配上點(diǎn)圖片、漫畫，甚至短視頻，這樣更吸引人。第四，要突出重點(diǎn)，每次宣傳一個(gè)重點(diǎn)，比如這次月活動(dòng)是強(qiáng)調(diào)用電安全，那所有宣傳就都圍繞這個(gè)來，加深印象。第五，要有點(diǎn)新意，別老是老一套，可以搞點(diǎn)互動(dòng)的，比如問答、征集簽名啥的，讓大家參與進(jìn)來。

3.宣傳時(shí)機(jī)把握

宣傳啥時(shí)候做效果最好，這得把握住時(shí)機(jī)。安全生產(chǎn)月活動(dòng)正式開始前，得提前預(yù)熱，讓大家有個(gè)心理準(zhǔn)備，知道馬上要搞活動(dòng)了?？梢栽诨顒?dòng)開始前一周左右，加大宣傳力度，告訴大家活動(dòng)有啥內(nèi)容，怎么參加。活動(dòng)期間，要持續(xù)宣傳，每天都能看到相關(guān)信息，保持活動(dòng)熱度。比如可以在早會(huì)、班前會(huì)講幾句，或者在午休、下班時(shí)發(fā)個(gè)短消息提醒一下。活動(dòng)快結(jié)束時(shí)，可以再宣傳一下活動(dòng)成果，或者預(yù)告下次活動(dòng)，讓大家有持續(xù)的關(guān)注。總之，宣傳要貫穿整個(gè)活動(dòng)，但也要有重點(diǎn)，正式開始前后是宣傳的黃金時(shí)間。

4.宣傳效果監(jiān)測

宣傳做完了，效果怎么樣，得有個(gè)監(jiān)測方法。首先，看看參與的人數(shù)，比如安全知識(shí)競賽有多少人報(bào)名，安全演練有多少人來看，安全主題的演講有多少人聽。其次，可以做個(gè)簡單的調(diào)查，問問大家宣傳后是不是知道安全生產(chǎn)月活動(dòng)了，對(duì)活動(dòng)的了解程度怎么樣。還可以看看宣傳材料的發(fā)放數(shù)量，比如傳單發(fā)了多少，宣傳冊看了多少?，F(xiàn)在都用手機(jī)了，可以在微信群里發(fā)個(gè)投票，問問大家對(duì)宣傳的評(píng)價(jià)。通過這些方法，能大概知道宣傳效果好不好，哪些地方做得還行，哪些地方需要改進(jìn)，下次宣傳可以做得更好。

5.宣傳案例分享

別人家搞安全生產(chǎn)月活動(dòng)宣傳時(shí)的一些好點(diǎn)子，咱們可以學(xué)學(xué)。比如，有的公司搞了個(gè)“安全知識(shí)天天學(xué)”的小程序，每天推送一條安全知識(shí)點(diǎn)，還搞積分獎(jiǎng)勵(lì)，大家學(xué)起來很有興趣。還有的公司請人做了安全動(dòng)畫短片，把一些危險(xiǎn)操作或者事故后果拍得挺生動(dòng)，大家一看就記住啦。有的公司跟本地電視臺(tái)合作，做了個(gè)安全公益廣告，在電視上播放，影響力挺大。還有的公司組織了安全主題的攝影比賽，讓大家拍拍身邊的安全生產(chǎn)好現(xiàn)象或者安全隱患，這樣大家既參與了，又宣傳了安全。這些案例都挺有啟發(fā)，咱們可以根據(jù)自己公司的實(shí)際情況，借鑒一下，搞出有自己特色的宣傳活動(dòng)。

6.宣傳創(chuàng)新方向

宣傳方式也得不斷創(chuàng)新，才能一直吸引人?，F(xiàn)在人都喜歡互動(dòng)性強(qiáng)、趣味性高的事情，宣傳也可以這樣搞。比如，可以搞個(gè)AR安全體驗(yàn)，用手機(jī)一掃，就能看到虛擬的安全場景或者操作指導(dǎo)，挺有意思的。還可以搞個(gè)安全知識(shí)H5小游戲，大家點(diǎn)手機(jī)就能玩，玩著玩著就把安全知識(shí)學(xué)到手了。還可以利用VR技術(shù)，模擬一些事故現(xiàn)場，讓大家身臨其境地感受一下，提高安全警惕。另外，可以搞個(gè)“安全達(dá)人”評(píng)選，大家推薦或者自己報(bào)名，看誰對(duì)安全最了解、做得最好，給點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，樹立榜樣?？傊?，要多想點(diǎn)新點(diǎn)子，用大家喜歡的方式宣傳安全，效果肯定會(huì)更好。

第六章安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng)意活動(dòng)

1.活動(dòng)參與者激勵(lì)機(jī)制

想讓大家都積極參與安全生產(chǎn)月活動(dòng)，光喊口號(hào)不行，得有點(diǎn)激勵(lì)機(jī)制。首先，精神獎(jiǎng)勵(lì)很重要，比如給表現(xiàn)好的個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)發(fā)個(gè)榮譽(yù)證書，或者在公司內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng)，讓大家覺得有面子。其次，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)也不能少，可以準(zhǔn)備些實(shí)用的獎(jiǎng)品，比如安全帽、防護(hù)服、反光背心、安全知識(shí)書籍、小電器啥的，這些都是員工工作中用得上的。還可以搞點(diǎn)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或者購物卡，吸引力更大。另外，可以跟評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，把活動(dòng)表現(xiàn)好的納入考核，評(píng)先進(jìn)的時(shí)候給加分，這樣大家就更重視了。還可以設(shè)立“安全標(biāo)兵”之類的稱號(hào)，定期評(píng)選，給點(diǎn)實(shí)際的好處，比如帶薪休假一天啥的。總之，獎(jiǎng)勵(lì)要讓大家覺得值，才能真正調(diào)動(dòng)大家的積極性。

2.員工參與度提升方法

提高員工參與安全生產(chǎn)月活動(dòng)的積極性，得想點(diǎn)辦法讓大家愿意參加。首先，活動(dòng)內(nèi)容要貼近實(shí)際，多搞點(diǎn)員工關(guān)心、感興趣的東西，比如跟他們?nèi)粘９ぷ髦邪踩嚓P(guān)的事，或者他們覺得有風(fēng)險(xiǎn)的地方。其次，活動(dòng)形式要多樣，不能老搞一套，知識(shí)競賽、技能比武、安全演練、主題演講、趣味游戲啥的都來點(diǎn)，讓大家有新鮮感。另外，要讓大家有參與感，比如可以成立安全志愿者隊(duì)伍，讓他們參與活動(dòng)的組織和策劃，或者讓員工自己上臺(tái)展示，分享安全經(jīng)驗(yàn)。還可以搞點(diǎn)互動(dòng)性強(qiáng)的東西，比如安全知識(shí)問答、安全承諾簽名、安全隱患隨手拍比賽啥的，讓大家動(dòng)起來?？傊寙T工覺得活動(dòng)是為他們好，而且參加活動(dòng)是件有意思、有收獲的事情。

3.領(lǐng)導(dǎo)層參與與支持

安全生產(chǎn)月活動(dòng)要想搞得好，領(lǐng)導(dǎo)層必須得重視，親自參與。領(lǐng)導(dǎo)帶頭了，下面員工才更有干勁。比如，領(lǐng)導(dǎo)可以參加活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，或者在重要活動(dòng)上發(fā)表講話，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性?；顒?dòng)期間，領(lǐng)導(dǎo)還可以到現(xiàn)場看看，跟員工交流交流，了解他們的想法和需求。還可以安排領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任活動(dòng)的某個(gè)負(fù)責(zé)人或者指導(dǎo)員，讓他們對(duì)活動(dòng)有更多的關(guān)注和投入。領(lǐng)導(dǎo)的支持不光是出錢出力，更重要的是態(tài)度要明確，要讓大家感受到安全生產(chǎn)是公司的大事，領(lǐng)導(dǎo)是真心重視的。領(lǐng)導(dǎo)的參與還能起到很好的示范作用，帶動(dòng)更多員工關(guān)注安全、參與安全活動(dòng)。

4.跨部門協(xié)作機(jī)制

安全生產(chǎn)月活動(dòng)不是安全部門一個(gè)部門能搞定的，得各部門一起配合。比如，策劃活動(dòng)的時(shí)候，安全部門可以跟生產(chǎn)部門商量，了解生產(chǎn)上的重點(diǎn)和難點(diǎn)；跟人力資源部門商量，怎么做好宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)；跟設(shè)備部門商量，需要哪些設(shè)備支持；跟后勤部門商量，場地、物資怎么安排。建立一個(gè)明確的溝通機(jī)制，定期開會(huì)，互通信息，解決活動(dòng)過程中出現(xiàn)的問題。各部門要明確自己的任務(wù)，比如哪個(gè)部門負(fù)責(zé)組織人員，哪個(gè)部門負(fù)責(zé)提供場地，哪個(gè)部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備物資，哪個(gè)部門負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道，確保大家各司其職，又相互配合。只有各部門協(xié)作好了，活動(dòng)才能順利開展，效果才能更好。

5.活動(dòng)可持續(xù)性思考

安全生產(chǎn)月活動(dòng)每年搞一次，但安全工作不能就停在一個(gè)月里?；顒?dòng)結(jié)束后，不能就啥也沒了，得考慮怎么把活動(dòng)的效果延續(xù)下去。首先，要把活動(dòng)中的一些好做法固定下來，比如一些受歡迎的活動(dòng)形式、安全管理的制度規(guī)定，要形成文件，長期堅(jiān)持。其次，要定期開展安全教育和培訓(xùn)，把安全生產(chǎn)月活動(dòng)中的知識(shí)普及和技能提升常態(tài)化。還可以建立安全隱患排查治理的長效機(jī)制，把活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的隱患整改好，并定期復(fù)查，防止復(fù)發(fā)。另外，要持續(xù)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，讓安全成為每個(gè)人的自覺行為，而不是為了活動(dòng)而活動(dòng)。通過這些方式，把安全生產(chǎn)月活動(dòng)的成果鞏固下來，形成持續(xù)改進(jìn)的安全管理氛圍。

6.未來活動(dòng)發(fā)展方向

安全生產(chǎn)月活動(dòng)不能老一套，得不斷創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)新的安全形勢和員工需求。未來可以考慮更多運(yùn)用新技術(shù)，比如大數(shù)據(jù)、人工智能，來分析安全風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)測事故發(fā)生概率，提前采取措施?？梢愿愀喑两降捏w驗(yàn)活動(dòng)，像VR模擬事故現(xiàn)場，讓大家更直觀地感受安全的重要性。還可以加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立安全知識(shí)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓大家隨時(shí)隨地都能學(xué)習(xí)安全知識(shí)。另外，可以更多地關(guān)注員工的心理健康和安全文化建設(shè)，通過心理疏導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方式，提升員工的安全意識(shí)和歸屬感?？傊?，安全生產(chǎn)月活動(dòng)要緊跟時(shí)代步伐，不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容，才能更好地發(fā)揮其作用，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提升。

第七章安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng)意活動(dòng)

1.活動(dòng)預(yù)算編制要點(diǎn)

搞安全生產(chǎn)月活動(dòng)，錢得花在刀刃上，怎么編制預(yù)算很重要。首先，得把活動(dòng)都搞清楚，需要哪些東西，比如宣傳材料、獎(jiǎng)品、場地、設(shè)備、人員費(fèi)用等等，一樣都不能落下。然后，根據(jù)這些東西，一個(gè)一個(gè)地估算價(jià)格。比如印傳單要算紙張、油墨、印刷費(fèi)；買獎(jiǎng)品要看看買啥，市場價(jià)多少；搞演練要算場地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、還有請專家指導(dǎo)的錢。估算的時(shí)候要實(shí)在，不能拍腦袋亂猜，最好能找找往年類似活動(dòng)的花費(fèi)做參考。同時(shí)，也要考慮一點(diǎn)應(yīng)急費(fèi)，萬一遇到點(diǎn)Unexpected的情況，比如設(shè)備突然壞了需要維修，或者發(fā)現(xiàn)少了什么東西需要臨時(shí)購買，有這點(diǎn)錢就能應(yīng)付過去。預(yù)算編制好了，要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，大家簽字確認(rèn)，不能隨便更改。

2.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源渠道

活動(dòng)錢從哪里來，得提前想好。一般來說，安全生產(chǎn)月活動(dòng)的主要經(jīng)費(fèi)來源還是企業(yè)自己出。公司把安全生產(chǎn)放在重要位置，這部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該是有保障的。如果公司預(yù)算比較緊張，也可以看看有沒有其他途徑。比如，如果公司是跟政府有項(xiàng)目，或者得到了政府的支持，可以申請一部分政府補(bǔ)貼。還可以看看是不是有相關(guān)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金可以申請。另外，如果活動(dòng)搞得好，能體現(xiàn)公司的社會(huì)責(zé)任，也可以考慮跟一些安全設(shè)備、防護(hù)用品廠商合作，他們可以提供贊助，或者以產(chǎn)品抵扣一部分費(fèi)用?？傊?，要多想辦法，但是前提是合規(guī)合法，不能為了省錢而省了安全生產(chǎn)該有的投入。

3.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理

錢花了得清楚，怎么管理很重要。第一，預(yù)算定了就要按預(yù)算來花，不能超支。哪個(gè)部門用了多少錢，干啥用了，都要有記錄，不能亂報(bào)銷。第二，大額支出要經(jīng)過集體研究決定，不能一個(gè)人說了算。比如買貴重的設(shè)備、請外面的專家講課，這些都要開會(huì)討論，大家同意了才能花錢。第三，所有發(fā)票、收據(jù)都要保存好，方便以后查賬?；顒?dòng)結(jié)束后，要做一個(gè)詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)決算，把實(shí)際花費(fèi)跟預(yù)算對(duì)比一下，看看哪里超了，哪里省了，下次活動(dòng)可以參考。還要定期接受公司財(cái)務(wù)部門的檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、透明?？傊?，管好錢，用好錢，讓每一分錢都花在安全生產(chǎn)上，發(fā)揮最大的效益。

4.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)效益評(píng)估

花了錢，活動(dòng)效果怎么樣，得有個(gè)評(píng)估。評(píng)估經(jīng)費(fèi)效益，不是光看花了多少錢，關(guān)鍵是看這些錢帶來了啥好處。比如，通過這次活動(dòng)，員工的安全意識(shí)提高了嗎？查出的安全隱患多了嗎？以后發(fā)生事故的可能性降低了嗎？可以用一些數(shù)據(jù)來衡量，比如活動(dòng)前后做安全知識(shí)測試，看看平均分提高了多少；活動(dòng)期間查出的隱患數(shù)量跟平時(shí)比有沒有變化；統(tǒng)計(jì)一下活動(dòng)后一段時(shí)間內(nèi)的事故發(fā)生率有沒有下降。如果這些數(shù)據(jù)好了，就說明活動(dòng)花的錢值了。如果效果不明顯，就要分析原因，是不是活動(dòng)形式不對(duì)，或者宣傳不到位，下次改進(jìn)。把評(píng)估結(jié)果跟預(yù)算對(duì)比一下，看看成本效益如何，為以后安排活動(dòng)提供參考。

5.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督

為了保證經(jīng)費(fèi)使用不走樣，得有審計(jì)監(jiān)督。首先，公司內(nèi)部的審計(jì)部門要發(fā)揮作用，每年或者每次大活動(dòng)后，都要對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，看看有沒有違規(guī)違紀(jì)的行為，比如虛報(bào)冒領(lǐng)、公款私用等。其次，可以請外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)來審計(jì)，他們更專業(yè)，看得更仔細(xì)，也能增加監(jiān)督的力度。審計(jì)不僅要看賬本，還要看實(shí)際支出的情況，比如去核對(duì)一下采購的設(shè)備是不是真的買了，是不是花了預(yù)算的價(jià)格。如果審計(jì)發(fā)現(xiàn)有問題，要嚴(yán)肅處理，該追回的追回，該處罰的處罰，不能讓審計(jì)流于形式。通過審計(jì)監(jiān)督，讓大家知道錢不是那么好花的，必須按規(guī)定辦事，從而規(guī)范經(jīng)費(fèi)的使用。

6.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

每次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理搞完了，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?？偨Y(jié)什么？總結(jié)這次花錢哪兒做得好，哪兒做得不好。比如，預(yù)算編制得是不是夠細(xì)，有沒有漏項(xiàng)；經(jīng)費(fèi)使用是不是夠高效，有沒有浪費(fèi)；監(jiān)督機(jī)制是不是到位，有沒有漏洞。把這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)記下來，形成書面材料。下次搞活動(dòng)的時(shí)候，就可以參考這些總結(jié)，改進(jìn)經(jīng)費(fèi)管理工作。比如，如果發(fā)現(xiàn)預(yù)算編制總是漏項(xiàng)，下次就要把所有可能的花銷都考慮進(jìn)去，多準(zhǔn)備一些應(yīng)急費(fèi)。如果發(fā)現(xiàn)宣傳資料浪費(fèi)嚴(yán)重，下次就要改進(jìn)設(shè)計(jì)，印得少一點(diǎn)，或者考慮電子版宣傳。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)費(fèi)管理工作越做越好，讓有限的資金發(fā)揮最大的安全效益。

第八章安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng)意活動(dòng)

1.活動(dòng)效果評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建

評(píng)估安全生產(chǎn)月活動(dòng)效果，得有個(gè)清晰的衡量標(biāo)準(zhǔn)，這就是指標(biāo)體系。首先，要選對(duì)指標(biāo)，這些指標(biāo)要能反映出活動(dòng)到底效果怎么樣。比如，可以選“員工安全知識(shí)知曉率”，通過考試或者問卷看看員工懂多少安全知識(shí)；可以選“隱患排查治理率”，看看活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了多少隱患，都整改了沒；可以選“員工參與度”，比如有多少人參加了活動(dòng)，多少人提交了安全建議；還可以選“事故發(fā)生率”，看看活動(dòng)后事故是不是變少了。這些指標(biāo)要具體，不能含糊不清。其次，要把這些指標(biāo)量化，比如安全知識(shí)知曉率要達(dá)到多少百分比，隱患排查率要達(dá)到多少，事故發(fā)生率要下降多少。最后，要定個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)指標(biāo)完成的情況，給活動(dòng)打個(gè)分，看看是效果好還是一般，或者需要改進(jìn)。

2.活動(dòng)前后對(duì)比分析

想知道活動(dòng)到底有沒有用，最好的辦法就是活動(dòng)前看看怎么樣，活動(dòng)后看看又怎么樣，做個(gè)對(duì)比?；顒?dòng)前，可以做個(gè)安全知識(shí)測試，看看員工的基礎(chǔ)水平；可以查查過去一段時(shí)間的安全記錄，比如事故、隱患、違章情況；可以隨便問問員工，他們對(duì)安全的重視程度怎么樣。活動(dòng)后，再用同樣的方法測一下、查一下、問一下。對(duì)比一下，看看有沒有變化。比如，測試成績提高了，說明安全知識(shí)普及有效果；事故和隱患少了，說明活動(dòng)促進(jìn)了隱患排查和整改；員工的態(tài)度變了，更關(guān)心安全了，說明活動(dòng)調(diào)動(dòng)了積極性。通過對(duì)比分析，能直觀地看到活動(dòng)帶來的改變，證明活動(dòng)價(jià)值。

3.參與者反饋收集與分析

活動(dòng)效果好不好，直接問參與者最有發(fā)言權(quán)。要想知道大家怎么想，就得收集他們的反饋意見?？梢愿銈€(gè)簡單的問卷調(diào)查，讓參加活動(dòng)的人填一填，對(duì)活動(dòng)形式、內(nèi)容、組織安排滿意嗎？有什么建議？還可以設(shè)置一個(gè)意見箱，或者一個(gè)在線留言板，讓大家隨時(shí)都能提意見。收集到反饋后，要好好分析一下?？纯茨男┑胤酱蠹移毡槎颊f好，哪些地方大家都覺得有問題。比如，如果很多人說某個(gè)安全知識(shí)講座太枯燥了，下次就可以改進(jìn)一下形式，加點(diǎn)互動(dòng)。如果有人說某個(gè)演練組織得不好，下次就要加強(qiáng)準(zhǔn)備。分析反饋是改進(jìn)活動(dòng)的重要依據(jù)，一定要認(rèn)真對(duì)待。

4.活動(dòng)成果固化與推廣

活動(dòng)結(jié)束了，不能把什么都扔掉，得把好的東西留下來，并且讓大家都知道。首先，要把活動(dòng)中形成的好制度、好做法固定下來。比如，如果活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了一種查隱患的好方法，或者建立了一個(gè)安全學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，就要把它寫成文件，正式實(shí)行。其次，要總結(jié)活動(dòng)成果，把活動(dòng)中的亮點(diǎn)、成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，通過公司內(nèi)部通訊、網(wǎng)站、宣傳欄等方式進(jìn)行宣傳，讓大家看看，學(xué)習(xí)借鑒。還可以把活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)向外推廣，比如跟兄弟單位交流，或者向行業(yè)里分享，提升公司的安全形象。把成果固化下來，才能讓活動(dòng)的作用長期發(fā)揮。

5.活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

每次活動(dòng)搞完了，都要坐下來好好總結(jié)一下，哪兒做得對(duì)，哪兒做得不好?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是為了下次活動(dòng)能辦得更好?？梢蚤_個(gè)總結(jié)會(huì)，活動(dòng)組織者、參與者都參加，一起談?wù)劯惺埽崽嵋庖?。要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，比如哪些活動(dòng)形式特別受歡迎，為什么受歡迎，下次怎么保持和發(fā)揚(yáng)。也要總結(jié)失敗教訓(xùn)，比如哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，是什么原因?qū)е碌模麓卧趺幢苊??？偨Y(jié)要具體，不能光說空話。比如，不要說“要加強(qiáng)宣傳”，而要說“下次活動(dòng)宣傳要提前開始，多利用微信推送，內(nèi)容要更貼近員工”。把總結(jié)寫下來，存好，下次活動(dòng)策劃的時(shí)候一定要看，防止犯同樣的錯(cuò)誤。

6.活動(dòng)檔案資料整理歸檔

活動(dòng)過程中產(chǎn)生的各種文件、照片、視頻、數(shù)據(jù)等等，都是寶貴的資料，得好好整理保存起來，這就是歸檔。首先，要收集齊全所有資料。比如，活動(dòng)方案、預(yù)算、通知、簽到表、宣傳材料、照片、視頻、總結(jié)報(bào)告、評(píng)估結(jié)果、參與者反饋等等，一樣都不能少。其次，要分類整理。可以按活動(dòng)階段分類，比如策劃階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段；也可以按資料類型分類，比如文字資料、圖片資料、視頻資料。最后，要規(guī)范存檔。該電子版的電子版，該紙質(zhì)版的紙質(zhì)版，要放在安全的地方，方便以后查閱。做好檔案管理，不僅是為了留個(gè)念想，也是為了以后搞活動(dòng)或者做工作總結(jié)有據(jù)可查。

第九章安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng)意活動(dòng)

1.活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告撰寫

活動(dòng)搞完了，效果怎么樣，得寫個(gè)報(bào)告說清楚。這份報(bào)告就是給領(lǐng)導(dǎo)看，給以后搞活動(dòng)做參考的。報(bào)告里得寫明這次活動(dòng)是干嘛的，目標(biāo)是啥。然后，就把前面評(píng)估的那些指標(biāo)結(jié)果都擺出來，用數(shù)據(jù)說話。比如，考試多少人及格了，比以前高了多少；查出了多少隱患，整改了多少；多少人參加了活動(dòng)，反饋好不好。報(bào)告不光要說結(jié)果，還要分析原因，為啥效果好了，為啥不好，哪些地方做得對(duì)，哪些地方需要改進(jìn)。最后，要提出下一步的建議，下次活動(dòng)該怎么做才能更好。報(bào)告要寫得清楚、簡潔，讓人一看就明白活動(dòng)的情況和效果。

2.活動(dòng)成果匯報(bào)與展示

活動(dòng)成果不能自己知道，得讓更多人知道，這也是一種宣傳和鼓勵(lì)。匯報(bào)展示的方式可以多種多樣。比如，可以在公司內(nèi)部開個(gè)總結(jié)會(huì)，把活動(dòng)的主要成果、亮點(diǎn)，用PPT或者視頻展示出來，領(lǐng)導(dǎo)、員工都來開。還可以在公司內(nèi)部網(wǎng)站或者宣傳欄，專門做個(gè)板塊，發(fā)發(fā)活動(dòng)照片、視頻、總結(jié)報(bào)告，讓大家隨時(shí)都能看到。如果公司規(guī)模大，或者跟政府、社區(qū)關(guān)系好，也可以搞個(gè)現(xiàn)場展示，把活動(dòng)中的一些好做法、好效果，通過展板、實(shí)物展示出來，請領(lǐng)導(dǎo)、客戶、社區(qū)居民來看看。匯報(bào)展示的時(shí)候，要突出重點(diǎn)，講好故事，讓大家感受到活動(dòng)帶來的變化和好處，提升大家的安全生產(chǎn)意識(shí)。

3.活動(dòng)參與人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)

活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，得給點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，這是鼓勵(lì)大家繼續(xù)加油的重要方法。首先，要明確表彰獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)。比如，在安全知識(shí)競賽中成績最好的，在安全隱患隨手拍活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)重大隱患的，在安全技能比武中獲獎(jiǎng)的，還有積極參與活動(dòng)組織策劃的志愿者等等，都可以作為表彰的對(duì)象。其次，要確定獎(jiǎng)勵(lì)的形式?？梢园l(fā)榮譽(yù)證書，寫表揚(yáng)信，在內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng)。還可以發(fā)點(diǎn)小獎(jiǎng)品，比如前面說的安全帽、防護(hù)服，或者購物卡、小電器啥的。對(duì)于表現(xiàn)特別突出的，還可以給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)要公開進(jìn)行，比如在總結(jié)會(huì)上宣布，或者在內(nèi)部刊物上刊登，讓大家知道誰做得好，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍。

4.活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)分享與交流

活動(dòng)搞完了，不能就散了，經(jīng)驗(yàn)得傳下去，大家得學(xué)學(xué)?？梢愿銈€(gè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，邀請活動(dòng)中做得好的部門、個(gè)人，或者之前搞過類似活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)豐富的，給大家分享經(jīng)驗(yàn)。分享的內(nèi)容可以包括怎么策劃活動(dòng)、怎么組織、怎么吸引人、怎么保證效果等等。大家可以在會(huì)上提問、討論，相互學(xué)習(xí)，共同提高。經(jīng)驗(yàn)交流可以面對(duì)面進(jìn)行，也可以在網(wǎng)上進(jìn)行，比如開個(gè)視頻會(huì)議。還可以編個(gè)經(jīng)驗(yàn)匯編，把大家的好做法整理成書，發(fā)給大家學(xué)習(xí)。通過經(jīng)驗(yàn)分享，可以把好的經(jīng)驗(yàn)推廣開來，避免大家重復(fù)摸索，提高活動(dòng)策劃和執(zhí)行的水平。

5.活動(dòng)后續(xù)工作安排

安全生產(chǎn)月活動(dòng)雖然有個(gè)結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作得一直做下去?；顒?dòng)結(jié)束后，得安排好后續(xù)的工作，確保安全生產(chǎn)的長效機(jī)制建立起來。首先，要繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，把活動(dòng)中普及的安全知識(shí)鞏固下來，定期搞搞培訓(xùn)、搞搞演練，不能松懈。其次，要保持安全隱患排查治理的力度，建立長效機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。還要繼續(xù)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，通過各種方式，營造良好的安全氛圍。同時(shí)，要落實(shí)好活動(dòng)中形成的各項(xiàng)制度規(guī)定，確保有章可循?？傊顒?dòng)是個(gè)契機(jī)，要把活動(dòng)中的好做法、好機(jī)制用起來，長期堅(jiān)持，才能真正提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

6.活動(dòng)資料歸檔與利用

活動(dòng)過程中產(chǎn)生的大量資料，比如方案、總結(jié)、照片、視頻、數(shù)據(jù)等等，都是寶貴的財(cái)富，得好好整理保存起來，這就是歸檔。首先，要指定專人負(fù)責(zé)資料的收集和整理，確保