共享員工宿舍管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司共享員工宿舍的管理，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司為員工提供的共享宿舍，包括但不限于公司自有宿舍及租賃的宿舍。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供優(yōu)質(zhì)的住宿服務(wù)。2.安全第一原則：確保宿舍設(shè)施設(shè)備安全，保障員工生命財產(chǎn)安全。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，做到有章可循、規(guī)范操作。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。二、入住管理（一）申請入住1.新入職員工或因工作需要申請入住宿舍的員工，需填寫《共享員工宿舍入住申請表》，詳細(xì)填寫個人信息及入住需求。2.申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，提交至宿舍管理部門。（二）分配宿舍1.宿舍管理部門根據(jù)員工人數(shù)、性別、崗位等因素進(jìn)行合理分配，盡量滿足員工的意愿。2.分配結(jié)果將在公司內(nèi)部公告，并通知員工辦理入住手續(xù)。（三）入住手續(xù)辦理1.員工接到入住通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.辦理入住手續(xù)時，員工需繳納一定的住宿押金，押金金額根據(jù)宿舍設(shè)施設(shè)備情況確定。3.員工需認(rèn)真閱讀《宿舍使用手冊》，了解宿舍管理規(guī)定及注意事項，并簽字確認(rèn)。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍應(yīng)配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等，確保員工正常生活需求。2.設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運行。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理部門報修。2.宿舍管理部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。3.對于因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。（三）設(shè)施設(shè)備更換1.對于使用年限較長、損壞嚴(yán)重且無法維修的設(shè)施設(shè)備，宿舍管理部門應(yīng)及時進(jìn)行更換。2.更換設(shè)施設(shè)備所需費用，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等，如需使用電暖器等取暖設(shè)備，應(yīng)使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并注意用電安全。2.宿舍內(nèi)配備的消防器材應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。3.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防通道和安全出口，掌握基本的消防安全知識和技能。4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。（二）治安安全1.員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存放在宿舍內(nèi)的保險柜中。2.宿舍門應(yīng)隨時關(guān)閉并鎖好，嚴(yán)禁留宿外來人員。3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況時，應(yīng)及時向宿舍管理部門或保衛(wèi)部門報告。（三）安全檢查1.宿舍管理部門應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備安全、消防安全、治安安全等。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，要求員工限期整改。3.員工應(yīng)積極配合宿舍管理部門的安全檢查工作，對于拒不整改或整改不力的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，定期洗澡、換洗衣物，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生。2.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂扔垃圾。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗衣房等）由全體員工共同負(fù)責(zé)打掃，保持整潔干凈。2.宿舍管理部門應(yīng)定期組織衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生狀況良好的宿舍進(jìn)行表揚，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改。（三）衛(wèi)生值日制度1.每個宿舍應(yīng)制定衛(wèi)生值日表，明確每天的值日人員，負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃。2.值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按時完成衛(wèi)生打掃任務(wù)，并做好記錄。六、行為規(guī)范管理（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺，不得在休息時間大聲喧嘩、播放音樂等，影響他人休息。2.如有特殊情況需要調(diào)整作息時間，應(yīng)提前告知宿舍管理部門及同宿舍員工。（二）文明禮貌1.員工應(yīng)文明居住，尊重他人的生活習(xí)慣和個人隱私，不得隨意進(jìn)入他人宿舍。2.員工之間應(yīng)相互尊重、相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛，共同營造和諧的宿舍氛圍。（三）禁止行為1.禁止在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。2.禁止在宿舍內(nèi)從事任何形式的商業(yè)活動或非法活動。3.禁止損壞宿舍內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備和他人財物。七、費用管理（一）住宿費用1.員工住宿費用按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由公司統(tǒng)一收取或從員工工資中扣除。2.住宿費用標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，公司將提前通知員工。（二）水電費1.宿舍水電費按照實際使用量進(jìn)行分?jǐn)?，由宿舍管理部門定期抄表核算，并通知員工繳納。2.員工應(yīng)按時繳納水電費，逾期未繳納的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）其他費用1.因員工個人原因產(chǎn)生的其他費用，如設(shè)施設(shè)備損壞維修費用等，由員工自行承擔(dān)。2.對于公司統(tǒng)一組織的宿舍維修、改造等費用，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、退宿管理（一）申請退宿1.員工因離職、調(diào)崗等原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交《共享員工宿舍退宿申請表》。2.申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，提交至宿舍管理部門。（二）退宿手續(xù)辦理1.員工接到退宿通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理部門辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.宿舍管理部門對宿舍進(jìn)行檢查，如設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)等，將退還員工住宿押金。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等情況，宿舍管理部門將根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)的押金，并要求員工進(jìn)行整改。（三）物品清理1.員工退宿時，應(yīng)清理個人物品，確保宿舍內(nèi)無遺留物品。2.對于逾期未清理的物品，宿舍管理