全總會(huì)費(fèi)收繳管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)全總會(huì)費(fèi)收繳管理，規(guī)范會(huì)費(fèi)收繳行為，確保會(huì)費(fèi)及時(shí)、足額收繳，保障工會(huì)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本會(huì)實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳管理工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)章程規(guī)定的會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行操作，確保會(huì)費(fèi)收繳工作合法合規(guī)。2.足額收繳原則督促會(huì)員按時(shí)、足額繳納會(huì)費(fèi)，維護(hù)會(huì)費(fèi)收繳的嚴(yán)肅性，保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定來源。3.公開透明原則會(huì)費(fèi)收繳情況定期向會(huì)員公開，接受會(huì)員監(jiān)督，確保會(huì)費(fèi)使用合理、透明。4.服務(wù)會(huì)員原則通過規(guī)范會(huì)費(fèi)收繳管理，為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強(qiáng)會(huì)員對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感和歸屬感。二、會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)（一）會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納基數(shù)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納基數(shù)按照會(huì)員本人月工資收入計(jì)算。月工資收入是指會(huì)員應(yīng)得的工資總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等，不包括下列各項(xiàng)：1.個(gè)人所得稅；2.職工福利費(fèi)用；3.勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出；4.計(jì)劃生育補(bǔ)貼；5.出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助；6.基層工會(huì)支付給會(huì)員的困難補(bǔ)助、療養(yǎng)費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、技術(shù)交流費(fèi)、各類補(bǔ)貼等；7.由單位行政支付的勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)等。（二）具體收繳比例1.會(huì)員月工資收入（即繳納基數(shù)）在3000元以下（含3000元）者，繳納月工資收入的0.5%；2.3000元以上至5000元（含5000元）者，繳納1%；3.5000元以上至10000元（含10000元）者，繳納1.5%；4.10000元以上者，繳納2%。三、會(huì)費(fèi)收繳程序（一）會(huì)員登記新會(huì)員入會(huì)時(shí)，所在基層工會(huì)應(yīng)及時(shí)為其辦理會(huì)員登記手續(xù)，準(zhǔn)確填寫會(huì)員基本信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、工作單位、工資收入等，作為會(huì)費(fèi)收繳的基礎(chǔ)依據(jù)。（二）基數(shù)核定基層工會(huì)應(yīng)每年對(duì)會(huì)員的工資收入進(jìn)行核定，根據(jù)會(huì)員實(shí)際工資變動(dòng)情況調(diào)整會(huì)費(fèi)繳納基數(shù)。核定工作應(yīng)在每年[具體時(shí)間]前完成，并將調(diào)整后的繳納基數(shù)告知會(huì)員本人。（三）會(huì)費(fèi)計(jì)算基層工會(huì)根據(jù)核定后的會(huì)員繳納基數(shù)和規(guī)定的收繳比例，按月計(jì)算會(huì)員應(yīng)繳納的會(huì)費(fèi)金額。會(huì)費(fèi)計(jì)算應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如有疑問應(yīng)及時(shí)與會(huì)員溝通核實(shí)。（四）通知繳納基層工會(huì)應(yīng)通過適當(dāng)方式，如工會(huì)內(nèi)部通知、微信群、電子郵件等，定期向會(huì)員發(fā)出會(huì)費(fèi)繳納通知，明確繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)方式等要求。通知應(yīng)提前[具體天數(shù)]發(fā)出，確保會(huì)員有足夠時(shí)間準(zhǔn)備繳費(fèi)。（五）繳費(fèi)方式1.現(xiàn)金繳納會(huì)員可直接到基層工會(huì)辦公室繳納現(xiàn)金，基層工會(huì)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)收款，并開具會(huì)費(fèi)收據(jù)。2.銀行轉(zhuǎn)賬鼓勵(lì)會(huì)員通過銀行轉(zhuǎn)賬方式繳納會(huì)費(fèi)，基層工會(huì)應(yīng)提供詳細(xì)的銀行賬號(hào)信息，包括開戶銀行名稱、賬號(hào)、戶名等。會(huì)員轉(zhuǎn)賬后，應(yīng)及時(shí)將轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件提交給基層工會(huì)，以便核對(duì)入賬。3.工資代扣經(jīng)會(huì)員同意，基層工會(huì)可與會(huì)員所在單位協(xié)商，通過工資代扣方式收繳會(huì)費(fèi)。單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照基層工會(huì)提供的會(huì)費(fèi)代扣清單，在發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一代扣會(huì)員會(huì)費(fèi)，并及時(shí)足額轉(zhuǎn)交給基層工會(huì)。（六）會(huì)費(fèi)收繳基層工會(huì)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收繳工作，對(duì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)、清點(diǎn)和登記。收到會(huì)費(fèi)后，應(yīng)及時(shí)開具會(huì)費(fèi)收據(jù)，并妥善保管相關(guān)憑證。會(huì)費(fèi)收據(jù)應(yīng)按照財(cái)務(wù)規(guī)定統(tǒng)一編號(hào)、使用和管理，確保收據(jù)的真實(shí)性和完整性。（七）匯總上報(bào)基層工會(huì)應(yīng)定期（每月/每季度）將會(huì)費(fèi)收繳情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，填寫《全總會(huì)費(fèi)收繳情況統(tǒng)計(jì)表》，并將統(tǒng)計(jì)表及會(huì)費(fèi)收入明細(xì)清單一并上報(bào)上級(jí)工會(huì)。上報(bào)時(shí)間為每月/每季度結(jié)束后的[具體天數(shù)]內(nèi)。四、會(huì)費(fèi)管理（一）賬戶設(shè)置全總會(huì)費(fèi)應(yīng)設(shè)立專門的銀行賬戶進(jìn)行管理，確保會(huì)費(fèi)資金的安全、獨(dú)立。賬戶信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得隨意泄露。（二）收支管理1.會(huì)費(fèi)收入會(huì)費(fèi)收入應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額入賬，不得截留、挪用。收入憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，與銀行對(duì)賬單核對(duì)一致。2.會(huì)費(fèi)支出會(huì)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格按照工會(huì)章程和相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要用于為會(huì)員服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)等方面。支出應(yīng)取得合法有效的票據(jù)，經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序后進(jìn)行報(bào)銷。（三）財(cái)務(wù)核算全總會(huì)費(fèi)應(yīng)進(jìn)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算，設(shè)置專門的會(huì)計(jì)賬簿，按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行賬務(wù)處理。財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，認(rèn)真履行職責(zé)，確保財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確、規(guī)范。（四）財(cái)務(wù)審計(jì)定期對(duì)全總會(huì)費(fèi)收支情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。審計(jì)內(nèi)容包括會(huì)費(fèi)收繳、管理、使用的合規(guī)性、真實(shí)性和效益性等方面。審計(jì)報(bào)告應(yīng)及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，并接受會(huì)員監(jiān)督。五、會(huì)費(fèi)使用（一）使用原則1.服務(wù)會(huì)員原則會(huì)費(fèi)使用應(yīng)緊緊圍繞服務(wù)會(huì)員這一宗旨，切實(shí)為會(huì)員辦實(shí)事、做好事，提高會(huì)員的福利待遇和滿意度。2.合理合規(guī)原則嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用會(huì)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)，不得隨意擴(kuò)大開支范圍或提高開支標(biāo)準(zhǔn)。3.公開透明原則會(huì)費(fèi)使用情況應(yīng)定期向會(huì)員公開，接受會(huì)員監(jiān)督。公開內(nèi)容包括經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)、使用項(xiàng)目、受益對(duì)象等，確保會(huì)員知情權(quán)。（二）使用范圍1.會(huì)員活動(dòng)組織會(huì)員開展各類文體活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察等活動(dòng)，豐富會(huì)員精神文化生活，提高會(huì)員綜合素質(zhì)。2.會(huì)員福利為會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品、生日蛋糕券、健康體檢卡等福利，關(guān)心關(guān)愛會(huì)員生活。3.困難幫扶對(duì)生活困難的會(huì)員給予經(jīng)濟(jì)上的幫助和支持，緩解會(huì)員生活壓力。4.工會(huì)自身建設(shè)用于工會(huì)組織建設(shè)、辦公設(shè)施購(gòu)置、工作人員培訓(xùn)等方面，保障工會(huì)工作正常開展。（三）使用審批1.基層工會(huì)基層工會(huì)使用會(huì)費(fèi)開展活動(dòng)或發(fā)放福利等，應(yīng)提前制定詳細(xì)的預(yù)算方案，報(bào)經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)討論通過后實(shí)施?；顒?dòng)結(jié)束或福利發(fā)放后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并將相關(guān)情況向會(huì)員公開。2.上級(jí)工會(huì)上級(jí)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督?；鶎庸?huì)重大會(huì)費(fèi)使用項(xiàng)目應(yīng)提前向上級(jí)工會(huì)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。六、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)定期對(duì)全總會(huì)費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行審查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.基層工會(huì)應(yīng)建立健全會(huì)費(fèi)收繳管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，確保會(huì)費(fèi)收繳工作規(guī)范有序，經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)。（二）會(huì)員監(jiān)督會(huì)員有權(quán)對(duì)全總會(huì)費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題可通過工會(huì)組織渠道提出意見和建議。工會(huì)組織應(yīng)認(rèn)真對(duì)待會(huì)員的監(jiān)督意見，及時(shí)給予答復(fù)和處理。（三）社會(huì)監(jiān)督主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，積極配合相關(guān)部門的檢查和審計(jì)工作。對(duì)于社會(huì)監(jiān)督中提出的問題，應(yīng)認(rèn)真整改，不斷完善會(huì)費(fèi)收繳管理辦法，提高工作水平。七、違規(guī)處理（一）對(duì)會(huì)員的處理會(huì)員無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)的，視為自動(dòng)退會(huì)。對(duì)故意拖欠會(huì)費(fèi)或拒不繳納會(huì)費(fèi)的會(huì)員，基層工會(huì)應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并督促其限期繳納。經(jīng)教育仍不改正的，可按照工會(huì)章程和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。（二）對(duì)基層工會(huì)的處理基層工會(huì)在會(huì)費(fèi)收繳管理工作中，如有違反本辦法規(guī)定的行為，上級(jí)工會(huì)應(yīng)責(zé)令其限期改正，并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)截留、挪用會(huì)費(fèi)等嚴(yán)重違規(guī)行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。（三）對(duì)相關(guān)工作人員的處理從事會(huì)