價(jià)格認(rèn)定專家管理辦法總則制定目的為加強(qiáng)價(jià)格認(rèn)定專家隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范價(jià)格認(rèn)定專家管理，提高價(jià)格認(rèn)定工作質(zhì)量和公信力，保障價(jià)格認(rèn)定工作的科學(xué)、公正、高效開展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在價(jià)格認(rèn)定工作中從事專家咨詢、論證、評審等活動(dòng)的價(jià)格認(rèn)定專家（以下簡稱“專家”）的管理。基本原則1.公正獨(dú)立原則：專家應(yīng)秉持公正、客觀的態(tài)度，獨(dú)立開展價(jià)格認(rèn)定相關(guān)工作，不受任何單位和個(gè)人的干涉。2.專業(yè)勝任原則：專家應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任價(jià)格認(rèn)定工作要求。3.廉潔自律原則：專家應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉潔自律規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利。專家資格管理資格條件1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。2.從事相關(guān)專業(yè)工作滿[X]年，具有豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，或同等專業(yè)水平。4.熟悉價(jià)格認(rèn)定相關(guān)法律法規(guī)、政策和技術(shù)規(guī)范。5.身體健康，能夠勝任價(jià)格認(rèn)定工作。資格申請1.符合資格條件的人員，可向[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]提出價(jià)格認(rèn)定專家資格申請。2.申請時(shí)應(yīng)提交以下材料：《價(jià)格認(rèn)定專家資格申請表》；個(gè)人簡歷；學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)證明材料復(fù)印件；從事相關(guān)專業(yè)工作證明材料；其他需要提交的材料。資格審核1.[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]負(fù)責(zé)對專家資格申請材料進(jìn)行審核。2.審核內(nèi)容包括申請材料的真實(shí)性、完整性以及申請人是否符合資格條件。3.審核通過的，由[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]頒發(fā)《價(jià)格認(rèn)定專家證書》，并向社會公告。資格有效期專家資格有效期為[X]年。有效期屆滿，專家需繼續(xù)從事價(jià)格認(rèn)定工作的，應(yīng)在有效期屆滿前[X]個(gè)月內(nèi)，向[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]提出資格延續(xù)申請。經(jīng)審核合格的，予以延續(xù)；審核不合格的，取消其專家資格。專家聘任管理聘任程序1.[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]根據(jù)價(jià)格認(rèn)定工作需要，從取得專家資格的人員中聘任專家。2.聘任時(shí)應(yīng)與專家簽訂《價(jià)格認(rèn)定專家聘任協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.《價(jià)格認(rèn)定專家聘任協(xié)議書》有效期與專家資格有效期一致。聘任期限專家聘任期限為[X]年。聘任期滿，根據(jù)工作需要和專家履職情況，決定是否續(xù)聘。解聘情形專家有下列情形之一的，[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]應(yīng)予以解聘：1.違反法律法規(guī)和職業(yè)道德，造成不良影響的；2.因健康原因不能勝任價(jià)格認(rèn)定工作的；3.無正當(dāng)理由不參加價(jià)格認(rèn)定相關(guān)活動(dòng)累計(jì)達(dá)[X]次以上的；4.其他不宜繼續(xù)擔(dān)任專家的情形。專家職責(zé)與義務(wù)專家職責(zé)1.對價(jià)格認(rèn)定事項(xiàng)提供專業(yè)咨詢意見。2.參與價(jià)格認(rèn)定相關(guān)論證、評審等活動(dòng)。3.協(xié)助解決價(jià)格認(rèn)定工作中的疑難問題。4.對價(jià)格認(rèn)定工作提出意見和建議。專家義務(wù)1.遵守價(jià)格認(rèn)定工作相關(guān)法律法規(guī)、政策和技術(shù)規(guī)范。2.保守價(jià)格認(rèn)定工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.按時(shí)參加價(jià)格認(rèn)定相關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真履行職責(zé)。4.接受[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]的管理和監(jiān)督。專家工作紀(jì)律遵守職業(yè)道德專家應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，客觀公正，不得弄虛作假、徇私舞弊。保持獨(dú)立性專家在開展價(jià)格認(rèn)定工作時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立的立場，不受任何利益關(guān)系的影響。保守工作秘密專家應(yīng)對價(jià)格認(rèn)定工作中涉及的各種信息嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)人員。廉潔自律專家不得接受當(dāng)事人及其代理人的財(cái)物或其他利益，不得利用專家身份謀取私利。專家工作管理工作安排1.[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]根據(jù)價(jià)格認(rèn)定工作需要，安排專家參與相關(guān)活動(dòng)。2.專家應(yīng)按照[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。工作記錄專家參與價(jià)格認(rèn)定工作時(shí)，應(yīng)做好工作記錄，包括工作內(nèi)容、意見建議、工作時(shí)間等。工作檔案管理1.[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]應(yīng)為專家建立工作檔案，記錄專家的基本信息、工作業(yè)績、考核評價(jià)等情況。2.工作檔案作為專家續(xù)聘、解聘以及考核評價(jià)的重要依據(jù)。專家考核評價(jià)考核評價(jià)原則1.客觀公正原則：考核評價(jià)應(yīng)基于專家的實(shí)際工作表現(xiàn)，客觀、公正地進(jìn)行評價(jià)。2.全面考核原則：考核評價(jià)應(yīng)涵蓋專家的工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作業(yè)績等方面。3.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)專家的考核評價(jià)結(jié)果，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，激勵(lì)專家不斷提高工作質(zhì)量?？己嗽u價(jià)內(nèi)容1.工作態(tài)度：包括遵守工作紀(jì)律、按時(shí)完成工作任務(wù)等情況。2.專業(yè)能力：包括專業(yè)知識水平、解決問題能力等情況。3.工作業(yè)績：包括參與價(jià)格認(rèn)定工作的數(shù)量、質(zhì)量、效果等情況?？己嗽u價(jià)方式1.年度考核：每年對專家進(jìn)行一次年度考核，專家應(yīng)提交年度工作總結(jié)報(bào)告。2.定期評估：每[X]年對專家進(jìn)行一次全面評估，評估方式包括專家自評、同行評價(jià)、[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]評價(jià)等?？己嗽u價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.考核評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。2.對考核評價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的專家，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對考核評價(jià)結(jié)果為不合格的專家，予以解聘。專家培訓(xùn)與繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃1.[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]應(yīng)制定專家培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織專家參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括價(jià)格認(rèn)定相關(guān)法律法規(guī)、政策、技術(shù)規(guī)范、職業(yè)道德等。培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題講座等多種形式。繼續(xù)教育要求專家應(yīng)參加繼續(xù)教育，不斷更新知識，提高專業(yè)水平。繼續(xù)教育情況作為專家考核評價(jià)的重要內(nèi)容。專家經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來源專家經(jīng)費(fèi)來源主要包括財(cái)政撥款、價(jià)格認(rèn)定業(yè)務(wù)收入等。經(jīng)費(fèi)使用范圍專家經(jīng)費(fèi)主要用于專家的咨詢費(fèi)、評審費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用、交通差旅費(fèi)等。經(jīng)費(fèi)管理原則1.?？顚Ｓ迷瓌t：專家經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，不得挪作他用。2.規(guī)范管理原則：專家經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定，規(guī)范使用。3.公開透明原則：專家經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)定期公開，接受監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序?qū)＜医?jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)按照[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]的財(cái)務(wù)制度和報(bào)銷程序進(jìn)行，報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供合法有效的票據(jù)。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.[認(rèn)定機(jī)構(gòu)名稱]應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，加強(qiáng)對專家管理工作的監(jiān)督檢查。2.定期對專家的工作情況、遵守紀(jì)律情況等進(jìn)行檢查。社會監(jiān)督1.接受社會各界對專家管理工作的監(jiān)督。2.設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱