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文檔簡(jiǎn)介

滑雪場(chǎng)游客滑雪體驗(yàn)滿(mǎn)意度制度

一、總則1.目的:本制度旨在通過(guò)規(guī)范的管理措施和全面的服務(wù)提升機(jī)制,確保游客在本滑雪場(chǎng)能夠獲得高質(zhì)量的滑雪體驗(yàn),提高游客對(duì)滑雪體驗(yàn)的滿(mǎn)意度,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,促進(jìn)滑雪場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益。2.適用范圍:本制度適用于滑雪場(chǎng)全體員工以及所有來(lái)場(chǎng)滑雪的游客。3.企業(yè)文化體現(xiàn):秉持“激情、專(zhuān)業(yè)、貼心”的企業(yè)文化,將激情融入滑雪運(yùn)動(dòng),以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)水平和貼心的關(guān)懷,為游客創(chuàng)造獨(dú)特的滑雪體驗(yàn)。在提升游客滿(mǎn)意度的過(guò)程中,注重教育理念的滲透,向游客傳遞滑雪運(yùn)動(dòng)的知識(shí)和樂(lè)趣,促進(jìn)滑雪文化的推廣。4.指導(dǎo)原則:以游客需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持扁平化管理理念,減少管理層級(jí),確保信息的快速傳遞和決策的高效執(zhí)行。強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),將游客的安全放在首位,同時(shí)注重人文關(guān)懷,關(guān)注游客的身心感受,在各個(gè)環(huán)節(jié)為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、組織架構(gòu)與職責(zé)劃分1.管理層-總經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)滑雪場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理,制定整體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),監(jiān)督游客滑雪體驗(yàn)滿(mǎn)意度制度的執(zhí)行情況,對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行決策。確保制度的執(zhí)行與公司的社會(huì)效益目標(biāo)相契合,推動(dòng)滑雪場(chǎng)在行業(yè)內(nèi)的良好形象建設(shè)。-副總經(jīng)理:協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的工作協(xié)調(diào)和推進(jìn),對(duì)游客滿(mǎn)意度相關(guān)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和監(jiān)督,參與制定和完善提升游客滿(mǎn)意度的策略和措施。2.部門(mén)設(shè)置與職責(zé)-運(yùn)營(yíng)部門(mén)-雪場(chǎng)管理組:負(fù)責(zé)雪道的日常維護(hù)和管理,確保雪道的質(zhì)量符合安全和體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同游客的水平,合理規(guī)劃雪道區(qū)域,提升游客滑雪體驗(yàn)。-設(shè)備維護(hù)組:保障滑雪設(shè)備的正常運(yùn)行,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和更新。確保游客能夠安全、舒適地使用各類(lèi)滑雪裝備。-服務(wù)部門(mén)-接待服務(wù)組:在游客入口處提供熱情、專(zhuān)業(yè)的接待服務(wù),包括門(mén)票售賣(mài)、信息咨詢(xún)、引導(dǎo)等工作。及時(shí)解答游客的疑問(wèn),為游客營(yíng)造良好的第一印象。-餐飲服務(wù)組:提供豐富多樣、安全衛(wèi)生的餐飲選擇,滿(mǎn)足游客在滑雪過(guò)程中的飲食需求。注重餐飲環(huán)境的整潔和舒適,提升游客的用餐體驗(yàn)。-教練服務(wù)組:配備專(zhuān)業(yè)的滑雪教練,根據(jù)游客的滑雪水平和需求,提供個(gè)性化的教學(xué)服務(wù)。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的教學(xué),幫助游客提高滑雪技能,增強(qiáng)滑雪的樂(lè)趣和自信心。-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén):負(fù)責(zé)收集游客的反饋信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解游客的需求和期望。通過(guò)各種渠道進(jìn)行宣傳推廣,提升滑雪場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度,吸引更多游客前來(lái)體驗(yàn)。同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)反饋,為提升游客滿(mǎn)意度提供建議和方案。-安全保障部門(mén):制定并執(zhí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度,在雪場(chǎng)設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí),配備專(zhuān)業(yè)的安全救援人員和設(shè)備。對(duì)雪場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)安全監(jiān)控,及時(shí)處理各類(lèi)安全問(wèn)題,確保游客的人身安全。三、管理流程1.游客接待流程-游客到達(dá)滑雪場(chǎng)入口,接待服務(wù)組員工熱情迎接,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)游客需求,提供準(zhǔn)確的信息和幫助??焖贋橛慰娃k理門(mén)票購(gòu)買(mǎi)或相關(guān)手續(xù),引導(dǎo)游客前往裝備租賃區(qū)。-在裝備租賃區(qū),員工協(xié)助游客選擇合適的滑雪裝備,并進(jìn)行詳細(xì)的使用說(shuō)明和調(diào)試。確保游客能夠正確、舒適地使用裝備。-根據(jù)游客的滑雪水平和需求,引導(dǎo)游客前往相應(yīng)的雪道區(qū)域,并提供必要的安全提示。2.滑雪教學(xué)流程-游客如有教學(xué)需求,教練服務(wù)組根據(jù)游客的年齡、身體狀況、滑雪基礎(chǔ)等因素,安排合適的教練。-教練與游客進(jìn)行充分溝通,了解其學(xué)習(xí)目標(biāo)和期望,制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)過(guò)程中,采用科學(xué)、耐心的教學(xué)方法,逐步引導(dǎo)游客掌握滑雪技能。-定期對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)游客的學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,確保游客能夠在有限的時(shí)間內(nèi)取得良好的學(xué)習(xí)成果。3.安全保障流程-安全保障部門(mén)在雪場(chǎng)開(kāi)放前,對(duì)雪道、設(shè)備、設(shè)施等進(jìn)行全面的安全檢查,確保無(wú)安全隱患。-在雪場(chǎng)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,安全救援人員定時(shí)巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類(lèi)安全問(wèn)題。設(shè)置多個(gè)安全咨詢(xún)點(diǎn),為游客提供安全咨詢(xún)和幫助。-一旦發(fā)生安全事故,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速開(kāi)展救援工作。對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。4.餐飲服務(wù)流程-餐飲服務(wù)組根據(jù)游客流量和需求,合理安排餐飲供應(yīng)。提供多樣化的菜品選擇,注重營(yíng)養(yǎng)搭配和口味質(zhì)量。-嚴(yán)格把控餐飲食材的采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié),確保食品安全衛(wèi)生。保持餐飲區(qū)域的整潔和舒適,為游客提供良好的用餐環(huán)境。-收集游客對(duì)餐飲服務(wù)的反饋意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)菜品和服務(wù)質(zhì)量。四、權(quán)利與義務(wù)1.游客權(quán)利-有權(quán)享受安全、舒適、專(zhuān)業(yè)的滑雪體驗(yàn)服務(wù)。包括使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的雪道、設(shè)備和設(shè)施,獲得專(zhuān)業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)和安全保障。-有權(quán)了解滑雪場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)安排等信息,確保知情權(quán)得到充分保障。-有權(quán)對(duì)滑雪場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量提出建議和意見(jiàn),對(duì)不滿(mǎn)意的服務(wù)進(jìn)行投訴,并得到及時(shí)、有效的反饋和處理。2.游客義務(wù)-遵守滑雪場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,配合工作人員的管理和引導(dǎo)。如遵守雪道使用規(guī)則、安全警示標(biāo)識(shí)等,確保自身和他人的安全。-愛(ài)護(hù)滑雪場(chǎng)的設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境,不得故意損壞。如造成損壞,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。-在滑雪過(guò)程中,注意自身安全,如因自身原因?qū)е碌陌踩鹿?,?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.員工權(quán)利-有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。-有權(quán)對(duì)提升游客滿(mǎn)意度的工作提出建議和意見(jiàn),參與相關(guān)決策和改進(jìn)措施的制定。-按照工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,獲得相應(yīng)的薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。4.員工義務(wù)-嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行工作職責(zé),為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極踐行公司的企業(yè)文化和教育理念,向游客傳遞滑雪運(yùn)動(dòng)的正能量。-不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平,以更好地滿(mǎn)足游客的需求。關(guān)注游客的反饋意見(jiàn),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),共同推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的提升。-在工作中,注重安全生產(chǎn),積極參與安全培訓(xùn)和演練,確保游客和自身的安全。五、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-設(shè)立游客意見(jiàn)反饋渠道,包括現(xiàn)場(chǎng)意見(jiàn)箱、在線(xiàn)評(píng)價(jià)平臺(tái)、客服熱線(xiàn)等。定期收集游客的反饋意見(jiàn),對(duì)游客滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。-管理層定期對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,重點(diǎn)關(guān)注游客服務(wù)質(zhì)量、安全保障措施、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等方面。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改要求,并跟蹤整改落實(shí)情況。-引入第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu),定期對(duì)滑雪場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)證。根據(jù)第三方的建議和意見(jiàn),不斷完善管理和服務(wù)體系。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制-設(shè)立游客滿(mǎn)意度專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)在提升游客滿(mǎn)意度工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等。-根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)游客滿(mǎn)意度提升有顯著貢獻(xiàn)的員工,給予績(jī)效加分和額外的績(jī)效獎(jiǎng)金。鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新,提出有助于提升游客滿(mǎn)意度的新方法和新舉措,一經(jīng)采納,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。-對(duì)于在安全生產(chǎn)、人文關(guān)懷等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人,進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),樹(shù)立榜樣,帶動(dòng)全體員工共同提升服務(wù)質(zhì)量。3.懲罰機(jī)制-對(duì)因工作失誤或服務(wù)態(tài)度不佳導(dǎo)致游客投訴的員工,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、績(jī)效扣分、罰款等處罰。對(duì)多次出現(xiàn)問(wèn)題或造成嚴(yán)重后果的員工,予以辭退處理。-對(duì)于未能有效履行職責(zé),導(dǎo)致游客滿(mǎn)意度下降的部門(mén),進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并要求制定整改措施。對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效扣分和經(jīng)濟(jì)處罰。-在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人,按照公司的安全生產(chǎn)制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施,如有未盡事宜,由滑雪場(chǎng)管理層負(fù)責(zé)解

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