版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工程咨詢資質(zhì)管理辦法一、總則(一)目的為加強工程咨詢行業(yè)管理,規(guī)范工程咨詢單位行為,保證工程咨詢質(zhì)量,促進工程咨詢行業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。(二)適用范圍在中華人民共和國境內(nèi)從事工程咨詢活動的單位,應(yīng)當遵守本辦法。本辦法所稱工程咨詢單位,是指接受委托,對經(jīng)濟社會發(fā)展、工程項目建設(shè)和專業(yè)技術(shù)等領(lǐng)域提供咨詢服務(wù)的單位。(三)基本原則工程咨詢資質(zhì)管理應(yīng)當遵循依法依規(guī)、公開公正、科學(xué)合理、動態(tài)監(jiān)管的原則。堅持資質(zhì)認定與執(zhí)業(yè)能力評價相結(jié)合,鼓勵工程咨詢單位不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平,推動行業(yè)誠信自律。二、資質(zhì)等級與標準(一)資質(zhì)等級劃分工程咨詢資質(zhì)分為甲級、乙級、丙級三個等級。不同等級的資質(zhì)在業(yè)務(wù)范圍、技術(shù)力量、業(yè)績要求等方面存在差異。(二)甲級資質(zhì)標準1.從事工程咨詢業(yè)務(wù)不少于5年,申請專業(yè)的服務(wù)范圍相應(yīng)咨詢成果不少于5項,無不良記錄。2.注冊咨詢工程師(投資)不少于15名,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于60%,從事工程咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)不少于5年的人員不少于50%。3.技術(shù)力量雄厚,專業(yè)配備齊全,能同時承擔2個以上大型項目工程咨詢業(yè)務(wù)。4.具有完善的組織結(jié)構(gòu)、健全的管理制度,有嚴格的質(zhì)量管理體系和檔案管理制度。5.近3年咨詢業(yè)務(wù)收入累計不低于5000萬元,或相應(yīng)咨詢成果不少于10項。(三)乙級資質(zhì)標準1.從事工程咨詢業(yè)務(wù)不少于3年,申請專業(yè)的服務(wù)范圍相應(yīng)咨詢成果不少于5項,無不良記錄。2.注冊咨詢工程師(投資)不少于6名,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于30%,從事工程咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)不少于3年的人員不少于40%。3.專業(yè)技術(shù)力量較強,能同時承擔2個以上中型項目工程咨詢業(yè)務(wù)。4.具有較完善的組織結(jié)構(gòu)、管理制度,有質(zhì)量保證措施和檔案管理制度。5.近3年咨詢業(yè)務(wù)收入累計不低于1500萬元,或相應(yīng)咨詢成果不少于5項。(四)丙級資質(zhì)標準1.從事工程咨詢業(yè)務(wù)不少于1年,申請專業(yè)的服務(wù)范圍相應(yīng)咨詢成果不少于3項,無不良記錄。2.注冊咨詢工程師(投資)不少于3名,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于20%,從事工程咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)不少于2年的人員不少于30%。3.有一定的專業(yè)技術(shù)力量,能承擔小型項目工程咨詢業(yè)務(wù)。4.具有基本的組織結(jié)構(gòu)、管理制度,有質(zhì)量控制措施和檔案管理制度。5.近3年咨詢業(yè)務(wù)收入累計不低于500萬元,或相應(yīng)咨詢成果不少于3項。三、資質(zhì)申請與審批(一)申請材料工程咨詢單位申請資質(zhì),應(yīng)當向所在地省級發(fā)展改革委提交下列材料:1.工程咨詢單位資格申請書(含企業(yè)法定代表人承諾書);2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;3.企業(yè)章程復(fù)印件;4.法定代表人身份證明復(fù)印件;5.技術(shù)負責人的簡歷、任職文件、職稱證書、注冊咨詢工程師(投資)證書復(fù)印件;6.專業(yè)技術(shù)人員(含技術(shù)負責人)的職稱證書、注冊咨詢工程師(投資)證書、勞動合同復(fù)印件;7.近3年單位業(yè)績證明材料(包括咨詢報告、服務(wù)合同等);8.質(zhì)量管理體系、技術(shù)檔案管理制度、安全生產(chǎn)管理制度文件復(fù)印件。(二)申請流程1.申請人按照屬地原則向省級發(fā)展改革委提出申請,提交申請材料。2.省級發(fā)展改革委對申請材料進行初審,提出初審意見,并將初審意見和申請材料一并報送國家發(fā)展改革委。3.國家發(fā)展改革委組織專家對申請材料進行評審,并根據(jù)評審結(jié)果進行審批。4.經(jīng)審批合格的,頒發(fā)工程咨詢資質(zhì)證書;不合格的,書面通知申請人并說明理由。(三)審批時限國家發(fā)展改革委自受理申請材料之日起20個工作日內(nèi)作出審批決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本機關(guān)負責人批準,可以延長10個工作日,并將延長期限的理由告知申請人。四、資質(zhì)管理與監(jiān)督(一)資質(zhì)證書管理工程咨詢資質(zhì)證書由國家發(fā)展改革委統(tǒng)一印制,分為正本和副本,正本和副本具有同等法律效力。資質(zhì)證書有效期為5年。(二)資質(zhì)變更工程咨詢單位名稱、法定代表人、單位負責人、技術(shù)負責人等發(fā)生變更的,應(yīng)當自變更之日起30日內(nèi),向原資質(zhì)審批機關(guān)申請辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。(三)資質(zhì)延續(xù)工程咨詢單位需要延續(xù)資質(zhì)證書有效期的,應(yīng)當在資質(zhì)證書有效期屆滿30日前,向原資質(zhì)審批機關(guān)提出申請。原資質(zhì)審批機關(guān)應(yīng)當在資質(zhì)證書有效期屆滿前作出是否準予延續(xù)的決定;逾期未作出決定的,視為準予延續(xù)。(四)監(jiān)督檢查1.發(fā)展改革部門應(yīng)當加強對工程咨詢單位資質(zhì)的監(jiān)督檢查,及時糾正和查處違法違規(guī)行為。2.工程咨詢單位應(yīng)當接受發(fā)展改革部門的監(jiān)督檢查,如實提供有關(guān)情況和材料。3.監(jiān)督檢查可以采取查閱資料、實地考察、聽取匯報、人員問詢等方式進行。(五)違規(guī)處理工程咨詢單位有下列行為之一的,由發(fā)展改革部門責令改正,情節(jié)嚴重的,給予警告,并處1萬元以下的罰款:1.涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書;2.超越資質(zhì)等級業(yè)務(wù)范圍從事工程咨詢活動;3.同時接受招標人和投標人或兩個以上投標人對同一工程項目的工程咨詢業(yè)務(wù);4.以惡性低價等不正當手段承攬業(yè)務(wù);5.未建立或者未有效執(zhí)行咨詢成果文件質(zhì)量、成果文件歸檔、報告審核等管理制度;6.未按規(guī)定備案所出具的工程咨詢成果文件;7.違反法律法規(guī)規(guī)定的其他行為。五、執(zhí)業(yè)管理(一)注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)規(guī)定注冊咨詢工程師(投資)應(yīng)當遵守國家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,在一個具有工程咨詢資質(zhì)的單位執(zhí)業(yè),不得同時在兩個以上工程咨詢單位執(zhí)業(yè)。(二)咨詢成果質(zhì)量要求工程咨詢單位應(yīng)當建立健全咨詢成果質(zhì)量管理制度,加強對咨詢成果質(zhì)量的全過程管理,確保咨詢成果符合國家法律法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)范要求。(三)業(yè)務(wù)承接與委托工程咨詢單位應(yīng)當按照資質(zhì)等級
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度解析(2026)GBT 25668.2-2010鏜銑類模塊式工具系統(tǒng) 第2部分:TMG21工具系統(tǒng)的型式和尺寸
- 2025重慶大學(xué)高端裝備機械傳動全國重點實驗室科研團隊勞務(wù)派遣技術(shù)人員招聘筆試考試參考試題及答案解析
- 2026河北滄州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校高層次人才選聘50人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年度12月浙江嘉興市海寧市交通投資控股集團有限公司下屬公司招聘4人模擬筆試試題及答案解析
- 2025河南周口臨港開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招才引智4人參考筆試題庫附答案解析
- 2025重慶大足區(qū)教育事業(yè)單位面向應(yīng)屆生考核招聘42人參考考試題庫及答案解析
- 2026湖南長沙市華益中學(xué)春季教師招聘備考考試試題及答案解析
- 2025廣西來賓市興賓區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 2025四川長虹新材料科技有限公司招聘產(chǎn)品工程師崗位1人參考考試題庫及答案解析
- 2025廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳幼兒園保育員招聘1人參考考試試題及答案解析
- 基于BIM技術(shù)的大學(xué)宿舍施工組織設(shè)計及智慧工地管理
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)課件
- 中國融通集團2025屆秋季校園招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- GB/T 46725-2025協(xié)同降碳績效評價城鎮(zhèn)污水處理
- 2025家用美容儀行業(yè)簡析報告
- 2025年中小學(xué)教育政策與法規(guī)考試試卷及答案
- 2025上海市崇明區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)衛(wèi)生健康監(jiān)督所)后勤保障崗位招聘3人筆試考試參考題庫及答案解析
- 婦產(chǎn)科學(xué)產(chǎn)褥期并發(fā)癥教案
- 機動車駕駛員考試《科目四》試卷及答案(2025年)
- 醫(yī)療器械經(jīng)營
- 貴州省貴陽市2026屆高三上學(xué)期11月質(zhì)量監(jiān)測(期中)物理試卷(含解析)
評論
0/150
提交評論