高職擴招就業(yè)協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（學生）：姓名：[學生姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[手機號碼]家庭住址：[家庭詳細住址]鑒于國家推行高職擴招政策，為了促進乙方順利完成高職學業(yè)并實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景國家為了加快培養(yǎng)國家發(fā)展急需的各類技術技能人才，進一步完善職業(yè)教育和培訓體系，全面深化產(chǎn)教融合、校企合作，推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，實施高職擴招專項工作。乙方通過高職擴招考試，被[高職院校名稱]錄取，就讀于[專業(yè)名稱]專業(yè)。甲方作為一家具有良好發(fā)展前景和社會責任感的企業(yè)，積極響應國家政策，參與高職擴招人才培養(yǎng)與就業(yè)工作，與乙方達成就業(yè)意向。二、服務內(nèi)容與要求（一）甲方義務1.提供實習崗位在乙方完成規(guī)定的理論課程學習后，甲方應按照本協(xié)議約定，為乙方提供與所學專業(yè)相關的實習崗位。實習崗位應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范要求，具備安全、健康的工作環(huán)境。實習崗位的具體工作內(nèi)容和職責應在實習前以書面形式明確告知乙方。2.崗位培訓甲方應安排專業(yè)人員對乙方進行崗位培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于工作流程、操作規(guī)范、安全知識、企業(yè)文化等。培訓時間和方式應根據(jù)崗位實際情況合理安排，確保乙方能夠盡快適應工作崗位。3.就業(yè)安排在乙方順利完成學業(yè)并取得相應畢業(yè)證書后，甲方應根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)和企業(yè)實際需求，為乙方提供正式就業(yè)機會。就業(yè)崗位應與乙方所學專業(yè)相關，且薪資待遇應符合本協(xié)議約定及市場行情。4.指導與管理在乙方實習和就業(yè)期間，甲方應指定專人對乙方進行指導和管理，及時了解乙方的工作情況和需求，幫助乙方解決工作中遇到的問題。同時，甲方應按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理，保障乙方的合法權益。（二）乙方義務1.遵守學校和企業(yè)規(guī)定乙方應遵守學校的各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)任務，確保順利取得畢業(yè)證書。同時，乙方在實習和就業(yè)期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.認真實習與學習乙方應認真參加甲方組織的崗位培訓和實習活動，努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在實習期間，乙方應按照甲方的要求完成工作任務，積極主動地學習和掌握相關知識和技能。3.誠信履約乙方應如實向甲方提供個人信息和學習情況，不得隱瞞或虛報。在協(xié)議履行過程中，乙方應誠實守信，不得擅自終止協(xié)議或違反協(xié)議約定。三、權利與義務（一）甲方權利1.考核與評價權甲方有權對乙方在實習和就業(yè)期間的表現(xiàn)進行考核和評價，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。甲方根據(jù)考核結果對乙方進行相應的獎懲。2.調(diào)整崗位權在符合國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的前提下，甲方有權根據(jù)企業(yè)實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。3.協(xié)議解除權如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。（二）乙方權利1.獲得報酬權乙方在實習期間有權按照甲方規(guī)定獲得相應的實習報酬，實習報酬標準應不低于當?shù)刈畹凸べY標準。在正式就業(yè)后，乙方有權按照甲方的薪酬制度獲得相應的工資、獎金、福利等報酬。2.培訓與發(fā)展權乙方有權參加甲方組織的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展培訓，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方應為乙方提供必要的培訓機會和條件。3.協(xié)議解除權如甲方違反本協(xié)議約定，損害乙方的合法權益，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任。四、薪資待遇與福利（一）實習報酬乙方在實習期間，甲方應按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付實習報酬。實習報酬應在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。（二）正式工資乙方正式就業(yè)后，甲方應根據(jù)乙方的工作崗位和工作業(yè)績，按照甲方的薪酬制度確定乙方的工資待遇。乙方的月工資不低于[具體金額]元，工資調(diào)整按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。（三）福利待遇1.甲方應為乙方依法繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家和當?shù)叵嚓P規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.甲方應按照國家和企業(yè)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方與甲方簽訂正式勞動合同之日止。六、保密條款（一）保密內(nèi)容甲乙雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等屬于保密信息的范疇。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、軟件代碼等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的業(yè)務計劃、市場調(diào)研、客戶名單等；客戶信息包括但不限于甲方客戶的姓名、聯(lián)系方式、交易記錄等。（二）保密義務1.乙方應對在實習和就業(yè)期間知悉的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.乙方在離開甲方后，仍應承擔保密義務，保密期限為[具體期限]年。3.甲方應對乙方的個人信息和學習情況予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。（三）違約責任如乙方違反保密條款約定，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實習崗位或就業(yè)機會，應向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付實習報酬或工資待遇，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并及時足額支付相應款項。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成學業(yè)或取得畢業(yè)證書，導致無法履行本協(xié)議，應向甲方支付違約金[具體金額]元。2.如乙方在實習或就業(yè)期間擅自終止協(xié)議或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反保密條款約定，應按照本協(xié)議保密條款的約定承擔違約責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何