安徽企業(yè)年金管理辦法一、引言企業(yè)年金作為企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要形式，對(duì)于提高員工退休后的生活質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和吸引力具有重要意義。為了規(guī)范安徽企業(yè)年金的管理，保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合安徽實(shí)際情況，特制定本管理辦法。二、適用范圍本辦法適用于安徽省內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)及其員工。三、基本原則1.依法合規(guī)原則：企業(yè)年金的管理必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。2.公平公正原則：確保企業(yè)和員工在企業(yè)年金管理過程中享有平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)。3.安全穩(wěn)健原則：保障企業(yè)年金基金的安全，實(shí)現(xiàn)基金的保值增值。4.激勵(lì)約束原則：通過企業(yè)年金的建立，激勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，同時(shí)約束員工行為。四、管理機(jī)構(gòu)1.受托人：負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的管理和運(yùn)營(yíng)，選擇賬戶管理人、托管人和投資管理人。2.賬戶管理人：負(fù)責(zé)建立企業(yè)年金個(gè)人賬戶，記錄員工繳費(fèi)、投資收益等信息。3.托管人：負(fù)責(zé)保管企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)，監(jiān)督投資管理人的投資運(yùn)作。4.投資管理人：負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的投資管理，實(shí)現(xiàn)基金的保值增值。五、企業(yè)年金方案的制定與備案1.方案制定企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求，制定企業(yè)年金方案。方案應(yīng)包括企業(yè)年金的基本情況、參加人員范圍、資金籌集方式、繳費(fèi)比例、待遇支付方式等內(nèi)容。2.方案?jìng)浒钙髽I(yè)年金方案制定后，應(yīng)報(bào)所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門備案。備案時(shí)應(yīng)提交企業(yè)年金方案文本、職工（代表）大會(huì)決議等材料。六、繳費(fèi)與分配1.繳費(fèi)企業(yè)和員工應(yīng)按照企業(yè)年金方案規(guī)定的比例共同繳費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的8%，企業(yè)和員工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的12%。2.分配企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費(fèi)、員工個(gè)人繳費(fèi)和投資收益組成。企業(yè)年金個(gè)人賬戶的權(quán)益歸員工個(gè)人所有，員工退休后可根據(jù)企業(yè)年金方案規(guī)定領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。七、投資管理1.投資范圍企業(yè)年金基金的投資范圍包括銀行存款、國(guó)債、中央銀行票據(jù)、債券回購、萬能保險(xiǎn)產(chǎn)品、投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品、證券投資基金、股票等。2.投資比例企業(yè)年金基金投資銀行活期存款、中央銀行票據(jù)、債券回購等流動(dòng)性產(chǎn)品及貨幣市場(chǎng)基金的比例，不得低于基金凈資產(chǎn)的20%。企業(yè)年金基金投資銀行定期存款、協(xié)議存款、國(guó)債、金融債、企業(yè)（公司）債、短期融資券、中期票據(jù)、萬能保險(xiǎn)產(chǎn)品等固定收益類產(chǎn)品的比例，不得高于基金凈資產(chǎn)的50%。企業(yè)年金基金投資股票等權(quán)益類產(chǎn)品及投資性保險(xiǎn)產(chǎn)品的比例，不得高于基金凈資產(chǎn)的30%。3.投資管理投資管理人應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)年金方案要求，制定投資策略，進(jìn)行投資運(yùn)作。投資管理人應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，有效防范投資風(fēng)險(xiǎn)。八、待遇支付1.支付條件員工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力或死亡等條件時(shí)，可領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。2.支付方式企業(yè)年金待遇可一次性支付，也可分期支付。分期支付的，可選擇按月、按季或按年支付。九、賬戶管理1.賬戶建立賬戶管理人應(yīng)按照企業(yè)年金方案規(guī)定，為參加企業(yè)年金的員工建立個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶應(yīng)記錄員工的基本信息、繳費(fèi)情況、投資收益等內(nèi)容。2.賬戶查詢員工有權(quán)查詢本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶的信息。賬戶管理人應(yīng)定期向員工提供個(gè)人賬戶對(duì)賬單。十、基金管理與監(jiān)督1.基金管理企業(yè)年金基金應(yīng)獨(dú)立于企業(yè)和投資管理人的自有資產(chǎn)，實(shí)行專戶管理、?？顚Ｓ谩Ｍ泄苋藨?yīng)按照托管合同約定，對(duì)企業(yè)年金基金進(jìn)行托管，確?；鸢踩?。2.監(jiān)督人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年金管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人應(yīng)接受監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)資料。十一、信息披露1.披露內(nèi)容企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向企業(yè)和員工披露企業(yè)年金基金的管理情況、投資收益情況、待遇支付情況等信息。2.披露方式信息披露可通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、電子郵件等方式進(jìn)行。十二、風(fēng)險(xiǎn)管理1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，及時(shí)識(shí)別可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。十三、爭(zhēng)議處理1.協(xié)商解決企業(yè)和員工在企業(yè)年金管理過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先