版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校教學(xué)能手管理辦法一、使用背景在教育領(lǐng)域,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。教學(xué)能手作為教師隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表,他們的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力對(duì)提升整體教學(xué)水平起著關(guān)鍵作用。為了更好地發(fā)揮教學(xué)能手的示范引領(lǐng)作用,激勵(lì)更多教師成長(zhǎng)為教學(xué)骨干,同時(shí)規(guī)范教學(xué)能手的管理,特制定本管理辦法。本辦法旨在遵循教育相關(guān)法律法規(guī),符合教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)造積極向上、公平公正的教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。二、管理目標(biāo)1.充分發(fā)揮教學(xué)能手的示范、引領(lǐng)和輻射作用,帶動(dòng)全體教師共同提高教學(xué)水平。2.建立科學(xué)合理的教學(xué)能手選拔、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教學(xué)能手的工作積極性和創(chuàng)造性。3.加強(qiáng)教學(xué)能手隊(duì)伍建設(shè),打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的教師團(tuán)隊(duì),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。三、適用范圍本辦法適用于本校在職在崗的全體教師,凡符合教學(xué)能手評(píng)選條件并被認(rèn)定為教學(xué)能手的教師,均適用本辦法進(jìn)行管理。四、選拔與認(rèn)定1.評(píng)選條件熱愛(ài)教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,師德高尚,為人師表。具備扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)業(yè)績(jī)突出,近三年教學(xué)質(zhì)量考核成績(jī)優(yōu)秀。積極參與教育教學(xué)改革與研究,具有較強(qiáng)的教育教學(xué)創(chuàng)新能力,近三年至少主持或參與一項(xiàng)校級(jí)以上教育教學(xué)研究課題,或在省級(jí)以上教育教學(xué)刊物發(fā)表一篇以上論文。熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段,能夠靈活運(yùn)用多媒體教學(xué)資源進(jìn)行課堂教學(xué),教學(xué)效果良好。在指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)方面發(fā)揮積極作用,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.評(píng)選程序個(gè)人申報(bào):符合評(píng)選條件的教師向?qū)W校提出書面申請(qǐng),并提交相關(guān)證明材料。資格審查:學(xué)校教學(xué)能手評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)教師的資格進(jìn)行審查,確定符合條件的候選人名單。課堂教學(xué)展示:候選人進(jìn)行課堂教學(xué)展示,由學(xué)校組織評(píng)委進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課,根據(jù)教學(xué)效果、教學(xué)方法、教學(xué)基本功等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)審:評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)候選人的課堂教學(xué)展示情況、教學(xué)業(yè)績(jī)、教育教學(xué)研究成果等進(jìn)行綜合評(píng)審,確定教學(xué)能手名單。公示:將評(píng)選出的教學(xué)能手名單在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,正式認(rèn)定為學(xué)校教學(xué)能手。五、職責(zé)與義務(wù)1.教學(xué)示范教學(xué)能手應(yīng)積極承擔(dān)公開(kāi)課、示范課任務(wù),每學(xué)年至少承擔(dān)[X]節(jié)公開(kāi)課或示范課,向全校教師展示先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)技巧。在課堂教學(xué)中,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。2.教學(xué)指導(dǎo)教學(xué)能手應(yīng)與青年教師結(jié)成師徒對(duì)子,定期對(duì)青年教師進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),幫助青年教師提高教學(xué)水平。指導(dǎo)青年教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等教學(xué)環(huán)節(jié),每學(xué)期至少聽(tīng)青年教師課[X]節(jié),并給予及時(shí)、具體的反饋和建議。指導(dǎo)青年教師開(kāi)展教育教學(xué)研究,幫助青年教師撰寫教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思等,提高青年教師的教育教學(xué)研究能力。3.教學(xué)研究教學(xué)能手應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革與研究,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,深入研究教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,探索創(chuàng)新教學(xué)模式和方法。主持或參與校級(jí)以上教育教學(xué)研究課題,每學(xué)年至少撰寫一篇教育教學(xué)研究論文,并在省級(jí)以上教育教學(xué)刊物發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。積極參加學(xué)校組織的教學(xué)研討活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究成果,帶動(dòng)全體教師共同參與教育教學(xué)研究。4.課程建設(shè)教學(xué)能手應(yīng)參與學(xué)校課程建設(shè),根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生需求,開(kāi)發(fā)校本課程或參與修訂國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助學(xué)校完善課程體系,優(yōu)化課程設(shè)置,提高課程質(zhì)量,為學(xué)生提供豐富多彩的課程選擇。5.參與學(xué)校教學(xué)管理教學(xué)能手應(yīng)積極參與學(xué)校教學(xué)管理工作,為學(xué)校教學(xué)工作的決策提供參考意見(jiàn)和建議。參與學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)工作,協(xié)助學(xué)校制定教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。參與學(xué)校組織的教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)估等活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化。六、培養(yǎng)與發(fā)展1.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)學(xué)校為教學(xué)能手提供參加各級(jí)各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)教學(xué)能手不斷更新教育教學(xué)理念,提高專業(yè)素養(yǎng)。教學(xué)能手應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù),不斷提升自己的教育教學(xué)水平。鼓勵(lì)教學(xué)能手自主學(xué)習(xí),閱讀教育教學(xué)相關(guān)書籍、期刊,關(guān)注教育教學(xué)前沿動(dòng)態(tài),拓寬知識(shí)面,豐富教學(xué)資源。2.專業(yè)發(fā)展規(guī)劃教學(xué)能手應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況,制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展路徑。學(xué)校教學(xué)管理部門應(yīng)指導(dǎo)教學(xué)能手制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并為其提供必要的支持和幫助。教學(xué)能手應(yīng)按照個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極開(kāi)展教育教學(xué)實(shí)踐和研究活動(dòng),不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合能力。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與交流學(xué)校建立教學(xué)能手工作室,為教學(xué)能手提供交流與合作的平臺(tái)。教學(xué)能手工作室定期開(kāi)展教學(xué)研討、課題研究、教學(xué)觀摩等活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)能手之間的相互學(xué)習(xí)與交流。鼓勵(lì)教學(xué)能手與其他學(xué)科教師、校外專家進(jìn)行交流與合作,拓寬視野,借鑒先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。教學(xué)能手應(yīng)積極參與教學(xué)能手工作室的活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,共同推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。七、考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容教學(xué)能手的考核內(nèi)容包括師德師風(fēng)、教學(xué)示范、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)研究、課程建設(shè)、參與學(xué)校教學(xué)管理等方面。重點(diǎn)考核教學(xué)能手在發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)等方面的工作成效。2.考核方式教學(xué)能手的考核采取個(gè)人自評(píng)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、學(xué)校評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人自評(píng):教學(xué)能手每學(xué)年末撰寫個(gè)人工作總結(jié),對(duì)自己一年來(lái)的工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。同行評(píng)價(jià):組織其他教師對(duì)教學(xué)能手的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。學(xué)生評(píng)價(jià):通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等方式,了解學(xué)生對(duì)教學(xué)能手教學(xué)工作的滿意度,評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核的參考。學(xué)校評(píng)價(jià):學(xué)校教學(xué)能手評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教學(xué)能手的個(gè)人自評(píng)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)情況,結(jié)合教學(xué)能手的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn),對(duì)教學(xué)能手進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.考核周期教學(xué)能手的考核每學(xué)年進(jìn)行一次,考核時(shí)間為每年的[考核時(shí)間區(qū)間]。4.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次??己私Y(jié)果作為教學(xué)能手表彰獎(jiǎng)勵(lì)、續(xù)聘、晉升、培養(yǎng)培訓(xùn)等的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的教學(xué)能手,學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升等方面予以優(yōu)先考慮。對(duì)考核不合格的教學(xué)能手,學(xué)校將視情況進(jìn)行誡勉談話、限期整改或取消教學(xué)能手稱號(hào),并停止享受相關(guān)待遇。八、激勵(lì)與保障1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校對(duì)在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教學(xué)能手進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)立教學(xué)能手獎(jiǎng),每年評(píng)選若干名優(yōu)秀教學(xué)能手,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在教育教學(xué)改革與研究、課程建設(shè)等方面取得顯著成果的教學(xué)能手,學(xué)校將向上級(jí)教育主管部門推薦參加更高層次的評(píng)選和表彰。2.經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校設(shè)立教學(xué)能手專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于教學(xué)能手的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、課題研究等活動(dòng),為教學(xué)能手的專業(yè)發(fā)展提供經(jīng)費(fèi)保障。教學(xué)能手專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)管理和使用,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審批和報(bào)銷。3.職業(yè)發(fā)展支持學(xué)校在職稱評(píng)定、崗位晉升等方面,對(duì)教學(xué)能手給予傾斜政策,優(yōu)先推薦教學(xué)能手參加職稱評(píng)定和崗位晉升。鼓勵(lì)教學(xué)能手擔(dān)任學(xué)科帶頭人、教研組長(zhǎng)等職務(wù),發(fā)揮其在學(xué)科教學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職園藝技術(shù)(園藝植物病蟲(chóng)害防治)試題及答案
- 2025年高職美術(shù)教學(xué)法(教學(xué)方法)試題及答案
- 2025年中職資源綜合利用技術(shù)(廢棄物回收)模擬試題
- 2025年中職(水土保持與水環(huán)境)水質(zhì)監(jiān)測(cè)技術(shù)期末測(cè)試試題及答案
- 2025年中職通信技術(shù)(通信技術(shù)進(jìn)階)試題及答案
- 2025年中職植物科學(xué)與技術(shù)(植物技術(shù))試題及答案
- 2025年大學(xué)數(shù)字媒體(動(dòng)畫拍攝框架)試題及答案
- 2025年中職互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(營(yíng)銷技術(shù))試題及答案
- 2025年大學(xué)雷電防護(hù)技術(shù)(防雷檢測(cè))期末試題
- 2025年中職應(yīng)用意大利語(yǔ)(日常意語(yǔ)交流)試題及答案
- 業(yè)務(wù)規(guī)劃方案(3篇)
- 雙向晉升通道管理辦法
- 集團(tuán)債權(quán)訴訟管理辦法
- 上海物業(yè)消防改造方案
- 鋼結(jié)構(gòu)施工進(jìn)度計(jì)劃及措施
- 供應(yīng)商信息安全管理制度
- 智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(高等職業(yè)教育??疲?025修訂
- 2025年農(nóng)業(yè)機(jī)械化智能化技術(shù)在農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)中的應(yīng)用報(bào)告
- 發(fā)展與安全統(tǒng)籌策略研究
- 移動(dòng)式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程(TSG R0005-2011)
- 2025年廣東省惠州市惠城區(qū)中考一模英語(yǔ)試題(含答案無(wú)聽(tīng)力原文及音頻)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論