周口科技職業(yè)學(xué)院課程模擬面試《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》主講人：黃舒曼《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試模擬面試場景設(shè)置

《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試實(shí)踐課題庫《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試1、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？

參考答案要點(diǎn)：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為自己大學(xué)5年最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)臨床專業(yè)的，在課堂學(xué)習(xí)和臨床實(shí)習(xí)中，我將所學(xué)到的理論知識與具體實(shí)踐結(jié)合起來，通過實(shí)踐不斷提高自己的動手能力，在臨床實(shí)習(xí)的過程中，我覺得自己很喜歡臨床這樣的工作。因此，我覺得自己在掌握了扎實(shí)的理論知識的基礎(chǔ)上，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能夠勝臨床方面的工作?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試3、假如你的一位經(jīng)常需要合作的同事，和你的工作常常有較大的分歧，影響了工作效率，你怎么與他合作共事？參考答案要點(diǎn)：（1）要認(rèn)識到和同事之間，尤其是經(jīng)常需要合作的同事間，和睦相處形成一個和諧一致關(guān)系是非常重要的,否則肯定要影響到工作效率。不能有分歧就和他吵，吵架是不能解決問題的。（2）人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。（3）和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人別人才會尊重你。真誠的對待他，有分歧時要多做溝通，不在背后傳播謠言。（4）要謙虛謹(jǐn)慎，自己可能比較年輕，資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少，要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和他交流，不恃才傲物。善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人。（5）分析為何他老是和你發(fā)生分歧,如果是脾氣性格上差別導(dǎo)致分歧，在平時工作之余要多和這位同事溝通，生活上能提供幫助的時候盡量提供。如果是關(guān)于工作榮譽(yù)的分配問題，要有主動承擔(dān)繁重工作的精神，有成績不要自我夸耀，不計(jì)較個人的得失，有忍讓精神等等。我相信通過自己的努力應(yīng)該能過很同事友好相處。共同提高工作效率?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試4、你對加班的看法？

參考答案要點(diǎn)：加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法，國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定，但具體問題要具體分析，我認(rèn)為可以從以下幾個方面正確看待。（1）分析加班的原因。由于個人的原因，使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完，那么加班責(zé)無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的，可以進(jìn)行加班，不過要和職工說清楚。（2）要分清行業(yè)的特點(diǎn)，醫(yī)生這個行業(yè)的特點(diǎn)經(jīng)常有加班的時間。（3）加班的時間，頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,確實(shí)保障職工的身心健康。（4）加班要給于一定的物質(zhì)補(bǔ)貼，這樣才能調(diào)動職工的積極性。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試5、長期從事比較瑣碎的事會喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心參考答案要點(diǎn)：（1）我覺得一個人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，或者說是工作動機(jī)。（2）長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。（3）雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代和技術(shù)的進(jìn)步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。（4）學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)各種興趣愛好，讓自己的業(yè)余時間過得充實(shí)滿足。家庭和睦，朋友友好，每天都有一個快樂的心情來投入工作。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試6、你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計(jì)從；B同事反應(yīng)冷漠，不言不語；C同事冷言冷語，你如何處理與三人的關(guān)系？參考答案要點(diǎn)：我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢，自己覺得高人一等，領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試和A同事相處，不管他是什么樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對待他；和B同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作，繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆椋热缰苣┩瓿晒ぷ骱蠹雀艘黄鹑コ猿燥?，在酒桌上聊聊天；不言而喻C可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對我有事么看法，選擇適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行以下建設(shè)性的溝通，找出兩個人間的問題癥結(jié)所在，表示一下友好，消除誤會，我相信C也是個通情達(dá)理的人?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試7、你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？參考答案要點(diǎn)：（1）應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不能心存怨言，覺得是領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。（2）如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。（3）實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好，如果不行問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦；如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作完才能著手去做。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試8、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？參考答案要點(diǎn)：（1）我的本意是為醫(yī)院努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決。（2）其次是責(zé)任問題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；如果是一個我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且在可以的時候幫助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（3）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的能從自己的或者是別人的錯中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中去避免同類的錯誤。檢討自己的工作方法，分析問題的深度和力度是否不夠，乃至出現(xiàn)了應(yīng)該可以避免的錯誤?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試9、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？參考答案要點(diǎn)：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗，往往成功的背后有許多的困難和挫折。如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。（1）要敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會就不會回頭這個現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的體抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行，能夠超越自我。（2）善于反思,對于這次面試要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實(shí)事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。（3）走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。（4）再接再厲,成為一名醫(yī)生一直是我的夢想,以后如果有機(jī)會我仍然會再次參加競爭?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試10、請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？參考答案要點(diǎn)：最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件：（1）這個集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。（2）這個集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個集體創(chuàng)造一流的成績，都能為了這個集體貢獻(xiàn)自己的力量。（3）這個集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺、互相攻擊。（4）這個集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽(yù)就像愛惜自己的生命一樣，只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試11、在完成某項(xiàng)工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？參考答案要點(diǎn)：（1）原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時私底下找機(jī)會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。（2）如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。（3）還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會堅(jiān)決提出反對意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試12、外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會議？參考答案要點(diǎn)：（1）準(zhǔn)備相關(guān)資料。（2）了解來人的一般情況，如人數(shù)，級別安排食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準(zhǔn)備。（3）選擇并布置會場，布置好主席臺，寫好嘉賓的牌子，橫幅，鮮花水杯等，現(xiàn)場設(shè)置路標(biāo)。（4）確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時通知電視臺。（5）開始會議。（6）聽取來訪者的其他意見，做好善后工作?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試13、單位一、二把手有矛盾，如何協(xié)調(diào)？參考答案要點(diǎn)：（1）應(yīng)該先了解情況，看是什么矛盾引起一、二把手的不和，只有了解情況找到矛盾的根源，才能夠進(jìn)行協(xié)調(diào)。（2）根據(jù)掌握的情況，分別找一、二把手談話（我從作為上級領(lǐng)導(dǎo)的身份來回答），跟他們分析鬧矛盾的利弊，告知作為第一、二把手的他們?nèi)绻芾^續(xù)深化，會影響單位的團(tuán)結(jié)和下屬工作的開展，讓他們出于為集體利益和單位效益的考慮，放下個人的情緒，大事化小、小事化了，一起把單位的工作做好。（3）根據(jù)兩人的態(tài)度，如果可能的話，就約他們兩人一起，當(dāng)面把心結(jié)說開?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試14、你的工作技術(shù)性很強(qiáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，你該怎么辦？參考答案要點(diǎn)：（1）盡量適從。我想領(lǐng)導(dǎo)盡管對技術(shù)操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計(jì)劃安排，才會給我下任務(wù)。（2）如果確實(shí)是無法適從，工作壓力特別大，做這做哪并不能夠取得工作成效的話，我會和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識和他進(jìn)行交流，詳細(xì)地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面進(jìn)行討論。我想通過交流，不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢地對這方面有了解，這樣就有利指導(dǎo)我做有用工，而不是無用工了。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試15、假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？準(zhǔn)備怎么辦？參考答案要點(diǎn)：（1）成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力。（2）檢討一下自己是不是對工作的熱心超過了與同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往和共同的興趣愛好。（3）工作中不做別人的工作，傷害別人的自尊心。（4）不在領(lǐng)導(dǎo)面前撥弄是非。（5）樂于助人。（6）和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試16、“同行是冤家”在同一部門工作難找到知心朋友，你認(rèn)為如何與同事相處？參考答案要點(diǎn)：（1）先解釋同行是冤家的意思，認(rèn)為其是錯誤的認(rèn)識和看法?，F(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進(jìn)，共同進(jìn)步，而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處對部門的利益也沒有好處。（2）你應(yīng)該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個融洽的工作環(huán)境，每個人都有自己的長處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競爭。自己將報著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試17、你對“三十而立,四十不惑”怎么理解？參考答案要點(diǎn)：（1）對這個“三十而立,四十不惑”的本意進(jìn)行解釋是必要的，你可以適當(dāng)?shù)財U(kuò)展一下，同時可以引用名家對一個人成年后上進(jìn)和責(zé)任的名句，比如關(guān)于美國總統(tǒng)林肯的一句話，大概意思就是一個人到了四十歲就應(yīng)該對自己的人生負(fù)責(zé)。（2）如何才能夠做到“三十而立,四十不惑”呢？也就是成為一般意思上的小有成就，肚子有內(nèi)涵的人呢？那就要在年輕的時候怎么怎么樣，你就看著填詞吧。（3）表明自己有成為“三十而立,四十不惑”的希望，自己將努力充電學(xué)習(xí)之類的?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試18、你有何特長？參考答案要點(diǎn)：所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大家都有的但是我比被人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我這個人呢特長談不上，但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。（1）我的性格較強(qiáng)偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，,辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心，我覺得這個性格比較適合做醫(yī)生的工作。（2）我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了二級計(jì)算機(jī)等級考試，平時能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。（3）我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)，在實(shí)際工作中也取得過很好的實(shí)際效果，發(fā)表過醫(yī)學(xué)方面的論文。（4）我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對團(tuán)隊(duì)的要求很高，細(xì)化管理，我想科室工作依然要求很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我對團(tuán)隊(duì)精神是這么理解的：能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽(yù)。對待工作認(rèn)真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。（5）我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試19、“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！闭埬憬Y(jié)合工作談?wù)勀銓@句話的理解？參考答案要點(diǎn)：（1）解釋這句話的意思：也就是說一個籬笆想要穩(wěn)固就需要三個樁的支撐，一個人之所以有成績成為好漢少不了其他人的幫助。（2）我很贊同這句話，我覺得一個人的力量是微薄的，而且一個人的知識面也不可能寬廣到什么都懂都精通，所以在工作中應(yīng)該抱著謙虛和好學(xué)的態(tài)度向別人學(xué)習(xí)，從而完善自己，取得進(jìn)步。人與人之間的關(guān)系應(yīng)該是緊密聯(lián)系的，在工作中，我會牢記這句話，我相信我一定可以和同事融洽相處?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試20、如果你遇到了挫折你將怎么辦?參考答案要點(diǎn)：事業(yè)有成一帆風(fēng)順時許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順。要接受這樣一個現(xiàn)實(shí),人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗(yàn)知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點(diǎn)：（1）要敢于面對。哪里跌倒要從哪里爬起來，小平同志還是三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。（2）要認(rèn)真分析失敗的原因，尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中掌握教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn)。還有在平時的工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的事，要通過別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)。（3）可能由于當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的不足，自己對于挫折并沒有特別好的處理方法，這是可以求教自己的親人朋友，群策群力渡過難關(guān)?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試21、假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦？

參考答案要點(diǎn)：（1）我堅(jiān)持認(rèn)為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應(yīng)該挺身而出保護(hù)國家和集體的財產(chǎn)和利益。如果每個人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪份子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我家人朋友。（2）能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進(jìn)行溝通，我想他們不理解我是因?yàn)閾?dān)心和愛護(hù)我，怕我因?yàn)橐娏x勇為受到傷害。我會安慰他們，告訴他們我會保護(hù)好自己，同時告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅(jiān)持見義勇為，我相信時間會讓他們理解和支持我的?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試22、怎樣看待朋友越多越好？參考答案要點(diǎn)：不可否認(rèn)，就如社會上所言，朋友多了好走路。但我認(rèn)為，交友要慎，要在本職工作的基礎(chǔ)上交朋友。一是要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交朋友，多交流、多談心，溝通思想，增進(jìn)了解，互相支持，形成合力，其根本是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)工作的順利開展。同時時刻正確衡量自己，取人之長，補(bǔ)己之短。二是要多與工作聯(lián)系單位的同志交朋友，以誠為本，虛懷若谷，以誠相待、以禮相待，一切從大局出發(fā)，肝膽相照，求同存異，大事講原則，小事講風(fēng)格，這樣才會深交朋友和廣交朋友。三是不交和少交生意場上的酒肉朋友和吃喝朋友，對這種朋友可以一言以蔽之“君子之交淡如水”?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試23、如果進(jìn)入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個時期的目標(biāo)是什么？參考答案要點(diǎn)：一是不能空談目標(biāo)，目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)。二是奮斗目標(biāo)要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價值，實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)。三是具體來講，如能有幸進(jìn)入醫(yī)院工作，作為年輕人，我認(rèn)為，首先要虛心學(xué)習(xí)，要向老同志學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在此基礎(chǔ)上，近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標(biāo)；遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試24、如果這次你沒有被錄取怎么辦？參考答案要點(diǎn)：我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心，應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn)，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點(diǎn)來說，就是一種收獲和勝利?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試25、能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎？

參考答案要點(diǎn)：考生回答時應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（1）盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實(shí)際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結(jié)論時多多少少會受到考生自己否定性結(jié)論的影響。（2）作為一個“社會人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)，但考生一定要突出重點(diǎn)：非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會適得其反了?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)，不過具體處理卻恰恰相反；一個是“避實(shí)就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關(guān)或關(guān)系不大的缺點(diǎn)，例如考生報考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。此外還有一個“投機(jī)”的辦法，就是談自己的“安全缺點(diǎn)”，就是那些在某些場合是缺點(diǎn)，但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如你與那些對工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過這種“安全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”，所以應(yīng)慎用！（3）談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，請“低調(diào)”處理。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動上。（4）不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明——盡管考官未明確要求。（5）談優(yōu)點(diǎn)不要超過三個（具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn)）；談缺點(diǎn)只談一個并不少。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試26、有人說“成功是對人有益的”,也有人說“失敗是對人有益的".請你談?wù)剬Υ说目捶?參考答案要點(diǎn)：（1）成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們認(rèn)識到自身的價值,對自身是一種動力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新,學(xué)習(xí)的勇氣!（2）失敗對人是有益的俗話說失敗乃成功之母，它給予人更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，能激發(fā)人的不屈的斗志。（舉例）（3）作為一名醫(yī)生，應(yīng)用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到成不驕，敗不餒！《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試27、假如有兩個職工正在吵架，而且吵得非常激烈，再繼續(xù)下去，就會大動干戈，甚至有可能傷害身體或者鬧出人命，你作為單位負(fù)責(zé)人怎樣處理這個問題？參考答案要點(diǎn)：如果我是這個單位的負(fù)責(zé)人，對這個問題采取這樣的處理方法。首先命令兩位職工停止吵架，因?yàn)橐话銇砜?，職工吵架，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)過來，只要領(lǐng)導(dǎo)命令他們停止吵架，他們是會停止吵架的。然后了解情況，弄清楚吵架的原因，分清發(fā)生矛盾的主要方面和次要方面。最后再根據(jù)了解的情況，客觀公正地分清是非，開展坦城的批評和規(guī)勸，我相信，這個矛盾也就會解決的了。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試28、你最喜歡的一本書是那本?參考答案要點(diǎn)：我喜歡讀書，一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義，三國演義這本書博大精深，書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義。如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點(diǎn),但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺的誠心實(shí)立身之本，而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件，當(dāng)然這個忠誠還包括對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠。從周瑜身上我學(xué)到對別人要寬容，不要又嫉妒心。從諸葛亮那學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深，對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試29、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看。

參考答案要點(diǎn)：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是一個工作成功準(zhǔn)則?，F(xiàn)代社會中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，就并不說要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我的成績?nèi)绾?。反而會適得其反，認(rèn)為只有自己是最好的，固步不前，讓人對你反感。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個眾叛親離地步，工作就不能展開，不可能提高成績，更不可能進(jìn)步。相反，如果一個在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人，往往就能不斷的提高自身各方面發(fā)展，才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我現(xiàn)代社會永遠(yuǎn)會立于不敗之地。所以“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準(zhǔn)則！謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后是對個體的要求，不僅僅適用在工作上；而社會要求的表現(xiàn)自我是社會對個體個性化的要求，是其本身的進(jìn)步所要求的，特別是對個體在工作上的要求，那是兩個層面不同性質(zhì)的要求。一個是內(nèi)涵上的培養(yǎng)，一個的外延上的擴(kuò)張。

《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試30、你對新工作有何長短計(jì)劃？參考答案要點(diǎn)：參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進(jìn)行能力評估，定個長遠(yuǎn)計(jì)劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵自己更加進(jìn)步。第一，我的短期計(jì)劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融洽相處。第二、我的長期計(jì)劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，學(xué)海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識量。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試31、你最不喜歡的工作是什么？為什么？參考答案要點(diǎn)：（1）就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好做事。（2）當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn)，那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn)，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。（3）從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認(rèn)的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系，當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。（4）作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個人與社會客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應(yīng)該是工作者的較高境界。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試32、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。參考答案要點(diǎn)：在日常生活中，由于每個人的觀點(diǎn)和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開誠布公，因?yàn)橛忻埽桶言S多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點(diǎn)可能只是一個事物的另一側(cè)面，你們原來在許多方面可以互相補(bǔ)充，互相完善。我個人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學(xué)時，同寢室一個同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點(diǎn)，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試33、你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)？(你的擇業(yè)觀?)參考答案要點(diǎn)：（1）每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的，做一名醫(yī)生是我從小的夢想；其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我的長處。（2）人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色。（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試34、都說同事關(guān)系很難處？你如何看待？如你被錄用你如何和同事相處？參考答案要點(diǎn)：首先要認(rèn)識到大家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾，作為醫(yī)生要有和同事和睦相處的能力。其次，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。第三，和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人別人才會尊重你。在科室中應(yīng)真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背后傳播謠言。第四要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不時才傲物.善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人。第五，同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不擦邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事，除了正常相處之外還要注意一些問題，要有主動承擔(dān)繁重工作的精神，有成績不要自我夸耀，不計(jì)較個人的得失，有忍讓精神等等。我相信通過自己的努力應(yīng)該能過很同事友好相處。共同促進(jìn)科室工作的工作效率?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試35、你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?參考答案要點(diǎn)：（1）如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨，覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。（2）認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實(shí)施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果。（3）和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通，問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?，并虛心聽取他們對你方案的意見，很多時候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。（4）如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問題，可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試36、一份機(jī)密文件不見了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報告。第2天又出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事？參考答案要點(diǎn)：（1）我認(rèn)為還是要向領(lǐng)導(dǎo)報告，這份文件失蹤的事，并向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己的過失。機(jī)密文件涉及到國家或部門機(jī)密，因此他的發(fā)放和傳閱是很嚴(yán)肅的，不相干的人是不能看到的，否則將構(gòu)成犯罪。（2）追查資料被何人傳閱過，有什么人接觸過資料，保證資料內(nèi)容不落入別有用心的人，并向領(lǐng)導(dǎo)報告，并請示處理意見。（3）深刻檢討自己的工作過失，提高對保密工作的認(rèn)識，嚴(yán)格按照單位的資料歸檔管理制度辦理，沒有相關(guān)規(guī)定的可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試37、早上8點(diǎn)時，你正在為第二天的會議起草一份發(fā)言稿，寫這份稿件大約需要6個小時；你突然接到一個電話，你的一個朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需用要兩個小時（借錢、或取錢及送錢）。這筆錢需要在下午3點(diǎn)鐘之前送到；剛放下電話，領(lǐng)導(dǎo)又交給你一個任務(wù)，有一低頻外地的同志將來你處辦事出有因此領(lǐng)導(dǎo)派你去火車站接一下，火車到站的時間在上午11點(diǎn)鐘，去車站來回約需要1個小時。你打算如何辦這幾件事？參考答案要點(diǎn)：（1）由于發(fā)言稿第二天采用，不用很著急。接著寫，十點(diǎn)到十點(diǎn)半左右去車站，盡量提前去車站防止堵車。（2）在前往車站的路上，如果需要借錢，可以用電話聯(lián)系好，說一個時間比如中午一點(diǎn)到哪個地方取錢。如果自己有的話，而且不堵車可以到車站的銀行取錢。（3）、接人回單位幫助安排。（4）下班回家吃飯，取錢，一般是兩點(diǎn)上班。時間來得及送到醫(yī)院回來上班。來不及的話打個電話請個假。（5）回單位寫報告交給領(lǐng)導(dǎo)或第二天交給領(lǐng)導(dǎo)?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試38、當(dāng)今社會圍觀者對落水者冷漠，醫(yī)生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應(yīng)從哪幾方面著手？參考答案要點(diǎn)：（1）從人權(quán)角度。（2）抓精神文明入手，營造人們之間相互關(guān)心，相互幫助的氛圍。（3）加強(qiáng)社會公德和職業(yè)道德教育。（4）加強(qiáng)法制教育。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試39、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？參考答案要點(diǎn)：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：（1）如果確實(shí)熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；（2）你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點(diǎn)，對單位和個人都有好處?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試40、請談?wù)勅绾芜m應(yīng)科室工作的新環(huán)境？參考答案要點(diǎn)：（1）科室里每個人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。（2）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。（3）多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。（4）抓間隙時間，多學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試41、首長接見外賓時，除了錄音以外還有個人在速記。你認(rèn)為，有了錄音機(jī)，速記還有用嗎？參考答案要點(diǎn)：我認(rèn)為是有用的。因?yàn)殇浺魴C(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄，需要書面材料時，就要靠速記了。當(dāng)需要經(jīng)過特定整理的信息時，采用錄音機(jī)，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場加工整理。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試42、你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？參考答案要點(diǎn)：（1）應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。（2）如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。（3）實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。如果不行問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作做完才能著手去做《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試43、單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來做，請說說你的計(jì)劃。參考答案要點(diǎn)：發(fā)出通知，號召大家前來報名；對歌詠比賽經(jīng)費(fèi)的安排，合理做好安排，有關(guān)獎品等事宜應(yīng)一一到位；對比賽場地應(yīng)布置好，作好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽的精神；把大家比賽的作品整理好次序；挑一個主持人，最好有相關(guān)的主持經(jīng)驗(yàn)?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試44、用以下詞編一故事，要求這些詞在故事中照順序出現(xiàn)：信息、友誼、金融、風(fēng)暴、中草藥。參考答案要點(diǎn)：在21世紀(jì)這個信息時代，人們通過網(wǎng)絡(luò)不僅結(jié)識網(wǎng)友，建立友誼，還利用網(wǎng)絡(luò)暢談學(xué)術(shù)、社會熱點(diǎn)比如金融方面的問題等等。網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿(mào)易擴(kuò)大到了海外。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試45、給出五個詞：“公布、培養(yǎng)、流露、存儲、把握”，編一個小故事，用上所有的詞，順序可打亂。參考答案要點(diǎn)：公務(wù)員錄用名單終于公布了。看到自己榜上無名，小李不覺流露出失望的神情，但他并沒有放棄，因?yàn)樗乐灰^續(xù)努力、把握機(jī)會，勝利最終會來到。小李為自己制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，從現(xiàn)在起積極準(zhǔn)備、存儲廣泛的知識，培養(yǎng)分析問題的能力，爭取在公務(wù)員考試中取得成功。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試46、在單位，領(lǐng)導(dǎo)派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦？參考答案要點(diǎn)：在這種情況下，我就應(yīng)該引起重視、認(rèn)真反省，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作？還是我工作不負(fù)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)不放心把工作交給我做，或者是因?yàn)槭裁雌渌颉？傊?，我首先?yīng)該認(rèn)真地自我檢討，在此基礎(chǔ)上再與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解領(lǐng)導(dǎo)這樣的做法究竟出于什么原因。然后對癥下藥，采取一些補(bǔ)救措施，如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識。我可以主動與小李、小王進(jìn)行對照、尋找差距，也可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng)，多看、多學(xué)、多做、多積累經(jīng)驗(yàn)，爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平；如果是我工作責(zé)任心不強(qiáng)，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態(tài)度，否則將無立身之地；如果是因?yàn)槲也簧朴诒憩F(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)對我的情況所知甚少，那我就應(yīng)該在工作中堅(jiān)持苦干加巧干，既要圓滿地完成任務(wù)，又要適時地進(jìn)行自我表現(xiàn)?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試47、假如領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換你的工作崗位，你認(rèn)為原來的崗位更能發(fā)揮你的特長，而且你正在業(yè)余進(jìn)修，新的崗位經(jīng)常需要加班，你幾乎不可能有時間學(xué)習(xí)。你怎么辦？參考答案要點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)換我的工作崗位不外乎出于兩種考慮：我不能勝任該崗位或該崗位埋沒了我的才能。不管是哪一種原因，反正是我都得離開該崗位。既然這樣，我就不應(yīng)該再堅(jiān)持讓領(lǐng)導(dǎo)仍把我留在該崗位，而應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，在新的崗位上盡心盡力地工作，在實(shí)踐中找到工作和學(xué)習(xí)的契合點(diǎn)，爭取做到工作學(xué)習(xí)兩不誤?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試48、當(dāng)你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時，領(lǐng)導(dǎo)過來要同你談話，你怎么辦？參考答案要點(diǎn)：我先會請領(lǐng)導(dǎo)在旁邊坐一會稍等，然后用盡量短的時間，誠懇地請下屬單位的同志先冷靜下來，然后與他另外約個時間再談，并保證在堅(jiān)持政策的前提下，給他一個圓滿的答復(fù)；放下電話后，我馬上要向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，并簡單地向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下剛才的情況，聽聽領(lǐng)導(dǎo)的意見?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試49、你和一個同學(xué)同入一個部門，作出的成績相同。幾年后他升遷了，你沒動，你如何想？參考答案要點(diǎn)：一方面認(rèn)真向他學(xué)習(xí)、向同事請教，并與自己進(jìn)行對照，找出自己的不足，積極加以改正；另一方面也要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，學(xué)會正常的人際交往，同時適時地表現(xiàn)自己，爭取改變別人對自己的成見?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試50、假如你進(jìn)入新的單位后，組織了一次向?yàn)?zāi)區(qū)的募捐活動，但當(dāng)你最后清點(diǎn)時卻發(fā)現(xiàn)少了一包衣物和5000元現(xiàn)金。你會采取什么措施？參考答案要點(diǎn)：首先要再確認(rèn)一下，是否確實(shí)出現(xiàn)了丟失問題。可能只是計(jì)算錯誤，或者是遺漏在什么地方。如果真是丟失了，我會先把損失這一塊補(bǔ)上，因?yàn)檫@物資是要送到災(zāi)區(qū)的，是不能耽擱的。然后再認(rèn)真查找原因，到底是在那一步出現(xiàn)了問題，然后再根據(jù)責(zé)任的大小，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試51、領(lǐng)導(dǎo)要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你該怎么辦？參考答案要點(diǎn)：（1）首先分析一下提前完成工作的可能性。（2）如果確定完不成的，那么去跟領(lǐng)導(dǎo)詳談，跟他講道理擺事實(shí)，說明沒法完成的理由。一定要有充足的理由，才能說服他。（3）如果可以完成，但是需要其他條件的配合的，那么找領(lǐng)導(dǎo)說明情況。請領(lǐng)導(dǎo)給予支持。（4）如果經(jīng)過自己努力可以完成的，那么就努力完成吧?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試52、一次你的朋友病了，你買了禮物去看他，在樓道里碰見你單位領(lǐng)導(dǎo)的愛人，她以為你是來她家的，順手接過禮物，并說謝謝，你將如何說明你的真實(shí)來意并不使對方尷尬？參考答案要點(diǎn)：我會說："你也是剛看完他才回來的嗎？那你帶我再上去坐坐！我買的這些禮品和你買的一樣嗎？對他的病有幫助嗎？領(lǐng)導(dǎo)近來好嗎？明天我也得去看看他！或：你應(yīng)該馬上說；“不，我應(yīng)該謝謝你，這樓梯的太多了，提了這袋東西，實(shí)在很累啊，謝謝你?！?，我想這樣就可以馬上接過自己的東西了?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試53、你有工作能力但得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可怎么辦？參考答案要點(diǎn)：從自身找原因和不足，多與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，作好上下級關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)對你的工作具有客觀的認(rèn)識?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試54、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，你對這個問題怎么認(rèn)識？結(jié)合你自己的情況談?wù)勥@個問題。參考答案要點(diǎn)：這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平。但我覺得這應(yīng)該不能成為選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橐粋€人的工作，既在創(chuàng)造社會財富，同時也在實(shí)現(xiàn)其自身價值。你對工作投入的熱情越多，你的工作效率就會越高，你為社會創(chuàng)造的財富也就越多，這樣你的人生價值也就越高。而一個人對工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學(xué)的專業(yè)。記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，再加上專業(yè)對口，便可以做到最好。因此，選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試55、你怎樣處理上下級關(guān)系？參考答案要點(diǎn)：作為單位的一員，我理應(yīng)從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長遠(yuǎn)利益。作為下屬，我應(yīng)當(dāng)尊敬上級，這不僅是由于受我們中國人的傳統(tǒng)文化所影響，也是任何一個團(tuán)體、單位的組織紀(jì)律所要求的。因此，無論我的上司是正確的還是錯誤的，我都會從態(tài)上堅(jiān)持對他的尊重，如果他的做法有不妥之處，我會以一種巧妙的方式來提醒他，使他能夠接受?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試56、請結(jié)合我市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，談?wù)勀銓訌?qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的設(shè)想。參考答案要點(diǎn)：（1）加快農(nóng)村三級醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐。（2）爭取各級財政對農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費(fèi)投入。（3）加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。（4）努力推廣農(nóng)村合作醫(yī)療及各種保健保償制度?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試57、當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應(yīng)重點(diǎn)解決哪些關(guān)鍵問題？參考答案要點(diǎn)：（1）掌握和運(yùn)用社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供求規(guī)律，區(qū)分并適應(yīng)人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生資源利用效益。（2）建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和衛(wèi)生投入和補(bǔ)償機(jī)制。（3）研究衛(wèi)生發(fā)展的調(diào)控機(jī)制，正確引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的競爭行為?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試58、據(jù)你了解當(dāng)前我國城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內(nèi)容有哪些？參考答案要點(diǎn)：（1）推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴(yán)格收入制度，實(shí)行衛(wèi)生全行業(yè)管理。（2）把醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為營利性和非營利性兩類進(jìn)行管理，非營利性醫(yī)院政府適當(dāng)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策，醫(yī)療收費(fèi)執(zhí)行政府指導(dǎo)價格，營利性醫(yī)院自主經(jīng)營，價格放開。（3）理順衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，成立衛(wèi)生監(jiān)督所，強(qiáng)化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督職能，成立疾病控制中心，加強(qiáng)預(yù)防保健工作。（4）醫(yī)院藥品采購實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)，門診藥房收支實(shí)行兩條線管理。（5）衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制和全員聘用制，進(jìn)行勞動分配制度改革?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試59、某年冬季夜間，你接到衛(wèi)生廳值班室電話報告：郊區(qū)某工廠一車間發(fā)生化學(xué)試劑爆炸，現(xiàn)場已救出十多名傷員。你作為衛(wèi)生廳值班副廳長，將采取哪些措施？參考答案要點(diǎn)：（1）立即組織急救隊(duì)伍赴現(xiàn)場搶救，并通知有關(guān)醫(yī)院做好接收傷員的準(zhǔn)備；（2）隨時將情況報告廳長及上級政府部門；（3）趕到現(xiàn)場組織搶救，按傷情緩急安排轉(zhuǎn)送病人；（4）與現(xiàn)場指揮聯(lián)系，全面掌握傷亡情況?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試60、為什么要選擇我們醫(yī)院？參考答案要點(diǎn)：因?yàn)槟銈冡t(yī)院聲譽(yù)很好，我從剛進(jìn)入大學(xué)就聽說了你們醫(yī)院，一直向往來你們醫(yī)院工作。聽說你們醫(yī)院質(zhì)量非常的好，我想你們一定有一群非常優(yōu)異專業(yè)的工作人員，我非常愿意在你們醫(yī)院和這一群專業(yè)的工作人員一起工作，幫我達(dá)成我的職業(yè)理想。還有就是你們醫(yī)院地點(diǎn)很不錯，我覺得非常適合我長期的職業(yè)生涯。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試61、對臨床醫(yī)學(xué)這個專業(yè)有什么看法？參考答案要點(diǎn)：臨床醫(yī)學(xué)是直接面對患者的，是醫(yī)學(xué)的起點(diǎn)和目標(biāo)，一切醫(yī)學(xué)最終都根落實(shí)在臨床的結(jié)果上。作為一個醫(yī)生，愿意做這項(xiàng)工作?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試62、假如在你值班時，你遇到一個你處理不了的病人，你將怎樣面對？參考答案要點(diǎn)：（1）報告上級醫(yī)師。（2）冷靜處理.隨機(jī)應(yīng)變。（3）對癥處理，例如先掛上液體，做心電圖，查體等。（4）轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試63、怎么解決醫(yī)患矛盾？參考答案要點(diǎn)：要善于分析自身的問題，服務(wù)環(huán)境怎么樣，服務(wù)理念怎么樣，服務(wù)態(tài)度如何，服務(wù)效果是不是令人滿意。不要只抱怨病人，抱怨外部的環(huán)境，要從構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的角度，認(rèn)識和解決自身的問題，只有這樣才能緩解醫(yī)患矛盾，才能建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。同時也要防止患者故意鬧事的行為發(fā)生?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試64、為什么選擇護(hù)理這個職業(yè)？參考答案要點(diǎn)：因?yàn)槲曳浅＠斫獠∪?，他們和我的感覺一樣?；疾〉娜撕臀业母杏X是一樣的吧，他們可能不知道明天會是怎樣，也非常的孤獨(dú)，我理解他們，我想要幫助他們，就好像幫助我自己一樣?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試65、你有什么業(yè)余愛好？

參考答案要點(diǎn)：（1）業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。（2）最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。（3）不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。（4）最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。（5）最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試66、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。（黃芩）參考答案要點(diǎn)：（1）不宜說自己沒缺點(diǎn)。（2）不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。（3）不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。（4）不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。（5）可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。比如可以說：忘我工作而不注意休息。自己是一個完美主義者，事事追求完美，以致影響了工作效率。剛剛走出校門，自己還缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且在知識結(jié)構(gòu)上還需要進(jìn)一步充實(shí)完善。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試67、你對自己的人生職業(yè)規(guī)劃做何打算？（林楓）參考答案要點(diǎn)：（1）聽取學(xué)生對自己的人生職業(yè)規(guī)劃是否有長期、短期的規(guī)劃。（2）了解學(xué)生出現(xiàn)的條理性、邏輯性是否強(qiáng)。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試68、當(dāng)你在工作過程中出現(xiàn)上級的要求與你的工作原則發(fā)生違背時，你將如何處理？（林楓）參考答案要點(diǎn)：（1）認(rèn)真解釋、有禮、有理、有節(jié)、不卑不亢。（2）堅(jiān)決不做違背原則的事情。（3）積極協(xié)調(diào)，通過其他有效渠道解決此事。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試69、談?wù)勀銓Ρ拘袠I(yè)現(xiàn)狀的了解與展望？70、你在學(xué)業(yè)上的表現(xiàn)如何？修過哪些與應(yīng)征職務(wù)有關(guān)的課程？71、談?wù)勀銓Ρ締挝坏牧私猓?2、大學(xué)給您印象最深的一件事是什么？《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試73、如果以后領(lǐng)導(dǎo)安排你參加單位的一個大型慶典活動的籌劃，應(yīng)注意哪些方面？參考答案要點(diǎn)：（1）明確活動主題、內(nèi)容、規(guī)格、參加人員和規(guī)模、時間、地點(diǎn)等。（2）預(yù)算并落實(shí)活動經(jīng)費(fèi)。（3）相關(guān)人員組成若干工作機(jī)構(gòu)并明確職責(zé)。（4）制定并完善活動方案。（5）召集有關(guān)單位部署工作任務(wù)。（6）發(fā)出活動邀請和通知。（7）活動現(xiàn)場布置和模擬。（8）其他?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試74、假如以后工作中，一位和你關(guān)系最好的同事發(fā)生了違反單位相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的行為且暫時只有你知道，而你的崗位職責(zé)要求你負(fù)有監(jiān)督的責(zé)任，你會如何處理？參考答案要點(diǎn)：（1）全面調(diào)查了解掌握真實(shí)情況。（2）堅(jiān)持單位的整體利益高于個人利益，履行自己的崗位職責(zé)，堅(jiān)持原則性。（3）與同事進(jìn)行溝通和交流，指出他行為的不當(dāng)并幫助他改正。（4）按照正常的工作程序和要求進(jìn)行妥善處理，在規(guī)定和政策允許的范圍內(nèi)，既堅(jiān)持原則，又體現(xiàn)以人為本。（5）其他?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試75、你喜歡獨(dú)立工作還是和別人合作？參考答案要點(diǎn)：兩種方式我都喜歡，而且也能勝任，我覺得偏向哪一個方面取決于工作的性質(zhì)。如果是科研性的工作，就更需要個人的獨(dú)立思考，一次又一次的重復(fù)實(shí)驗(yàn)、操作，汲取經(jīng)驗(yàn)，探索內(nèi)涵；如果是需要多人參與的工作，如一臺手術(shù)，那就需要和別人有效合作，沒有合作就無法把事情完成的很好?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試76、你喜歡你的學(xué)校嗎？參考答案要點(diǎn)：我很喜歡我的學(xué)校，眾所周知，昆明醫(yī)學(xué)院是一所擁有70余年歷史的老校，專業(yè)……（學(xué)校簡介），尤其是我們的老師，為了我們的成長含辛茹苦、任勞任怨，才使今天的我們?nèi)〉昧私裉斓某煽?，贏得了參加貴單位面試的機(jī)會，我感謝我的母校，并且以我的母校為驕傲?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試77、你是不是打算繼續(xù)學(xué)習(xí)？參考答案要點(diǎn)：學(xué)無止境，尤其是學(xué)醫(yī)的人更需要不斷更新知識，才能為百姓的健康謀福利。要是我能在進(jìn)入貴單位，一定認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地把工作干好，并在經(jīng)過貴單位的同意后再去參加提高層次和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，同時，在畢業(yè)之后，我還會回到這里為貴單位做出自己的貢獻(xiàn)的?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試78、“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這份工作？”參考答案要點(diǎn)：我作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面或許有所欠缺，但是讀書這幾年我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里兼職。我深刻地感受到，實(shí)際工作所呈現(xiàn)的遠(yuǎn)比書本知識要豐富得多。兼職過程中，我憑借強(qiáng)烈的責(zé)任感和不怕吃苦的精神，均能按時出色地完成任務(wù)。幾年學(xué)校所學(xué)及兼職所積累的經(jīng)驗(yàn)使我有充分的信心能勝任這份工作?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試79、你認(rèn)為做好工作的先決條件是什么？參考答案要點(diǎn)：是工作態(tài)度，態(tài)度要端正?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試80、如何來判斷一個人的工作是否認(rèn)真？參考答案要點(diǎn)：看工作細(xì)節(jié)。思考是否縝密，有無疏漏和錯誤，細(xì)節(jié)決定成敗?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試81、你為什么要找這樣的職位？為什么是在這里？參考答案要點(diǎn)：（1）選擇工作目標(biāo)的動機(jī)。（2）此項(xiàng)工作要求的技能，而自己又具備專門培訓(xùn)，或與職務(wù)有關(guān)的教育證書。（3）事先盡可能對應(yīng)聘單位進(jìn)行了解。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試82、作為一名護(hù)士，當(dāng)你對一種藥的使用劑量存在疑問怎么辦？參考答案要點(diǎn)：不能給藥，要先聯(lián)系醫(yī)生或者藥房進(jìn)行確認(rèn)，因?yàn)樽o(hù)士是維護(hù)病人安全的最后一道防線，對此不能疏忽。如果對藥物不明白，要查藥典?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試83、作為一名護(hù)士，碰到難相處的醫(yī)生怎么辦（私立醫(yī)院常問問題）？舉個例子。參考答案要點(diǎn)：通常我都是非常尊敬醫(yī)生的，因?yàn)樗麄兌际欠浅I(yè)的工作人員，我也會遵照醫(yī)囑行事。但是有時候他們非常的忙，也會有疏忽的時候。有一次早班的時候，一個醫(yī)生隨口說了一句讓我給一個骨折的病人洗澡，我當(dāng)時覺得這個措施不太對，所以我向主管醫(yī)師詢問了一下，知道這個骨折病人是不可以洗澡了。后來主管醫(yī)師和醫(yī)生交流了一下，才知道是醫(yī)生無心口誤。當(dāng)然有時候也可能是我錯，我會積極改正錯誤，這對我來說沒什么，因?yàn)樽钪匾木褪潜ＷC病人的安全。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試84、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?參考答案要點(diǎn)：觀點(diǎn)一：從心理學(xué)的角度來看．大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。因此，對病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅(jiān)持詢問病情，醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導(dǎo)，幫助其渡過心理難關(guān)。觀點(diǎn)二：首先，我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因?yàn)榛卺t(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實(shí)，最后安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作，取得了他們的配合?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試85、談一談你的一次失敗經(jīng)歷。答題思路：（1）不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。（2）不宜把那些明顯的成功說成是失敗。（3）不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。（4）所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。（5）宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。（6）說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。?）失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試86、請你自我介紹一下。答題思路：（1）這是面試的必考題目。（2）介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。（3）表述方式上盡量口語化。（4）要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。（5）條理要清晰，層次要分明。（6）事先最好以文字的形式寫好背熟?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試87、談?wù)勀愕募彝デ闆r。答題思路：（1）況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。（2）簡單地羅列家庭人口。（3）宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。（4）宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。（5）宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。（6）宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。（7）宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試88、和別人發(fā)生沖突怎么辦/別人影響了你的工作怎么辦/碰到不好相處的人怎么辦？參考答案要點(diǎn)：一般我不和別人發(fā)生沖突，因?yàn)槲疫@人非常的隨和。但是如果別人影響了我的工作，首先我要保證病人的安全，因?yàn)椴∪说陌踩堑谝晃坏?，然后我會在休息的時候和那個人談?wù)劊視咽虑樘幚淼煤芷胶?，如果不是很?yán)重的問題，我想我會理解她的。但是如果她一直對我非常不好，影響我的工作，我想我會向領(lǐng)導(dǎo)報告，請她來處理這個問題。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試89、舉個你的病人對你很滿意的例子。參考答案要點(diǎn)：我在醫(yī)院實(shí)習(xí)的時候，曾經(jīng)有不止一個病人對我說，她們非常喜歡我的護(hù)理，說我非常的溫柔而且很可愛，他們愿意我為他們做護(hù)理工作。還有一個嚴(yán)重的病人，她說我說話的語調(diào)和別人都不一樣，很熱情。她一看見我就開心的笑了。她非常喜歡我?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試90、為什么選擇護(hù)理這個職業(yè)？參考答案要點(diǎn)：因?yàn)槲曳浅＠斫饣歼@種病的病人，他們和我的感覺一樣。正如我去國外的時候，我只有一個人，沒有親人沒有朋友，也沒什么人幫助我，我感覺非常的孤獨(dú)。我想，患這種病的人和我的感覺是一樣的吧，他們可能不知道明天會是怎樣，也非常的孤獨(dú)，我理解他們，我想要幫助他們，就好像幫助我自己一樣?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試91、作為一名護(hù)理人員，病人摔倒怎么辦？參考答案要點(diǎn)：（1）先看意識，沒有意識，不能維持呼吸道通暢，立刻急救。（2）生命無大礙的情況下，測量生命體征，進(jìn)行簡單評估，如果情況許可，把病人扶起來到安全的地方。（3)通知醫(yī)生。（4）作好記錄，詳細(xì)說明情況。（5）通知家屬。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試92、我們醫(yī)院是個非常繁忙的醫(yī)院，尤其是早班，作為護(hù)理人員，你如何進(jìn)行時間安排，讓你可以順利的完成工作。參考答案要點(diǎn)：我在上每個班之前都會聽取頭一個的護(hù)士的交班報告，了解今天我的病人有哪些特殊的需要，要把它寫在我的護(hù)理計(jì)劃中，然后再寫上去常規(guī)的護(hù)理流暢。把整個shift的護(hù)理計(jì)劃貼在我負(fù)責(zé)的病房門口。如果有特殊情況或者意外情況發(fā)生，要我緊急處理的話，我想我的護(hù)理計(jì)劃就會有些改變，我會把重要的任務(wù)分出來先做，不太重要的留在以后做。比較重要的任務(wù)例如給藥，換藥，緊急醫(yī)療意外的處理等等，像洗澡之類的事情要放在后面進(jìn)行。當(dāng)然，如果發(fā)生了太多的緊急需要處理的事情，我實(shí)在忙不過來，我會向護(hù)士長說明，希望她可以給我一些幫助?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試93、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，并交代你如何辦理，可是如果完全按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦，定會造成重大損失，你該怎么辦?答題思路：這實(shí)際上是兩個問題：怎樣做是正確的和怎樣做正確的事。作為一名新入行的醫(yī)生，你不僅要保證自己所做的事是正確的，而且還要保證做事的方式也是正確的。無論做什么事都應(yīng)有最基本的道德標(biāo)準(zhǔn)，無論做什么事都應(yīng)講究動機(jī)和方式方法?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試94、假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，恰好這時候領(lǐng)導(dǎo)來了，你該怎么辦?答題思路：采用“冷處理“的方式——立刻停止談?wù)?。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可能壓根就沒有聽見。但要說明一點(diǎn)，即無論哪個單位，可能都免不了下屬議論上級的情況，這是正常的；不正常的是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不能容忍下面議論自己。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試95、在工作中，假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對你工作不支持，該怎么辦？答題思路：冷靜對待，首先從自己身上找原因；調(diào)查研究，找出癥結(jié)所在；若屬自己工作失誤，應(yīng)及時調(diào)整工作思路；若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，求得支持；若遇特殊情況，可及時向領(lǐng)導(dǎo)反映?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試96、你應(yīng)如何避免醫(yī)療風(fēng)險？97、你具備哪些素質(zhì)勝任醫(yī)生這個崗位？98、病人無理取鬧該怎么辦？99、化驗(yàn)單有誤差，病人誤解了，該怎么解釋？100、面對如此嚴(yán)峻的醫(yī)療關(guān)系，一個沒錢的人來看病，你怎么辦？101、怎么看待現(xiàn)在的醫(yī)療改革？102、醫(yī)生應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)？《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試103、請用三句話來介紹和評價你自己？答題要點(diǎn)：（1）測試語言表達(dá)能力和思維能力。（2）句子不易過長。（3）從介紹中能了解應(yīng)聘者相關(guān)信息。（4）注意介紹與評價之間的關(guān)系?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試104、假如你是某醫(yī)藥開發(fā)公司的一個項(xiàng)目開發(fā)小組負(fù)責(zé)人，小組內(nèi)共有10人，正在研制一個新的藥品，開發(fā)過程中由于公司經(jīng)濟(jì)不景氣，財務(wù)計(jì)劃將預(yù)算減掉一半，同時上司要求你所在的小組要做得更好。此時你該怎么辦？答題要點(diǎn)：（1）堅(jiān)持做完項(xiàng)目，盡量不放棄。（2）提示領(lǐng)導(dǎo)采取裁員等方式解決經(jīng)濟(jì)方面的壓力。（3）爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試105、如果上司交給你一件不屬于你份內(nèi)的工作，你會拒絕or接受它？

答題要點(diǎn)：單位上一切以單位利益為重，只要有利于單位的發(fā)展，上司交給的任務(wù)就是我的工作，不存在份內(nèi)與分外的差別。我相信貴單位也一定會對于我的努力付出有相應(yīng)的公平回報?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試106、你的簡歷顯示了你參加了豐富多彩的課外活動，那么你如何處理這些活動與學(xué)業(yè)之間的平衡關(guān)系？答題要點(diǎn)：作為一個學(xué)生，我能夠接觸的社會有限，如果每天只浸泡在課本中，我可能只是一個高分低能的人物，無法勝任貴公司的職務(wù)。我認(rèn)為我在念書期間所參與地社會活動對我的身心發(fā)展有很大的好處，他們在培養(yǎng)我的責(zé)任心以及與人溝通的能力方面有很大的好處。因此在學(xué)業(yè)不荒廢的情況下，我盡可能多參加一些社會活動，這種經(jīng)驗(yàn)積累帶來的好處將會在我進(jìn)入貴公司工作之后得到充分的體現(xiàn)?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試107、如果一個比你學(xué)歷低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待這件事情？

答題要點(diǎn)：這對于我完全不是問題。我不在意學(xué)歷高低造成的待遇不公平，我在意的是單位是否能夠?qū)τ诠ぷ髂芰σ约肮ぷ髁看笮∮幸粋€公平的權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)。以我個人來講，絕對不會看不起比我學(xué)歷低的人，只要他有真才實(shí)學(xué)，我很樂意向他學(xué)習(xí)。因此，我相信，單位安排我們的起薪相同，也是因?yàn)閱挝粚τ谖覀兊哪芰τ兄嗤墓懒浚視屯潞煤煤献?，為單位的發(fā)展中做出貢獻(xiàn)?！洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模擬面試108、請問你是否有男友/女友？他/她和你不在一個城市工作，你如何解決這個問