中建八局第一建設(shè)有限公司質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝02《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣貫02《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣貫中建八局第一建設(shè)有限公司質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝勞務(wù)與分包商日常管理工作宣貫勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分包單位進(jìn)場(chǎng)需收集資質(zhì)資料分包單位資質(zhì)文件管理人員崗位證件管理人員社保證明文件工人進(jìn)場(chǎng)相關(guān)資料資質(zhì)證書工人進(jìn)場(chǎng)承諾書(新加)分包進(jìn)場(chǎng)前需與項(xiàng)目簽訂《關(guān)于執(zhí)行項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理相關(guān)規(guī)定的承諾函》及《委托代發(fā)協(xié)議》。勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝規(guī)定的承諾函方202520日書項(xiàng)目名稱：綠地國(guó)博城新里給光一期D-2地塊項(xiàng)且甲方(施工總承包企業(yè)):中建八局第一建設(shè)有限公司甲方(施工總承包企業(yè)):乙方(分包草位):山東城大勞務(wù)建筑有限公司根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2016)1號(hào)〕、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國(guó)辦發(fā)(2016)1號(hào)文件全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》(魯政辦發(fā)〔2016)41號(hào)〕和《濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)關(guān)于全面推行建筑工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制和工資專用賬戶管理制度執(zhí)行銀行按月代發(fā)工資辦法的實(shí)施意見》(濟(jì)建發(fā)〔2018)XX號(hào)〕等文件規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下：一、甲方承諾按合同約定，按月足額發(fā)放衣民工工資，不得以工程款被抱欠為由拒付農(nóng)民工工資。二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資，承諾每月按時(shí)將農(nóng)民工本人和施工班組長(zhǎng)簽字確認(rèn)的農(nóng)民工工資支付表報(bào)送甲方，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。三、甲方負(fù)責(zé)審核確認(rèn)乙方報(bào)送的農(nóng)民工工資支付表，按月足額將農(nóng)民工工資通過其設(shè)立的農(nóng)民工工資(人工費(fèi))專用賬戶直接劃入農(nóng)民工個(gè)人工資銀行卡，四、支付的工資作為甲方撥付工程進(jìn)度款的依據(jù)，并從五、乙方對(duì)所用衣民工進(jìn)退場(chǎng)登記，甲方應(yīng)為乙方登記提供方煲，實(shí)施信息化考新管理，并進(jìn)行有效監(jiān)督。甲方委顏配葉圖為勞資管理員，乙方委越子速為勞資管理員，負(fù)施工期間，若發(fā)生農(nóng)民工工資德欠問題，按下列方式1.甲方按規(guī)定落實(shí)對(duì)農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，無條件支付和解決拖欠的農(nóng)民工工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方偽造出勤信息、提供虛假身份信息套取工資、高估冒算超出費(fèi)用，甲方向乙方追償，并從剩余工資性工程款3.任何一方未履行承諾，對(duì)方有權(quán)迪究其法律責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(垂章):乙萬(蓋章);法定代表(簽字或墓章):法定代表(簽字或墓章):(注：本協(xié)議為參考文本，在此基礎(chǔ)上，協(xié)議雙方可根據(jù)項(xiàng)目的具體要求進(jìn)行補(bǔ)充。承諾書委托代發(fā)協(xié)議承諾書勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝施工分包模式專業(yè)承包施工分包模式施工總承包勞務(wù)分包禁止將承包的工程進(jìn)行轉(zhuǎn)包施工分包活動(dòng)中施工分包活動(dòng)中的三個(gè)禁止以其他方式允許他人以本企業(yè)名義承攬工程勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝序號(hào)備注取消取消鋼結(jié)構(gòu)取消取消取消取消 一勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝2015年住建部下發(fā)文件《建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(建市【2014】159號(hào))》規(guī)定：取消土石方、混凝土預(yù)制件、電梯安裝、金屬程8類專業(yè)承包資質(zhì)。對(duì)于從事土石方、混凝土預(yù)制件、金屬門窗、預(yù)應(yīng)力、無損檢測(cè)、體育場(chǎng)地設(shè)施施工的企業(yè)，按照安全生產(chǎn)許可證管理中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳建辦質(zhì)函〔2015〕269號(hào)各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳，直轄市建委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局：2015年1月1日起施行的《建筑業(yè)金重資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2014〕159號(hào)),取消或調(diào)整了土石方、混凝土預(yù)制構(gòu)件、電梯安裝、金屬門窗、預(yù)應(yīng)力、無損檢測(cè)、體育場(chǎng)地設(shè)施工程及爆破與拆除工程等8類專業(yè)承包資質(zhì)。經(jīng)研究，現(xiàn)就上述8類專業(yè)承包企業(yè)申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證有關(guān)事宜提出以下意見：對(duì)于從事土石方、混凝土預(yù)制構(gòu)件、金屬門窗、預(yù)應(yīng)力、無損檢測(cè)、體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工的企業(yè)，按照安全生產(chǎn)許可證管理的有關(guān)規(guī)定，不需要申領(lǐng)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證：對(duì)于從事電梯安裝和爆破的企業(yè)，按照職責(zé)分工，依法分別由相關(guān)部門核準(zhǔn)資質(zhì)，不需要申領(lǐng)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證；拆除作業(yè)按工程性質(zhì)由具有相應(yīng)資質(zhì)類別的企業(yè)承擔(dān)，該類企業(yè)應(yīng)申領(lǐng)勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝2017年住建部辦公廳下發(fā)《關(guān)于做好取消園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準(zhǔn)行政許可事項(xiàng)相關(guān)通知》,通知要求：各級(jí)住房建設(shè)部門不再受理城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的相關(guān)申請(qǐng)，并要求各主管部門不得以任何方式，強(qiáng)制要求將城市綠化企業(yè)或市政公用工2016年山東省住建廳下發(fā)《關(guān)于取消園林綠化施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可制度的通知》,通知要求：自通知下發(fā)日起，各市建設(shè)行政主管部門不再受理園林綠化施工企業(yè)生產(chǎn)安全許可證作的通知建辦城[2017]27號(hào)品、幽治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。北水市器林化局，上海市凈化和市容營(yíng)理局，天津市市容和圖林富理說員會(huì)，局，新疆生產(chǎn)建園建設(shè)尾、早近后保障想軍事設(shè)底建設(shè)晃；為圖增基實(shí)(國(guó)務(wù)民關(guān)于修改和度止部分行政法規(guī)的夫(國(guó)務(wù)獲命菌676號(hào))關(guān)子翻除《城充津化條例》第十六條“城市曝一、各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)(西埠化)主量部門不再亞理城有西林津化金業(yè)迎所續(xù)準(zhǔn)的相關(guān)串清。二備樓住房城步建設(shè)(圓爆化)主置部門不得以任網(wǎng)方式、強(qiáng)彩需求城電西淋爆化金業(yè)資畫或布政公用工程s工總錄包梁質(zhì)作為手包圖化工程施工業(yè)身的景件，三、各地要實(shí)師國(guó)秀院推進(jìn)能取放權(quán)放管端臺(tái)、優(yōu)化服化企業(yè)信用坪、守信息，天信總收等值用置道彩溪、加飾事中事監(jiān)管、維護(hù)電場(chǎng)公平黃爭(zhēng)核序，四《關(guān)于城市西材化金業(yè)一級(jí)資酒填內(nèi)關(guān)事宣的通印(建力然[2015133號(hào))自本通0E旗之日起復(fù)止，2017年4月13日(此牌主助公開)山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳填季[2015]號(hào)旅，謝立、業(yè)÷生產(chǎn)貴任樹，加國(guó)企業(yè)職三的安金生產(chǎn)益填季[2015]號(hào)中舉例。聲保澤生產(chǎn)懸的生。關(guān)于取消園林綠化施工全業(yè)安全生產(chǎn)市住故步地類(地設(shè)局》。5第帶局，省，沂回林；為進(jìn)一步候電行審批壯為，減杜企業(yè)擔(dān)，國(guó)家和重有勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝營(yíng)業(yè)執(zhí)照資質(zhì)證書安全生產(chǎn)許可證勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝×提示×山東省建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信一體化平臺(tái)i證書編號(hào)：(魯)JZ安許證字〔2019〕012302i1:81/xyz繼續(xù)訪問勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝安全生產(chǎn)許可證真?zhèn)悟?yàn)證方法：2、線上驗(yàn)證：登陸山東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)監(jiān)管與信用信息綜合平臺(tái)※綜合查詢※安許證查詢※輸入單位名稱及驗(yàn)證碼。(山東省建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息一體化平臺(tái))◎項(xiàng)目查詢食首頁田平臺(tái)首頁安許證查詢綜合立詢食首頁辦事指南口建筑工人綜合查詢公示公告(魯)JZ安許證字2006]180605中建八局第一建設(shè)有限公司社會(huì)信用代碼：企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)發(fā)證機(jī)關(guān)：山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)證日期：證書有效明開始：證書有效明結(jié)束：許可范圍：主要負(fù)擊人：?jiǎn)挝坏刂罚?一勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝資質(zhì)資料真?zhèn)悟?yàn)證方法：1、二維碼掃描驗(yàn)證：掃描資質(zhì)證書左下側(cè)二維碼※查看顯示資料是否與證書相符。e不：工N消世質(zhì)：任公雌怕然人按i繼續(xù)訪問建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書企業(yè)名稱：山東隆誠(chéng)建筑勞務(wù)有限公司詳細(xì)地址：日照市鄭州路西(開發(fā)區(qū)規(guī)劃院1幢B303號(hào)房)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91371100588790751Q法人代表：卞永紅(或營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)):注冊(cè)資本金：1000萬元人民幣經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)證書編號(hào)：D337161324有效期：2022年10月26日發(fā)證機(jī)關(guān)：日照市建筑工程管理局發(fā)證日期：2018年01月11日正本打印流水號(hào)：副本打印流水號(hào)：資質(zhì)范圍：模板腳手架專業(yè)承包不分等級(jí)；施工勞務(wù)不分等級(jí)勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝資質(zhì)資料真?zhèn)悟?yàn)證方法：2、線上驗(yàn)證：登陸全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)※輸入分包企業(yè)全稱即可。中建八局第一建設(shè)有限公司山東省-濟(jì)南市踏細(xì)項(xiàng)統(tǒng)一杜會(huì)信用代碼企業(yè)登記注冊(cè)類型企業(yè)經(jīng)營(yíng)地址有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)濟(jì)南市工業(yè)南路89號(hào)企業(yè)法定代表人企業(yè)注冊(cè)厘地董文祥山東省-濟(jì)南市資質(zhì)項(xiàng)序號(hào)資質(zhì)類別資質(zhì)證書號(hào)歷史業(yè)績(jī)134個(gè)歷史業(yè)績(jī)134個(gè)719名資質(zhì)名稱發(fā)證日期發(fā)證有效期工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)(建筑工程)甲圾發(fā)證機(jī)關(guān)…923456設(shè)計(jì)資質(zhì)工程設(shè)計(jì)市政行業(yè)甲級(jí)工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)(人防工程)甲級(jí)建筑工程施工總承包特級(jí)市政公用工程施工總承包特級(jí)機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程專業(yè)承包二級(jí)證書信息證書信息住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部證書信息證書信息7鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝管理人員崗位證件專業(yè)分包項(xiàng)目經(jīng)理證書-建造師證、安全B證勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理證書-中級(jí)以上工程師證專職安全員證書勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝管理人員崗位證件勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝*自*自姓名崗位分工1235禁員67描梁?jiǎn)T8資料員9實(shí)全員歐在坤"山河建設(shè)集團(tuán)有限公司。勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單工姓名曾來紅1志2016年打月效目共共明二8題#羅對(duì)家重#卑業(yè)國(guó)7ち08位大吉大利#31121口共姓到n距#XJ世炬市2生馬照管理人員社保證明管理人員工資表址,.1a勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分包商進(jìn)場(chǎng)信息化需完善工作-分包商進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)(含)萬以下萬(含)以下部項(xiàng)目分包商管理模塊及時(shí)在系統(tǒng)中填報(bào)分包商進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)1分包商進(jìn)場(chǎng)后7天內(nèi)完成分包商進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)的審批分包商進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)審批通過當(dāng)月進(jìn)行考核，項(xiàng)目中的分包【進(jìn)場(chǎng)日期】相差7天(不含)以上即為一次不合格，不合格次數(shù)與本月審批通過的分包商進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)總次數(shù)比值乘以標(biāo)準(zhǔn)分值扣分助理專業(yè)工程師考核不考核考核s新t通*外相酒場(chǎng)中面白·址2021-8B4圖W201904-17圓#RRP王請(qǐng)的間口20☆B架業(yè)工程解諸人危杰R隨話a新理人路該用描瞞305068中2ntg/pmeseclemtedgectedgeslpprowellape0IC-61分作中批人門n理人:*批審世師：8平批：218z人門Wez人Co圓htyo//prsec1comledgevledpmkpuo0D海-□平是+懸量網(wǎng)1哄魯同m程網(wǎng)門:兩度Wu間：2191.嗨件主放人牌門：質(zhì)如的平人員論：塊理態(tài)：B圖；膜勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分包商退場(chǎng)信息化需完善工作-分包商退場(chǎng)申請(qǐng)序號(hào)安裝、裝飾2000及時(shí)在系統(tǒng)中1分包商退場(chǎng)后7天內(nèi)完成分包商退場(chǎng)申請(qǐng)的7天(不含)以上即為一次不合格，不合格次數(shù)與本月審批通過的分包商退場(chǎng)申請(qǐng)總次數(shù)比值乘以標(biāo)準(zhǔn)分值扣分程師考核不考核考核分包退場(chǎng)時(shí)間與發(fā)起審批時(shí)間相草稿，正常審批，審批通編制日期：2019-01-01國(guó)到2019-04-13國(guó)×刑除導(dǎo)出EXCEI編制時(shí)間審批狀態(tài)附件0531-8965..2019-03-25審批通過QID☆收藏□手機(jī)收藏夾中建新疆合證企：業(yè)http:/pms.C/LI☆收藏□手機(jī)收藏夾品中建新疆集成登錄F1904我部門：項(xiàng)目班子人員崗位：項(xiàng)目經(jīng)理審批結(jié)果：同意審批時(shí)間：2019-03-27審批橄至：2019-04-25同意審批通過當(dāng)月進(jìn)行考核流程信息：SCEC.SG-18】分包潛場(chǎng)記錄表作廢時(shí)間：2019-03-2508:16審批情況：刷1、專業(yè)工程師審批人：穆迪部門：項(xiàng)目郎其他管理人員同意…勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝項(xiàng)目部每月25日需在信息化系統(tǒng)內(nèi)發(fā)起分包商考核，30日完成考核打分，并對(duì)分包商考核結(jié)果進(jìn)行公示，將公示照片傳至濟(jì)南公司勞務(wù)實(shí)名制管理QQ群。對(duì)于當(dāng)月考核不合格的分包單位，由項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目相關(guān)管理人員對(duì)分包負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，考核不合格5日內(nèi)下發(fā)整改并留存約談?dòng)涗?。每?0日前考核完成每月30日上每月30日前考核完成每月30日上傳公示照片次月1日檢次月1日檢分包商考核查約談?dòng)涗洸榧s談?dòng)涗泟趧?wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分包商考核需明確扣分原因，第二次不合格考核前應(yīng)會(huì)同二級(jí)單位生產(chǎn)副總經(jīng)理約談分包負(fù)責(zé)人。分包商考核需明確扣分原因，第二次不合格考核前應(yīng)會(huì)同二級(jí)單位生產(chǎn)副總經(jīng)理約談分包負(fù)責(zé)人。分包商考按記錄(項(xiàng)日部)得分扣分原因7管理人員配備不全18822砌體平整度垂直度差。2效整改。1工程名稱：分包商名稱：企業(yè)資斯等級(jí)：安全生產(chǎn)許可證：CGD安件正字[2015061548營(yíng)讓熱照號(hào)碼：遺5時(shí)習(xí)：2019-02-24.8工內(nèi)容：主體S及二次堵構(gòu)；陽分扣分國(guó)上房，扣1分每肉位!管理水平不足·未粉合理兩序埔 細(xì)現(xiàn)場(chǎng)施工，掃59分；7管理人員配不全規(guī)場(chǎng)勞動(dòng)力治量，是否滿足規(guī)場(chǎng)施工·5分115月、周計(jì)劃是否能書按封抗璃·8審、設(shè)計(jì)資更施工·出現(xiàn)技術(shù)指通知單的掃1分/條；技術(shù)整次黏期回的8確32扣/2結(jié)構(gòu)查金和使用功能的，掃4分。(4分)2--…未被綁體噶光，助府恒關(guān)部門通10分；蓋成人員傷亡或被綁體曝光、助相關(guān)解門通揚(yáng)的不得現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理情況；21林勞務(wù)與分包商管理勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分包商考核不合格處理方式：序號(hào)分包商考核不合格處理方式：公司范圍內(nèi)1半年內(nèi)3次不合格/二級(jí)單位范圍停標(biāo)三個(gè)月2/分包商在同一個(gè)項(xiàng)目半年考核期內(nèi)出現(xiàn)3次考核不合格，則在該項(xiàng)目所屬二級(jí)單位范圍內(nèi)暫停三個(gè)月投標(biāo)；分包商在二級(jí)單位半年考核期內(nèi)出現(xiàn)5次考核不合格，則該分包商在二級(jí)單位范圍內(nèi)暫停半年投標(biāo)資格；分包商在二級(jí)單位一年考核期內(nèi)出現(xiàn)6次考核不合格，則該分包商在二級(jí)單位范圍內(nèi)暫停一年投標(biāo)資格。分包商在公司范圍內(nèi)半年考核期內(nèi)出現(xiàn)5次考核不合格，在公司范圍內(nèi)停止三個(gè)月投標(biāo)資格；分包商咋公司范圍內(nèi)一年考核期內(nèi)出現(xiàn)6次考核不合格，在公司范圍內(nèi)停止半年投標(biāo)資格；分包商在公司范圍內(nèi)一年考核期內(nèi)出現(xiàn)7次考核不合格，納入公司不合格分包商商，2年內(nèi)3/4/公司范圍內(nèi)停標(biāo)三個(gè)月5/6/不得再次考察使用勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分包商考核管理，在項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)“分包商管理-分包商考核-分包商考核(新)”中完成?！翱己恕眱勺诛@示為藍(lán)色的，均為當(dāng)月需要考核分包商，考核完成后，會(huì)顯示“合格、良好、優(yōu)秀”等評(píng)價(jià)及得分，如果顯示考核中則表示尚未考核完成，原因可能是某些人尚未打分，或所有人都打完分，但項(xiàng)目經(jīng)理未審批?？陧曧?xiàng)目策劃田口項(xiàng)技術(shù)質(zhì)里管理申項(xiàng)環(huán)境和綠色施工管理甲白頃專業(yè)工程師管理三中白項(xiàng)分包商管理甲自分包商選擇申分包商管理甲白分包商考核圖考核人設(shè)置日分包商考核(新)由分包商考核結(jié)果臺(tái)帳圖分包商不良行為報(bào)告(新)圖按崗位發(fā)起考核數(shù)據(jù)調(diào)整田□往其期數(shù)據(jù)查詢個(gè)人工作臺(tái)首頁首頁分包商考核(新)×年月月分包名稱模糊查詢進(jìn)場(chǎng)時(shí)間一月二月三月五月六月七月八月九月十月十一月十二月1良好(84.合格(79.良好(84.2良好(81合格(73.合格(79.3良好(83.良好(85.合格(78..合格(75.4良好(80.良好(87.良好(82.良好(86.5合格(72.合格(75.6良好(88.7良好(86.89東方建設(shè)集團(tuán)有限公司良好(86.良好(87.良好(87.良好(8..良好(89.良好(86.勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝排名人員配置安全生產(chǎn)文明行為民工工資勞動(dòng)合同物資55勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝項(xiàng)目名稱：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園(標(biāo)準(zhǔn)廠房)建設(shè)項(xiàng)目2019年9月分包商考核公示分包單位名稱排名管理人員配置實(shí)名制53342355山流備機(jī)施有翼飼秋李松853342345年傳8533423455臨擋會(huì)7533423455聲熱之75334234SZ主休施2Z8234!3457工方木城g5334234537水I程有限公司防水海I李天剛7SZ34224S6對(duì)應(yīng)勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分包商考核公示-上報(bào)至勞務(wù)qq群濟(jì)南勞務(wù)實(shí)名制管理群2濟(jì)南勞務(wù)實(shí)名制管理群2W不因時(shí)而進(jìn)項(xiàng)目名聘：華調(diào)興魔F68、F7地塊年12月分包商考核結(jié)渠公景##三r早牡50”山家4建酷一49浙2822….8.5:中交用度(斷方據(jù)對(duì)片露女1-一國(guó)這中道滑目股師.i濟(jì)南勞務(wù)實(shí)名制管理群2濟(jì)南勞務(wù)實(shí)名制管理群2聊天相冊(cè)文件活動(dòng)設(shè)置BB演的檢志縮勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝4建筑工人信息管理平臺(tái)工人進(jìn)場(chǎng)時(shí)，項(xiàng)目應(yīng)收集留存工人身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同原件，并將工人身份信息錄入辦理門禁卡。同時(shí)在日常做好門禁管理工作，確保所有人都必須刷卡進(jìn)出場(chǎng)，嚴(yán)禁無卡人員隨意進(jìn)出。各項(xiàng)目月度綜合刷卡率不得80%,不具備今日出勤現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)變化趨勢(shì)圖e今日參建單位出入情況統(tǒng)計(jì)(16個(gè))中國(guó)建筑第八工程局有限公司山東森業(yè)建筑勞務(wù)有限公司在場(chǎng)人數(shù)今日刷卡率曲芳務(wù)人員■管理人員出入人數(shù)0出入人數(shù)54出入人數(shù)0出入人數(shù)54實(shí)時(shí)人數(shù)90現(xiàn)場(chǎng)工種(m10)一一古豫一“億票在場(chǎng)人數(shù)0在場(chǎng)人數(shù)60鷹尊出人整出人的計(jì)表檔刷卡率0.00%把21刷卡率90.00%Ea1建筑信息優(yōu)勢(shì)記表可自動(dòng)生成工人考勤表煙臺(tái)鴻石建筑安工程有限公司出入人數(shù)45實(shí)時(shí)人數(shù)22在場(chǎng)人數(shù)60劇卡率75.00%濟(jì)南誠(chéng)向建筑勞務(wù)有限公司出入人數(shù)42實(shí)時(shí)人數(shù)18在場(chǎng)人數(shù)49南卡率85.71%濟(jì)南活力建筑工程有限公司出入人數(shù)39實(shí)時(shí)人數(shù)19在場(chǎng)人數(shù)46刷卡愿84.78%中建八局第一建設(shè)有限公司質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝02《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣貫02《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣貫 一勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝公司要求項(xiàng)目平均刷卡率為80%以上!體溫超過37.3℃的工人0人，健康碼黃色0人，健康碼紅色0人，申報(bào)隔離0人，核酸陽性0人去查看全國(guó)▲現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)今日出勤人數(shù)在線項(xiàng)目近七日上線項(xiàng)目382.4萬總承包項(xiàng)目專業(yè)承包項(xiàng)目中建八局第一建設(shè)有限….3安裝分公司00山東中建八局投資建設(shè)….700廣東分公司21河南分公司00中建八局(廈門)建設(shè)…0青鳥分公司00北京分公司80裝飾分公司00濟(jì)南分公司00中建八局第一建設(shè)有限公司質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝勞務(wù)與分包商日常管理工作宣貫五勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝《提升服務(wù)及鼓勵(lì)■硬件設(shè)備維護(hù)，因設(shè)備發(fā)生故障維修緩慢，要求設(shè)備商每月對(duì)門禁硬件設(shè)備每月進(jìn)行維護(hù)，降低故障率。■創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)刷卡記錄實(shí)行積分制，對(duì)刷卡記錄良好的分包單位或班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。《加強(qiáng)監(jiān)管及要求《加強(qiáng)監(jiān)管及要求■勞務(wù)、物業(yè)聯(lián)動(dòng)，明確責(zé)任分工；工人進(jìn)場(chǎng)安全教育、三級(jí)教育、協(xié)議簽訂、門禁卡辦理等進(jìn)場(chǎng)工作物業(yè)全程參與，加強(qiáng)物業(yè)保安對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出場(chǎng)管理，無卡進(jìn)入，一卡多刷現(xiàn)象禁止出現(xiàn)，對(duì)物業(yè)公司進(jìn)行考核?！鰧?shí)名制門禁刷卡率、農(nóng)民工工資支付、工資委托發(fā)放協(xié)議及授權(quán)委托書等相關(guān)內(nèi)容列入合同條款，加強(qiáng)對(duì)分包實(shí)名制■及時(shí)排查，對(duì)連續(xù)3-5天不打卡的人員進(jìn)行系統(tǒng)退場(chǎng)處理，再次需要進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)重新辦理門禁卡?！雒咳仗嵝淹▓?bào)：將當(dāng)日工人出勤刷卡情況在項(xiàng)目勞務(wù)群里進(jìn)行通報(bào)，可進(jìn)行班組長(zhǎng)發(fā)紅包等處罰。■每周自查自檢實(shí)名制管理情況，現(xiàn)場(chǎng)抽查3-5人進(jìn)行問詢、實(shí)名制平臺(tái)查詢刷卡情況。勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分包單位進(jìn)場(chǎng)需收集資質(zhì)資料分包單位資質(zhì)文件管理人員崗位證件管理人員社保證明文件工人進(jìn)場(chǎng)相關(guān)資料資質(zhì)證書工人進(jìn)場(chǎng)承諾書(新加)分包進(jìn)場(chǎng)前需與項(xiàng)目簽訂《關(guān)于執(zhí)行項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理相關(guān)規(guī)定的承諾函》及《委托代發(fā)協(xié)議》。實(shí)名制管理-多樣化刷卡設(shè)備◆閘機(jī)考勤云筑平臺(tái)可為項(xiàng)目上提供閘機(jī)考勤，通過項(xiàng)目人員給員工通道設(shè)置閘機(jī)，為工人制卡來實(shí)現(xiàn)工人實(shí)時(shí)考勤統(tǒng)計(jì)，目前該方式也是項(xiàng)目上普遍使用的考勤方法。閘機(jī)設(shè)備也是多種多樣，包括全高閘、三輥閘、翼閘等不同種類的閘機(jī)，項(xiàng)目可根據(jù)自身情況自主選擇。

閘機(jī)設(shè)備圖示勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝規(guī)定的承諾函方202520日書項(xiàng)目名稱：綠地國(guó)博城新里給光一期D-2地塊項(xiàng)且甲方(施工總承包企業(yè)):中建八局第一建設(shè)有限公司甲方(施工總承包企業(yè)):乙方(分包草位):山東城大勞務(wù)建筑有限公司根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2016)1號(hào)〕、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國(guó)辦發(fā)(2016)1號(hào)文件全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》(魯政辦發(fā)〔2016)41號(hào)〕和《濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)關(guān)于全面推行建筑工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制和工資專用賬戶管理制度執(zhí)行銀行按月代發(fā)工資辦法的實(shí)施意見》(濟(jì)建發(fā)〔2018)XX號(hào)〕等文件規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下：一、甲方承諾按合同約定，按月足額發(fā)放衣民工工資，不得以工程款被抱欠為由拒付農(nóng)民工工資。二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資，承諾每月按時(shí)將農(nóng)民工本人和施工班組長(zhǎng)簽字確認(rèn)的農(nóng)民工工資支付表報(bào)送甲方，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。三、甲方負(fù)責(zé)審核確認(rèn)乙方報(bào)送的農(nóng)民工工資支付表，按月足額將農(nóng)民工工資通過其設(shè)立的農(nóng)民工工資(人工費(fèi))專用賬戶直接劃入農(nóng)民工個(gè)人工資銀行卡，四、支付的工資作為甲方撥付工程進(jìn)度款的依據(jù)，并從五、乙方對(duì)所用衣民工進(jìn)退場(chǎng)登記，甲方應(yīng)為乙方登記提供方煲，實(shí)施信息化考新管理，并進(jìn)行有效監(jiān)督。甲方委顏配葉圖為勞資管理員，乙方委越子速為勞資管理員，負(fù)施工期間，若發(fā)生農(nóng)民工工資德欠問題，按下列方式1.甲方按規(guī)定落實(shí)對(duì)農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，無條件支付和解決拖欠的農(nóng)民工工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方偽造出勤信息、提供虛假身份信息套取工資、高估冒算超出費(fèi)用，甲方向乙方追償，并從剩余工資性工程款3.任何一方未履行承諾，對(duì)方有權(quán)迪究其法律責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(垂章):乙萬(蓋章);法定代表(簽字或墓章):法定代表(簽字或墓章):(注：本協(xié)議為參考文本，在此基礎(chǔ)上，協(xié)議雙方可根據(jù)項(xiàng)目的具體要求進(jìn)行補(bǔ)充。承諾書委托代發(fā)協(xié)議承諾書勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝當(dāng)前位置：首頁>多日未出勤統(tǒng)計(jì)參建單位企業(yè)用承包類型：總承包項(xiàng)日名稱；請(qǐng)輸)設(shè)備供應(yīng)中導(dǎo)出項(xiàng)目編號(hào)項(xiàng)目名稱濟(jì)南分公司濟(jì)南市老年人大學(xué)二期新建項(xiàng)日工程總承包(EPC)山東省濟(jì)南市出勤率分析344689濱城區(qū)農(nóng)村新型社區(qū)城多一體化綜合建設(shè)項(xiàng)目(惠…濟(jì)南分公司濟(jì)南分公司292483濟(jì)南綠地國(guó)際博覽城5-1地塊總承包工程山東當(dāng)濟(jì)南市歷下區(qū)濟(jì)南分公司在建336930濟(jì)寧高新區(qū)黃屯街道(高劉屯村、祖駕村、堌城村….山東省濟(jì)寧市任城區(qū)濟(jì)南分公司在建300487濟(jì)南中關(guān)村智適大街項(xiàng)日工程總承包(EPC)山東省濟(jì)南市歷城區(qū)濟(jì)南分公司在肆294687濟(jì)南萬達(dá)文化體育旅游城D6地塊項(xiàng)目(B-17地塊)山東省濟(jì)南市歷城區(qū)濟(jì)南分公司在建344330中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所先進(jìn)激光研究腕(濟(jì)南…山東省濟(jì)南市歷城區(qū)濟(jì)南分公司在建344688山東省公共衛(wèi)生臨床中心(濟(jì)南市傳染病醫(yī)院二期…濟(jì)南分公司在建111489濟(jì)南平安金融中心項(xiàng)目總承包工程山東省濟(jì)南市歷下區(qū)濟(jì)南分公司在建勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝施工分包模式專業(yè)承包施工分包模式施工總承包勞務(wù)分包禁止將承包的工程進(jìn)行轉(zhuǎn)包施工分包活動(dòng)中施工分包活動(dòng)中的三個(gè)禁止以其他方式允許他人以本企業(yè)名義承攬工程勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝門禁系統(tǒng)啟用流程4項(xiàng)目聯(lián)系供應(yīng)商赴項(xiàng)目進(jìn)行門禁報(bào)分公司工程管理部，申請(qǐng)建筑工人信息管理平分公司進(jìn)行新項(xiàng)目上線及項(xiàng)目賬號(hào)密碼辦理；將賬號(hào)密碼發(fā)送給項(xiàng)目勞務(wù)管理人員項(xiàng)目聯(lián)系電商進(jìn)行設(shè)備讀卡端激化為所有進(jìn)場(chǎng)工人勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝序號(hào)備注取消取消鋼結(jié)構(gòu)取消取消取消取消 一勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝2015年住建部下發(fā)文件《建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(建市【2014】159號(hào))》規(guī)定：取消土石方、混凝土預(yù)制件、電梯安裝、金屬程8類專業(yè)承包資質(zhì)。對(duì)于從事土石方、混凝土預(yù)制件、金屬門窗、預(yù)應(yīng)力、無損檢測(cè)、體育場(chǎng)地設(shè)施施工的企業(yè)，按照安全生產(chǎn)許可證管理中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳建辦質(zhì)函〔2015〕269號(hào)各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳，直轄市建委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局：2015年1月1日起施行的《建筑業(yè)金重資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2014〕159號(hào)),取消或調(diào)整了土石方、混凝土預(yù)制構(gòu)件、電梯安裝、金屬門窗、預(yù)應(yīng)力、無損檢測(cè)、體育場(chǎng)地設(shè)施工程及爆破與拆除工程等8類專業(yè)承包資質(zhì)。經(jīng)研究，現(xiàn)就上述8類專業(yè)承包企業(yè)申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證有關(guān)事宜提出以下意見：對(duì)于從事土石方、混凝土預(yù)制構(gòu)件、金屬門窗、預(yù)應(yīng)力、無損檢測(cè)、體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工的企業(yè)，按照安全生產(chǎn)許可證管理的有關(guān)規(guī)定，不需要申領(lǐng)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證：對(duì)于從事電梯安裝和爆破的企業(yè)，按照職責(zé)分工，依法分別由相關(guān)部門核準(zhǔn)資質(zhì)，不需要申領(lǐng)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證；拆除作業(yè)按工程性質(zhì)由具有相應(yīng)資質(zhì)類別的企業(yè)承擔(dān)，該類企業(yè)應(yīng)申領(lǐng)勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分賬制：工程總承包單位和施工單位(包括專業(yè)分包和勞務(wù)分包)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程款中的工人工資與其他款項(xiàng)實(shí)行分開銀行賬戶管理，在商業(yè)銀行設(shè)立工人工資支付專用賬戶用于支付工資。工人工資支付專用賬戶內(nèi)的資金除發(fā)放工人工資外，不得用于其他用途。工人工資銀行代：實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)辦法。由施工總承包企業(yè)為其所承建的工程項(xiàng)目在所在地銀行開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，將工程款中的人工費(fèi)用單獨(dú)撥付到施工總承包企業(yè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資。勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝2017年住建部辦公廳下發(fā)《關(guān)于做好取消園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準(zhǔn)行政許可事項(xiàng)相關(guān)通知》,通知要求：各級(jí)住房建設(shè)部門不再受理城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的相關(guān)申請(qǐng)，并要求各主管部門不得以任何方式，強(qiáng)制要求將城市綠化企業(yè)或市政公用工2016年山東省住建廳下發(fā)《關(guān)于取消園林綠化施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可制度的通知》,通知要求：自通知下發(fā)日起，各市建設(shè)行政主管部門不再受理園林綠化施工企業(yè)生產(chǎn)安全許可證作的通知建辦城[2017]27號(hào)品、幽治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。北水市器林化局，上海市凈化和市容營(yíng)理局，天津市市容和圖林富理說員會(huì)，局，新疆生產(chǎn)建園建設(shè)尾、早近后保障想軍事設(shè)底建設(shè)晃；為圖增基實(shí)(國(guó)務(wù)民關(guān)于修改和度止部分行政法規(guī)的夫(國(guó)務(wù)獲命菌676號(hào))關(guān)子翻除《城充津化條例》第十六條“城市曝一、各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)(西埠化)主量部門不再亞理城有西林津化金業(yè)迎所續(xù)準(zhǔn)的相關(guān)串清。二備樓住房城步建設(shè)(圓爆化)主置部門不得以任網(wǎng)方式、強(qiáng)彩需求城電西淋爆化金業(yè)資畫或布政公用工程s工總錄包梁質(zhì)作為手包圖化工程施工業(yè)身的景件，三、各地要實(shí)師國(guó)秀院推進(jìn)能取放權(quán)放管端臺(tái)、優(yōu)化服化企業(yè)信用坪、守信息，天信總收等值用置道彩溪、加飾事中事監(jiān)管、維護(hù)電場(chǎng)公平黃爭(zhēng)核序，四《關(guān)于城市西材化金業(yè)一級(jí)資酒填內(nèi)關(guān)事宣的通印(建力然[2015133號(hào))自本通0E旗之日起復(fù)止，2017年4月13日(此牌主助公開)山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳填季[2015]號(hào)旅，謝立、業(yè)÷生產(chǎn)貴任樹，加國(guó)企業(yè)職三的安金生產(chǎn)益填季[2015]號(hào)中舉例。聲保澤生產(chǎn)懸的生。關(guān)于取消園林綠化施工全業(yè)安全生產(chǎn)市住故步地類(地設(shè)局》。5第帶局，省，沂回林；為進(jìn)一步候電行審批壯為，減杜企業(yè)擔(dān)，國(guó)家和重有勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝勞務(wù)管理勞務(wù)管理“六掌握”推行勞務(wù)管理“六個(gè)掌握”,督促勞務(wù)管理員掌握農(nóng)民工工資監(jiān)督管理核心內(nèi)容，提升勞務(wù)管理的資料完整性、合規(guī)性、真實(shí)性；同時(shí)聚焦農(nóng)民工工資發(fā)放管控能力提升，利用實(shí)名制管理平臺(tái)，推行實(shí)名制管理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資管理“五個(gè)全覆蓋”。五五個(gè)“全覆蓋”>1、分賬管理全覆蓋勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝營(yíng)業(yè)執(zhí)照資質(zhì)證書安全生產(chǎn)許可證勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝開工前配備管理設(shè)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)45天內(nèi)，完人臉識(shí)別、指紋打卡等考勤設(shè)施，上線建筑工人實(shí)名制管理平入場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同監(jiān)督分包單位與勞務(wù)工人簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工，確保合同的合規(guī)性，工資不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，方式，并監(jiān)督工資發(fā)放，每月進(jìn)行公示。實(shí)名采集工人信息花名冊(cè)/進(jìn)場(chǎng)登記表記錄工人身份信息，錄入實(shí)名制管理平臺(tái)(含姓名、性別、出生年月、住址、民族、身份證號(hào)、電子照片、班組、工種等)。安全教育與培訓(xùn)組織勞務(wù)工人進(jìn)行入場(chǎng)安全培訓(xùn)，分為總包、分包、班組三級(jí)教育，每日進(jìn)行班前安全活動(dòng)，工序施工前進(jìn)行安全技術(shù)交底，疫情期間應(yīng)進(jìn)行疫情工人進(jìn)退場(chǎng)及日常管理入場(chǎng)前辦理實(shí)名制平人執(zhí)行實(shí)名制考勤，簽訂入場(chǎng)承諾書，定時(shí)收集考勤記錄、工資發(fā)放記錄、銀行流水單，退場(chǎng)要簽定退場(chǎng)保證書。勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝×提示×山東省建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信一體化平臺(tái)i證書編號(hào)：(魯)JZ安許證字〔2019〕012302i1:81/xyz繼續(xù)訪問勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝收集、審核分包單位工人的考勤和工資表，工收集、審核分包單位工人的考勤和工資表，工人工資按照勞動(dòng)合同月清月結(jié)，實(shí)行工資按月監(jiān)督分包企業(yè)與建筑工人簽訂勞動(dòng)合同，錄入實(shí)名制管理平臺(tái)；上崗期間工人執(zhí)行實(shí)名制考勤，系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)作為工人每月工資結(jié)算依據(jù)。收集分包企業(yè)工人工資支付銀行水單、工資發(fā)放記錄表》等憑證，作為下一次支付分包工程款的必要條件，并將資料收集歸檔，在顯眼位置位置進(jìn)行公示。申請(qǐng)?jiān)O(shè)立工人工資專用賬戶(局名義項(xiàng)目經(jīng)分局及局總部批準(zhǔn)，在局銀行專用賬戶下開設(shè)工人工資專用子賬戶；公司名義項(xiàng)目需在公司銀行專用賬戶下開設(shè)工人工資專用子賬戶)將工人工資款項(xiàng)打入專戶；銀行在接收到工資將工人工資款項(xiàng)打入專戶；銀行在接收到工資發(fā)放通知后，通過工人工資專用賬戶將工資發(fā)按照各地市政府要求，上線應(yīng)用農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平工人工資卡信息收集收集工人工資卡信息，督促分包單位組織工人06辦理、收集工資卡；并督促分包單位將工資卡建設(shè)單位、工程總承包單位與銀行簽訂《工人工資專戶監(jiān)管協(xié)議》;總包和施工單位(包括專業(yè)分包和勞務(wù)分包)簽訂農(nóng)民工工資代發(fā)委托協(xié)議。勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝安全生產(chǎn)許可證真?zhèn)悟?yàn)證方法：2、線上驗(yàn)證：登陸山東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)監(jiān)管與信用信息綜合平臺(tái)※綜合查詢※安許證查詢※輸入單位名稱及驗(yàn)證碼。(山東省建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息一體化平臺(tái))◎項(xiàng)目查詢食首頁田平臺(tái)首頁安許證查詢綜合立詢食首頁辦事指南口建筑工人綜合查詢公示公告(魯)JZ安許證字2006]180605中建八局第一建設(shè)有限公司社會(huì)信用代碼：企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)發(fā)證機(jī)關(guān)：山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)證日期：證書有效明開始：證書有效明結(jié)束：許可范圍：主要負(fù)擊人：?jiǎn)挝坏刂罚簞趧?wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝1、每個(gè)工人開始考勤的日期必須與工人進(jìn)退場(chǎng)登記表中的進(jìn)場(chǎng)日期保持一致，結(jié)束考勤的日期必須與工人進(jìn)退場(chǎng)登記表中的退場(chǎng)日期保持一致，期間考勤記錄必須完整?？记谌掌诒仨毰c工資發(fā)放表內(nèi)日期相符；同時(shí)注意資料的真實(shí)性，不能出現(xiàn)所有人的考勤天數(shù)都相同的情況。2、考勤表內(nèi)需有考勤人員簽字。3、考勤表所有信息包括勞務(wù)分包名稱，考勤月份等均需要填寫齊全。 一勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝資質(zhì)資料真?zhèn)悟?yàn)證方法：1、二維碼掃描驗(yàn)證：掃描資質(zhì)證書左下側(cè)二維碼※查看顯示資料是否與證書相符。e不：工N消世質(zhì)：任公雌怕然人按i繼續(xù)訪問建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書企業(yè)名稱：山東隆誠(chéng)建筑勞務(wù)有限公司詳細(xì)地址：日照市鄭州路西(開發(fā)區(qū)規(guī)劃院1幢B303號(hào)房)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91371100588790751Q法人代表：卞永紅(或營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)):注冊(cè)資本金：1000萬元人民幣經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)證書編號(hào)：D337161324有效期：2022年10月26日發(fā)證機(jī)關(guān)：日照市建筑工程管理局發(fā)證日期：2018年01月11日正本打印流水號(hào)：副本打印流水號(hào)：資質(zhì)范圍：模板腳手架專業(yè)承包不分等級(jí)；施工勞務(wù)不分等級(jí)勞務(wù)與分包商管理勞務(wù)工人考勤統(tǒng)計(jì)表表格編號(hào)分包濟(jì)南德豪建筑勞務(wù)有限公司楊水明電話2019年12月日期姓名123456789出勤總計(jì)√√√V√√√√√√√小提琴地兵8√√V√V√V√√√√★√√V√塘慶洲√V√√√V√√√★√√√補(bǔ)百VNVV√V√V√√√√√√√√V√V√v√V僅此一v√√VV↓VVV√yVVV張廿族VV√N(yùn)VV√√√√√√VVV培車VV↓√√√√VV√分包考勁員：物無經(jīng)注：項(xiàng)目分包商按照此表格統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目勞務(wù)管理員每月屬收集歸檔。勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝資質(zhì)資料真?zhèn)悟?yàn)證方法：2、線上驗(yàn)證：登陸全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)※輸入分包企業(yè)全稱即可。中建八局第一建設(shè)有限公司山東省-濟(jì)南市踏細(xì)項(xiàng)統(tǒng)一杜會(huì)信用代碼企業(yè)登記注冊(cè)類型企業(yè)經(jīng)營(yíng)地址有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)濟(jì)南市工業(yè)南路89號(hào)企業(yè)法定代表人企業(yè)注冊(cè)厘地董文祥山東省-濟(jì)南市資質(zhì)項(xiàng)序號(hào)資質(zhì)類別資質(zhì)證書號(hào)歷史業(yè)績(jī)134個(gè)歷史業(yè)績(jī)134個(gè)719名資質(zhì)名稱發(fā)證日期發(fā)證有效期工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)(建筑工程)甲圾發(fā)證機(jī)關(guān)…923456設(shè)計(jì)資質(zhì)工程設(shè)計(jì)市政行業(yè)甲級(jí)工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)(人防工程)甲級(jí)建筑工程施工總承包特級(jí)市政公用工程施工總承包特級(jí)機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程專業(yè)承包二級(jí)證書信息證書信息住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部證書信息證書信息7鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝1、表中所有信息必須填寫完整。2、注意工人出勤天數(shù)與工人考勤表中數(shù)據(jù)保持一致，且按照工人進(jìn)退場(chǎng)登記表，工人在場(chǎng)期間，每個(gè)月均應(yīng)有工資發(fā)放記錄。3、應(yīng)發(fā)工資必須與勞動(dòng)合同第十二條中約定數(shù)額一致，且與銀行流水一致。4、工人工資支付表中簽字必須為工人本人簽字，不得代簽，且工人必須按手印。5、項(xiàng)目工資發(fā)放記錄中應(yīng)有發(fā)工資、扣除借款、實(shí)發(fā)工資數(shù)據(jù)，且應(yīng)發(fā)工資數(shù)額=扣除借款+實(shí)發(fā)工資，如需列出月度結(jié)算工資，還應(yīng)在備注中寫明剩余工資結(jié)清的時(shí)間與方式，并及時(shí)收集工人工資結(jié)清證明資料。勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝管理人員崗位證件專業(yè)分包項(xiàng)目經(jīng)理證書-建造師證、安全B證勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理證書-中級(jí)以上工程師證專職安全員證書勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝))性別工種工資工資簽字備注O張三男砼工剩余工資按勞動(dòng)合同約定在季度末、學(xué)生開學(xué)節(jié)點(diǎn)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日支付李四男鋼筋工王五男木工勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝管理人員崗位證件 勞務(wù)與分包商管理 勞務(wù)工人勞動(dòng)工資發(fā)放表表格編號(hào)CSCEC81A5SG-B070項(xiàng)目名稱山東出版集團(tuán)圖書展示樓項(xiàng)目工資發(fā)放年月姓名性別身份證號(hào)碼工種出勤天數(shù)/完成工作量應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資備注余下工資按照合同生開學(xué)節(jié)點(diǎn)/中秋體績(jī)效工資灼桂來男砌筑工男砌筑工劉方章男砌筑工男砌筑工文傳剛男砌筑工僅限本人男砌筑工社絕男砌筑工排蝶平分包單位負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目會(huì)計(jì)：(簽字)項(xiàng)目勞務(wù)管理員：項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理：(簽字)2389項(xiàng)目經(jīng)理：(簽字)勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝*自*自姓名崗位分工1235禁員67描梁?jiǎn)T8資料員9實(shí)全員歐在坤"山河建設(shè)集團(tuán)有限公司。勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝1、封面簽訂日期、第二條中勞動(dòng)合同生效日期、最后簽字處的日期必須都保持一致，且與工人進(jìn)退場(chǎng)登記表中進(jìn)場(chǎng)時(shí)間保持一致。2、第十一條勞動(dòng)報(bào)酬中，所填工資按實(shí)際情況填寫。保持一致。不得少于濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(每月1920元)。一般統(tǒng)一寫2000元。(現(xiàn)在開始要求足額發(fā)放)4、勞動(dòng)合同中工人簽字必須為工人本人簽字，不得代簽。簽字處需工人按手印。5、合同首頁、最后一頁分包單位蓋章處及側(cè)封(齊封章)處均需蓋分包單位公章；6、特種作業(yè)人員處合同外：留存特種作業(yè)證書、技能等級(jí)證書等上崗證等勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單工姓名曾來紅1志2016年打月效目管理人員社保證明共共明二8題#羅對(duì)家重#卑業(yè)國(guó)7ち08位大吉大利#31121口共姓到n距#XJ世炬市2生馬照管理人員工資表址,.1a勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)2、不定時(shí)工時(shí)：乙方每天工作時(shí)間不超過_小時(shí)，每周不超過小甲乙方甲乙方簽訂日期簽訂日期守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分包商進(jìn)場(chǎng)信息化需完善工作-分包商進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)(含)萬以下萬(含)以下部項(xiàng)目分包商管理模塊及時(shí)在系統(tǒng)中填報(bào)分包商進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)1分包商進(jìn)場(chǎng)后7天內(nèi)完成分包商進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)的審批分包商進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)審批通過當(dāng)月進(jìn)行考核，項(xiàng)目中的分包【進(jìn)場(chǎng)日期】相差7天(不含)以上即為一次不合格，不合格次數(shù)與本月審批通過的分包商進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)總次數(shù)比值乘以標(biāo)準(zhǔn)分值扣分助理專業(yè)工程師考核不考核考核s新t通*外相酒場(chǎng)中面白·址2021-8B4圖W201904-17圓#RRP王請(qǐng)的間口20☆B架業(yè)工程解諸人危杰R隨話a新理人路該用描瞞305068中2ntg/pmeseclemtedgectedgeslpprowellape0IC-61分作中批人門n理人:*批審世師：8平批：218z人門Wez人Co圓htyo//prsec1comledgevledpmkpuo0D海-□平是+懸量網(wǎng)1哄魯同m程網(wǎng)門:兩度Wu間：2191.嗨件主放人牌門：質(zhì)如的平人員論：塊理態(tài)：B圖；膜②拆架子元/m2、⑥鋼管?？奂w整_元/m2);□防水工：元/m2;□油漆工：元/m2;工資上支付式支付乙方基本工市工資標(biāo)準(zhǔn)，并出具工資支付憑證：甲方應(yīng)在季度末/開學(xué)節(jié)點(diǎn)/中秋節(jié)/春節(jié)等付乙方全部績(jī)效工資。倪監(jiān)福結(jié)遇。第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部(門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，申方?jīng)]有提出申請(qǐng)的，八、勞動(dòng)合同的解除、終止：第十四條甲乙雙方解除，棉止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同3和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定熱行分包商退場(chǎng)信息化需完善工作-分包商退場(chǎng)申請(qǐng)序號(hào)安裝、裝飾2000及時(shí)在系統(tǒng)中1分包商退場(chǎng)后7天內(nèi)完成分包商退場(chǎng)申請(qǐng)的7天(不含)以上即為一次不合格，不合格次數(shù)與本月審批通過的分包商退場(chǎng)申請(qǐng)總次數(shù)比值乘以標(biāo)準(zhǔn)分值扣分程師考核不考核考核分包退場(chǎng)時(shí)間與發(fā)起審批時(shí)間相草稿，正常審批，審批通編制日期：2019-01-01國(guó)到2019-04-13國(guó)×刑除導(dǎo)出EXCEI編制時(shí)間審批狀態(tài)附件0531-8965..2019-03-25審批通過QID☆收藏□手機(jī)收藏夾中建新疆合證企：業(yè)http:/pms.C/LI☆收藏□手機(jī)收藏夾品中建新疆集成登錄F1904我部門：項(xiàng)目班子人員崗位：項(xiàng)目經(jīng)理審批結(jié)果：同意審批時(shí)間：2019-03-27審批橄至：2019-04-25同意審批通過當(dāng)月進(jìn)行考核流程信息：SCEC.SG-18】分包潛場(chǎng)記錄表作廢時(shí)間：2019-03-2508:16審批情況：刷1、專業(yè)工程師審批人：穆迪部門：項(xiàng)目郎其他管理人員同意…勞務(wù)與分包商管理所有進(jìn)場(chǎng)施工臨時(shí)用工必須簽訂合同或臨時(shí)用工協(xié)議；(按照公司規(guī)定版本)臨時(shí)用工工資結(jié)清方式按照合同或者協(xié)議實(shí)行，發(fā)放現(xiàn)金時(shí)留存相關(guān)影像資料及工人確認(rèn)簽字工臨時(shí)用工進(jìn)場(chǎng)時(shí)辦理臨時(shí)門禁卡，刷卡進(jìn)場(chǎng)。甲方《用人單位》名稱；法定代表人(委托代濕人):聯(lián)系方式單位地址： 聯(lián)系萬式居民身份證號(hào)碼：模搖《劈動(dòng)法》?！杜讌f(xié)議法》和《保障農(nóng)民工工質(zhì)支付條例》學(xué)法律、津規(guī)規(guī)定，磁甲乙雙方平等協(xié)離一致，自思簽訂率協(xié)議，共同遞守。第一條單乙雙方一散同童謹(jǐn)守政府主管部門關(guān)于勞務(wù)工實(shí)名制相關(guān)規(guī)定，第二條本協(xié)議從年月日起至年月日結(jié)熹。第三條甲方安排乙方在(工作地點(diǎn)及工程名稱)從 施工活動(dòng)《具體寫明施工第四條甲方以下列第種計(jì)算方式支付乙方工蛋：2.計(jì)件工賢。每_(工作壹單位》支付工蛋__元。第五條甲方于年月日支付乙方工質(zhì)，以聘賬/現(xiàn)金等方式按時(shí)發(fā)放工資治乙方。第六條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行向前安全救育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)乙方不博進(jìn)入建筑工地，乙方地入建筑工地唇頒按照建設(shè)行政主管部門、施工總承包單位規(guī)定的時(shí)颼內(nèi)完成安全培訓(xùn)、安全技術(shù)交底，甲方應(yīng)將地訓(xùn)記錄存能。第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)離解決，勢(shì)離不成的，可以本單位工會(huì)尋求解決取肉本單位夢(mèng)動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解要員金申諸調(diào)解，政依法肉勞功爭(zhēng)議仲敷要員會(huì)申堵仲數(shù)。第八條本協(xié)議自簽訂之目起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有閉等法律敗力。甲方：《簽名、蒸章)甲方：《簽名、蒸章)勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝項(xiàng)目部每月25日需在信息化系統(tǒng)內(nèi)發(fā)起分包商考核，30日完成考核打分，并對(duì)分包商考核結(jié)果進(jìn)行公示，將公示照片傳至濟(jì)南公司勞務(wù)實(shí)名制管理QQ群。對(duì)于當(dāng)月考核不合格的分包單位，由項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目相關(guān)管理人員對(duì)分包負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，考核不合格5日內(nèi)下發(fā)整改并留存約談?dòng)涗?。每?0日前考核完成每月30日上每月30日前考核完成每月30日上傳公示照片次月1日檢次月1日檢分包商考核查約談?dòng)涗洸榧s談?dòng)涗泟趧?wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝1、按照考核表要求，制作資料檔案盒，1、按照考核表要求，制作資料檔案盒，將各類資料分類歸檔；2、對(duì)于工資發(fā)放相關(guān)資料，每月收集，及時(shí)歸檔，保存至竣工后3年。進(jìn)退場(chǎng)登記表銀行流水單工資發(fā)放記錄考勤記錄花名冊(cè)特殊工種證勞動(dòng)合同資信文件勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分包商考核需明確扣分原因，第二次不合格考核前應(yīng)會(huì)同二級(jí)單位生產(chǎn)副總經(jīng)理約談分包負(fù)責(zé)人。分包商考核需明確扣分原因，第二次不合格考核前應(yīng)會(huì)同二級(jí)單位生產(chǎn)副總經(jīng)理約談分包負(fù)責(zé)人。分包商考按記錄(項(xiàng)日部)得分扣分原因7管理人員配備不全18822砌體平整度垂直度差。2效整改。1工程名稱：分包商名稱：企業(yè)資斯等級(jí)：安全生產(chǎn)許可證：CGD安件正字[2015061548營(yíng)讓熱照號(hào)碼：遺5時(shí)習(xí)：2019-02-24.8工內(nèi)容：主體S及二次堵構(gòu)；陽分扣分國(guó)上房，扣1分每肉位!管理水平不足·未粉合理兩序埔 細(xì)現(xiàn)場(chǎng)施工，掃59分；7管理人員配不全規(guī)場(chǎng)勞動(dòng)力治量，是否滿足規(guī)場(chǎng)施工·5分115月、周計(jì)劃是否能書按封抗璃·8審、設(shè)計(jì)資更施工·出現(xiàn)技術(shù)指通知單的掃1分/條；技術(shù)整次黏期回的8確32扣/2結(jié)構(gòu)查金和使用功能的，掃4分。(4分)2--…未被綁體噶光，助府恒關(guān)部門通10分；蓋成人員傷亡或被綁體曝光、助相關(guān)解門通揚(yáng)的不得現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理情況；21林勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝序號(hào)1必須應(yīng)用建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)進(jìn)行勞務(wù)實(shí)名制管理，濟(jì)南市符合條件項(xiàng)目必須同時(shí)應(yīng)用濟(jì)南市農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)，并執(zhí)行工人工資專戶及工資代發(fā)制2抓好門禁管理，所有工人進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)必須刷卡，包括勞務(wù)市場(chǎng)臨時(shí)用工。確保平臺(tái)刷卡記錄反應(yīng)真實(shí)的工人考勤情況。項(xiàng)目部需安排人員隨時(shí)負(fù)責(zé)新進(jìn)場(chǎng)工人的辦卡登3工人進(jìn)場(chǎng)登記時(shí)需收集工人身份證復(fù)印件和勞動(dòng)合同原件，并全數(shù)拍照或掃描上傳至建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)上相應(yīng)工人的勞動(dòng)合同附件中，確保實(shí)名制管理資料百4每周對(duì)工人退場(chǎng)情況進(jìn)行梳理，工人退場(chǎng)7天內(nèi)必須在建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)中辦5每月10日前收集并審核各分包單位考勤表和工人工資支付表，確保與實(shí)際情況及勞動(dòng)6按照當(dāng)?shù)匾髮?shí)行分賬管理，專戶代發(fā)，保證長(zhǎng)期在場(chǎng)施工人員全部按照要求實(shí)現(xiàn)按合同足額支付工資，項(xiàng)目部留存發(fā)放相關(guān)資料并歸檔保存至竣工后3勞務(wù)與分包商管理勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分包商考核不合格處理方式：序號(hào)分包商考核不合格處理方式：公司范圍內(nèi)1半年內(nèi)3次不合格/二級(jí)單位范圍停標(biāo)三個(gè)月2/分包商在同一個(gè)項(xiàng)目半年考核期內(nèi)出現(xiàn)3次考核不合格，則在該項(xiàng)目所屬二級(jí)單位范圍內(nèi)暫停三個(gè)月投標(biāo)；分包商在二級(jí)單位半年考核期內(nèi)出現(xiàn)5次考核不合格，則該分包商在二級(jí)單位范圍內(nèi)暫停半年投標(biāo)資格；分包商在二級(jí)單位一年考核期內(nèi)出現(xiàn)6次考核不合格，則該分包商在二級(jí)單位范圍內(nèi)暫停一年投標(biāo)資格。分包商在公司范圍內(nèi)半年考核期內(nèi)出現(xiàn)5次考核不合格，在公司范圍內(nèi)停止三個(gè)月投標(biāo)資格；分包商咋公司范圍內(nèi)一年考核期內(nèi)出現(xiàn)6次考核不合格，在公司范圍內(nèi)停止半年投標(biāo)資格；分包商在公司范圍內(nèi)一年考核期內(nèi)出現(xiàn)7次考核不合格，納入公司不合格分包商商，2年內(nèi)3/4/公司范圍內(nèi)停標(biāo)三個(gè)月5/6/不得再次考察使用勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝辦理分包單位進(jìn)場(chǎng)給分包單位建立賬辦理分包單位進(jìn)場(chǎng)給分包單位建立賬維護(hù)班組長(zhǎng)信息號(hào)每月完成班組長(zhǎng)誠(chéng)號(hào)每月完成班組長(zhǎng)誠(chéng)信評(píng)價(jià)錄入分包每日情況報(bào)告勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝分包商考核管理，在項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)“分包商管理-分包商考核-分包商考核(新)”中完成?！翱己恕眱勺诛@示為藍(lán)色的，均為當(dāng)月需要考核分包商，考核完成后，會(huì)顯示“合格、良好、優(yōu)秀”等評(píng)價(jià)及得分，如果顯示考核中則表示尚未考核完成，原因可能是某些人尚未打分，或所有人都打完分，但項(xiàng)目經(jīng)理未審批。口頃項(xiàng)目策劃田口項(xiàng)技術(shù)質(zhì)里管理申項(xiàng)環(huán)境和綠色施工管理甲白頃專業(yè)工程師管理三中白項(xiàng)分包商管理甲自分包商選擇申分包商管理甲白分包商考核圖考核人設(shè)置日分包商考核(新)由分包商考核結(jié)果臺(tái)帳圖分包商不良行為報(bào)告(新)圖按崗位發(fā)起考核數(shù)據(jù)調(diào)整田□往其期數(shù)據(jù)查詢個(gè)人工作臺(tái)首頁首頁分包商考核(新)×年月月分包名稱模糊查詢進(jìn)場(chǎng)時(shí)間一月二月三月五月六月七月八月九月十月十一月十二月1良好(84.合格(79.良好(84.2良好(81合格(73.合格(79.3良好(83.良好(85.合格(78..合格(75.4良好(80.良好(87.良好(82.良好(86.5合格(72.合格(75.6良好(88.7良好(86.89東方建設(shè)集團(tuán)有限公司良好(86.良好(87.良好(87.良好(8..良好(89.良好(86.勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝首頁所有功能叢血?jiǎng)滰需旦待?未改幾考工作協(xié)同個(gè)人信息|滴覽器兼容|注磷[項(xiàng)]物資管理[項(xiàng)]合約法務(wù)管理[項(xiàng)財(cái)務(wù)管理■業(yè)主賬號(hào)維護(hù)1分包用戶管理[項(xiàng)]行政辦公[項(xiàng)]人力資源[項(xiàng)]績(jī)效管理申請(qǐng)報(bào)審[項(xiàng)]知識(shí)管理蘆工作面申請(qǐng)施工機(jī)械/器具進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)工作[項(xiàng)]黨群管理|班組長(zhǎng)管理[項(xiàng)]信息化管理相關(guān)方管理I施工計(jì)劃及日?qǐng)?bào)分包商管理□業(yè)主管理■月施工計(jì)劃同施工計(jì)劃項(xiàng)]■分包每日情況報(bào)告1分包及班組考核I往來函件■往來函件勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝排名人員配置安全生產(chǎn)文明行為民工工資勞動(dòng)合同物資55勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝[項(xiàng)人力資源分包商管理分包用戶管理分包用戶管理場(chǎng)地申請(qǐng)班組長(zhǎng)管理■班組長(zhǎng)信息維護(hù)I施工計(jì)劃及日?qǐng)?bào)建場(chǎng)單位未遙場(chǎng)單位甲指單位1分包蔭3分切商4分包商122用用B白2新理員工2所汪單位：濟(jì)萬豐出筑箭務(wù)有跟公司部動(dòng)電話：身切證勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝項(xiàng)目名稱：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園(標(biāo)準(zhǔn)廠房)建設(shè)項(xiàng)目2019年9月分包商考核公示分包單位名稱排名管理人員配置實(shí)名制53342355山流備機(jī)施有翼飼秋李松853342345年傳8533423455臨擋會(huì)7533423455聲熱之75334234SZ主休施2Z8234!3457工方木城g5334234537水I程有限公司防水海I李天剛7SZ34224S6對(duì)應(yīng)勞務(wù)與分包商管理質(zhì)高致遠(yuǎn)·智新致勝[項(xiàng)]信息化管理|班組長(zhǎng)管理巔所有功能班組長(zhǎng)信息維護(hù)×日保將x刪除相關(guān)方管理班長(zhǎng)姓名國(guó)12■陳平四川遂寧510