南京勞模評選管理辦法一、引言勞模是勞動者中的杰出代表，他們以卓越的工作表現(xiàn)和無私的奉獻(xiàn)精神，為社會發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。為了弘揚(yáng)勞模精神，激勵廣大員工積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，同時規(guī)范勞模評選管理工作，確保評選過程公平、公正、公開，特制定本辦法。二、評選目的通過評選勞模，樹立先進(jìn)典型，表彰在工作中表現(xiàn)突出、業(yè)績顯著、具有榜樣力量的員工，激發(fā)全體員工的工作熱情和創(chuàng)造力，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，推動公司各項工作持續(xù)健康發(fā)展。三、評選范圍本辦法適用于公司全體在職員工，包括總部及各分支機(jī)構(gòu)、子公司的員工。四、評選原則1.公平公正原則：嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評選，確保評選結(jié)果客觀、公正，不受任何因素干擾。2.注重實績原則：以工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小為主要依據(jù)，選拔真正在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工。3.面向基層原則：重點關(guān)注一線員工和基層崗位員工，鼓勵他們在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。4.動態(tài)管理原則：勞模稱號實行動態(tài)管理，對不再符合勞模條件的，撤銷其勞模稱號。五、評選條件1.政治素質(zhì)高：擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義，具有較高的政治覺悟和道德品質(zhì)。2.工作業(yè)績突出：在本職工作中取得顯著成績，完成工作任務(wù)出色，為公司發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。3.創(chuàng)新能力強(qiáng)：具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。4.團(tuán)隊協(xié)作好：具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與同事密切配合，共同完成工作任務(wù)，在團(tuán)隊中發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用。5.職業(yè)道德好：遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)形象。六、評選機(jī)構(gòu)1.成立勞模評選委員會：由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、員工代表等組成，負(fù)責(zé)勞模評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和評審工作。2.評選委員會職責(zé)制定和修訂勞模評選管理辦法。組織開展勞模評選工作，審核評選推薦對象。研究解決勞模評選工作中的重大問題。審定勞模評選結(jié)果。七、評選程序1.宣傳發(fā)動：公司發(fā)布勞模評選通知，廣泛宣傳勞模評選的目的、意義、條件和程序，營造良好的評選氛圍。2.推薦申報：各部門、各分支機(jī)構(gòu)、子公司按照評選條件，組織員工進(jìn)行自薦或推薦，填寫勞模推薦表，報送公司勞模評選委員會辦公室。3.資格審查：勞模評選委員會辦公室對推薦申報人員進(jìn)行資格審查，確定符合評選條件的候選人名單。4.事跡考察：對候選人的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面進(jìn)行實地考察，全面了解候選人的情況。5.評審公示：勞模評選委員會對候選人進(jìn)行評審，確定擬表彰的勞模名單，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。6.表彰獎勵：經(jīng)公示無異議后，公司召開勞模表彰大會，對勞模進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。八、表彰獎勵1.榮譽(yù)稱號：授予“南京勞?！睒s譽(yù)稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.物質(zhì)獎勵：給予一定金額的獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)為[X]元。3.其他待遇在晉升、晉級、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方面給予優(yōu)先考慮。享受公司規(guī)定的勞模特殊待遇，如定期體檢、療養(yǎng)等。九、勞模管理1.建立勞模檔案：為每位勞模建立專門的檔案，記錄其基本情況、工作業(yè)績、表彰獎勵等信息。2.定期考核：對勞模進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等方面?？己私Y(jié)果作為勞模繼續(xù)享受相關(guān)待遇的依據(jù)。3.動態(tài)管理：對不再符合勞模條件的，撤銷其勞模稱號，并停止享受相關(guān)待遇。4.發(fā)揮勞模作用：鼓勵勞模在工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，通過開展勞模事跡報告會、經(jīng)驗交