合同管理辦法范本措施_第1頁
合同管理辦法范本措施_第2頁
合同管理辦法范本措施_第3頁
合同管理辦法范本措施_第4頁
合同管理辦法范本措施_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

合同管理辦法范本措施一、使用背景在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,合同作為企業(yè)與外部各方合作的重要法律文件,貫穿于公司運營的各個環(huán)節(jié)。有效的合同管理不僅能夠保障企業(yè)的合法權益,避免潛在的法律風險,還能促進業(yè)務的順利開展,提升企業(yè)的運營效率和經(jīng)濟效益。然而,隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大,合同數(shù)量日益增多,種類也愈發(fā)復雜,傳統(tǒng)的合同管理方式逐漸暴露出一些問題,如合同流程不規(guī)范、審批環(huán)節(jié)繁瑣、風險防控不到位等。為了加強合同管理,提高合同管理水平,確保公司合同管理工作的規(guī)范化、科學化、制度化,特制定本合同管理辦法范本措施。二、適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門簽訂的各類合同,包括但不限于買賣合同、租賃合同、服務合同、技術合同、借款合同等。三、管理原則1.依法合規(guī)原則:合同的簽訂、履行、變更、解除等行為必須符合國家法律法規(guī)及相關政策的規(guī)定,確保合同的合法性和有效性。2.風險防控原則:加強合同風險的識別、評估和防控,從合同條款的制定、審核到履行過程中的監(jiān)督,全方位防范合同風險,保障公司利益。3.流程規(guī)范原則:建立健全合同管理流程,明確各環(huán)節(jié)的職責和權限,確保合同管理工作有序進行,提高工作效率。4.協(xié)作溝通原則:合同管理涉及多個部門,各部門應密切協(xié)作、加強溝通,共同做好合同管理工作。四、合同管理流程合同簽訂前1.合同立項業(yè)務部門根據(jù)實際業(yè)務需求,填寫《合同立項申請表》,詳細說明合同的背景、目的、主要內(nèi)容、預計金額、履行期限等信息,并提交部門負責人審核。部門負責人對合同立項的必要性、可行性進行審核,簽署意見后報分管領導審批。分管領導審批通過后,合同立項申請進入合同起草環(huán)節(jié)。2.合同起草合同起草由業(yè)務部門負責,也可根據(jù)實際情況委托律師或?qū)I(yè)機構起草。起草人員應充分了解業(yè)務需求,依據(jù)相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司內(nèi)部規(guī)定,擬定合同條款。合同條款應明確雙方的權利義務、標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或報酬、履行期限、地點和方式、違約責任、爭議解決方式等主要內(nèi)容,確保條款清晰、準確、完整,避免模糊不清或歧義條款。3.合同審核合同起草完成后,業(yè)務部門應將合同文本提交給法務部門進行法律審核。法務部門對合同的合法性、合規(guī)性進行審查,重點審查合同條款是否符合法律法規(guī)要求,是否存在法律風險,并提出修改意見。業(yè)務部門根據(jù)法務部門的審核意見,對合同文本進行修改完善。修改后的合同文本再次提交給法務部門進行復審,確保法律風險得到有效防控。除法律審核外,合同還應提交財務部門進行財務審核。財務部門主要審核合同的付款方式、結算周期、發(fā)票開具等財務條款,確保合同的財務安排合理、可行。業(yè)務部門根據(jù)財務部門的審核意見,對合同文本進行相應修改。修改后的合同文本提交給相關職能部門進行專業(yè)審核,如涉及技術條款的合同需提交技術部門審核,涉及人力資源條款的合同需提交人力資源部門審核等。各職能部門審核通過后,合同文本提交給公司分管領導審批。分管領導對合同的整體情況進行全面審查,簽署審批意見。對于重大合同或涉及公司核心利益的合同,需提交公司總經(jīng)理辦公會或董事會審議批準。4.合同簽署經(jīng)審批通過的合同,由業(yè)務部門負責與對方當事人進行簽署。簽署前,業(yè)務部門應再次核對合同文本與審批意見是否一致,確保合同內(nèi)容準確無誤。合同簽署應使用公司統(tǒng)一規(guī)定的合同專用章,并嚴格按照印章管理規(guī)定進行用印審批。合同簽署過程中,應確保雙方當事人的簽字或蓋章真實、有效,合同份數(shù)符合要求。合同簽署完成后,業(yè)務部門應及時將合同原件交至公司檔案室進行歸檔,并將合同副本分發(fā)給相關部門,以便各部門按照職責分工履行合同管理職責。合同履行過程中1.合同執(zhí)行跟蹤業(yè)務部門作為合同履行的責任主體,應負責對合同的執(zhí)行情況進行跟蹤。定期檢查合同的履行進度,及時掌握合同履行過程中的動態(tài)信息,如發(fā)現(xiàn)問題應及時與對方當事人溝通協(xié)調(diào),并采取有效措施解決問題。業(yè)務部門應建立合同履行臺賬,詳細記錄合同的簽訂時間、履行期限、標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或報酬、付款情況、交付情況、驗收情況等信息,確保合同履行情況可追溯。2.合同變更管理在合同履行過程中,如因客觀情況發(fā)生變化需要變更合同條款的,業(yè)務部門應及時填寫《合同變更申請表》,詳細說明變更的原因、內(nèi)容及對合同履行的影響,并提交部門負責人審核。部門負責人對合同變更申請進行審核,簽署意見后報分管領導審批。分管領導審批通過后,業(yè)務部門應與對方當事人就合同變更事宜進行協(xié)商,并簽訂書面的合同變更協(xié)議。合同變更協(xié)議簽訂后,業(yè)務部門應按照合同簽訂前的審核流程,將變更協(xié)議提交給法務部門、財務部門等相關職能部門進行審核,并報分管領導審批。審批通過后,按照合同簽署的要求進行簽署和歸檔。3.合同付款管理財務部門應根據(jù)合同約定的付款方式和結算周期,及時辦理合同款項的支付手續(xù)。付款前,財務部門應審核業(yè)務部門提交的付款申請及相關證明材料,確保付款依據(jù)充分、手續(xù)齊全。對于涉及預付款、進度款、驗收款等不同階段付款的合同,財務部門應嚴格按照合同約定的付款條件進行審核和支付,避免提前付款或逾期付款給公司造成損失。財務部門應建立合同付款臺賬,詳細記錄每筆合同款項的支付時間、金額、收款方等信息,定期與業(yè)務部門核對合同付款情況,確保賬賬相符、賬實相符。合同履行完畢后1.合同驗收合同履行完畢后,業(yè)務部門應及時組織相關人員對合同標的進行驗收。驗收內(nèi)容包括但不限于標的的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、性能等是否符合合同約定。驗收合格后,業(yè)務部門應填寫《合同驗收單》,由驗收人員簽字確認,并提交部門負責人審核。部門負責人審核通過后,報分管領導審批。對于驗收不合格的合同,業(yè)務部門應及時與對方當事人協(xié)商解決,要求對方采取補救措施或承擔違約責任。如協(xié)商不成,可通過法律途徑解決。2.合同結算合同驗收合格后,業(yè)務部門應及時與對方當事人進行合同結算。結算內(nèi)容包括合同價款、費用、違約金、賠償金等。業(yè)務部門應根據(jù)合同約定和實際履行情況,編制合同結算清單,經(jīng)對方當事人確認后,提交給財務部門進行審核。財務部門審核無誤后,辦理合同款項的結算手續(xù)。3.合同歸檔合同履行完畢后,業(yè)務部門應將合同履行過程中形成的所有文件資料,如合同文本、合同變更協(xié)議、付款憑證、驗收單、結算清單等,整理齊全后交至公司檔案室進行歸檔。檔案室應按照檔案管理規(guī)定,對合同檔案進行分類、編號、裝訂、存儲,確保合同檔案的完整性、準確性和安全性。同時,應建立合同檔案檢索系統(tǒng),方便查詢和利用。五、合同風險防控1.風險識別與評估法務部門應定期組織開展合同風險識別與評估工作,對公司簽訂的各類合同進行全面梳理,分析合同可能面臨的風險因素,如法律風險、市場風險、信用風險、操作風險等。采用定性與定量相結合的方法,對識別出的風險進行評估,確定風險的等級和影響程度。對于高風險合同,應制定專項風險防控措施,重點關注和監(jiān)控。2.風險防控措施法律風險防控:加強合同法律審核,確保合同條款符合法律法規(guī)要求;建立健全合同糾紛預警機制,及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的法律糾紛;加強與律師事務所等專業(yè)法律機構的合作,充分利用外部法律資源,為公司合同管理提供法律支持。市場風險防控:關注市場動態(tài),及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場價格波動情況;在合同中合理約定價格調(diào)整條款、不可抗力條款等,降低市場風險對合同履行的影響;加強市場調(diào)研,選擇信譽良好、實力較強的合作伙伴,降低合作風險。信用風險防控:建立客戶信用評估體系,對合作方的信用狀況進行全面評估;在合同中約定明確的信用條款,如預付款比例、付款期限、違約責任等;加強對合作方的信用跟蹤管理,及時發(fā)現(xiàn)和預警信用風險。操作風險防控:規(guī)范合同管理流程,明確各環(huán)節(jié)的職責和權限,加強對合同簽訂、履行、變更、解除等全過程的監(jiān)督和管理;加強合同管理人員的培訓,提高其業(yè)務水平和風險防控意識;建立合同管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)合同管理的信息化、自動化,提高工作效率和風險防控能力。六、合同監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司審計部門應定期對合同管理情況進行監(jiān)督檢查,重點檢查合同管理制度的執(zhí)行情況、合同管理流程的合規(guī)性、合同風險防控措施的落實情況等。審計部門可通過查閱合同檔案、實地走訪、問卷調(diào)查等方式,對合同管理工作進行全面、深入的檢查。對于發(fā)現(xiàn)的問題,應及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。2.考核評價建立合同管理考核評價機制,對各部門的合同管理工作進行量化考核??己酥笜税ê贤炗喌募皶r性、準確性、合規(guī)性,合同履行的效率和質(zhì)量,合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論