甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)員工勞務派遣服務合同甲方（派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方系一家專業(yè)從事勞務派遣業(yè)務的企業(yè)，乙方因生產經營需要，擬將部分員工委托甲方進行勞務派遣，雙方經友好協商，達成如下協議：一、派遣人員1.派遣人員名單如下：1________________________________________________________________________________________________________________________2________________________________________________________________________________________________________________________3________________________________________________________________________________________________________________________n________________________________________________________________________________________________________________________2.派遣人員總數為：________人。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿前____個月，雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協商。三、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資標準如下：序號崗位工資標準（元/月）1______________________________2______________________________3______________________________n______________________________2.派遣人員福利待遇參照乙方同崗位正式員工標準執(zhí)行。四、派遣人員管理1.乙方負責對派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓、考核等。2.甲方負責對派遣人員進行招聘、培訓、離職手續(xù)辦理等。五、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。（1）派遣人員嚴重違反乙方規(guī)章制度；（2）派遣人員因個人原因無法勝任工作；（3）乙方生產經營發(fā)生重大變化，需調整用工崗位。（1）甲方未按約定支付派遣人員工資及福利待遇；（2）甲方未按約定提供派遣人員；（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。六、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.因甲方原因導致派遣人員權益受損，甲方應承擔相應責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：_________