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文檔簡介

2024年安全防護(hù)用品管理制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對企業(yè)安全防護(hù)用品的管理,提高員工的安全意識,保障員工的生命安全和身體健康,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工,包括勞動合同工、兼職工、臨時工等。第三條公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工必須遵守本制度,禁止違反本制度的行為。第四條公司建立健全安全防護(hù)用品管理制度的責(zé)任制和工作機(jī)構(gòu),明確各級負(fù)責(zé)人的責(zé)任和權(quán)限。第二章安全防護(hù)用品的管理第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和工作環(huán)境的危險程度,確定所需的安全防護(hù)用品。第六條公司采購的安全防護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并具備相應(yīng)的認(rèn)證證書。第七條公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的采購工作,采購部門負(fù)責(zé)具體的采購操作。第八條采購人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要,合理安排采購計(jì)劃,并通過公開招標(biāo)、競爭性談判等方式選擇供應(yīng)商。第九條采購人員應(yīng)做好供應(yīng)商的考核工作,對不合格供應(yīng)商采取相應(yīng)的處理措施。第十條安全防護(hù)用品的發(fā)放由各部門負(fù)責(zé),發(fā)放記錄要做到真實(shí)、準(zhǔn)確。員工應(yīng)按照規(guī)定使用,并保持良好的使用狀態(tài)。第三章安全防護(hù)用品的使用和保養(yǎng)第十一條員工在工作過程中,必須使用公司提供的相應(yīng)安全防護(hù)用品,并按照正確的方法使用。禁止將安全防護(hù)用品用于非工作目的。第十二條員工應(yīng)根據(jù)使用情況,定期進(jìn)行安全防護(hù)用品的自檢,發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品有損壞、失效等問題應(yīng)及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并更換。第十三條公司負(fù)責(zé)定期對安全防護(hù)用品進(jìn)行檢測和檢修,確保其有效性和可用性。第十四條員工應(yīng)當(dāng)保管好自己的安全防護(hù)用品,禁止擅自轉(zhuǎn)讓、借用或損壞。第四章安全防護(hù)用品的處置與報(bào)廢第十五條任何安全防護(hù)用品在失效、損壞后應(yīng)及時報(bào)廢,禁止使用報(bào)廢的安全防護(hù)用品。第十六條公司負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的廢棄物的處置工作,廢棄物應(yīng)進(jìn)行分類處理,按照國家及地方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。第十七條安全防護(hù)用品的報(bào)廢應(yīng)及時記錄,并在一定時間內(nèi)保存相應(yīng)的報(bào)廢記錄。第十八條公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)把安全防護(hù)用品的報(bào)廢情況納入年度財(cái)務(wù)報(bào)告,加強(qiáng)對安全防護(hù)用品的管理。第五章監(jiān)督與處罰第十九條公司建立健全安全防護(hù)用品的監(jiān)督機(jī)制,通過崗位監(jiān)察、隨機(jī)檢查等方式,加強(qiáng)對安全防護(hù)用品的監(jiān)督。第二十條對于安全防護(hù)用品管理責(zé)任不落實(shí)、違反安全防護(hù)用品管理制度的人員,公司將根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰,嚴(yán)重者將追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效,修訂后的內(nèi)容將通過公司內(nèi)部通知方式進(jìn)行公示。第二十二條本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度解釋權(quán)歸公司所有。以上就是2024年安全防護(hù)用品管理制度的范文,供參考使用。根據(jù)實(shí)際情況,可以根據(jù)具體需要進(jìn)行修改和完善。2024年安全防護(hù)用品管理制度范文(二)一、總則為了加強(qiáng)企業(yè)的安全管理工作,確保員工的人身安全和健康,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),制定本安全防護(hù)用品管理制度。本制度適用于我公司全體員工,所有崗位和部門都必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。二、責(zé)任與義務(wù)1.公司負(fù)責(zé)人:(1)制定并完善公司的安全管理體系,保障員工的人身安全和健康。(2)制定安全防護(hù)用品的管理制度,明確責(zé)任和義務(wù)。(3)監(jiān)督落實(shí)安全防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和維護(hù)工作。2.部門負(fù)責(zé)人:(1)根據(jù)工作特點(diǎn)和風(fēng)險評估結(jié)果,確定所需的安全防護(hù)用品種類和數(shù)量。(2)負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的采購、發(fā)放和登記工作,并及時修復(fù)或更換損壞的用品。(3)組織崗位培訓(xùn),確保員工正確使用和佩戴安全防護(hù)用品。3.員工:(1)嚴(yán)格按照規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品,不得私自拆除或停用。(2)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品的損壞或失效,應(yīng)及時報(bào)告部門負(fù)責(zé)人,并立即更換。(3)參加公司組織的安全培訓(xùn),提高安全意識和自我防護(hù)能力。三、安全防護(hù)用品的采購與發(fā)放1.安全防護(hù)用品的采購應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選型,并選擇合格的供應(yīng)商。2.部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要和風(fēng)險評估結(jié)果,提出安全防護(hù)用品的采購計(jì)劃,報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批后進(jìn)行采購。3.采購到的安全防護(hù)用品應(yīng)經(jīng)過質(zhì)量檢驗(yàn),合格后方可入庫使用。4.安全防護(hù)用品應(yīng)統(tǒng)一管理,配發(fā)給符合條件的員工,發(fā)放記錄應(yīng)及時登記,確保使用者的安全。5.發(fā)放的安全防護(hù)用品應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn),告知員工正確的使用方法和注意事項(xiàng)。四、安全防護(hù)用品的使用與維護(hù)1.員工使用安全防護(hù)用品時,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定正確佩戴和使用,不得隨意更改用品的結(jié)構(gòu)和功能。2.安全防護(hù)用品在使用過程中如有損壞或失效,應(yīng)立即停用并上報(bào)部門負(fù)責(zé)人,由其負(fù)責(zé)組織維修或更換。3.定期對安全防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查,確保其功能完好,做好記錄。4.安全防護(hù)用品的保管應(yīng)放置在專用柜或柜架內(nèi),保持干燥、清潔、整齊,并定期檢查保管情況。五、安全防護(hù)用品的更新與淘汰1.安全防護(hù)用品的更新應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和使用情況進(jìn)行,定期評估和檢查用品的狀況,提出更新計(jì)劃。2.更新時應(yīng)選擇符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的新產(chǎn)品,并進(jìn)行試用和評估,確定其適用性和性能。3.淘汰的安全防護(hù)用品應(yīng)及時報(bào)廢,并采取相應(yīng)措施以防止再次使用。六、安全培訓(xùn)與考核1.公司應(yīng)定期組織員工參加安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和防護(hù)能力,確保安全生產(chǎn)。2.安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全防護(hù)用品的正確使用和佩戴,風(fēng)險識別與排除等相關(guān)內(nèi)容。3.定期對員工進(jìn)行安全防護(hù)用品的使用情況考核,并對考核結(jié)果進(jìn)行評分和統(tǒng)計(jì)。七、處罰與獎勵1.對違反本制度的員工,將依據(jù)其違規(guī)行為輕重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并進(jìn)行教育和培訓(xùn)。2.對安全防護(hù)用品管理工作優(yōu)秀的崗位和個人,可給予獎勵和表彰,激勵其積極參與安全工作。以上為2024年安全防護(hù)用品管理制度范本,公司全體員工須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行此制度,如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。2024年安全防護(hù)用品管理制度范文(三)第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全防護(hù)工作,保障員工的人身安全和健康,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的要求,制定本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于全體員工,包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣工等所有與企業(yè)簽訂勞動合同或勞動協(xié)議的人員。第三條安全防護(hù)用品管理目標(biāo)1.確保員工的人身安全和健康;2.提供適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)用品,確保員工有必要的個體防護(hù)設(shè)備,預(yù)防和減少事故發(fā)生的可能;3.促進(jìn)員工安全防護(hù)意識和責(zé)任感的提高。第四條安全防護(hù)用品種類根據(jù)企業(yè)具體情況和工作崗位的風(fēng)險程度,確定適用的安全防護(hù)用品,包括但不限于以下常見種類:1.頭部防護(hù)用品:安全帽、頭盔等;2.呼吸防護(hù)用品:口罩、防塵面具等;3.眼部防護(hù)用品:護(hù)目鏡、顏色鏡片等;4.聽力防護(hù)用品:耳塞、耳罩等;5.手部防護(hù)用品:手套、手指套等;6.足部防護(hù)用品:安全鞋、足踝保護(hù)等;7.身體防護(hù)用品:防護(hù)服、防塵服等。第五條安全防護(hù)用品管理原則1.以預(yù)防為主,防止和減少事故的發(fā)生;2.依法合規(guī),確保安全防護(hù)用品符合相關(guān)法律法規(guī)的要求;3.個人使用,不得轉(zhuǎn)借或交換;4.統(tǒng)一管理,定時檢查,確保安全防護(hù)用品的有效使用和更新。第二章安全防護(hù)用品的供應(yīng)和發(fā)放第六條安全防護(hù)用品的供應(yīng)與選購1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境和風(fēng)險評估結(jié)果,確定需要購置的安全防護(hù)用品種類和數(shù)量;2.企業(yè)應(yīng)選擇合格的生產(chǎn)商或供應(yīng)商供應(yīng)安全防護(hù)用品,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)符合法律法規(guī)的要求;3.企業(yè)購買安全防護(hù)用品應(yīng)實(shí)施合理采購制度,按照正常流程辦理采購合同等手續(xù)。第七條安全防護(hù)用品的發(fā)放1.企業(yè)應(yīng)將購置的安全防護(hù)用品及時發(fā)放給相應(yīng)的員工,并保證發(fā)放的安全防護(hù)用品符合員工的工作需要和風(fēng)險等級要求;2.新員工入職時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)向其發(fā)放基本的安全防護(hù)用品,并進(jìn)行必要的培訓(xùn);3.對于特定崗位或特殊工作環(huán)境,企業(yè)應(yīng)根據(jù)需要額外發(fā)放必要的安全防護(hù)用品;4.安全防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行個人化適配,確保使用效果和舒適度;5.安全防護(hù)用品的使用原則上由個人保管,個人要妥善保管及維護(hù)。第三章安全防護(hù)用品的使用和維護(hù)第八條安全防護(hù)用品的使用1.員工應(yīng)按照安全防護(hù)用品的使用說明正確佩戴和使用;2.使用安全防護(hù)用品過程中,員工應(yīng)注意檢查用品的完好性和有效性,如發(fā)現(xiàn)損壞或失效應(yīng)及時更換或報(bào)告;3.安全防護(hù)用品不得任意改裝、拆卸或私自替換。第九條安全防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)1.員工應(yīng)按要求正確存放和保管安全防護(hù)用品,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作;2.安全防護(hù)用品應(yīng)保持干燥、清潔和完好,杜絕涂改、污損、過期等現(xiàn)象;3.若員工在使用過程中發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品有問題,應(yīng)及時向上級主管或安全管理負(fù)責(zé)人匯報(bào),協(xié)助處理;第四章安全防護(hù)用品的檢查和更新第十條安全防護(hù)用品的檢查1.企業(yè)應(yīng)定期對安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查,以確保其正常使用狀態(tài);2.檢查內(nèi)容包括但不限于:安全防護(hù)用品的數(shù)量和質(zhì)量是否滿足需要;使用過程中的損壞和丟失情況;使用者的使用情況和反饋意見等。第十一條安全防護(hù)用品的更新1.一般情況下,安全防護(hù)用品的更新周期為一年;2.安全防護(hù)用品在規(guī)定的使用壽命內(nèi),如出現(xiàn)損壞、失效或明顯陳舊等情況,應(yīng)立即更換;3.安全防護(hù)用品的更新由企業(yè)負(fù)責(zé),保證及時購置和發(fā)放;4.新購置的安全防護(hù)用品應(yīng)在發(fā)放后及時登記和標(biāo)識,確保使用追溯和管理清晰。第五章安全防護(hù)用品的考核和獎懲第十二條安全防護(hù)用品的考核1.企業(yè)應(yīng)建立健全安全防護(hù)用品的使用考核制度,對員工的安全防護(hù)用品使用情況進(jìn)行評估;2.評估結(jié)果將作為員工晉升、獎懲和考核的重要依據(jù)。第十三條安全防護(hù)用品的獎勵1.對于自覺使用、維護(hù)和保養(yǎng)安全防護(hù)用品的員工,企業(yè)將給予相應(yīng)的獎勵和榮譽(yù);2.員工的安全防護(hù)用品使用情況可以

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