2025勞動(dòng)派遣服務(wù)合同范本本合同(以下簡稱"本合同")由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方:(勞務(wù)派遣公司名稱)地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方:(用工單位名稱)地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方擁有勞務(wù)派遣資質(zhì),并愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；乙方需要甲方派遣符合崗位要求的人員為其提供勞動(dòng)服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同目的甲方同意按照本合同約定,向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),包括派遣符合條件的工作人員到乙方工作場所提供勞動(dòng)服務(wù)。乙方同意接受甲方派遣的人員,并為該等人員提供符合國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。第二條合同范圍本合同適用于甲方為乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于派遣人員的招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。具體派遣崗位、人數(shù)、期限等內(nèi)容詳見本合同相關(guān)章節(jié)。第三條合同期限本合同有效期自年月日起至年月日止,共計(jì)年個(gè)月。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜,續(xù)簽需另行簽訂書面合同。第四條合同變更與解除在合同期限內(nèi),如需變更或解除合同,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。任何單方面變更或解除合同的行為均視為違約,違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章派遣人員第五條派遣人員條件甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的要求,招聘、選拔并派遣符合乙方崗位需求的人員到乙方工作。派遣人員的條件、崗位職責(zé)及工作要求詳見附件《派遣人員崗位需求表》。第六條派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系派遣人員與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由甲方負(fù)責(zé)支付和辦理。派遣人員與乙方之間屬于用工關(guān)系,乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)為正式員工或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。第七條派遣人員的管理甲方負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系管理,包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、處理勞動(dòng)爭議等。乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理,包括考勤、工作任務(wù)分配及績效考核,并根據(jù)乙方規(guī)章制度對派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第八條派遣人員的退回在合同期限內(nèi),若乙方因自身原因需要退回派遣人員,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,并說明退回原因。退回派遣人員的工作由甲方另行安排,若無法安排,乙方需支付相應(yīng)的費(fèi)用。第九條派遣人員的職業(yè)培訓(xùn)如乙方要求派遣人員接受特定的職業(yè)培訓(xùn),相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān),具體費(fèi)用及支付方式詳見本合同其他條款。第三章費(fèi)用與支付第十條勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),乙方應(yīng)按約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:元/人/月,按月支付,支付時(shí)間為每月日前。第十一條派遣人員的工資與福利派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇由甲乙雙方協(xié)商確定,并在附件《派遣人員崗位需求表》中列明。乙方負(fù)責(zé)提供派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方負(fù)責(zé)代發(fā)工資并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第十二條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)中扣除,具體比例為:%。第十三條其他費(fèi)用如乙方要求甲方提供其他服務(wù)(如職業(yè)培訓(xùn)、崗位調(diào)劑等),相關(guān)費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四章甲方權(quán)利與義務(wù)第十四條甲方的權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)乙方的要求,招聘、選拔和派遣符合崗位需求的人員;甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用;甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對派遣人員的管理,確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。第十五條甲方的義務(wù)甲方應(yīng)依法與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn);甲方應(yīng)按時(shí)向乙方提供派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬;甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭議,維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第五章乙方權(quán)利與義務(wù)第十六條乙方的權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位需求的派遣人員;乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行日常管理,并根據(jù)乙方規(guī)章制度對其進(jìn)行獎(jiǎng)懲；乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭議。第十七條乙方的義務(wù)乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用;乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件;乙方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益,不得擅自改變派遣人員的工作崗位或工作地點(diǎn),除非經(jīng)與甲方協(xié)商一致。第六章勞動(dòng)關(guān)系與保險(xiǎn)第十八條勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化(如解除勞動(dòng)合同),乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方遭受的損失。第十九條社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如因乙方未按約定支付相關(guān)費(fèi)用導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)未能按時(shí)繳納,由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。第二十條工傷保險(xiǎn)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷事故,乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章合同的變更與終止第二十一條合同的變更如需變更本合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十二條合同的終止在合同期限內(nèi),如因不可抗力或其他正當(dāng)原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行,雙方可協(xié)商終止合同,終止事宜由雙方另行協(xié)商確定。第八章違約責(zé)任第二十三條違約責(zé)任如任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù),視為違約,違約方應(yīng)賠償造成的損失。第二十四條賠償范圍違約方需賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谝蜻`約行為導(dǎo)致的直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第九章附則第二十五條爭議解決如因本合同的履行發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十六條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年