植樹盡責(zé)形式管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，廣泛動員社會力量參與國土綠化行動，規(guī)范植樹盡責(zé)形式管理，確保植樹盡責(zé)活動有序開展，特制定本辦法。（二）依據(jù)本辦法依據(jù)《中華人民共和國森林法》《全民義務(wù)植樹盡責(zé)形式管理辦法（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。（三）適用范圍本辦法適用于本公司/組織參與植樹盡責(zé)活動的形式管理。（四）基本原則1.合法合規(guī)原則：植樹盡責(zé)活動必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確?；顒拥暮戏ㄐ院鸵?guī)范性。2.自愿參與原則：鼓勵公司/組織員工及社會公眾自愿參與植樹盡責(zé)活動，尊重個人意愿。3.形式多樣原則：提供多種植樹盡責(zé)形式供參與者選擇，滿足不同人群的需求。4.公開透明原則：植樹盡責(zé)活動的組織、實施和管理應(yīng)公開透明，接受社會監(jiān)督。二、植樹盡責(zé)形式（一）造林綠化1.直接造林：組織公司/組織員工或志愿者在宜林荒山荒地、沙荒地、跡地等進(jìn)行植樹造林活動，種植適宜當(dāng)?shù)厣L的樹木品種，確保造林質(zhì)量。2.撫育管護：對已造林地進(jìn)行撫育管理，包括除草、松土、施肥、病蟲害防治等，提高林木生長質(zhì)量，確保造林成效。（二）撫育管護1.認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)：公司/組織或個人可以通過認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)樹木的方式履行植樹盡責(zé)義務(wù)。認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)期限不得少于一年，認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)人應(yīng)按照約定對樹木進(jìn)行撫育管護，確保樹木健康生長。2.古樹名木保護：參與古樹名木的保護工作，包括古樹名木的登記、掛牌、養(yǎng)護、監(jiān)測等，為保護珍貴的古樹名木資源貢獻(xiàn)力量。（三）自然保護地建設(shè)1.參與自然保護地的建設(shè)與維護：組織員工或志愿者參與自然保護地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)修復(fù)等工作，如建設(shè)巡護步道、修復(fù)濕地等，促進(jìn)自然保護地的生態(tài)功能提升。2.野生動植物保護：開展野生動植物保護宣傳教育活動，提高公眾保護意識；參與野生動物棲息地保護和恢復(fù)工作，為野生動植物提供良好的生存環(huán)境。（四）其他形式1.捐資捐物：公司/組織或個人可以通過捐資捐物的方式支持植樹造林和生態(tài)保護項目。捐資捐物應(yīng)?？顚Ｓ茫糜谫徺I樹苗、造林設(shè)備、生態(tài)保護設(shè)施等，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督管理。2.志愿服務(wù)：組織員工或招募志愿者參與植樹造林、生態(tài)保護宣傳、森林資源監(jiān)測等志愿服務(wù)活動，通過實際行動履行植樹盡責(zé)義務(wù)。三、植樹盡責(zé)組織與實施（一）組織架構(gòu)成立植樹盡責(zé)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)植樹盡責(zé)活動的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體組織實施和日常管理工作。辦公室成員包括相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和工作人員，明確各成員的職責(zé)分工。（二）活動策劃根據(jù)公司/組織實際情況和員工意愿，制定年度植樹盡責(zé)活動計劃?；顒佑媱潙?yīng)包括活動主題、形式、時間、地點、參與人員、預(yù)期目標(biāo)等內(nèi)容。在策劃活動時，應(yīng)充分考慮活動的可行性和安全性，確?；顒禹樌_展。（三）宣傳動員通過公司/組織內(nèi)部會議、公告欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳植樹盡責(zé)活動的意義、形式和要求，動員員工積極參與。同時，向社會公眾宣傳公司/組織的植樹盡責(zé)活動，提高社會影響力。（四）組織實施1.造林綠化活動根據(jù)造林地的立地條件和適地適樹原則，選擇適宜的樹種和造林方式。組織專業(yè)技術(shù)人員對造林活動進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，確保造林質(zhì)量。做好造林現(xiàn)場的組織管理工作，包括人員調(diào)配、物資供應(yīng)、安全保障等，確保造林活動順利進(jìn)行。2.撫育管護活動制定撫育管護方案，明確撫育管護的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時間要求。組織專業(yè)人員或邀請當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門技術(shù)人員對撫育管護工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保撫育管護效果。建立撫育管護檔案，記錄樹木生長情況和撫育管護工作開展情況。3.自然保護地建設(shè)活動與自然保護地管理部門溝通協(xié)調(diào)，確定參與建設(shè)與維護的具體項目和任務(wù)。組織專業(yè)技術(shù)人員對自然保護地建設(shè)項目進(jìn)行設(shè)計和施工，確保項目質(zhì)量。加強對自然保護地建設(shè)活動的監(jiān)督管理，確?；顒臃舷嚓P(guān)規(guī)定和要求。4.其他形式活動捐資捐物：明確捐資捐物的接收方式、管理辦法和使用方向，確保捐資捐物用于植樹造林和生態(tài)保護項目。志愿服務(wù)：制定志愿服務(wù)計劃，明確志愿服務(wù)的內(nèi)容、時間、地點和要求。組織志愿者培訓(xùn)，提高志愿者的服務(wù)能力和水平。做好志愿服務(wù)的組織管理工作，為志愿者提供必要的支持和保障。（五）質(zhì)量監(jiān)督建立植樹盡責(zé)活動質(zhì)量監(jiān)督機制，對造林綠化、撫育管護、自然保護地建設(shè)等活動的質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。定期組織檢查驗收，對不符合質(zhì)量要求的項目，責(zé)令限期整改，確保植樹盡責(zé)活動取得實效。四、植樹盡責(zé)記錄與認(rèn)定（一）記錄方式1.對于造林綠化、撫育管護、自然保護地建設(shè)等實際參與的活動，由活動組織單位或?qū)嵤﹩挝回?fù)責(zé)記錄活動的時間、地點、參與人員、活動內(nèi)容、完成情況等信息，并形成詳細(xì)的活動記錄檔案。2.對于認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)樹木的活動，認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)人應(yīng)與樹木所在的管理單位簽訂認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。管理單位負(fù)責(zé)記錄認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)人的信息、認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)樹木的品種、數(shù)量、位置等信息，并建立認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)檔案。3.對于捐資捐物的活動，接收捐資捐物的單位應(yīng)開具合法有效的票據(jù)，并記錄捐資捐物人的信息、捐資捐物的金額或物資種類、數(shù)量等信息，建立捐資捐物檔案。4.對于志愿服務(wù)活動，由志愿服務(wù)組織負(fù)責(zé)記錄志愿者的信息、服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)地點等信息，建立志愿服務(wù)檔案。（二）認(rèn)定程序1.參與植樹盡責(zé)活動的單位或個人，在完成相應(yīng)活動后，向公司/組織植樹盡責(zé)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出植樹盡責(zé)認(rèn)定申請，并提交相關(guān)活動記錄材料。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申請材料進(jìn)行初審，核實材料的真實性和完整性。初審合格后，提交領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核。3.領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審核情況，對符合植樹盡責(zé)要求的單位或個人進(jìn)行認(rèn)定，并頒發(fā)植樹盡責(zé)證書。植樹盡責(zé)證書應(yīng)注明參與的植樹盡責(zé)形式、完成情況、認(rèn)定時間等信息。（三）證書管理1.植樹盡責(zé)證書由公司/組織統(tǒng)一制作和發(fā)放，證書編號應(yīng)具有唯一性。2.建立植樹盡責(zé)證書管理檔案，記錄證書的發(fā)放情況，包括發(fā)放時間、發(fā)放對象、證書編號等信息。3.植樹盡責(zé)證書應(yīng)妥善保管，如有遺失或損壞，可向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請補辦。五、激勵與表彰（一）激勵措施1.對積極參與植樹盡責(zé)活動的單位和個人，在公司/組織內(nèi)部給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵、在績效考核中加分等。2.優(yōu)先推薦參與植樹盡責(zé)活動表現(xiàn)突出的單位和個人參加上級部門或社會各界組織的相關(guān)表彰活動。3.在公司/組織內(nèi)部宣傳平臺上宣傳報道植樹盡責(zé)活動先進(jìn)事跡，樹立榜樣，營造良好的參與氛圍。（二）表彰制度1.設(shè)立植樹盡責(zé)活動年度表彰獎項，如“植樹盡責(zé)先進(jìn)單位獎”“植樹盡責(zé)優(yōu)秀個人獎”等。2.制定表彰評選標(biāo)準(zhǔn)，明確評選條件和程序。評選標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮參與植樹盡責(zé)活動的形式、成效、社會影響等因素。3.每年定期組織表彰評選活動，對符合條件的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵。表彰活動應(yīng)隆重舉行，增強表彰的激勵作用。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司/組織植樹盡責(zé)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對植樹盡責(zé)活動的組織實施情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.定期對植樹盡責(zé)活動記錄檔案進(jìn)行檢查，確保記錄信息的真實、準(zhǔn)確、完整。3.加強對植樹盡責(zé)證書發(fā)放工作的監(jiān)督管理，防止證書發(fā)放過程中出現(xiàn)違規(guī)行為。（二）社會監(jiān)督1.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受社會公眾對植樹盡責(zé)活動中存在的問題進(jìn)行舉報。對舉報內(nèi)容進(jìn)