水廠泵房值守管理辦法一、總則（一）目的為加強水廠泵房的值守管理，確保泵房設(shè)備安全穩(wěn)定運行，保障供水質(zhì)量，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司所屬水廠泵房的值守工作管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障泵房設(shè)備安全和人員安全放在首位，嚴格遵守相關(guān)安全規(guī)定。2.規(guī)范操作原則：要求值守人員嚴格按照操作規(guī)程進行設(shè)備操作和維護。3.責任到人原則：明確各崗位值守人員的職責，做到責任清晰、任務(wù)明確。二、值守人員職責（一）值班長職責1.全面負責泵房當日的值守工作安排與協(xié)調(diào)，確保各項工作有序進行。2.監(jiān)督檢查各崗位值守人員的工作執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)行為。3.負責與上級主管部門及其他相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)，傳達工作指令和反饋工作信息。4.組織處理泵房突發(fā)設(shè)備故障和應急事件，制定臨時應對措施，并及時向上級報告。5.定期組織值守人員進行業(yè)務(wù)培訓和安全學習，提高團隊整體素質(zhì)。（二）運行值班員職責1.嚴格按照操作規(guī)程，按時巡檢泵房各類設(shè)備，包括水泵、電機、閥門、控制柜等，記錄設(shè)備運行參數(shù)，如壓力、流量、溫度等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告值班長。2.根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度指令，準確操作設(shè)備，實現(xiàn)供水的合理調(diào)配，確保供水壓力穩(wěn)定、水量充足。3.負責泵房內(nèi)設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的日常維護，保持設(shè)備清潔，場地整潔。4.協(xié)助維修人員進行設(shè)備維修和保養(yǎng)工作，提供必要的現(xiàn)場支持和信息。（三）設(shè)備維護值班員職責1.負責泵房設(shè)備的日常維護保養(yǎng)計劃制定與執(zhí)行，定期對設(shè)備進行潤滑、緊固、清潔等保養(yǎng)工作。2.對設(shè)備進行定期巡檢，檢查設(shè)備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備潛在故障隱患，確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。3.負責設(shè)備維修工具和備品備件的管理，建立工具和備件臺賬，定期盤點，確保工具完好、備件充足。4.參與設(shè)備故障的搶修工作，配合維修人員進行故障診斷和修復，記錄維修過程和結(jié)果。（四）安全保衛(wèi)值班員職責1.負責泵房區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，防止無關(guān)人員進入泵房，確保泵房安全。2.定時巡邏泵房周邊環(huán)境，檢查門窗、圍墻等安全設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施。3.負責泵房消防設(shè)施的日常檢查和維護，確保消防設(shè)施處于有效備用狀態(tài)。4.協(xié)助處理泵房突發(fā)安全事件，配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。三、值守工作流程（一）接班流程1.接班人員提前15分鐘到達泵房，在值班長的帶領(lǐng)下，與交班人員進行現(xiàn)場交接。2.交班人員應詳細介紹設(shè)備運行狀況、未處理的問題及注意事項等，并在交接班記錄上簽字確認。3.接班人員認真檢查設(shè)備運行參數(shù)、設(shè)備外觀、環(huán)境衛(wèi)生等情況，確認無誤后在交接班記錄上簽字接班。（二）巡檢流程1.運行值班員每[X]小時進行一次全面巡檢，設(shè)備維護值班員每[X]小時對重點設(shè)備進行專項巡檢。2.巡檢內(nèi)容包括設(shè)備運行聲音、溫度、壓力、流量等參數(shù)，設(shè)備外觀有無損壞、滲漏，閥門開關(guān)位置是否正確等。3.巡檢人員應隨身攜帶巡檢記錄表格，及時記錄巡檢情況，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即報告值班長，并詳細描述異?，F(xiàn)象。（三）設(shè)備操作流程1.根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度指令，運行值班員按照操作規(guī)程進行設(shè)備啟動、停止、調(diào)節(jié)等操作。2.在操作前，應確認設(shè)備及周圍環(huán)境安全，檢查相關(guān)閥門、開關(guān)位置是否正確。3.操作過程中，密切關(guān)注設(shè)備運行參數(shù)變化，如有異常及時停止操作并報告值班長。4.操作完成后，記錄操作時間、設(shè)備運行狀態(tài)等信息。（四）故障處理流程1.當設(shè)備出現(xiàn)故障時，發(fā)現(xiàn)人員應立即報告值班長，并盡可能詳細描述故障現(xiàn)象。2.值班長組織相關(guān)人員進行故障診斷，判斷故障類型和嚴重程度。3.對于一般性故障，由設(shè)備維護值班員進行維修處理；對于重大故障，應及時通知維修部門，并組織應急搶修，同時向上級主管部門報告。4.故障處理過程中，應做好記錄，包括故障發(fā)生時間、現(xiàn)象、處理措施及結(jié)果等。（五）交班流程1.交班人員在下班前15分鐘，對本班設(shè)備運行情況、工作完成情況進行總結(jié)整理。2.與接班人員進行現(xiàn)場交接，將設(shè)備運行狀況、未處理的問題、工具及備品備件情況等詳細告知接班人員，并在交接班記錄上簽字。3.清理本班工作區(qū)域衛(wèi)生，關(guān)閉相關(guān)設(shè)備電源，整理好工具和資料，做好交班準備。四、設(shè)備管理（一）設(shè)備臺賬管理1.建立完善的設(shè)備臺賬，記錄每臺設(shè)備的基本信息，包括設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、購置時間、生產(chǎn)廠家、技術(shù)參數(shù)等。2.及時更新設(shè)備臺賬信息，如設(shè)備維修、改造、更換零部件等情況，確保臺賬數(shù)據(jù)準確、完整。（二）設(shè)備維護保養(yǎng)1.制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，明確不同設(shè)備的維護保養(yǎng)周期、內(nèi)容和責任人。2.設(shè)備維護保養(yǎng)工作應嚴格按照計劃執(zhí)行，確保設(shè)備得到及時、有效的維護，延長設(shè)備使用壽命。3.定期對設(shè)備維護保養(yǎng)情況進行檢查和評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷優(yōu)化維護保養(yǎng)計劃。（三）設(shè)備維修管理1.建立設(shè)備維修管理制度，規(guī)范設(shè)備維修流程。2.設(shè)備發(fā)生故障時，由設(shè)備維護值班員填寫維修申請單，說明故障情況和維修要求。3.維修部門接到維修申請后，應及時安排維修人員進行維修，維修過程中應做好維修記錄。4.維修完成后，維修人員應填寫維修記錄單，注明維修內(nèi)容、更換零部件等情況，并由使用部門驗收簽字。（四）設(shè)備更新與改造1.根據(jù)設(shè)備運行狀況和生產(chǎn)發(fā)展需要，適時提出設(shè)備更新與改造計劃。2.設(shè)備更新與改造計劃應經(jīng)過技術(shù)論證和經(jīng)濟評估，確保方案的可行性和合理性。3.設(shè)備更新與改造項目實施過程中，應嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行招標、采購、安裝調(diào)試等工作，確保項目質(zhì)量。五、安全管理（一）安全制度1.建立健全泵房安全管理制度，明確安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓制度等。2.安全制度應定期進行修訂和完善，確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。（二）安全培訓1.定期組織值守人員進行安全培訓，培訓內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處置知識等。2.新入職值守人員必須經(jīng)過三級安全教育培訓，考試合格后方可上崗。3.安全培訓應做好記錄，包括培訓時間、內(nèi)容、參加人員等，確保培訓效果。（三）安全檢查1.安全保衛(wèi)值班員每天進行泵房安全巡查，運行值班員和設(shè)備維護值班員在巡檢設(shè)備時同步進行安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全防護裝置是否完好、消防設(shè)施是否有效、電氣設(shè)備是否符合安全要求等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即采取措施進行整改，整改情況應記錄在案。（四）應急管理1.制定泵房應急預案，包括火災、水災、設(shè)備故障等應急處置預案。2.定期組織應急演練，提高值守人員的應急處置能力。3.發(fā)生應急事件時，值守人員應立即按照應急預案進行處置，并及時向上級報告。六、質(zhì)量管理（一）水質(zhì)監(jiān)測1.按照國家相關(guān)標準和規(guī)定，定期對出廠水進行水質(zhì)監(jiān)測，監(jiān)測項目包括渾濁度、色度、余氯、微生物指標等。2.水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)應及時記錄和分析，發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常情況應立即采取措施進行處理，并向上級報告。（二）供水壓力管理1.確保供水壓力穩(wěn)定在規(guī)定范圍內(nèi)，滿足用戶用水需求。2.運行值班員應密切關(guān)注壓力變化情況，及時調(diào)整設(shè)備運行參數(shù)，保證壓力平穩(wěn)。（三）服務(wù)質(zhì)量1.樹立良好的服務(wù)意識，及時處理用戶反饋的供水問題，做到熱情、周到、高效服務(wù)。2.對用戶投訴和建議進行記錄和分析，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。七、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績考核：包括設(shè)備運行維護情況、供水質(zhì)量指標完成情況、故障處理及時性等。2.工作態(tài)度考核：包括遵守規(guī)章制度情況、工作責任心、團隊協(xié)作精神等。3.業(yè)務(wù)能力考核：包括專業(yè)知識掌握程度、操作技能水平、應急處置能力等。（二）考核方式1.定期考核：每月進行一次綜合考核，由值班長對各崗位值守人員進行評價打分。2.不定期考核：根據(jù)工作實際情況，隨時對值守人員進行抽查考核。（三）獎懲措施1.