流動團員管理暫行辦法一、總則（一）目的與依據(jù)為了加強流動團員管理，規(guī)范流動團員組織關系轉接和日常管理工作，保持團員與團組織的密切聯(lián)系，增強團員意識，發(fā)揮團員作用，依據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》及相關規(guī)定，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)的流動團員，包括因畢業(yè)、就業(yè)、參軍、出國（境）等原因離開原單位或學校團組織，尚未落實新單位或學校團組織的團員，以及在公司/組織內(nèi)部因工作調(diào)動等原因流動的團員。（三）基本原則1.組織管理原則流動團員管理堅持以團支部為基本單位，實行組織管理與自我管理相結合，確保團員不論流動到哪里，都能編入一個團支部，參加團組織生活。2.服務教育原則注重為流動團員提供必要的服務，幫助他們解決實際困難，同時加強對流動團員的思想政治教育和團的基本知識教育，提高團員素質。3.動態(tài)管理原則建立流動團員動態(tài)管理機制，及時掌握團員流動情況，更新團員信息，使流動團員管理工作適應團員隊伍變化的需要。二、組織關系轉接（一）轉出1.團員因畢業(yè)、就業(yè)、參軍、出國（境）等原因離開原單位或學校團組織，需要轉出組織關系的，應在離開前向原團支部提出申請，并填寫《流動團員組織關系介紹信》。2.原團支部應在收到申請后的[X]個工作日內(nèi)，對團員的轉出申請進行審核。審核通過后，開具《流動團員組織關系介紹信》，并將團員檔案材料一并交給團員本人。3.團員應在規(guī)定時間內(nèi)，持《流動團員組織關系介紹信》到新單位或學校團組織辦理組織關系轉接手續(xù)。如因特殊原因不能按時辦理的，應向原團支部說明情況，并在規(guī)定時間內(nèi)補辦手續(xù)。（二）轉入1.團員到新單位或學校后，應及時向新單位或學校團組織提交《流動團員組織關系介紹信》，申請轉入組織關系。2.新單位或學校團組織應在收到《流動團員組織關系介紹信》后的[X]個工作日內(nèi)，對團員的轉入申請進行審核。審核通過后，將團員編入相應的團支部，并在《流動團員組織關系介紹信》上注明接收情況，加蓋公章后將其中一聯(lián)交回原團支部。3.對于暫時無法落實工作單位或學校的流動團員，可將其組織關系轉入本人居住地或戶籍所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）團組織或社區(qū)（村）團支部。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）團組織或社區(qū)（村）團支部應及時接收，并做好管理服務工作。（三）特殊情況處理1.團員在流動過程中，如組織關系介紹信丟失或損壞，應及時向原團支部說明情況，并由原團支部出具證明材料。團員持證明材料到新單位或學校團組織辦理組織關系轉接手續(xù)。2.對于出國（境）學習、工作的團員，其組織關系應按照有關規(guī)定進行保留或轉出。具體辦法按照上級團組織的相關規(guī)定執(zhí)行。三、日常管理（一）編入團支部1.流動團員應及時將自己的流動情況告知原團支部，并按照規(guī)定辦理組織關系轉接手續(xù)。原團支部應在團員轉出組織關系后的[X]個工作日內(nèi)，將團員的流動情況告知其新單位或學校團組織，并協(xié)助新單位或學校團組織做好團員的接收和管理工作。2.新單位或學校團組織應在收到流動團員組織關系后的[X]個工作日內(nèi)，將團員編入相應的團支部。對于暫時無法落實工作單位或學校的流動團員，應將其編入本人居住地或戶籍所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）團組織或社區(qū)（村）團支部。3.團支部應及時了解流動團員的基本情況，建立流動團員檔案，包括團員基本信息、組織關系轉接情況、參加組織生活情況、獎懲情況等，并定期更新檔案內(nèi)容。（二）參加組織生活1.流動團員應按照團支部的要求，按時參加組織生活。因特殊原因不能參加的，應事先向團支部請假，并說明原因。2.團支部應根據(jù)流動團員的實際情況，采取靈活多樣的方式組織開展組織生活。如通過線上平臺組織學習交流、開展主題團日活動等，確保流動團員能夠及時了解團的工作動態(tài)，參與團的活動。3.流動團員在參加組織生活時，應認真履行團員義務，積極參與討論，發(fā)表自己的意見和建議，發(fā)揮團員的先鋒模范作用。（三）繳納團費1.流動團員應按照規(guī)定按時繳納團費。團費繳納標準按照上級團組織的相關規(guī)定執(zhí)行。2.流動團員可通過線上轉賬、線下繳納等方式繳納團費。團支部應及時做好團費收繳記錄，并定期將團費上繳上級團組織。3.對于連續(xù)[X]個月不繳納團費的流動團員，團支部應及時進行提醒和教育。經(jīng)教育仍不改正的，按照有關規(guī)定處理。（四）教育管理1.團支部應加強對流動團員的思想政治教育，組織流動團員學習黨的理論、路線、方針、政策，學習團的章程和團的基本知識，提高流動團員的思想政治素質。2.團支部應定期對流動團員進行形勢政策教育，幫助流動團員了解國內(nèi)外形勢和黨團工作要求，增強流動團員的責任感和使命感。3.團支部應鼓勵流動團員參加各類培訓和學習活動，提高流動團員的業(yè)務能力和綜合素質。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的流動團員，應給予表彰和獎勵，并向上級團組織推薦。四、服務與保障（一）服務內(nèi)容1.為流動團員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息咨詢服務，幫助流動團員了解就業(yè)政策、市場需求等信息，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2.為流動團員提供困難幫扶服務，對于生活困難的流動團員，團支部應及時了解情況，給予必要的幫助和支持。3.為流動團員提供權益維護服務，幫助流動團員維護自身合法權益，解決工作生活中遇到的問題。（二）保障措施1.公司/組織應加強對流動團員管理工作的領導，明確專人負責，確保流動團員管理工作落到實處。2.公司/組織應保障流動團員管理工作所需的經(jīng)費，為流動團員開展活動、學習培訓等提供必要的支持。3.公司/組織應加強對團支部書記和團干部的培訓，提高他們的業(yè)務能力和管理水平，確保流動團員管理工作順利開展。五、考核與獎懲（一）考核1.公司/組織應建立流動團員考核制度，對流動團員的組織關系轉接、參加組織生活、繳納團費、發(fā)揮作用等情況進行考核。2.考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次?？己藘?yōu)秀的流動團員，應給予表彰和獎勵；考核不合格的流動團員，應進行批評教育，并要求其限期整改。（二）獎懲1.對于在流動團員管理工作中表現(xiàn)突出的團支部和團干部，公司/組織應給予表彰和獎勵。2.對于違反本辦法規(guī)定，不履行團員義務，不參加組織生活，不繳納團費的流動團員，公司/組織應按照有關規(guī)定進行批評教育、警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務、留團察看、開除團籍等處理。六、附則（一）解釋權本辦法由公司/組織團委負責解釋。（二）實施日期本辦法自發(fā)布之日起施行。[公司/組織名稱][具體日期]以上是一份關于《流