版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
影視公司爆破場景安全規(guī)定
一、總則1.目的為加強本影視公司爆破場景拍攝的安全管理,確保拍攝工作順利進行,保障全體員工、參演人員及周邊群眾的生命財產(chǎn)安全,同時維護公司的良好形象和社會效益,特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于本影視公司在各類影視拍攝項目中涉及爆破場景的所有活動,包括但不限于籌備、拍攝、后期清理等階段,適用于參與爆破場景相關(guān)工作的全體員工、合作單位人員以及客戶。3.基本原則遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持以人為本,將安全生產(chǎn)放在首位。在保證安全的前提下,結(jié)合公司的企業(yè)文化和設(shè)計理念,追求藝術(shù)創(chuàng)作與安全保障的平衡,實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一。4.企業(yè)文化體現(xiàn)本規(guī)定充分融入公司“創(chuàng)新、協(xié)作、卓越、責(zé)任”的企業(yè)文化。在安全管理過程中,鼓勵員工創(chuàng)新安全管理方法和技術(shù);強調(diào)各部門、各崗位之間的協(xié)作配合,共同保障爆破場景的安全;追求在安全工作上達到卓越標(biāo)準(zhǔn);明確每個崗位在安全管理中的責(zé)任,確保安全工作落到實處。二、組織架構(gòu)與職責(zé)劃分1.安全管理小組成立以公司高層領(lǐng)導(dǎo)為組長,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的爆破場景安全管理小組。負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌和指導(dǎo)爆破場景的安全管理工作,制定安全管理目標(biāo)和計劃,協(xié)調(diào)解決安全管理中的重大問題。2.各部門職責(zé)-拍攝部門-負(fù)責(zé)爆破場景拍攝計劃的制定,在計劃中充分考慮安全因素,合理安排拍攝時間和順序。-配合安全管理部門對拍攝現(xiàn)場進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。-組織參演人員進行安全培訓(xùn),確保其了解爆破場景拍攝的安全注意事項。-安全管理部門-制定和完善爆破場景安全管理制度和操作規(guī)程,監(jiān)督各部門、各崗位執(zhí)行情況。-負(fù)責(zé)爆破作業(yè)人員的資質(zhì)審核和管理,組織相關(guān)人員進行安全培訓(xùn)和考核。-定期對爆破場景拍攝現(xiàn)場進行安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。-組織制定爆破事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練,確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。-技術(shù)部門-負(fù)責(zé)爆破設(shè)備和器材的選型、采購、維護和管理,確保其性能符合安全要求。-為爆破作業(yè)提供技術(shù)支持,指導(dǎo)爆破作業(yè)人員正確操作設(shè)備和器材,解決技術(shù)難題。-參與爆破場景的設(shè)計和規(guī)劃,從技術(shù)角度提出安全建議,確保爆破設(shè)計符合安全標(biāo)準(zhǔn)。-后勤保障部門-負(fù)責(zé)為爆破場景拍攝提供必要的物資保障,包括安全防護用品、急救藥品和設(shè)備等。-做好現(xiàn)場的后勤服務(wù)工作,確保拍攝人員的生活需求得到滿足,營造良好的工作環(huán)境。-在發(fā)生爆破事故時,負(fù)責(zé)組織物資調(diào)配和人員救助等后勤保障工作。三、管理流程1.爆破場景籌備階段-項目申報拍攝部門在確定有爆破場景拍攝需求后,需向安全管理部門提交詳細(xì)的拍攝計劃和爆破場景設(shè)計方案,包括爆破地點、規(guī)模、時間、人員安排等信息。安全管理部門對申報材料進行審核,確保符合安全要求和相關(guān)法律法規(guī)。-資質(zhì)審核安全管理部門負(fù)責(zé)對參與爆破作業(yè)的單位和人員的資質(zhì)進行審核。爆破作業(yè)單位必須具備相應(yīng)的爆破資質(zhì)證書,作業(yè)人員必須持有有效的爆破作業(yè)許可證。審核通過后方可參與爆破場景拍攝工作。-安全培訓(xùn)安全管理部門組織所有參與爆破場景拍攝的人員進行安全培訓(xùn),包括公司安全管理制度、爆破作業(yè)安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后進行考核,考核合格者方可上崗作業(yè)。-設(shè)備器材準(zhǔn)備技術(shù)部門按照安全要求采購和配備合格的爆破設(shè)備和器材,并進行調(diào)試和檢驗,確保設(shè)備器材性能良好。同時,建立設(shè)備器材臺賬,記錄設(shè)備器材的采購、使用、維護等情況。2.爆破場景拍攝階段-現(xiàn)場安全檢查在每次爆破作業(yè)前,安全管理部門會同拍攝部門、技術(shù)部門對拍攝現(xiàn)場進行全面的安全檢查,包括場地環(huán)境、設(shè)備器材、人員防護等方面。檢查合格后方可進行爆破作業(yè)。-爆破作業(yè)實施爆破作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè),在規(guī)定的時間和地點進行爆破?,F(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,劃定警戒區(qū)域,安排專人負(fù)責(zé)警戒,防止無關(guān)人員進入危險區(qū)域。-實時監(jiān)控拍攝現(xiàn)場配備安全監(jiān)控設(shè)備,對爆破作業(yè)過程進行實時監(jiān)控。安全管理人員隨時關(guān)注現(xiàn)場情況,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施進行處理。3.爆破場景后期清理階段-現(xiàn)場清理爆破作業(yè)完成后,拍攝部門組織人員對現(xiàn)場進行清理,清除殘留的爆破器材和雜物。技術(shù)部門對爆破設(shè)備進行回收和維護,確保設(shè)備完好,可再次使用。-安全評估安全管理部門對爆破場景拍攝全過程進行安全評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),針對存在的問題提出改進措施,為今后的爆破場景拍攝提供參考。四、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-有權(quán)了解爆破場景拍攝的安全風(fēng)險和防范措施,獲得必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。-有權(quán)對公司的爆破場景安全管理工作提出建議和意見,對存在的安全隱患進行舉報。-在面臨直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場。2.員工義務(wù)-遵守公司的爆破場景安全管理制度和操作規(guī)程,服從安全管理部門的指揮和安排。-積極參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高自身的安全意識和應(yīng)急處置能力。-發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,并配合相關(guān)部門進行整改。3.客戶權(quán)利-有權(quán)要求公司提供爆破場景拍攝的安全保障方案,了解安全措施的落實情況。-對公司的安全管理工作進行監(jiān)督,提出合理的改進建議。4.客戶義務(wù)-配合公司的安全管理工作,提供必要的協(xié)助和支持。-遵守公司在爆破場景拍攝現(xiàn)場的各項安全規(guī)定,不得干擾正常的拍攝和安全管理工作。五、監(jiān)督與獎懲機制1.監(jiān)督機制-內(nèi)部監(jiān)督安全管理部門定期對各部門在爆破場景安全管理工作中的執(zhí)行情況進行檢查和評估,建立監(jiān)督檔案,記錄各部門的安全工作表現(xiàn)。同時,鼓勵員工之間相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。-外部監(jiān)督積極接受政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及社會公眾的監(jiān)督,認(rèn)真對待外部提出的意見和建議,及時整改存在的問題。2.獎勵機制-對在爆破場景安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人,公司將給予表彰和獎勵。包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。-對提出創(chuàng)新性安全管理方法或技術(shù),有效提高爆破場景安全水平的員工,給予特別獎勵。3.懲罰機制-對違反公司爆破場景安全管理制度的部門或個人,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。-對因違規(guī)操作導(dǎo)致發(fā)生爆破事故的,將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。六、附則1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 妊娠期免疫抑制劑治療窗管理策略
- 妊娠期代謝異常的營養(yǎng)-內(nèi)分泌管理策略
- 妊娠合并地貧的產(chǎn)前基因診斷策略
- 鞍山美術(shù)考試題目及答案
- 大數(shù)據(jù)支持下社區(qū)慢病防控的精準(zhǔn)化路徑
- 醫(yī)學(xué)考試大題題庫及答案
- 2025年中職(調(diào)味品生產(chǎn)技術(shù))調(diào)味品制作階段測試題及答案
- 2025年大學(xué)建筑工程施工(鋼筋綁扎工藝)試題及答案
- 2025年中職(新能源汽車技術(shù))新能源汽車概論試題及答案
- 2025年中職電子電器應(yīng)用與維修(電子電器應(yīng)用)試題及答案
- 2026年中國航空傳媒有限責(zé)任公司市場化人才招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年《全科》住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)理論考試題庫及答案
- 2026北京大興初二上學(xué)期期末語文試卷和答案
- 重力式擋土墻施工安全措施
- 2025年武漢大學(xué)專職管理人員和學(xué)生輔導(dǎo)員招聘真題
- 2026年公平競爭審查知識競賽考試題庫及答案(一)
- 置業(yè)顧問2025年度工作總結(jié)及2026年工作計劃
- 2025新疆智慧口岸建設(shè)白皮書
- 2025嵐圖汽車社會招聘(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案
- 2025-2026小學(xué)嶺南版(2024)美術(shù)二年級上冊教學(xué)設(shè)計(附目錄)
- 2025福建德化閩投抽水蓄能有限公司招聘15人模擬試卷附答案
評論
0/150
提交評論