一、背景隨著新冠疫情的全球蔓延，我國政府采取了一系列嚴(yán)格的防控措施，其中隔離酒店作為疫情防控的重要環(huán)節(jié)，承擔(dān)著隔離觀察、防止病毒傳播的重要職責(zé)。為確保隔離酒店的安全、有序運(yùn)行，提高隔離效果，特制定本隔離酒店人員管理方案。二、指導(dǎo)思想以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持人民至上、生命至上，確保隔離酒店人員管理規(guī)范、有序、高效，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障。三、管理原則1.預(yù)防為主，防治結(jié)合。強(qiáng)化隔離酒店人員管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。2.科學(xué)防控，精準(zhǔn)施策。根據(jù)疫情發(fā)展變化，及時調(diào)整隔離酒店人員管理措施。3.人文關(guān)懷，溫情服務(wù)。關(guān)注隔離人員身心健康，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保隔離人員度過安心、舒適的隔離期。4.責(zé)任到人，責(zé)任追究。明確各部門、各崗位職責(zé)，確保隔離酒店人員管理工作落到實(shí)處。四、組織架構(gòu)1.隔離酒店管理領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)隔離酒店人員管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策指揮。2.隔離酒店管理辦公室：負(fù)責(zé)隔離酒店人員管理的日常工作，包括信息收集、數(shù)據(jù)分析、措施落實(shí)等。3.隔離酒店工作小組：負(fù)責(zé)隔離酒店的具體實(shí)施工作，包括人員安排、物資保障、衛(wèi)生防疫等。五、人員管理措施1.入住管理（1）入住人員需提供相關(guān)健康證明，如核酸檢測陰性證明、流行病學(xué)調(diào)查表等。（2）入住人員需簽署隔離協(xié)議，明確隔離期間的責(zé)任和義務(wù)。（3）入住人員需進(jìn)行體溫檢測、健康狀況詢問，確保無發(fā)熱、咳嗽等癥狀。2.生活管理（1）入住人員需遵守隔離酒店作息時間，保持房間整潔。（2）提供基本生活物資，如食品、飲用水、洗漱用品等。（3）每日進(jìn)行兩次體溫檢測，如有異常情況，立即報告并采取相應(yīng)措施。3.健康管理（1）入住人員需配合醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行健康監(jiān)測，如實(shí)報告健康狀況。（2）建立健康檔案，跟蹤記錄入住人員健康狀況。（3）如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即進(jìn)行隔離治療。4.心理關(guān)懷（1）設(shè)立心理咨詢服務(wù)熱線，為入住人員提供心理疏導(dǎo)。（2）定期開展心理健康講座，提高入住人員心理素質(zhì)。（3）組織文體活動，豐富入住人員精神文化生活。5.人員轉(zhuǎn)運(yùn)（1）根據(jù)疫情防控需要，及時將符合出院條件的入住人員轉(zhuǎn)運(yùn)至指定地點(diǎn)。（2）轉(zhuǎn)運(yùn)過程中，確保人員安全，防止交叉感染。（3）做好轉(zhuǎn)運(yùn)車輛的消毒工作，確保衛(wèi)生安全。六、物資保障1.食品保障：提供新鮮、營養(yǎng)、安全的食品，滿足入住人員飲食需求。2.物資保障：配備充足的洗漱用品、消毒液、口罩等防疫物資。3.醫(yī)療保障：配備醫(yī)護(hù)人員，提供必要的醫(yī)療服務(wù)。七、應(yīng)急處理1.疫情防控：一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、消毒等措施，防止疫情擴(kuò)散。2.人員突發(fā)狀況：對入住人員突發(fā)疾病、意外傷害等情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時救治。3.人員投訴：設(shè)立投訴渠道，及時處理入住人員投訴，確保問題得到妥善解決。八、考核與獎懲1.對隔離酒店人員管理工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果與各部門、各崗位績效掛鉤。2.對表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個人給予表彰和獎勵。3.對工作不力、失職瀆職的，依法依規(guī)追究責(zé)任。九、總結(jié)本隔離酒店人員管理方案旨在為入住人員提供安全、有序、舒適的