版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
集團公司項目部管理制度一、總則(一)目的為加強集團公司項目部的規(guī)范化管理,確保項目順利推進,實現(xiàn)項目目標(biāo),提高項目質(zhì)量、進度、成本及安全管理水平,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于集團公司下屬各項目部,包括新建、改建、擴建等各類工程項目。(三)基本原則1.依法合規(guī)原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保項目建設(shè)合法合規(guī)。2.目標(biāo)導(dǎo)向原則:圍繞項目既定目標(biāo),合理配置資源,有序推進項目實施。3.責(zé)任明確原則:明確各部門及人員在項目中的職責(zé),做到責(zé)任到人。4.協(xié)同高效原則:加強部門間協(xié)同合作,提高工作效率,確保項目順利進行。二、項目部組織架構(gòu)及職責(zé)(一)組織架構(gòu)項目部設(shè)項目經(jīng)理一名,項目副經(jīng)理若干名,下設(shè)工程技術(shù)部、質(zhì)量安全部、物資設(shè)備部、計劃財務(wù)部、綜合管理部等職能部門。(二)職責(zé)1.項目經(jīng)理職責(zé)全面負責(zé)項目部的管理工作,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。組織制定項目總體計劃和實施方案,并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)項目部與集團公司及其他相關(guān)部門的關(guān)系,爭取資源支持。負責(zé)項目團隊建設(shè),合理調(diào)配人員,激勵員工積極性。定期向上級匯報項目進展情況,及時解決項目中出現(xiàn)的重大問題。2.項目副經(jīng)理職責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理開展工作,負責(zé)分管領(lǐng)域的管理工作。按照項目計劃,組織實施工程進度、質(zhì)量、安全等方面的具體工作。協(xié)調(diào)解決分管工作中出現(xiàn)的問題,及時向項目經(jīng)理匯報。3.工程技術(shù)部職責(zé)負責(zé)項目施工圖紙的審核、技術(shù)交底等工作。編制施工組織設(shè)計、專項施工方案等技術(shù)文件。解決施工中的技術(shù)難題,指導(dǎo)施工人員正確施工。負責(zé)工程技術(shù)資料的收集、整理和歸檔。4.質(zhì)量安全部職責(zé)制定項目質(zhì)量、安全管理制度和目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。組織質(zhì)量檢查、安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量安全問題。負責(zé)質(zhì)量安全事故的調(diào)查處理,分析原因,提出改進措施。開展質(zhì)量安全培訓(xùn)教育活動,提高員工質(zhì)量安全意識。5.物資設(shè)備部職責(zé)負責(zé)項目物資設(shè)備的采購、租賃、驗收、保管等工作。建立物資設(shè)備臺賬,定期盤點,確保物資設(shè)備賬實相符。合理調(diào)配物資設(shè)備,提高物資設(shè)備利用率。負責(zé)物資設(shè)備的報廢、處置等工作。6.計劃財務(wù)部職責(zé)編制項目資金計劃,合理安排資金使用。負責(zé)項目成本核算、成本控制等工作。審核項目費用報銷,確保費用支出合規(guī)。定期進行財務(wù)分析,為項目決策提供依據(jù)。7.綜合管理部職責(zé)負責(zé)項目部的行政管理工作,包括文件收發(fā)、會議組織、辦公用品管理等。負責(zé)人事管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。負責(zé)項目的后勤保障工作,包括食堂、宿舍、車輛管理等。負責(zé)項目的對外協(xié)調(diào)工作,包括與地方政府、周邊單位等的溝通協(xié)調(diào)。三、項目前期管理(一)項目立項1.市場調(diào)研:對項目相關(guān)的市場需求、競爭情況等進行充分調(diào)研,形成調(diào)研報告。2.項目可行性研究:組織專業(yè)人員進行項目可行性研究,編制可行性研究報告,論證項目的技術(shù)、經(jīng)濟、環(huán)境等可行性。3.立項審批:將可行性研究報告報集團公司審批,經(jīng)批準(zhǔn)后正式立項。(二)項目策劃1.項目總體策劃:項目經(jīng)理組織相關(guān)部門編制項目總體策劃書,明確項目目標(biāo)、實施步驟、資源配置等。2.專項策劃:各職能部門根據(jù)項目總體策劃書,編制本部門的專項策劃,如工程技術(shù)策劃、質(zhì)量安全策劃、物資設(shè)備策劃、成本策劃等。(三)項目團隊組建1.人員配備:根據(jù)項目需求,確定項目部各崗位人員編制,報集團公司批準(zhǔn)后進行招聘或調(diào)配。2.團隊培訓(xùn):對新入職人員進行項目管理制度、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn),使其盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。四、項目進度管理(一)進度計劃編制1.總進度計劃:工程技術(shù)部根據(jù)項目總體策劃書,編制項目總進度計劃,明確項目各階段的關(guān)鍵節(jié)點和里程碑。2.年度、季度、月度進度計劃:根據(jù)總進度計劃,分解編制年度、季度、月度進度計劃,將任務(wù)落實到具體責(zé)任人。(二)進度計劃執(zhí)行與監(jiān)控1.進度跟蹤:各責(zé)任人按照進度計劃組織實施,定期匯報進度完成情況。計劃財務(wù)部負責(zé)對進度計劃執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析。2.進度調(diào)整:當(dāng)實際進度與計劃進度出現(xiàn)偏差時,及時分析原因,采取有效措施進行調(diào)整,確保進度目標(biāo)的實現(xiàn)。五、項目質(zhì)量管理(一)質(zhì)量目標(biāo)制定根據(jù)項目特點和要求,制定明確的質(zhì)量目標(biāo),如工程質(zhì)量符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),達到合同約定的質(zhì)量等級等。(二)質(zhì)量管理體系建立1.質(zhì)量管理文件編制:質(zhì)量安全部編制質(zhì)量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理文件,明確質(zhì)量管理流程和標(biāo)準(zhǔn)。2.質(zhì)量管理體系運行:按照質(zhì)量管理文件要求,組織實施質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理工作有效開展。(三)質(zhì)量控制措施1.施工過程質(zhì)量控制:工程技術(shù)部嚴格按照施工圖紙和規(guī)范要求組織施工,加強技術(shù)交底和質(zhì)量檢驗,確保每道工序質(zhì)量合格。2.質(zhì)量檢驗與驗收:質(zhì)量安全部定期組織質(zhì)量檢查,對隱蔽工程、分項工程、分部工程等進行驗收,確保工程質(zhì)量符合要求。3.質(zhì)量問題處理:對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時分析原因,制定整改措施,跟蹤整改效果,確保質(zhì)量問題得到徹底解決。六、項目安全管理(一)安全目標(biāo)制定制定項目安全管理目標(biāo),如杜絕重大安全事故,減少一般安全事故等。(二)安全管理制度建立1.安全管理文件編制:質(zhì)量安全部編制安全管理制度、安全操作規(guī)程等文件,明確安全管理要求。2.安全管理責(zé)任落實:與各部門及人員簽訂安全責(zé)任書,明確安全管理責(zé)任。(三)安全管理措施1.安全教育培訓(xùn):對所有員工進行安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識和安全技能。2.安全檢查與隱患排查:定期組織安全檢查和隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.安全事故應(yīng)急管理:制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)對安全事故的能力。七、項目成本管理(一)成本目標(biāo)制定根據(jù)項目預(yù)算和市場行情,制定項目成本目標(biāo),明確成本控制范圍和要求。(二)成本預(yù)算編制1.成本預(yù)算編制原則:遵循實事求是、合理準(zhǔn)確的原則,結(jié)合項目實際情況進行成本預(yù)算編制。2.成本預(yù)算內(nèi)容:包括直接成本(如人工費、材料費、機械費等)和間接成本(如管理費、規(guī)費、利潤等)。(三)成本控制措施1.成本核算:計劃財務(wù)部定期進行成本核算,及時掌握成本動態(tài)。2.成本分析與控制:對成本偏差進行分析,采取有效措施進行成本控制,如優(yōu)化施工方案、合理調(diào)配資源、控制費用支出等。八、項目物資設(shè)備管理(一)物資設(shè)備采購管理1.采購計劃編制:物資設(shè)備部根據(jù)項目進度計劃,編制物資設(shè)備采購計劃。2.供應(yīng)商選擇:通過招標(biāo)、詢價等方式選擇合格的供應(yīng)商,確保物資設(shè)備質(zhì)量和供應(yīng)及時性。3.采購合同簽訂:與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),確保采購過程合法合規(guī)。(二)物資設(shè)備驗收與保管1.驗收:物資設(shè)備到貨后,組織相關(guān)部門進行驗收,確保物資設(shè)備數(shù)量、質(zhì)量符合要求。2.保管:按照物資設(shè)備保管要求,進行分類存放,做好防潮、防火、防盜等工作,確保物資設(shè)備安全。(三)物資設(shè)備使用與核銷1.使用:根據(jù)施工進度,合理調(diào)配物資設(shè)備,確保物資設(shè)備及時供應(yīng)。2.核銷:定期對物資設(shè)備使用情況進行核銷,做到賬實相符。九、項目合同管理(一)合同簽訂1.合同起草:根據(jù)項目需求,由相關(guān)部門起草合同文本。2.合同評審:組織相關(guān)部門對合同文本進行評審,確保合同條款合法合規(guī)、公平合理。3.合同簽訂:經(jīng)評審?fù)ㄟ^后,由授權(quán)代表簽訂合同。(二)合同執(zhí)行與監(jiān)督1.合同執(zhí)行:按照合同約定,組織實施項目,確保雙方權(quán)利義務(wù)得到履行。2.合同監(jiān)督:定期對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。(三)合同變更與終止1.合同變更:如因項目實際情況需要變更合同,按照合同約定的程序進行變更。2.合同終止:合同履行完畢或出現(xiàn)法定終止情形時,按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。十、項目風(fēng)險管理(一)風(fēng)險識別與評估1.風(fēng)險識別:對項目可能面臨的風(fēng)險進行全面識別,包括技術(shù)風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、安全風(fēng)險、成本風(fēng)險、進度風(fēng)險等。2.風(fēng)險評估:對識別出的風(fēng)險進行評估,分析風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度。(二)風(fēng)險應(yīng)對措施1.風(fēng)險規(guī)避:對于高風(fēng)險事件,采取規(guī)避措施,如調(diào)整項目方案等。2.風(fēng)險減輕:采取措施降低風(fēng)險發(fā)生的可能性或影響程度,如加強質(zhì)量安全管理等。3.風(fēng)險轉(zhuǎn)移:通過購買保險、合同約定等方式將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給第三方。4.風(fēng)險接受:對于風(fēng)險發(fā)生可能性較小且影響程度較低的風(fēng)險,采取接受措施。十一、項目信息管理(一)信息收集與整理1.信息收集:各部門按照職責(zé)分工,及時收集項目相關(guān)信息,包括工程技術(shù)信息、質(zhì)量安全信息、物資設(shè)備信息、成本信息等。2.信息整理:對收集到的信息進行分類整理,建立信息臺賬,確保信息準(zhǔn)確、完整。(二)信息傳遞與共享1.信息傳遞:通過文件、會議、電子郵件等方式及時傳遞項目信息,確保信息暢通。2.信息共享:建立項目信息共享平臺,實現(xiàn)項目信息在各部門之間的共享,提高工作效率。(三)信息歸檔與保管1.信息歸檔:按照檔案管理要求,定期將項目信息進行歸檔,確保檔案資料完整。2.信息保管:妥善保管項目檔案資料,防止信息丟失或損壞。十二、項目考核與獎懲(一)考核原則遵循客觀公正、注重實績、激勵與約束相結(jié)合的原則。(二)考核內(nèi)容1.工作業(yè)績:包括項目進度、質(zhì)量、安全、成本等方面的完成情況。2.工作態(tài)度:包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作等方面。3.工作能力:包括專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力等方面。(三)考核方式1.定期考核:每月或每季度進行一次定期考核,對員工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山東省濰坊市普通高中2026屆生物高一第一學(xué)期期末達標(biāo)檢測試題含解析
- 罕見腫瘤的個體化治療治療策略優(yōu)化經(jīng)驗與個體化醫(yī)療
- 修改單位財務(wù)制度流程
- 2026新疆博州聯(lián)通小營盤營業(yè)廳招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 收款付款財務(wù)制度
- 綜治協(xié)會財務(wù)制度
- 貿(mào)易類財務(wù)制度
- 豆制食品公司財務(wù)制度
- 招待費培訓(xùn)費財務(wù)制度
- 餐飲新公司財務(wù)制度
- 2026年廣州市自來水公司招考專業(yè)技術(shù)人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 散文系列《補鞋子的人》精-品解讀
- 安徽省合肥一中2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月考試化學(xué)(含答案)
- 2025國開本科《公共部門人力資源管理》期末歷年真題(含答案)
- 河北省唐山市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 新課標(biāo)解讀培訓(xùn)
- 2025年CFA二級市場有效性習(xí)題
- 農(nóng)行內(nèi)控制度匯編
- 國際物流(雙語)陳艷全套課件
- 絕經(jīng)后宮頸上皮內(nèi)病變處理要點2026
- 乙醇購銷合同范本
評論
0/150
提交評論