昆明市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)昆明市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)學(xué)員的合法權(quán)益，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康、有序發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本市實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在昆明市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、文化藝術(shù)培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、課外輔導(dǎo)等機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、運(yùn)營、管理等活動必須遵守國家法律法規(guī)和本市相關(guān)政策規(guī)定。2.誠信辦學(xué)原則：秉持誠實守信的經(jīng)營理念，確保培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的社會形象。3.安全第一原則：高度重視培訓(xùn)過程中的安全管理，保障學(xué)員的人身安全和財產(chǎn)安全。4.公平公正原則：在招生、教學(xué)、考核等方面，遵循公平公正的原則，維護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益。二、設(shè)立與審批管理（一）設(shè)立條件1.有明確的辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃。2.有符合規(guī)定的教學(xué)場所，教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全、安全，能夠滿足教學(xué)需要。3.有與培訓(xùn)項目和規(guī)模相適應(yīng)的師資隊伍，教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書。4.有健全的財務(wù)管理制度，能夠獨(dú)立核算，保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理使用。5.有完善的教學(xué)管理制度、學(xué)員管理制度、安全管理制度等內(nèi)部管理制度。（二）審批程序1.申請：舉辦者向昆明市教育行政部門或相關(guān)審批部門提交設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申請材料，包括申請書、辦學(xué)章程、教學(xué)計劃、師資情況、場地證明、財務(wù)預(yù)算等。2.受理：審批部門對申請材料進(jìn)行審查，符合受理條件的予以受理，并出具受理通知書；不符合受理條件的，書面通知申請人并說明理由。3.審核：審批部門組織專家或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對申請設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實地考察和評估，審核其辦學(xué)條件、師資力量、教學(xué)管理等是否符合要求。4.審批：根據(jù)審核結(jié)果，審批部門作出是否批準(zhǔn)設(shè)立的決定。批準(zhǔn)設(shè)立的，頒發(fā)辦學(xué)許可證；不予批準(zhǔn)的，書面通知申請人并說明理由。（三）變更與終止管理1.變更：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更名稱、地址、法定代表人、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)層次等重要事項的，應(yīng)當(dāng)按照原審批程序辦理變更審批手續(xù)。2.終止：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行終止辦學(xué)的，應(yīng)當(dāng)提前三個月向?qū)徟块T提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清算，并妥善安置學(xué)員。因不可抗力或其他原因無法繼續(xù)辦學(xué)的，由審批部門依法予以注銷。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃與大綱1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員實際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。教學(xué)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度安排、教學(xué)方法選擇等內(nèi)容；教學(xué)大綱應(yīng)詳細(xì)規(guī)定每門課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求、教學(xué)時數(shù)等。2.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱應(yīng)報審批部門備案，并向?qū)W員公布。（二）教材選用1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)選用經(jīng)國家或地方教育行政部門審定通過的教材，或選用符合教學(xué)大綱要求、質(zhì)量可靠的自編教材。嚴(yán)禁使用未經(jīng)審定或質(zhì)量低劣的教材。2.教材選用情況應(yīng)報審批部門備案。（三）教學(xué)過程管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱組織教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。2.建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。通過課堂教學(xué)檢查、學(xué)員評教、教學(xué)成果考核等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過程中存在的問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。3.加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)培訓(xùn)項目的特點(diǎn)和要求，合理安排實踐教學(xué)內(nèi)容和時間，確保學(xué)員具備相應(yīng)的實踐操作能力。（四）考核與結(jié)業(yè)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立科學(xué)合理的考核制度，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行考核評價。考核方式可以包括考試、考查、作業(yè)、實踐操作等多種形式。2.學(xué)員完成規(guī)定的培訓(xùn)課程，經(jīng)考核合格后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書應(yīng)注明培訓(xùn)項目、培訓(xùn)時間、考核成績等內(nèi)容，并加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章。四、師資管理（一）師資隊伍建設(shè)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，制定師資培訓(xùn)計劃，定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，積極探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)質(zhì)量。（二）教師資格與聘任1.從事培訓(xùn)教學(xué)工作的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格審查教師的資格證書，確保教師具備相應(yīng)的教學(xué)能力。2.建立教師聘任制度，與教師簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘任合同應(yīng)包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、考核評價等條款。（三）教師考核與獎懲1.建立教師考核評價機(jī)制，定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核評價?？己藘?nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果、師德師風(fēng)等方面。2.根據(jù)教師考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵；對不稱職的教師，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整或解聘。五、學(xué)員管理（一）招生管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照審批部門核準(zhǔn)的招生范圍、招生規(guī)模和招生方式進(jìn)行招生。嚴(yán)禁虛假宣傳、夸大培訓(xùn)效果等違規(guī)招生行為。2.招生簡章和廣告應(yīng)報審批部門備案，內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，不得含有虛假、誤導(dǎo)性內(nèi)容。招生簡章和廣告應(yīng)包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址、培訓(xùn)項目、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、師資情況、結(jié)業(yè)證書等信息。（二）學(xué)員注冊與學(xué)籍管理1.學(xué)員報名參加培訓(xùn)時，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定為學(xué)員辦理注冊手續(xù)，建立學(xué)員學(xué)籍檔案。學(xué)籍檔案應(yīng)包括學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)成績、考核記錄、獎懲情況等內(nèi)容。2.學(xué)員學(xué)籍檔案應(yīng)妥善保管，不得擅自涂改、銷毀。學(xué)員轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等情況應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，并在學(xué)籍檔案中予以記錄。（三）學(xué)員權(quán)益保障1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保障學(xué)員的合法權(quán)益，尊重學(xué)員的人格尊嚴(yán)，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)員。2.建立學(xué)員投訴處理機(jī)制，及時受理學(xué)員的投訴和舉報。對學(xué)員反映的問題，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實，并在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)和處理。3.按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，合理確定培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并向社會公示。嚴(yán)禁亂收費(fèi)、高額收費(fèi)等違規(guī)行為。六、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全管理責(zé)任，制定安全應(yīng)急預(yù)案，確保培訓(xùn)過程中的安全。2.安全管理制度應(yīng)包括消防安全制度、食品安全制度、設(shè)施設(shè)備安全管理制度、學(xué)員人身安全保護(hù)制度等內(nèi)容。（二）安全設(shè)施設(shè)備1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、安全疏散通道、監(jiān)控設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備完好有效。2.教學(xué)場所應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得使用危房或存在安全隱患的場所進(jìn)行培訓(xùn)。（三）安全教育與培訓(xùn)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)員的安全教育，將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，定期組織學(xué)員開展安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高學(xué)員的安全意識和自我保護(hù)能力。2.對教職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其熟悉安全管理制度和操作規(guī)程，掌握必要的安全知識和應(yīng)急技能。（四）安全檢查與隱患排查1.建立安全檢查制度，定期對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)場所、設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生等進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改；對重大安全隱患，應(yīng)立即停止培訓(xùn)活動，并及時向有關(guān)部門報告。七、財務(wù)管理（一）財務(wù)制度1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，保證財務(wù)工作的合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。2.財務(wù)管理制度應(yīng)包括財務(wù)預(yù)算制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)審批制度、財務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。（二）收費(fèi)管理1.按照物價部門核定的收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或增設(shè)收費(fèi)項目。2.收費(fèi)時應(yīng)向?qū)W員開具合法有效的票據(jù)，并注明收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)金額等內(nèi)容。（三）財務(wù)管理與監(jiān)督1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立核