版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
心內(nèi)科科室設(shè)備管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)心內(nèi)科科室設(shè)備管理,提高設(shè)備使用效益,確保醫(yī)療工作的順利開展,保障患者安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于心內(nèi)科科室所有醫(yī)療設(shè)備的管理,包括但不限于診斷設(shè)備、治療設(shè)備、監(jiān)護(hù)設(shè)備等。3.管理原則遵循科學(xué)管理、合理配置、安全使用、定期維護(hù)、及時(shí)更新的原則,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài),為臨床診斷和治療提供有力支持。二、設(shè)備購置管理1.需求評(píng)估科室根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要、新技術(shù)新項(xiàng)目開展計(jì)劃以及現(xiàn)有設(shè)備狀況,定期進(jìn)行設(shè)備需求評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括設(shè)備的功能需求、性能要求、使用頻率、預(yù)期效益等,形成詳細(xì)的需求報(bào)告。2.選型論證成立設(shè)備選型論證小組,成員包括科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)療專家、設(shè)備管理人員等。對(duì)擬購置設(shè)備的品牌、型號(hào)、規(guī)格等進(jìn)行全面調(diào)研和分析,綜合考慮設(shè)備的技術(shù)先進(jìn)性、可靠性、適用性、經(jīng)濟(jì)性等因素。必要時(shí)組織專家進(jìn)行論證,形成選型論證報(bào)告,作為設(shè)備購置決策的依據(jù)。3.采購流程按照醫(yī)院的采購管理制度和相關(guān)法律法規(guī)要求,履行設(shè)備采購審批手續(xù)。通過醫(yī)院采購部門或招標(biāo)采購等方式,選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行采購。簽訂設(shè)備采購合同,明確設(shè)備的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等條款。4.驗(yàn)收管理設(shè)備到貨后,由科室設(shè)備管理人員、使用人員和采購部門共同進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)照采購合同和設(shè)備清單,檢查設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、外觀等是否相符,隨機(jī)附件、資料是否齊全。按照設(shè)備安裝調(diào)試要求,進(jìn)行設(shè)備的安裝調(diào)試,檢查設(shè)備的性能指標(biāo)是否達(dá)到規(guī)定要求。對(duì)驗(yàn)收合格的設(shè)備,填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,辦理入庫手續(xù);對(duì)驗(yàn)收不合格的設(shè)備,及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商解決問題。三、設(shè)備使用管理1.使用培訓(xùn)新設(shè)備到貨后,由設(shè)備供應(yīng)商或廠家技術(shù)人員對(duì)科室使用人員進(jìn)行操作培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備的基本原理、操作方法、日常維護(hù)、常見故障排除等,確保使用人員熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程。使用人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,方可獨(dú)立操作設(shè)備。2.操作規(guī)程科室根據(jù)設(shè)備的特點(diǎn)和使用要求,制定詳細(xì)的操作規(guī)程。操作規(guī)程應(yīng)包括設(shè)備的開機(jī)、關(guān)機(jī)步驟,各項(xiàng)功能的操作方法,參數(shù)設(shè)置要求,注意事項(xiàng)等內(nèi)容。使用人員在操作設(shè)備前,應(yīng)認(rèn)真閱讀操作規(guī)程,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。3.使用登記建立設(shè)備使用登記制度,使用人員每次使用設(shè)備后,應(yīng)及時(shí)填寫使用記錄。使用記錄內(nèi)容包括設(shè)備名稱、使用時(shí)間、使用人員、使用目的、設(shè)備運(yùn)行情況等。設(shè)備使用登記應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,以便于查詢和統(tǒng)計(jì)分析。4.安全使用使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,確保設(shè)備安全使用。定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。設(shè)備發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即停止使用,懸掛“故障停用”標(biāo)識(shí),通知設(shè)備管理人員進(jìn)行維修。在設(shè)備維修期間,如需使用備用設(shè)備,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理借用手續(xù)。四、設(shè)備維護(hù)管理1.維護(hù)計(jì)劃科室設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備的使用情況和維護(hù)保養(yǎng)要求,制定年度設(shè)備維護(hù)計(jì)劃。維護(hù)計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備的維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)周期、維護(hù)人員等,確保設(shè)備得到及時(shí)、有效的維護(hù)。2.日常維護(hù)使用人員在設(shè)備使用過程中,應(yīng)做好設(shè)備的日常清潔、保養(yǎng)工作。按照設(shè)備操作規(guī)程的要求,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、校準(zhǔn)、潤滑等維護(hù)操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備的小故障和隱患。3.定期維護(hù)設(shè)備管理人員按照維護(hù)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)。定期維護(hù)內(nèi)容包括設(shè)備的內(nèi)部清潔、部件檢查、性能檢測(cè)、校準(zhǔn)調(diào)試等,確保設(shè)備性能指標(biāo)符合要求。對(duì)定期維護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問題和故障,及時(shí)進(jìn)行維修處理,并做好維護(hù)記錄。4.維修管理設(shè)備發(fā)生故障時(shí),使用人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理人員。設(shè)備管理人員對(duì)故障進(jìn)行初步判斷,確定維修方案和維修人員。維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修,維修過程中應(yīng)做好維修記錄,包括故障現(xiàn)象、故障原因、維修措施、維修時(shí)間等。維修完成后,維修人員應(yīng)進(jìn)行維修質(zhì)量驗(yàn)收,確保設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)維修后的設(shè)備,應(yīng)進(jìn)行跟蹤觀察,確保設(shè)備性能穩(wěn)定可靠。5.維護(hù)記錄建立設(shè)備維護(hù)檔案,記錄設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃、日常維護(hù)、定期維護(hù)、維修等情況。維護(hù)記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱和統(tǒng)計(jì)分析。五、設(shè)備計(jì)量管理1.計(jì)量器具管理心內(nèi)科科室涉及的計(jì)量器具,如心電圖機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、血糖儀等,應(yīng)按照國家計(jì)量法律法規(guī)的要求,定期進(jìn)行校準(zhǔn)和檢定。建立計(jì)量器具臺(tái)賬,記錄計(jì)量器具的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購置時(shí)間、校準(zhǔn)/檢定時(shí)間、有效期等信息。計(jì)量器具的校準(zhǔn)/檢定工作應(yīng)由具有資質(zhì)的計(jì)量機(jī)構(gòu)進(jìn)行,確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和可靠性。2.標(biāo)識(shí)管理對(duì)校準(zhǔn)/檢定合格的計(jì)量器具,應(yīng)張貼合格標(biāo)識(shí),并注明校準(zhǔn)/檢定日期和有效期。對(duì)校準(zhǔn)/檢定不合格或超過有效期的計(jì)量器具,應(yīng)張貼停用標(biāo)識(shí),停止使用,并及時(shí)進(jìn)行維修或報(bào)廢處理。六、設(shè)備報(bào)廢管理1.報(bào)廢條件符合下列條件之一的設(shè)備,可申請(qǐng)報(bào)廢:已超過規(guī)定使用年限,且技術(shù)性能落后,無法滿足臨床工作需要的;因損壞嚴(yán)重,無法修復(fù)或維修成本過高的;因技術(shù)進(jìn)步,已被新型設(shè)備替代,且無使用價(jià)值的;其他符合報(bào)廢條件的設(shè)備。2.報(bào)廢申請(qǐng)?jiān)O(shè)備使用科室或設(shè)備管理人員填寫設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表,詳細(xì)說明設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購置時(shí)間、報(bào)廢原因等情況。提交設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)時(shí),應(yīng)附設(shè)備的使用情況、維修記錄、技術(shù)鑒定報(bào)告等相關(guān)資料。3.報(bào)廢鑒定醫(yī)院組織相關(guān)專家對(duì)設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行鑒定,根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況,確定是否符合報(bào)廢條件。鑒定通過的設(shè)備,報(bào)醫(yī)院主管部門審批。4.報(bào)廢處理經(jīng)醫(yī)院主管部門批準(zhǔn)報(bào)廢的設(shè)備,由醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行處理。報(bào)廢設(shè)備的處理方式包括報(bào)廢變賣、報(bào)廢拆解等,處理過程應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,確保資產(chǎn)安全。對(duì)報(bào)廢設(shè)備的相關(guān)資料,應(yīng)妥善保存,以備查閱。七、設(shè)備檔案管理1.檔案內(nèi)容設(shè)備檔案應(yīng)包括設(shè)備的購置資料、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、操作規(guī)程、維護(hù)記錄、維修記錄、計(jì)量校準(zhǔn)記錄、報(bào)廢申請(qǐng)及審批文件等。設(shè)備檔案應(yīng)確保資料完整、準(zhǔn)確、有效,能夠反映設(shè)備的全生命周期管理情況。2.檔案建立與保管科室設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和保管工作。設(shè)備檔案應(yīng)分類存放,便于查閱和管理。定期對(duì)設(shè)備檔案進(jìn)行整理和更新,確保檔案的時(shí)效性和完整性。八、設(shè)備信息化管理1.設(shè)備信息系統(tǒng)建設(shè)建立心內(nèi)科科室設(shè)備信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)設(shè)備信息的實(shí)時(shí)錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)分析等功能。設(shè)備信息系統(tǒng)應(yīng)與醫(yī)院的信息系統(tǒng)相連接,實(shí)現(xiàn)設(shè)備數(shù)據(jù)的共享和交換。2.設(shè)備信息維護(hù)設(shè)備管理人員及時(shí)更新設(shè)備信息化管理系統(tǒng)中的設(shè)備信息,確保設(shè)備信息的準(zhǔn)確性和完整性。對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、維護(hù)保養(yǎng)情況、維修記錄等信息進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和更新,為設(shè)備管理決策提供數(shù)據(jù)支持。九、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查醫(yī)院定期對(duì)心內(nèi)科科室設(shè)備管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)備的購置、使用、維護(hù)、計(jì)量、報(bào)廢等管理情況。監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問使用人員等方式進(jìn)行,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見。2.考核評(píng)價(jià)建立心內(nèi)科科室設(shè)備管理考核評(píng)價(jià)制度,對(duì)科室設(shè)備管理工作進(jìn)行量化考核。考核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 33723-2025樂器聲學(xué)品質(zhì)主觀評(píng)價(jià)人員等級(jí)規(guī)范
- 荔灣區(qū)不可移動(dòng)文物安全巡查制度
- 聊城輔警招錄考試試題及答案
- 2026廣西玉林市皮膚病醫(yī)院編外人員招聘3人參考考試題庫附答案解析
- 零售藥店醫(yī)保培訓(xùn)課件
- 2026重慶市大足區(qū)科學(xué)技術(shù)局招聘公益性崗位工作人員2人參考考試題庫附答案解析
- 2026年曲靖市馬龍區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公益性崗位招聘(2人)備考考試試題附答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟(jì)寧市鄒城市招聘初級(jí)綜合類崗位83人參考考試題庫附答案解析
- 2026漢口銀行嘉魚支行招聘10人備考考試試題附答案解析
- 2026年度日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員(2人)備考考試題庫附答案解析
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國民間美術(shù)文化遺產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2026內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司招聘熱電分公司專業(yè)技術(shù)人員16人筆試模擬試題及答案解析
- 2025至2030中國現(xiàn)代物流業(yè)智慧化轉(zhuǎn)型與多式聯(lián)運(yùn)體系構(gòu)建研究報(bào)告
- 馬年猜猜樂(猜地名)打印版
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)2026屆校園招聘127人筆試模擬試題及答案解析
- 渝22TS02 市政排水管道附屬設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)圖集 DJBT50-159
- 新一代大學(xué)英語(第二版)綜合教程1(智慧版) 課件 B1U1 iExplore 1
- 安全施工協(xié)議范本
- 2022ABBUMC100.3智能電機(jī)控制器
- 行政倫理學(xué)(全套課件235P)
- GB/T 19367-2022人造板的尺寸測(cè)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論