職業(yè)病防治目標管理制度一、總則（一）目的為有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司/組織的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)以及行業(yè)標準，特制定本職業(yè)病防治目標管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、崗位及人員。（三）基本原則1.預防為主：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料。2.防治結(jié)合：將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。3.分類管理：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病防治工作實行分類管理，采取有針對性的防治措施。4.綜合治理：綜合運用工程技術、行政管理、衛(wèi)生保健等手段，從源頭控制、過程管理、個體防護等方面入手，全面治理職業(yè)病危害。（四）職責分工1.公司/組織管理層全面負責公司/組織的職業(yè)病防治工作，將職業(yè)病防治工作納入公司/組織發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并提供必要的人力、物力、財力支持。定期召開職業(yè)病防治工作會議，研究解決職業(yè)病防治工作中的重大問題。與各部門負責人簽訂職業(yè)病防治目標責任書，明確各部門在職業(yè)病防治工作中的職責和目標。2.職業(yè)病防治管理部門負責制定和修訂公司/組織的職業(yè)病防治目標管理制度，并組織實施。組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價與檢測工作，建立健全職業(yè)病危害因素檢測檔案。組織制定并實施職業(yè)病防治計劃和實施方案，定期對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。負責組織開展職業(yè)病防治宣傳教育和培訓工作，提高勞動者的職業(yè)病防治意識和自我保護能力。負責職業(yè)病危害事故的應急救援工作，制定應急預案，組織應急演練，及時報告和處理職業(yè)病危害事故。負責與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等相關單位的溝通與協(xié)調(diào)，確保職業(yè)病防治工作的順利開展。3.各部門負責本部門職業(yè)病防治工作的具體實施，落實公司/組織下達的職業(yè)病防治目標和任務。組織本部門員工參加職業(yè)病防治宣傳教育和培訓，提高員工的職業(yè)病防治意識和自我保護能力。負責本部門工作場所的職業(yè)病危害防護設施的日常維護和管理，確保設施正常運行。督促本部門員工正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，做好個人防護工作。及時向職業(yè)病防治管理部門報告本部門存在的職業(yè)病危害隱患和問題，并積極配合進行整改。4.勞動者遵守公司/組織的職業(yè)病防治規(guī)章制度，正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品。積極參加公司/組織開展的職業(yè)病防治宣傳教育和培訓，掌握職業(yè)病防治知識和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或者其他不安全因素，及時報告。配合公司/組織進行職業(yè)病診斷、鑒定和治療，如實提供相關資料。二、職業(yè)病防治目標（一）總體目標通過采取有效的職業(yè)病防治措施，使公司/組織內(nèi)的職業(yè)病危害因素得到有效控制，職業(yè)病發(fā)病率逐年下降，直至消除職業(yè)病，保障勞動者的健康權益。（二）具體目標1.職業(yè)病危害因素檢測合格率：每年職業(yè)病危害因素檢測合格率達到[X]%以上。2.職業(yè)病發(fā)病率：每年職業(yè)病發(fā)病率控制在[X]‰以下。3.職業(yè)健康監(jiān)護率：接觸職業(yè)病危害因素的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護率達到[X]%以上。4.職業(yè)病危害項目申報率：職業(yè)病危害項目申報率達到[X]%以上。5.建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”執(zhí)行率：新建、改建、擴建建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”執(zhí)行率達到[X]%以上。三、職業(yè)病危害識別與評價（一）識別范圍1.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，如化學因素（粉塵、毒物等）、物理因素（噪聲、高溫、輻射等）、生物因素（細菌、病毒等）。2.勞動過程中的職業(yè)病危害因素，如勞動組織和制度不合理、勞動強度過大、勞動時間過長、勞動姿勢不良等。3.工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，如廠房布局不合理、通風不良、采光照明不足等。（二）識別方法1.工程分析：對生產(chǎn)工藝、設備、原材料等進行分析，識別可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.類比調(diào)查：參考同類企業(yè)的職業(yè)病危害情況，對本公司/組織的職業(yè)病危害因素進行識別。3.經(jīng)驗法：根據(jù)以往的工作經(jīng)驗和相關資料，識別可能存在的職業(yè)病危害因素。（三）評價要求1.定期對公司/組織內(nèi)的職業(yè)病危害因素進行評價，評價周期為[X]年。2.委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害評價，評價報告應符合國家相關標準和規(guī)范的要求。3.根據(jù)職業(yè)病危害評價結(jié)果，采取相應的職業(yè)病防治措施，確保職業(yè)病危害因素得到有效控制。四、職業(yè)病防治措施（一）工程技術措施1.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料。2.對存在職業(yè)病危害的生產(chǎn)設備、設施進行技術改造，提高其自動化、密閉化水平，減少職業(yè)病危害因素的逸散。3.加強工作場所的通風換氣設施建設，確保工作場所空氣清新，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求。4.對產(chǎn)生噪聲、高溫、輻射等職業(yè)病危害因素的工作場所，采取有效的防護措施，如安裝隔音、隔熱、防輻射設備等。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)病防治管理制度，明確各部門和人員在職業(yè)病防治工作中的職責和權限。2.加強對職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。3.建立職業(yè)病危害事故應急救援預案，定期組織應急演練，提高應對職業(yè)病危害事故的能力。4.加強對勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5.對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、離崗員工等進行專門的職業(yè)病防治培訓，提高員工的職業(yè)病防治意識和自我保護能力。（三）個體防護措施1.根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，為勞動者配備合適的個人職業(yè)病防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡等。2.加強對個人職業(yè)病防護用品的管理，定期進行維護、更換和檢測，確保其防護性能良好。3.督促勞動者正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，對違反規(guī)定的行為進行及時糾正和處理。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃1.根據(jù)公司/組織內(nèi)勞動者的工作崗位、工作年限、接觸職業(yè)病危害因素的種類和程度等因素，制定年度職業(yè)健康檢查計劃。2.職業(yè)健康檢查計劃應包括檢查項目、檢查時間、檢查人員等內(nèi)容，并報職業(yè)病防治管理部門審核備案。（二）檢查項目1.接觸粉塵的勞動者：進行上崗前、在崗期間、離崗時的胸部X射線攝影檢查。2.接觸化學毒物的勞動者：進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查項目包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖等，必要時進行專項檢查。3.接觸噪聲的勞動者：進行上崗前、在崗期間、離崗時的純音聽力測試。4.接觸高溫的勞動者：進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查項目包括體溫、血壓、心電圖等。5.接觸輻射的勞動者：進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查項目包括血常規(guī)、淋巴細胞染色體畸變分析等。（三）健康監(jiān)護檔案1.為每位勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括勞動者的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，保存期限為勞動者離開本公司/組織后[X]年。六、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷機構(gòu)1.勞動者被診斷為職業(yè)病，應到依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行診斷。2.公司/組織應及時向職業(yè)病防治管理部門報告勞動者的職業(yè)病診斷情況，并協(xié)助勞動者提供相關資料。（二）診斷程序1.勞動者或其近親屬、工會組織可在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)提出職業(yè)病診斷申請，并提交相關資料。2.職業(yè)病診斷機構(gòu)收到申請后，對提交的資料進行審核，符合要求的予以受理。3.職業(yè)病診斷機構(gòu)組織相關專業(yè)人員進行診斷，根據(jù)勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果等，綜合分析作出診斷結(jié)論。4.職業(yè)病診斷機構(gòu)出具職業(yè)病診斷證明書，并送達用人單位和勞動者。（三）鑒定程序1.用人單位或勞動者對職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向職業(yè)病診斷機構(gòu)所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病鑒定。2.職業(yè)病鑒定機構(gòu)收到申請后，對提交的資料進行審核，符合要求的予以受理。3.職業(yè)病鑒定機構(gòu)組織相關專業(yè)人員進行鑒定，根據(jù)職業(yè)病診斷證明書、勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果等，綜合分析作出鑒定結(jié)論。4.職業(yè)病鑒定機構(gòu)出具職業(yè)病鑒定書，并送達用人單位和勞動者。七、職業(yè)病危害事故應急救援（一）應急預案制定1.根據(jù)公司/組織內(nèi)可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的類型、危害程度、影響范圍等因素，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案。2.應急預案應包括應急救援組織機構(gòu)、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援培訓與演練等內(nèi)容。（二）應急救援物資和設備1.配備必要的應急救援物資和設備，如防護用品、急救藥品、擔架、救護車等。2.定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和更新，確保其性能良好，隨時可用。（三）應急救援培訓與演練1.定期組織勞動者參加應急救援培訓，提高勞動者的應急救援意識和能力。2.每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。八、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)病防治管理部門定期對各部門的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治措施的落實情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況、職業(yè)病危害因素檢測情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。整改完成后，進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）考