2025年65普法知識競賽試題庫及答案(二)單項選擇題1.以下哪種行為不屬于民事法律行為？（）A.甲與乙簽訂房屋買賣合同B.丙立下遺囑C.丁去超市購買日用品D.戊在馬路上拾得遺失物答案：D。解析：民事法律行為是民事主體通過意思表示設立、變更、終止民事法律關系的行為。A選項簽訂房屋買賣合同、B選項立下遺囑、C選項購買日用品均是通過意思表示來設立、變更或終止民事法律關系。而戊在馬路上拾得遺失物是事實行為，并非通過意思表示實施，所以不屬于民事法律行為。2.關于著作權的保護期限，下列說法正確的是（）A.作者的署名權、修改權、保護作品完整權的保護期為作者終生及其死亡后五十年B.公民的作品，其發(fā)表權、使用權和獲得報酬權的保護期為作者終生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日C.法人或者其他組織的作品，其發(fā)表權、使用權和獲得報酬權的保護期為五十年，截止于作品首次發(fā)表后第五十年的1月1日D.電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品、攝影作品，其發(fā)表權、使用權和獲得報酬權的保護期為三十年，截止于作品首次發(fā)表后第三十年的12月31日答案：B。解析：作者的署名權、修改權、保護作品完整權的保護期不受限制，A選項錯誤。法人或者其他組織的作品，其發(fā)表權、使用權和獲得報酬權的保護期為五十年，截止于作品首次發(fā)表后第五十年的12月31日，但作品自創(chuàng)作完成后五十年內未發(fā)表的，不再保護，C選項錯誤。電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品、攝影作品，其發(fā)表權、使用權和獲得報酬權的保護期為五十年，截止于作品首次發(fā)表后第五十年的12月31日，但作品自創(chuàng)作完成后五十年內未發(fā)表的，不再保護，D選項錯誤。公民的作品，其發(fā)表權、使用權和獲得報酬權的保護期為作者終生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日，B選項正確。3.下列哪一項不屬于行政處罰的種類？（）A.警告B.罰款C.拘役D.吊銷許可證答案：C。解析：行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等。拘役是刑罰中的主刑之一，不屬于行政處罰的種類，所以選C。4.根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的（）的工資報酬。A.百分之一百五十B.百分之二百C.百分之三百D.百分之二百五十答案：A。解析：用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。所以本題選A。5.因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，（）。A.可以免除責任B.不可免除責任C.部分免除責任D.視情況而定是否免除責任答案：B。解析：當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不可免除責任。因為遲延履行本身就是違約行為，在這種情況下發(fā)生不可抗力不能成為免責事由，所以選B。6.依據(jù)《公司法》，有限責任公司的股東以其（）為限對公司承擔責任。A.個人全部財產B.個人及家庭全部財產C.認繳的出資額D.實繳的出資額答案：C。解析：有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任，所以選C。7.下列關于行政復議的說法，錯誤的是（）A.行政復議以行政相對方的申請為前提B.行政復議是一種內部監(jiān)督和糾錯機制C.行政復議機關只審查具體行政行為的合法性D.行政復議原則上采取書面審查的辦法答案：C。解析：行政復議機關不僅審查具體行政行為的合法性，還審查其合理性。行政復議以行政相對方的申請為前提，是一種內部監(jiān)督和糾錯機制，原則上采取書面審查的辦法。所以C選項說法錯誤。8.遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑。危急情況解除后，遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑的，所立的口頭遺囑（）A.有效B.部分有效C.無效D.可撤銷答案：C。解析：遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑。危急情況解除后，遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑的，所立的口頭遺囑無效，所以選C。9.消費者在購買、使用商品時，其合法權益受到損害的，可以向（）要求賠償。A.生產者B.銷售者C.運輸者D.倉儲者答案：B。解析：消費者在購買、使用商品時，其合法權益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產者的責任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責任的，銷售者有權向生產者或者其他銷售者追償。所以選B。10.甲將自己的汽車賣給乙，雙方簽訂了買賣合同，但未辦理過戶登記手續(xù)。后甲又將該車賣給丙，并辦理了過戶登記手續(xù)。下列說法正確的是（）A.乙取得該汽車的所有權B.丙取得該汽車的所有權C.乙、丙都未取得該汽車的所有權D.乙、丙都取得該汽車的所有權答案：B。解析：動產物權的設立和轉讓，自交付時發(fā)生效力，但法律另有規(guī)定的除外。對于機動車等特殊動產，其所有權的轉移以交付為要件，但未經登記，不得對抗善意第三人。甲將汽車賣給乙，雖簽訂合同但未交付，所有權未轉移給乙。甲又將車賣給丙并辦理了過戶登記手續(xù)，丙取得了該汽車的所有權，乙只能要求甲承擔違約責任。所以選B。多項選擇題1.以下屬于犯罪構成要件的有（）A.犯罪主體B.犯罪主觀方面C.犯罪客體D.犯罪客觀方面答案：ABCD。解析：犯罪構成要件包括犯罪主體、犯罪主觀方面、犯罪客體和犯罪客觀方面。犯罪主體是指實施犯罪行為的自然人和單位；犯罪主觀方面是指犯罪主體對其實施的犯罪行為及其結果所具有的心理狀態(tài)；犯罪客體是指刑法所保護而被犯罪行為所侵害的社會關系；犯罪客觀方面是指犯罪行為的客觀表現(xiàn)，包括危害行為、危害結果以及犯罪的時間、地點和方法等。所以ABCD都正確。2.根據(jù)《合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效（）A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.損害社會公共利益答案：ABCD。解析：根據(jù)《合同法》規(guī)定，一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同無效。所以ABCD選項均正確。3.下列屬于勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情形有（）A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的答案：ABCD。解析：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。所以ABCD都正確。4.行政許可的實施和結果，除涉及（）外，應當公開。A.國家秘密B.商業(yè)秘密C.個人隱私D.企業(yè)機密答案：ABC。解析：行政許可的實施和結果，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外，應當公開。所以選ABC。5.以下屬于知識產權保護范圍的有（）A.著作權B.專利權C.商標權D.商業(yè)秘密答案：ABCD。解析：知識產權是指人們就其智力勞動成果所依法享有的專有權利，通常包括著作權、專利權、商標權、商業(yè)秘密等。所以ABCD都屬于知識產權保護范圍。6.依據(jù)《物權法》，下列財產不得抵押的有（）A.土地所有權B.耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權，但法律規(guī)定可以抵押的除外C.學校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體的教育設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施和其他社會公益設施D.所有權、使用權不明或者有爭議的財產答案：ABCD。解析：根據(jù)《物權法》規(guī)定，土地所有權；耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權，但法律規(guī)定可以抵押的除外；學校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體的教育設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施和其他社會公益設施；所有權、使用權不明或者有爭議的財產；依法被查封、扣押、監(jiān)管的財產等不得抵押。所以ABCD都正確。7.下列關于民事責任的說法，正確的有（）A.民事責任以民事義務的存在為前提B.民事責任主要是財產責任C.民事責任以恢復被侵害的民事權益為目的D.民事責任是一種獨立的法律責任答案：ABCD。解析：民事責任以民事義務的存在為前提，沒有民事義務就不會產生民事責任。民事責任主要是財產責任，如賠償損失等，但也包括一些非財產責任，如賠禮道歉等。民事責任以恢復被侵害的民事權益為目的，通過各種責任方式使受害人的權益得到恢復。民事責任是一種獨立的法律責任，與刑事責任、行政責任等相區(qū)別。所以ABCD都正確。8.行政處罰的程序包括（）A.簡易程序B.一般程序C.聽證程序D.復議程序答案：ABC。解析：行政處罰的程序包括簡易程序、一般程序和聽證程序。簡易程序適用于違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰。一般程序是行政處罰的基本程序。聽證程序是在作出責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應當事人要求舉行聽證的程序。復議程序是對行政處罰不服時的救濟程序，不屬于行政處罰的程序，所以選ABC。9.消費者和經營者發(fā)生消費者權益爭議的，可以通過下列途徑解決（）A.與經營者協(xié)商和解B.請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調解組織調解C.向有關行政部門投訴D.根據(jù)與經營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁答案：ABCD。解析：消費者和經營者發(fā)生消費者權益爭議的，可以通過與經營者協(xié)商和解；請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調解組織調解；向有關行政部門投訴；根據(jù)與經營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁；向人民法院提起訴訟等途徑解決。所以ABCD都正確。10.依據(jù)《繼承法》，法定繼承人的范圍包括（）A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹答案：ABCD。解析：法定繼承人的范圍包括第一順序繼承人配偶、子女、父母，以及第二順序繼承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。所以ABCD都正確。判斷題1.不滿八周歲的未成年人是無民事行為能力人，由他的法定代理人代理民事活動。（）答案：正確。根據(jù)《民法典》規(guī)定，不滿八周歲的未成年人是無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。2.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付三倍的工資。（）答案：錯誤。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.行政機關在收集證據(jù)時，可以采取抽樣取證的方法；在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經行政機關負責人批準，可以先行登記保存，并應當在七日內及時作出處理決定。（）答案：正確。這是《行政處罰法》中關于證據(jù)收集和保存的規(guī)定。4.著作權自作品創(chuàng)作完成之日起產生，受法律保護。（）答案：正確。著作權是自動產生的，自作品創(chuàng)作完成之日起，作者即享有著作權，受法律保護。5.當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。（）答案：錯誤。當事人對行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。6.因產品存在缺陷造成人身、缺陷產品以外的其他財產損害的，生產者應當承擔賠償責任。但生產者能夠證明有下列情形之一的，不承擔賠償責任：未將產品投入流通的；產品投入流通時，引起損害的缺陷尚不存在的；將產品投入流通時的科學技術水平尚不能發(fā)現(xiàn)缺陷的存在的。（）答案：正確。這是《產品質量法》中關于生產者產品責任免責情形的規(guī)定。7.遺囑應當對缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人保留必要的遺產份額。（）答案：正確。這是法律對遺囑處分財產的限制，以保障缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人的基本生活。8.用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。（）答案：正確。這是《勞動合同法》為保護勞動者合法權益作出的規(guī)定。9.對行政機關作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結財產等行政強制措施決定不服的，不能申請行政復議。（）答案：錯誤。對行政機關作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結財產等行政強制措施決定不服的，可以申請行政復議。10.合同履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。（）答案：正確。這是《合同法》中關于合同履行地點不明確時的履行規(guī)則。簡答題1.簡述民事法律行為有效的條件。答：根據(jù)《民法典》規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（1）行為人具有相應的民事行為能力。行為人必須能夠獨立進行意思表示，并且能夠理解自己行為的性質和后果。例如，完全民事行為能力人可以獨立實施民事法律行為；限制民事行為能力人只能實施與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為，實施其他民事法律行為需經法定代理人同意或者追認；無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。（2）意思表示真實。意思表示是行為人將其內心的意愿通過一定的方式表達出來。意思表示真實要求行為人表達的意思與其內心的真實意愿相一致，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等情形。例如，在簽訂合同過程中，如果一方以欺詐手段使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。（3）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。民事法律行為必須符合法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。公序良俗是指公共秩序和善良風俗，包括社會的一般道德觀念、社會公共利益等。例如，以合法形式掩蓋非法目的的民事法律行為，因違反法律規(guī)定和公序良俗而無效。2.簡述行政處罰的基本原則。答：行政處罰的基本原則包括：（1）處罰法定原則。行政處罰必須依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行，法無明文規(guī)定不處罰。這要求行政處罰的主體、設定權、依據(jù)和程序都必須符合法律規(guī)定。例如，只有具有行政處罰權的行政機關或者法律、法規(guī)授權的組織才能實施行政處罰，而且處罰的種類和幅度都要依據(jù)法定依據(jù)。（2）公正、公開原則。公正原則要求行政處罰必須以事實為依據(jù)，與違法行為的事實、性質、情節(jié)以及社會危害程度相當。在作出行政處罰決定時，要平等對待所有當事人，不偏私、不歧視。公開原則要求行政處罰的依據(jù)、過程和結果都要公開。行政處罰的依據(jù)必須公布，未經公布的不得作為處罰依據(jù)；處罰的過程要公開，保障當事人的知情權和參與權；處罰的結果要公開，接受社會監(jiān)督。（3）處罰與教育相結合原則。行政處罰不僅僅是為了懲罰違法行為，更重要的是通過處罰教育當事人，使其認識到自己的錯誤，自覺遵守法律法規(guī)。行政機關在實施行政處罰時，要注重對當事人的教育，通過宣傳法律法規(guī)、講解違法行為的危害等方式，引導當事人改正錯誤，防止再次違法。（4）保障當事人權利原則。當事人在行政處罰過程中享有陳述權、申辯權、申請聽證權、申請行政復議權、提起行政訴訟權和獲得賠償權等權利。行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出處罰決定的事實、理由和依據(jù)，并聽取當事人的陳述和申辯。對于符合聽證條件的案件，當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟；因行政機關違法給予行政處罰受到損害的，有權依法獲得賠償。（5）一事不再罰原則。對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。這一原則旨在防止重復處罰，保護當事人的合法權益。但是，如果同一個違法行為同時違反了多個法律規(guī)范，不同的行政機關可以依據(jù)不同的法律規(guī)范給予不同種類的行政處罰。3.簡述勞動者在哪些情形下可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。答：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。（1）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動。暴力是指對勞動者的身體實施強制和傷害行為；威脅是指以對勞動者及其親友的生命、健康、榮譽、名譽、財產等造成損害為要挾，迫使勞動者作出違背真實意愿的行為；非法限制人身自由是指采用拘留、禁閉或者其他強制方法，非法剝奪或限制勞動者按照自己的意志支配自己身體活動的自由。在這種情況下，勞動者的人身安全和自由受到嚴重威脅，為了保護自己的合法權益，勞動者可以立即解除勞動合同。（2）用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全。違章指揮是指用人單位違反規(guī)章制度的規(guī)定，指揮勞動者進行作業(yè)；強令冒險作業(yè)是指用人單位不顧勞動者的反對，強迫勞動者進行具有危險性的作業(yè)。當用人單位的這些行為危及勞動者的人身安全時，勞動者有權立即解除勞動合同，以避免受到人身傷害。4.簡述知識產權的特征。答：知識產權具有以下特征：（1）無形性。知識產權的客體是智力成果或知識產品，是一種無形的財產，不像有形財產那樣具有具體的物質形態(tài)。例如，著作權的客體是作品，專利權的客體是發(fā)明創(chuàng)造，商標權的客體是商標，它們都不具有物質實體，但具有價值和使用價值。（2）專有性。知識產權具有排他性，即權利人對其知識產權享有獨占的權利，未經權利人許可，他人不得使用、復制、傳播等。例如，未經著作權人許可，他人不得擅自復制、發(fā)行其作品；未經專利權人許可，他人不得實施其專利技術。這種專有性是為了保護權利人的創(chuàng)造性勞動成果，鼓勵創(chuàng)新。（3）地域性。知識產權的效力受到地域的限制，即知識產權只在授予其權利的國家或地區(qū)范圍內有效，在其他國家或地區(qū)不具有法律效力。例如，在中國獲得的專利權，只在中國境內受到保護，如果要在其他國家獲得保護，需要在相應國家申請專利。（4）時間性。知識產權具有一定的保護期限，超過保護期限，知識產權就進入公有領域，成為社會公共財富，任何人都可以自由使用。例如，著作權的保護期限一般為作者終生及其死亡后若干年；專利權的保護期限根據(jù)不同類型的專利有所不同，發(fā)明專利權的保護期限為二十年，實用新型專利權和外觀設計專利權的保護期限為十年；商標權的保護期限為十年，期滿可以續(xù)展。（5）法定性。知識產權的取得和保護需要通過法律的規(guī)定和程序來實現(xiàn)。知識產權的類型、權利內容、取得方式、保護期限等都由法律明確規(guī)定。例如，專利權需要經過申請、審查、授權等程序才能取得；商標權需要經過商標注冊才能獲得法律保護。5.簡述合同履行的原則。答：合同履行應遵循以下原則：（1）全面履行原則。當事人應當按照約定全面履行自己的義務，即按照合同約定的標的、數(shù)量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式等全面完成自己的義務。例如，在買賣合同中，賣方應當按照約定的質量、數(shù)量、時間和地點交付貨物，買方應當按照約定的價款和時間支付貨款。（2）誠實信用原則。當事人在履行合同過程中，應當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。通知義務是指當事人在履行合同過程中，應當及時將有關情況通知對方；協(xié)助義務是指當事人應當相互協(xié)作，共同完成合同的履行；保密義務是指當事人對在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密等應當予以保密。例如，在技術開發(fā)合同中，雙方當事人應當相互協(xié)作，共同完成技術開發(fā)任務，同時對知悉的對方的技術秘密予以保密。（3）協(xié)作履行原則。合同的履行不僅是一方當事人的事情，雙方當事人都應當相互協(xié)作，共同完成合同的履行。在履行合同過程中，一方當事人遇到困難時，另一方當事人應當給予必要的協(xié)助和支持。例如，在貨物運輸合同中，托運人應當按照約定提供貨物的相關資料和信息，承運人應當按照約定的時間和地點將貨物安全運輸?shù)侥康牡兀p方應當相互配合，共同完成運輸任務。（4）經濟合理原則。當事人在履行合同過程中，應當講求經濟效益，以最小的成本取得最大的效益。在選擇履行方式、履行時間和履行地點等方面，應當綜合考慮各種因素，選擇最經濟合理的方案。例如，在采購原材料時，應當選擇質量合格、價格合理的供應商，以降低采購成本。案例分析題1.甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司購買一批貨物，價款為50萬元，甲公司向乙公司支付了10萬元定金。后乙公司違約，未能按時交付貨物。甲公司要求乙公司雙倍返還定金，即20萬元，而乙公司認為定金數(shù)額過高，只同意返還10萬元本金。問題：（1）定金數(shù)額是否過高？為什么？（2）甲公司的要求是否合理？為什么？答：（1）定金數(shù)額未過高。根據(jù)《民法典》規(guī)定，定金的數(shù)額由當事人約定，但不得超過主合同標的額的百分之二十。在本案中，主合同標的額為50萬元，其百分之二十為10萬元，甲公司支付的定金數(shù)額為10萬元，未超過法律規(guī)定的上限，所以定金數(shù)額未過高。（2）甲公司的要求合理。根據(jù)法律規(guī)定，收受定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定，致使不能實現(xiàn)合同目的的，應當雙倍返還定金。在本案中，乙公司違約，未能按時交付貨物，致使甲公司不能實現(xiàn)合同目的，甲公司有權要求乙公司雙倍返還定金，即20萬元。所以甲公司的要求合理。2.王某在某商場購買了一臺電視機，使用不到一個月，電視機就出現(xiàn)了圖像模糊、聲音嘈雜等質量問題。王某找到商場要求退貨，商場以“商品一經售出，概不退換”為由拒絕了王某的要求。問題：（1）商場“商品一經售出，概不退換”的規(guī)定是否有效？為什么？（2）王某是否有權要求商場退貨？為什么？答：（1）商場“商品一經售出，概不退換”的規(guī)定無效。該規(guī)定屬于格式條款，根據(jù)《消費者權益保護法》規(guī)定，經營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術手段強制交易。商場“商品一經售出，概不退換”的規(guī)定排除了消費者在商品存在質量問題時要求退換貨的權利，是對消費者不公平、不合理的規(guī)定，所以該規(guī)定無效。（2）王某有權要求商場退貨。根據(jù)《消費者權益保護法》規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。沒有國家規(guī)定和當事人約定的，消費者可以自收到商品之日起七日內退貨；七日后符合法定解除合同條件的，消費者可以及時退貨，不符合法定解除合同條件的，可以要求經營者履行更換、修理等義務。在本案中，電視機在使用不到一個月就出現(xiàn)了質量問題，王某有權要求商場退貨。3.李某是某公司的員工，因工作表現(xiàn)出色，公司決定給予李某晉升職務并提高工資待遇。但在晉升后不久，公司以經濟效益不佳為由，降低了李某的工資。李某與公司協(xié)商無果，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。問題：（1）公司降低李某工資的行為是否合法？為什么？（2）李某申請仲裁是否合理？為什么？答：（1）公司降低李某工資的行為不合法。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。在本案中，公司在晉升李某職務并提高工資待遇后，未經與李某協(xié)商一致，擅自降低李某的工資，屬于單方面變更勞動合同的行為，違反了法律規(guī)定，所以該行為不合法。（2）李某申請仲裁合理。根據(jù)《勞動