2025典型聘用合同模板聘用合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意受聘于甲方并提供相應(yīng)的服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限1.1本合同為年期的聘用合同，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)甲乙雙方均可依法解除合同，但需提前日以書面形式通知對(duì)方。1.3合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任崗位（職務(wù)）的工作，具體職責(zé)如下：a.負(fù)責(zé)；b.完成任務(wù)；c.遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程；d.確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理工作安排。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后可變更本合同。第三條工作條件與環(huán)境3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方能夠安全、健康地開展工作。3.2甲方應(yīng)提供必要的工作工具、設(shè)備和技術(shù)支持，以幫助乙方高效完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)批準(zhǔn)，并按甲方規(guī)定的時(shí)間記錄加班小時(shí)數(shù)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1甲方同意在合同期內(nèi)支付乙方如下勞動(dòng)報(bào)酬：a.基本工資：每月人民幣元（大寫：）；b.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金；c.提成：乙方完成指標(biāo)的，可按比例提取提成；d.其他津貼：包括（如交通、通訊、伙食等）。5.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，遇節(jié)假日順延。5.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方另行通知。5.4甲方將為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）社會(huì)保險(xiǎn)，并依法繳納住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：a.養(yǎng)老保險(xiǎn)；b.醫(yī)療保險(xiǎn)；c.失業(yè)保險(xiǎn)；d.工傷保險(xiǎn)；e.生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：a.養(yǎng)老保險(xiǎn)：%；b.醫(yī)療保險(xiǎn)：%；c.失業(yè)保險(xiǎn)：%；d.工傷保險(xiǎn)：%；e.生育保險(xiǎn)：%。6.3乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。6.4乙方在合同期內(nèi)因病或非因工受傷需要治療的，享有醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)精神。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。7.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。遲到或早退超過分鐘的，視為曠工半天。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降薪、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；d.乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e.乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；d.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。8.4合同期滿后，本合同自然終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。8.5合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除或終止手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任9.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。9.2乙方違反合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或要求賠償損失。9.3由于乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第十條其他約定10.1乙方承諾在本合同履行期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的第二職業(yè)，不得在其他單位兼職，不得參與任何有損甲方利益的活動(dòng)。10.2甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，乙方同意在合同期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)年，否則需賠償培訓(xùn)費(fèi)用。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，