公司水資源管理辦法一、總則（一）目的為加強公司水資源管理，提高水資源利用效率，減少水資源浪費，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工在水資源使用過程中的管理。（三）基本原則1.節(jié)約用水原則：倡導(dǎo)全體員工樹立節(jié)約用水意識，采取有效措施降低水資源消耗。2.合理利用原則：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需求，科學(xué)合理配置水資源，提高水資源利用效率。3.依法管理原則：嚴格遵守國家及地方有關(guān)水資源管理的法律法規(guī)和行業(yè)標準。二、管理職責（一）公司水資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立水資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔任組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司水資源管理工作，制定水資源管理目標和政策，審議重大水資源管理事項。（二）各部門職責1.行政部門負責制定公司年度水資源使用計劃，并監(jiān)督實施。組織開展節(jié)約用水宣傳教育活動，提高員工節(jié)約用水意識。負責公司公共區(qū)域水資源設(shè)施的日常維護和管理。2.生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)需求，合理安排水資源使用，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低水資源消耗。負責本部門水資源設(shè)施的日常維護和管理，確保設(shè)施正常運行。配合行政部門開展節(jié)約用水工作，提出改進建議。3.設(shè)備管理部門負責公司水資源相關(guān)設(shè)備的選型、采購、安裝調(diào)試及更新改造工作。制定水資源設(shè)備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)計劃，定期對設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。及時處理水資源設(shè)備故障，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展。4.財務(wù)部門負責安排公司水資源管理工作所需的經(jīng)費，確保資金及時到位。對水資源管理費用進行核算和監(jiān)督，確保費用合理使用。（三）員工職責1.樹立節(jié)約用水意識，自覺遵守公司水資源管理規(guī)定。2.積極參與節(jié)約用水活動，發(fā)現(xiàn)浪費水資源行為及時制止并報告。3.按照操作規(guī)程正確使用水資源設(shè)施，避免因操作不當造成水資源浪費。三、水資源規(guī)劃與計劃（一）水資源規(guī)劃1.公司根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營需求，結(jié)合當?shù)厮Y源狀況，制定中長期水資源規(guī)劃。規(guī)劃內(nèi)容包括水資源需求預(yù)測、水資源供應(yīng)方案、節(jié)水措施及水資源管理目標等。2.水資源規(guī)劃應(yīng)與公司總體發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)，充分考慮水資源的可持續(xù)利用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動對水資源的需求得到有效保障。（二）水資源計劃1.行政部門每年年底根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和水資源規(guī)劃，制定下一年度水資源使用計劃。計劃內(nèi)容包括各部門用水指標、用水總量控制目標、節(jié)水措施及水資源管理工作安排等。2.各部門根據(jù)公司下達的用水指標，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門季度和月度水資源使用計劃，并報行政部門備案。3.水資源使用計劃應(yīng)嚴格執(zhí)行，如需調(diào)整，應(yīng)提前向行政部門提出申請，經(jīng)批準后方可實施。四、水資源使用管理（一）取水管理1.公司如需取用地下水或地表水，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理取水許可證，并嚴格按照許可證規(guī)定的取水地點、取水量、取水用途等進行取水。2.取水設(shè)施應(yīng)安裝計量裝置，確保取水量計量準確。計量裝置應(yīng)定期進行校驗和維護，保證其正常運行。（二）用水管理1.各部門應(yīng)根據(jù)公司下達的用水指標，合理安排用水，嚴格控制用水量。嚴禁超指標用水，杜絕浪費水資源行為。2.加強對生產(chǎn)用水的管理，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高水資源重復(fù)利用率。對冷卻水、冷凝水等進行回收利用，減少新鮮水取用量。3.加強對生活用水的管理，教育員工節(jié)約用水，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣。如發(fā)現(xiàn)漏水等情況，應(yīng)及時報修，避免水資源浪費。4.公司公共區(qū)域的用水設(shè)施應(yīng)指定專人負責管理，定期進行檢查和維護，確保設(shè)施正常運行，無漏水現(xiàn)象。（三）非常規(guī)水資源利用1.鼓勵公司開展非常規(guī)水資源利用，如雨水收集、中水回用等。制定非常規(guī)水資源利用方案，明確利用途徑、設(shè)施建設(shè)及運行管理要求等。2.對符合條件的非常規(guī)水資源利用項目，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定申請相關(guān)補貼或優(yōu)惠政策。五、水資源設(shè)施建設(shè)與維護（一）水資源設(shè)施建設(shè)1.公司新建、改建、擴建項目時，應(yīng)按照“節(jié)水優(yōu)先”的原則，配套建設(shè)節(jié)水設(shè)施。節(jié)水設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。2.水資源設(shè)施建設(shè)應(yīng)符合國家及地方有關(guān)標準和規(guī)范要求，選用先進的節(jié)水技術(shù)和設(shè)備，確保節(jié)水效果顯著。（二）水資源設(shè)施維護1.設(shè)備管理部門應(yīng)制定水資源設(shè)施維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)內(nèi)容、周期及責任人等。定期對水資源設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運行。2.對水資源設(shè)施的維修、改造等工作，應(yīng)嚴格按照相關(guān)操作規(guī)程進行，確保施工質(zhì)量和安全。維修、改造完成后，應(yīng)進行驗收，合格后方可投入使用。3.建立水資源設(shè)施檔案，記錄設(shè)施的型號、規(guī)格、安裝位置、運行狀況、維護保養(yǎng)情況等信息，便于管理和查詢。六、水資源計量與統(tǒng)計（一）水資源計量1.公司應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，在取水口、用水環(huán)節(jié)等安裝計量設(shè)施，對取水量、用水量等進行準確計量。2.計量設(shè)施應(yīng)定期進行校驗和維護，確保計量準確可靠。如發(fā)現(xiàn)計量設(shè)施損壞或不準確，應(yīng)及時維修或更換。（二）水資源統(tǒng)計1.行政部門負責建立公司水資源統(tǒng)計制度，定期收集、整理和分析公司水資源使用情況。統(tǒng)計內(nèi)容包括取水量、用水量、用水指標完成情況、節(jié)水措施實施效果等。2.各部門應(yīng)按照行政部門要求，及時報送本部門水資源使用統(tǒng)計報表，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、完整。3.水資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)作為公司水資源管理決策的重要依據(jù)，為制定水資源管理政策和措施提供參考。七、節(jié)水措施與激勵機制（一）節(jié)水措施1.推廣應(yīng)用節(jié)水新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高水資源利用效率。如采用高效節(jié)水灌溉技術(shù)、節(jié)水型生產(chǎn)設(shè)備等。2.加強對員工的節(jié)水培訓(xùn)，提高員工的節(jié)水意識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)水法律法規(guī)、節(jié)水知識、節(jié)水技術(shù)等。3.開展節(jié)水宣傳活動，營造節(jié)約用水的良好氛圍。通過張貼節(jié)水標語、發(fā)放節(jié)水宣傳資料等方式，引導(dǎo)員工養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣。4.建立節(jié)水考核制度，對各部門節(jié)水工作進行考核評價。考核內(nèi)容包括用水指標完成情況、節(jié)水措施實施效果、員工節(jié)水意識等。（二）激勵機制1.對在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升機會等。2.設(shè)立節(jié)水獎勵基金，用于獎勵在節(jié)水技術(shù)研發(fā)、節(jié)水措施推廣等方面做出貢獻的部門和個人。3.對違反公司水資源管理規(guī)定，浪費水資源的部門和個人，給予批評教育、罰款等處罰。情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任。八、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司水資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對公司水資源管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括水資源規(guī)劃與計劃執(zhí)行情況、水資源使用管理情況、水資源設(shè)施建設(shè)與維護情況、節(jié)水措施落實情況等。2.行政部門負責組織開展日常監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，督促相關(guān)部門限期整改。3.各部門應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查工作，如實提供相關(guān)資料和信息。對拒絕或妨礙監(jiān)督檢查的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任。（二）考核1.行政部門每年年底對各部門水資源管理工作進行考核評價，考核結(jié)果納入公司年度績效考核體系。2.考核內(nèi)容包括用水指標