巡特警大隊管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)巡特警大隊的規(guī)范化建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，確保巡特警大隊依法履行職責(zé)，維護(hù)社會治安穩(wěn)定，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本管理辦法適用于巡特警大隊全體隊員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，確保巡特警大隊的各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.從嚴(yán)治警原則：堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)對隊員的教育、訓(xùn)練和管理，培養(yǎng)隊員的紀(jì)律意識和職業(yè)素養(yǎng)。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理機(jī)制，提高管理效率和質(zhì)量。4.以人為本原則：關(guān)心關(guān)愛隊員的工作和生活，充分調(diào)動隊員的積極性和主動性，營造良好的工作氛圍。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）大隊領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.大隊長職責(zé)負(fù)責(zé)大隊的全面工作，組織領(lǐng)導(dǎo)隊員依法履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。制定大隊工作計劃、規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。組織開展隊員的教育、訓(xùn)練和培訓(xùn)工作，提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。負(fù)責(zé)大隊的裝備管理、后勤保障和安全保衛(wèi)工作，確保大隊工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，維護(hù)大隊的良好形象。2.教導(dǎo)員職責(zé)負(fù)責(zé)大隊的思想政治工作，組織開展隊員的政治學(xué)習(xí)和思想教育，提高隊員的政治覺悟和職業(yè)道德水平。抓好大隊的黨組織建設(shè)，做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作。協(xié)助大隊長做好隊伍管理工作，了解隊員的思想動態(tài)和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。組織開展警民共建活動，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，維護(hù)警民關(guān)系。3.副大隊長職責(zé)協(xié)助大隊長做好大隊的日常工作，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的組織實(shí)施和指導(dǎo)。組織開展專項(xiàng)行動和應(yīng)急處置工作，制定行動方案，指揮協(xié)調(diào)隊員完成任務(wù)。負(fù)責(zé)大隊的訓(xùn)練工作，制定訓(xùn)練計劃，組織實(shí)施訓(xùn)練活動，提高隊員的實(shí)戰(zhàn)能力。負(fù)責(zé)大隊的裝備管理和后勤保障工作，確保裝備完好、后勤供應(yīng)充足。完成大隊長交辦的其他工作任務(wù)。（二）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)1.辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)大隊的行政管理工作，制定辦公室工作計劃和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)大隊的文件收發(fā)、檔案管理、印章管理和保密工作。組織協(xié)調(diào)大隊的會議、活動和接待工作。負(fù)責(zé)大隊的車輛管理和駕駛員培訓(xùn)工作。完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.政工科職責(zé)負(fù)責(zé)大隊的思想政治工作，組織開展隊員的政治學(xué)習(xí)、思想教育和文化建設(shè)活動。負(fù)責(zé)大隊的人事管理工作，做好隊員的招聘、錄用、考核、晉升、獎懲等工作。負(fù)責(zé)大隊的宣傳工作，及時宣傳報道大隊的工作動態(tài)和先進(jìn)事跡。負(fù)責(zé)大隊的警風(fēng)警紀(jì)建設(shè)，受理群眾的投訴和舉報，查處違紀(jì)違法問題。完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.勤務(wù)指揮室職責(zé)負(fù)責(zé)大隊的勤務(wù)指揮調(diào)度工作，制定勤務(wù)計劃，合理安排警力，確保轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。負(fù)責(zé)收集、分析、研判各類治安信息，及時掌握社會治安動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)大隊的應(yīng)急處置工作，制定應(yīng)急預(yù)案，組織開展演練，提高應(yīng)急處置能力。負(fù)責(zé)與其他部門的信息溝通和協(xié)作配合，共同做好社會治安防控工作。完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.巡邏防控中隊職責(zé)負(fù)責(zé)轄區(qū)的巡邏防控工作，制定巡邏計劃，組織開展巡邏勤務(wù)，維護(hù)社會治安秩序。及時發(fā)現(xiàn)和處置各類治安問題，依法查處違法犯罪行為，保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。參與大型活動的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)活動現(xiàn)場秩序。完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.應(yīng)急處突中隊職責(zé)負(fù)責(zé)制定應(yīng)急處突預(yù)案，組織開展應(yīng)急處突訓(xùn)練和演練，提高應(yīng)急處突能力。承擔(dān)各類突發(fā)事件、群體性事件和暴力犯罪案件的應(yīng)急處置任務(wù)，依法維護(hù)社會穩(wěn)定。協(xié)助其他部門開展搶險救災(zāi)、救援救助等工作。完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。6.裝備管理中隊職責(zé)負(fù)責(zé)大隊的裝備管理工作，制定裝備管理制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)裝備的采購、配備、維護(hù)、保養(yǎng)和報廢更新工作，確保裝備完好率和使用率。組織開展裝備使用培訓(xùn)和考核工作，提高隊員的裝備操作技能。負(fù)責(zé)裝備倉庫的安全管理工作，確保裝備安全。完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、隊員管理（一）隊員招錄1.招錄條件具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。年滿18周歲以上、35周歲以下，身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無聽力障礙，裸眼視力不低于4.8。具有高中以上文化程度。品行良好，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。自愿從事巡特警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。2.招錄程序發(fā)布招錄公告：通過政府網(wǎng)站、新聞媒體等渠道發(fā)布招錄公告，公布招錄職位、條件、程序等信息。報名與資格審查：報考人員按照招錄公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)報名，并提交相關(guān)材料。大隊對報考人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。考試與考核：考試分為筆試、面試和體能測試。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、法律知識、公安業(yè)務(wù)知識等；面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等；體能測試按照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己酥饕疾靾罂既藛T的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等。體檢與政審：根據(jù)考試與考核結(jié)果，確定參加體檢和政審人員名單。體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；政審主要考察報考人員的政治歷史、社會關(guān)系、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。公示與錄用：對體檢和政審合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。（二）隊員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容政治理論培訓(xùn)：學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識等，提高隊員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：開展巡邏防控、應(yīng)急處突、擒拿格斗、武器使用、警械使用等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高隊員的實(shí)戰(zhàn)能力。職業(yè)道德培訓(xùn)：加強(qiáng)隊員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)隊員的忠誠意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。心理健康培訓(xùn)：開展心理健康教育和輔導(dǎo)，幫助隊員緩解工作壓力，提高心理素質(zhì)。2.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：定期組織隊員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。崗位練兵：結(jié)合日常工作，組織隊員開展崗位練兵活動，通過模擬實(shí)戰(zhàn)場景，提高隊員的實(shí)際操作能力。實(shí)戰(zhàn)演練：定期組織開展實(shí)戰(zhàn)演練，檢驗(yàn)和提高隊員在應(yīng)急處置、突發(fā)事件等方面的實(shí)戰(zhàn)能力。在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為隊員提供在線學(xué)習(xí)資源，方便隊員隨時學(xué)習(xí)和交流。（三）隊員考核1.考核內(nèi)容德：主要考核隊員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德等。能：主要考核隊員的業(yè)務(wù)能力、工作水平、組織協(xié)調(diào)能力等。勤：主要考核隊員的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、出勤情況等。績：主要考核隊員的工作業(yè)績、工作成效、完成任務(wù)情況等。廉：主要考核隊員的廉潔自律情況。2.考核方式平時考核：由隊員所在中隊負(fù)責(zé)，對隊員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。年度考核：每年年底組織一次年度考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，對隊員在某項(xiàng)工作或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)中的表現(xiàn)進(jìn)行專項(xiàng)考核。（四）隊員獎懲1.獎勵對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的隊員，給予表彰和獎勵。獎勵分為嘉獎、三等功、二等功、一等功、授予榮譽(yù)稱號。獎勵的條件包括：在維護(hù)社會治安、打擊違法犯罪、搶險救災(zāi)、服務(wù)群眾等工作中表現(xiàn)突出；在訓(xùn)練、考核、競賽等活動中取得優(yōu)異成績；為大隊建設(shè)和發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)等。2.懲處對違反法律法規(guī)、規(guī)章制度和紀(jì)律要求的隊員，給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分。懲處的條件包括：違反法律法規(guī)、規(guī)章制度和紀(jì)律要求；工作失職、瀆職；違反廉潔自律規(guī)定；違反社會公德、職業(yè)道德等。四、勤務(wù)管理（一）勤務(wù)制度1.巡邏勤務(wù)制度制定巡邏計劃：根據(jù)轄區(qū)社會治安狀況和警力分布情況，制定科學(xué)合理的巡邏計劃，明確巡邏路線、巡邏時間、巡邏方式等。組織巡邏勤務(wù)：按照巡邏計劃，組織隊員開展巡邏勤務(wù)，確保轄區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時段有警力巡邏。做好巡邏記錄：隊員在巡邏過程中，要認(rèn)真做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點(diǎn)、人員、事件等情況。及時處置警情：發(fā)現(xiàn)警情后，隊員要及時報告，并按照規(guī)定進(jìn)行處置，確保警情得到妥善處理。2.應(yīng)急處突勤務(wù)制度制定應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)轄區(qū)可能發(fā)生的突發(fā)事件類型，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序、保障措施等。組織應(yīng)急演練：定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高隊員在應(yīng)急處置方面的實(shí)戰(zhàn)能力。做好應(yīng)急準(zhǔn)備：確保應(yīng)急裝備、物資、車輛等處于良好狀態(tài)，隨時能夠投入使用。及時響應(yīng)處置：接到突發(fā)事件報警后，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織隊員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置，確保突發(fā)事件得到及時有效控制。（二）勤務(wù)指揮1.勤務(wù)指揮體系建立健全勤務(wù)指揮體系，明確勤務(wù)指揮機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工和指揮流程。勤務(wù)指揮機(jī)構(gòu)要配備必要的通信設(shè)備、指揮系統(tǒng)和辦公設(shè)施，確保指揮順暢。2.勤務(wù)指揮流程收集信息：通過各種渠道收集轄區(qū)社會治安信息，及時掌握社會治安動態(tài)。分析研判：對收集到的信息進(jìn)行分析研判，評估社會治安形勢，為勤務(wù)指揮提供依據(jù)。下達(dá)指令：根據(jù)分析研判結(jié)果，下達(dá)勤務(wù)指令，合理安排警力，確保轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。指揮協(xié)調(diào)：在勤務(wù)執(zhí)行過程中，及時指揮協(xié)調(diào)各部門、各崗位之間的工作，確保勤務(wù)任務(wù)順利完成。反饋總結(jié)：勤務(wù)結(jié)束后，及時收集反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善勤務(wù)指揮工作。（三）勤務(wù)保障1.裝備保障按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備巡邏防控、應(yīng)急處突等所需的裝備，確保裝備完好率和使用率。定期對裝備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保裝備性能良好。加強(qiáng)裝備管理，建立健全裝備管理制度，嚴(yán)格規(guī)范裝備的采購、配備、使用、保管、報廢等環(huán)節(jié)。2.后勤保障做好隊員的飲食、住宿、醫(yī)療等后勤保障工作，確保隊員的身體健康和工作生活需要。加強(qiáng)車輛管理，確保車輛安全性能良好，滿足勤務(wù)工作需要。做好辦公用品、通訊器材、水電費(fèi)等后勤保障工作，確保大隊工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五、內(nèi)務(wù)管理（一）內(nèi)務(wù)設(shè)置1.辦公室設(shè)置大隊辦公室要保持整潔、衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。辦公室內(nèi)要配備必要的辦公桌椅、文件柜、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。2.宿舍設(shè)置隊員宿舍要保持整潔、衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。宿舍內(nèi)要配備必要的床鋪、衣柜、桌椅等生活設(shè)施。宿舍要制定宿舍管理制度，加強(qiáng)對宿舍的管理。（二）內(nèi)務(wù)秩序1.著裝規(guī)范隊員要按照規(guī)定著裝，保持警容嚴(yán)整。著裝時要佩戴警帽、警徽、警號、肩章等警用標(biāo)志，不得混穿警服和便服。不得擅自更改警服的款式、顏色和標(biāo)識。2.行為規(guī)范隊員要遵守國家法律法規(guī)和大隊的規(guī)章制度，自覺維護(hù)公安機(jī)關(guān)的良好形象。言行舉止要文明禮貌，不得使用粗俗、侮辱性語言。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得擅離職守。3.環(huán)境衛(wèi)生大隊要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，定期組織打掃衛(wèi)生，保持辦公區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。隊員要愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。（三）內(nèi)務(wù)檢查1.定期檢查大隊要定期組織內(nèi)務(wù)檢查，檢查內(nèi)容包括辦公室、宿