縣文明單位管理辦法總則目的與依據(jù)為深入推進全縣精神文明建設(shè)，規(guī)范文明單位創(chuàng)建與管理工作，充分發(fā)揮文明單位在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)國家和地方有關(guān)精神文明建設(shè)的法律法規(guī)、政策要求以及行業(yè)標準，結(jié)合本縣實際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)各類黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位、社會組織等參與文明單位創(chuàng)建、評選、表彰及管理的活動。定義與內(nèi)涵本辦法所稱文明單位，是指積極踐行社會主義核心價值觀，堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓、兩手硬，各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)成效顯著，在社會上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的先進單位。管理原則文明單位創(chuàng)建與管理工作堅持實事求是、注重實效、動態(tài)管理、群眾參與的原則，實行自愿申報、逐級推薦、嚴格評審、社會監(jiān)督的工作機制。組織管理領(lǐng)導機構(gòu)成立縣文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由縣委、縣政府主要領(lǐng)導任組長，相關(guān)部門負責人為成員。領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣文明單位創(chuàng)建工作，研究解決創(chuàng)建工作中的重大問題，審定文明單位評選結(jié)果。辦事機構(gòu)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣精神文明建設(shè)指導委員會辦公室（以下簡稱縣文明辦），負責文明單位創(chuàng)建工作的日常組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查和考核等工作。職責分工1.縣文明辦：制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、標準和管理辦法；組織開展文明單位評選、表彰、復查等工作；指導各單位開展創(chuàng)建活動；總結(jié)推廣文明單位創(chuàng)建經(jīng)驗。2.各行業(yè)主管部門：負責本行業(yè)文明單位創(chuàng)建工作的指導和督促檢查，配合縣文明辦做好文明單位的評選、推薦和管理工作。3.各創(chuàng)建單位：按照文明單位創(chuàng)建標準和要求，制定本單位創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，組織開展創(chuàng)建活動，積極參與文明單位評選和復查工作。創(chuàng)建標準組織領(lǐng)導有力1.單位領(lǐng)導班子高度重視精神文明建設(shè)，將其納入單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。2.建立健全精神文明建設(shè)工作機制，明確專門的工作機構(gòu)和人員，定期研究解決創(chuàng)建工作中的問題。3.領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、廉潔奉公、作風民主，在職工中具有較高的威信和影響力。思想道德建設(shè)1.加強思想政治教育，組織干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，培育和踐行社會主義核心價值觀。2.開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚民族精神和時代精神，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。3.加強誠信建設(shè)，建立健全誠信管理制度，開展誠信主題實踐活動，營造誠實守信的良好氛圍。工作業(yè)績顯著1.認真履行工作職責，完成各項工作任務，工作效率和質(zhì)量高，在本行業(yè)或本領(lǐng)域具有示范引領(lǐng)作用。2.積極推進改革創(chuàng)新，加強管理，提高效益，推動單位各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。3.注重安全生產(chǎn)和環(huán)境保護，落實安全生產(chǎn)責任制，加強環(huán)境治理，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。文化建設(shè)豐富1.加強單位文化建設(shè)，培育具有特色的單位精神和文化理念，營造積極向上的文化氛圍。2.開展豐富多彩的文化體育活動，豐富干部職工的精神文化生活，增強單位的凝聚力和向心力。3.加強文化設(shè)施建設(shè)，為干部職工提供良好的學習、娛樂和健身條件。民主管理科學1.堅持民主集中制原則，完善民主管理制度，保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.加強政務公開、廠務公開、村務公開，提高工作透明度，接受社會監(jiān)督。3.建立健全職工代表大會制度，充分發(fā)揮職工代表大會在民主管理中的作用。環(huán)境整潔優(yōu)美1.加強單位環(huán)境建設(shè)，做好綠化、美化、凈化工作，保持辦公場所和周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.加強環(huán)境管理，制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，落實環(huán)境衛(wèi)生責任制，定期進行環(huán)境檢查和整治。3.倡導綠色辦公、低碳生活，節(jié)約能源資源，減少環(huán)境污染。社會責任履行1.積極參與社會公益活動，開展志愿服務、扶貧濟困、慈善捐助等活動，為社會做出貢獻。2.加強與社區(qū)的聯(lián)系與合作，支持社區(qū)建設(shè)，參與社區(qū)治理，共同營造和諧的社區(qū)環(huán)境。3.遵守法律法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅，維護社會穩(wěn)定和市場經(jīng)濟秩序。評選程序申報1.凡符合文明單位創(chuàng)建標準的單位，均可自愿向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或行業(yè)主管部門提出申請，并提交《文明單位申報表》及相關(guān)材料。2.申報單位應在每年規(guī)定的時間內(nèi)完成申報工作，逾期不予受理。推薦1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或行業(yè)主管部門對申報單位進行初審，對符合條件的單位進行實地考察，提出推薦意見，并將推薦單位名單及相關(guān)材料報縣文明辦。2.推薦單位應嚴格按照評選標準和程序進行推薦，確保推薦單位的質(zhì)量。評審1.縣文明辦對推薦單位進行審核，組織人員對推薦單位進行實地考核，廣泛聽取社會各界的意見和建議。2.縣文明辦根據(jù)審核和考核情況，提出擬命名文明單位名單，報縣文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組審定。公示1.擬命名文明單位名單在縣級媒體上進行公示，公示期為[X]天。2.公示期間，接受社會各界的監(jiān)督和舉報，對反映的問題進行調(diào)查核實，對不符合條件的單位取消其擬命名資格。命名1.經(jīng)公示無異議的單位，由縣委、縣政府命名為“縣文明單位”，并頒發(fā)牌匾和證書。2.文明單位命名有效期為[X]年。表彰獎勵精神獎勵對獲得“縣文明單位”稱號的單位，由縣委、縣政府進行表彰，頒發(fā)牌匾和證書，并在縣級媒體上進行宣傳報道，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。物質(zhì)獎勵1.獲得“縣文明單位”稱號的單位，可根據(jù)本單位實際情況，對在創(chuàng)建工作中做出突出貢獻的集體和個人給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。2.縣財政對文明單位給予一定的資金支持，用于開展精神文明建設(shè)活動。動態(tài)管理復查1.文明單位實行屆期內(nèi)復查制度，復查工作每[X]年進行一次。2.復查采取自查與抽查相結(jié)合的方式進行。各文明單位應在規(guī)定的時間內(nèi)進行自查，并向縣文明辦報送自查報告。縣文明辦組織人員對部分文明單位進行抽查。整改1.對復查中發(fā)現(xiàn)存在問題的文明單位，縣文明辦下達整改通知書，責令其限期整改。2.被責令整改的文明單位應在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改，并向縣文明辦報送整改情況報告?？h文明辦對整改情況進行檢查驗收。撤銷稱號1.對有下列情形之一的文明單位，經(jīng)縣文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組審定，撤銷其“縣文明單位”稱號：領(lǐng)導班子成員發(fā)生嚴重違法違紀行為；單位發(fā)生重大安全事故、環(huán)境污染事故、食品安全事故等；單位存在嚴重違反法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德等行為，造成惡劣社會影響；復查中發(fā)現(xiàn)問題嚴重，經(jīng)整改仍不符合文明