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文檔簡介

局公職律師管理辦法總則制定目的與依據(jù)為加強本局公職律師管理,規(guī)范公職律師執(zhí)業(yè)行為,充分發(fā)揮公職律師在法治建設中的作用,根據(jù)《中華人民共和國律師法》《公職律師管理辦法》及相關法律法規(guī),結合本局實際,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本局在職在編且取得公職律師證書的人員。定義與基本原則1.定義:本辦法所稱公職律師,是指依法取得司法行政機關頒發(fā)的公職律師證書,在本局從事法律事務工作的公職人員。2.基本原則:公職律師管理遵循依法管理、規(guī)范執(zhí)業(yè)、服務為本、統(tǒng)籌協(xié)調的原則。公職律師職責提供法律咨詢?yōu)榫謾C關及所屬單位的決策、管理活動提供法律咨詢意見,對涉及的法律問題進行研究并提出法律建議。參與法律事務處理1.參與規(guī)范性文件的起草、審查、修改等工作,確保文件合法合規(guī)。2.參與重大行政決策、行政許可、行政處罰、行政復議、行政應訴等法律事務的辦理,提供法律支持和服務。3.參與合同審查、談判等工作,防范法律風險。開展法治宣傳教育組織或參與面向局機關及所屬單位工作人員的法治宣傳教育活動,提高法治意識。其他法律事務辦理局領導交辦的其他法律事務,維護本局合法權益。任職條件與程序任職條件1.具有中華人民共和國律師資格或者法律職業(yè)資格。2.為本局在職在編人員。3.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。4.從事法律事務工作二年以上,或者曾經(jīng)擔任法官、檢察官、律師一年以上。5.品行良好,近三年內未受過司法行政機關的行政處罰或者律師協(xié)會的行業(yè)處分。任職程序1.個人申請:符合任職條件的人員向本局提出擔任公職律師的申請,并提交相關材料。2.資格審查:本局對申請材料進行審查,符合條件的報司法行政機關審核。3.審核批準:司法行政機關對上報材料進行審核,符合條件的予以批準,頒發(fā)公職律師證書。4.備案登記:本局將批準擔任公職律師的人員名單報司法行政機關備案,并在本局內部進行登記。權利與義務權利1.享有律師法規(guī)定的會見、閱卷、調查取證和發(fā)問、質證、辯論等權利。2.加入律師協(xié)會,享有會員權利。3.獲得本局提供的必要工作條件和工作經(jīng)費。4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權利。義務1.遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,保守國家秘密和工作秘密。2.接受本局的管理、監(jiān)督和考核。3.按照規(guī)定履行公職律師職責,為局機關及所屬單位提供優(yōu)質高效的法律服務。4.參加司法行政機關、律師協(xié)會組織的業(yè)務培訓和職業(yè)道德培訓。5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務。管理與監(jiān)督管理機構本局設立公職律師管理工作領導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調公職律師管理工作。領導小組下設辦公室,設在本局法制機構,具體負責公職律師的日常管理工作。日常管理1.建立公職律師工作檔案,記錄其業(yè)務活動、培訓考核等情況。2.組織公職律師參加業(yè)務培訓和職業(yè)道德培訓,提高其業(yè)務素質和職業(yè)道德水平。3.對公職律師履行職責情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改??己嗽u價1.建立公職律師考核評價制度,對公職律師的思想政治素質、業(yè)務工作能力、職業(yè)道德水準等進行全面考核。2.考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,考核結果作為公職律師獎懲、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。獎懲措施1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的公職律師,給予表彰獎勵。2.對違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或者不履行公職律師職責的,視情節(jié)輕重,給予批評教育、誡勉談話、暫停執(zhí)業(yè)、解聘等處理,并建議司法行政機關依法給予相應處罰。業(yè)務工作規(guī)則承辦業(yè)務要求1.公職律師承辦業(yè)務,應當由本局統(tǒng)一指派,不得私自接受委托或者收取費用。2.承辦業(yè)務時,應當認真履行職責,遵守法律、法規(guī)和職業(yè)道德,保守國家秘密和工作秘密。3.承辦業(yè)務后,應當及時向本局報告工作進展情況,提交工作報告和法律文書。利益沖突審查1.公職律師在承辦業(yè)務時,應當進行利益沖突審查,避免出現(xiàn)利益沖突情形。2.發(fā)現(xiàn)存在利益沖突情形的,應當主動申請回避,并及時向本局報告。業(yè)務檔案管理1.建立公職律師業(yè)務檔案管理制度,對承辦的業(yè)務檔案進行規(guī)范管理。2.業(yè)務檔案應當包括案件受理、辦理過程、處理結果等相關材料,確保檔案完整、準確、規(guī)范。培訓與發(fā)展培訓計劃制定根據(jù)公職律師業(yè)務需求和職業(yè)發(fā)展需要,制定年度培訓計劃,明確培訓內容、培訓方式、培訓時間等。培訓內容與方式1.培訓內容包括法律法規(guī)、政策解讀、業(yè)務技能、職業(yè)道德等方面。2.培訓方式可以采用內部培訓、外部培訓、線上培訓、案例研討等多種形式。職業(yè)發(fā)展支持1.鼓勵公職律師參加各類業(yè)務競賽、學術交流活動,提升業(yè)務水平和知名度。2.為公職律師提供晉升、交流等職業(yè)發(fā)展機會,拓寬職業(yè)發(fā)展空間。經(jīng)費保障經(jīng)費來源本局設立公職律師專項經(jīng)費,用于公職律師的培訓、業(yè)務開展、表彰獎勵等工作。專項經(jīng)費列入本局年度預算,??顚S?。經(jīng)費使用管理1.制定公職律師專項經(jīng)費使用管理辦法,明確經(jīng)費使用范圍、審批程序、報銷標準等。2.加強對專項經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查

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